(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА ШКОЛЫ

I. Общие положения
1.	Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. 
2.	На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
3.	Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
4.	Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
5.	Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
6.	В своей деятельности завхоз руководствуется:
- Законодательством Украины;
- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
- трудовым договором (контрактом).
Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Завхоз выполняет следующие должностные обязанности: 
1.	Анализирует результаты работы МОП.
2.	Планирует и организует:
- текущее планирование деятельности коллектива МОП.
- осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.
- работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
3.	Руководит:
- работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
- работой МОП.
4.	Контролирует качество работы МОП.
5.	Обеспечивает:
- сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
- соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
- сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

III. Права

Завхоз имеет право в пределах своей компетенции: 
1.	Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
2.	Давать обязательные распоряжения МОП.
3.	Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.	Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
5.	Вносить предложения:
- о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
- по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
6.	Повышать свою квалификацию.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность 
1.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
2.	За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
3.	За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________. 	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.