ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(на время выполнения определенной работы)

г. ___________________                                                                                                 "___"___________ 20__ г.

        Общество с ограниченной ответственностью _______________________________________________,
                                                                                                                                                   (наименование)
   
именуемое в дальнейшем "Общество", в лице __________________________________________________,
                                                                                                                                                                                                                 (должность, Ф.И.О.)
   
действующего на основании ________________________________________________,  с одной стороны,  и
         (Устава, положения)
   
гр-на(ки) Украины _____________________________________________________________, именуемого(ой)
(фамилия, имя, отчество)
   
в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор  о нижеследующем:
   
        1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве
__________________________________________________________________________________________.

        2. Заработная плата Работника составляет ______________________________________ грн. в месяц.

        3. Работник  в период  работы в Обществе подчиняется непосредственно _______________________.

        4. Настоящий трудовой договор заключается на время выполнения работы ______________________.

        Работа должна быть выполнена не позднее _____________ (не более 2 месяцев с начала действия договора).  По истечении указанного срока действие настоящего договора прекращается,  за исключением случаев,  указанных в п.п. 8 и 9 договора.

        5. Работник обязан приступить к работе с "__"___________ 20__ г.

        6. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности:
__________________________________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы и требования к уровню  их выполнения)
   
        Вариант: Выполнять    обязанности,    указанные   в   должностной инструкции.
   
        7. Место работы Работника: ______________________________________________________________.

        Варианты:
        а) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в    __________________________,  
                                                                                                                                           (наименование организации)
расположенную по адресу: ___________________________________________________________________.

        б) Общество  вправе посылать Работника для выполнения заданий в любой район в пределах ________________________области.

        8. После выполнения работы,  указанной в п. 4 договора, настоящий трудовой договор может быть продлен по соглашению  сторон,  или  между ними  может быть заключен новый трудовой договор о приеме на временную или постоянную работу.
        9. Действие  трудового  договора  продлевается  на неопределенный срок  и  Работник  приобретает  статус  постоянного  работника,   если трудовые  отношения  фактически  продолжаются  и  ни одна из сторон не потребовала их прекращения в нижеперечисленных случаях:
        а) если по истечении срока действия договора работа,  указанная в п. 4, не будет выполнена;
        б) если  после  выполнения  работы,  указанной  в п.  4 договора, Работник  продолжает  выполнять  работу  по  данной  специальности  и  квалификации.
        10. Работа в Обществе является основным местом работы Работника.
        11. Режим   работы,   права   и   обязанности  сторон,  основания  прекращения трудового договора и иные условия определяются в Положении о персонале, утверждаемым руководителем Общества.
        12. Дополнительные условия по настоящему договору:
__________________________________________________________________________________________
        13. Условия настоящего трудового договора носят  конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
        14. Условия  настоящего  трудового  договора  имеют  обязательную  юридическую  силу для сторон.  Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
        15. Во всем остальном,  что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
        16. Стороны   руководствуются   внутренними  нормативными  актами Общества (Положением  о  персонале,  правилами  внутреннего  трудового распорядка  и т.  д.) только при условии ознакомления с ними Работника под расписку.
        17. Споры  между сторонами,  возникающие при исполнении трудового  договора,  рассматриваются  в   порядке,   установленном   действующим  законодательством.
        18. Договор  составлен  в  2-х  экземплярах,  имеющих  одинаковую юридическую  силу,  один  из  которых хранится в Обществе,  а другой у  Работника.

        Подписи сторон:
   
        ОБЩЕСТВО: _______________________________________________        (_______________________)
   
        РАБОТНИК: ________________________________________________       (_______________________)  

        Паспорт серия __________ Nо. ___________________________________________________________ 

        выдан ________________________________________________________________________________
(кем, когда)
   
        Адрес ________________________________________________________________________________