Для экономии времени, затрачиваемого на поиск работы, вы можете просматривать только вакансии руководителя в рамках раздела Работа руководителем (Украина). Если вы готовы на переезд в другой город, ищите вакансии руководителем без указания региона.
Вакансии руководителем в Украине Поиск работы, вакансии: Руководитель, Украина
Ищете работу руководителем в Украине? Просмотрите все предложения от ведущих компаний Украины в этом разделе. Если вам подходит не только вакансии руководителем, а и
смежные специальности, воспользуйтесь каталогом вакансий в офисе, работа для HR.
А если, кроме вакансий руководителем в Украине, вам подходят и другие регионы, ищите работу с помощью формы расширенного поиска.
Компанія ( сільське господарство)
Запрошує на роботу
Керівника з персоналу ( штат 300 чоловік)
Вимоги:
- ВО.
- Вік 27-40 років.
- Досвід роботи HR – менеджером від 3-ьох років.
- Знання КзОТ України.
- Досвід підбору персоналу всіх ланок, адаптація, формалізація процесів.
Обов'язки:
- Підбір персоналу ( всіх ланок).
- Адаптація персоналу.
- Формалізація всіх hr-процесів.
- Контроль роботи інспектора з кадрів.
- Мотивація персоналу, корпоративна культура.
Умови працевлаштування:
- Офіційне оформлення, соцпакет згідно законодавства.
- Графік: повна зайнятість, з 9.00 до 18.00 год.
- Рівень оплати залежить від ступеня підготовки працівника. Бажану заробітну плату прохання вказати в резюме.
Безкоштовна реєстрація можлива виключно за умови реєстрації через сайт 286088.at.ua (У зв'язку з законом України “Про захист персональних даних”).
Компания 'Valion' , в связи с расширением, объявляет об открытых вакансиях:
- Менеджер по работе с клиентами.
- Экспертов по недвижимости.
- Риэлторов с опытом работы.
Условия работы:
+ Офис в центре - м.«Университет» - м.«Золотые Ворота»!
+ Современный высококачественный ремонт помещений!
+ Полностью компьютеризированные рабочие места!
+ Полностью телефонизированные рабочие места!
+ Неограниченный выход на мобильные номера!
+ Вся необходимая офисная оргтехника!
+ Неограниченный доступ в интернет!
+ Отличная база данных объектов!
+ Рекламная поддержка компании!
+ Конкурентные условия оплаты:
+ Руководители 15% + 50%!
+ Эксперты 50% + бонусы!
+ Приятная атмосфера!
Запись на собеседование: (044) 503-08-04.
« VALION » - активно развивающаяся риэлторская компания.
Член Ассоциации специалистов по недвижимости Украины.
Дипломант конкурса « Лучшая риэлторская компания 2008 ».
Дипломант рейтинга « Лучшая риэлторская компания 2010 ».
Транспортне підприємство запрошує прийняти участь в конкурсі на заміщення вакантної посади 'Начальника відділу кадрів'
Вимоги до кандидата:
Організовувати якісне та повне комплектування структурних підрозділів підприємства кваліфікованими кадрами.
Здійснювати керівництво роботою відділу кадрів та підлеглими працівниками.
Організовувати відповідний облік працівників, видачу необхідних довідок, здійснювати контроль за належним зберіганням та правильним заповненням трудових книжок працівників підприємства.
Забезпечити складання та надання в державні органи встановленої звітності.
Організовувати та контролювати поточну роботу у відділі кадрів.
Бажано досвід роботи на транспортному підприємстві.
Знання програм WORD FOR WINDOWS, EXCEL.
Режим роботи з 8:30 до 17:00.
Офіційне оформлення, соцпакет.
А знаете ли вы что:
Не все работодатели размещают свои вакансии в базу данных, предпочитая искать специалистов через просмотр резюме. Если вы хотите чтобы работодатель сам вас нашел, разместите свое резюме
Компанія з пошуку ІТ-персоналу HEX | Human EХperts для свого клієнта — української аутсорсингової компанії (ТОП-10) — шукає керівника департаменту управління персоналом.
Код вакансії: 001064.
Місто: Київ.
Теги: керівник, head, директор, управління, HR, human, resources, людські, кадрові, трудові, ресурси, відділ, департамент, персонал.
Загальні вимоги:
• Вік від 30 років;
• Повна вища освіта (менеджмент, управління персоналу, психологія);
• Успішний управлінський досвід на аналогічній посаді не менше 3-х років;
• Досвід розробки та впровадження ефективних схем управління людськими ресурсами;
• Розвинені організаторські та управлінські навички;
• Вільне володіння англійською мовою.
Професійні вимоги:
• Розробка і реалізація HR-стратегії компанії;
• Бюджетування процесів управління персоналом;
• Контроль процесів підбору працівників та їх адаптації;
• Забезпечення дотримання вимог законодавства щодо управління персоналом;
• Забезпечення виконання кар’єрних планів персоналу та контроль процесів атестації;
• Формування та перманентна підтримка внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
• Розробка і впровадження програм професійного розвитку і соціальної підтримки працівників;
• Розвиток корпоративної культури, орієнтованої на формування цілісної професійної команди;
• Забезпечення максимальної ефективності систем матеріальної і нематеріальної мотивації;
• Побудова та забезпечення ефективності системи внутрішніх комунікацій;
• Організація проведення корпоративних заходів;
• Розвиток іміджу компанії, як роботодавця.
Особисті якості:
• Бажання працювати з людьми;
• Вміння спілкуватись з «айтішниками»;
• Системний підхід, здатність працювати в багатозадачному режимі.
Додаткові плюси:
• Друга вища освіта за напрямком «Системи зв’язку» або «Інформаційні системи»;
• Досвід роботи в HR-відділі IT-компанії.
Умови роботи:
• Висока стабільна заробітна платня;
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні;
• Добровільне медичне страхування;
• Безкоштовні курси іноземної мови;
• Розвинена корпоративна культура;
• Дружня міжнародна команда.
Резюме надсилайте на адресу mail@hex.kiev.ua.
Для пошукачів послуги є безкоштовними.
Щодо кожного звернення зберігається конфіденційність.
P. S. Можливо, ви маєте знайомих, яким була б цікава ця вакансія? Ми пропонуємо бонус у розмірі 10% від нашого гонорару за рекомендацію спеціаліста, якого буде нами працевлаштовано.
Консалтинговая компания 'Навигатор', для своего клиента, фарм.компании (г.Белгород, Россия) ищет
Директора по персоналу.
Требования:
-Возраст: 30-40 лет
- Высшее образование (+Доп. образование)
- Успешный опыт работы Директором по персоналу от 2-х лет или на нижестоящей должности от 5-ти лет;
- Опыт в разработке и внедрении программ адаптации‚ аттестации‚ развития персонала‚ разработке систем компетенций и построения систем мотивации.
- Сильные управленческие навыки.
- Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.
- Практическое знание всех направлений кадровой работы.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Знания различных методик оценки, адаптации, мотивации персонала.
- Знания системных основ формирования компетенций.
- Умение видеть бизнес-процессы в отдельности и бизнес компании в целом.
- Навыки формирования решений на разных уровнях с оценкой результата.
- Умение просчета экономических показателей эффективности для всех подразделений.
- Опыт работы с ПО - 1С8.2 ЗУП.
Предпочтения кандидатам с опытом работы: розница, опт, филиальная структура
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование кадровой политики компании.
- Организация и развитие процессов поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
- Разработка и внедрения систем развития персонала.
- Разработка и внедрения систем управления по компетенциям.
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- Координация и контроль ведения документооборота.
- Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания.
- Разработка нормативной и регламентирующей документации, прописание стандартов, процессов и процедур.
- Описание бизнес-процессов, оптимизация орг. структуры.
- Разработка и оптимизация системы мотивации персонала разных уровней.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий. Формирование и внедрение корпоративной культуры.
- Организация и внедрение информационных технологий в процессы работы с персоналом.
Дополнительно:
Количество подчиненных: 4 прямых подчиненных
Работа в г. Белгород, Россия
Условия:
- Оформление согласно КЗоТ;
- Ставка: оклад 30 тыс.руб. Премия 15 тыс.руб.
Периодичность выплаты – 2 раза в месяц
Если Ваш опыт работы соответствует перечисленным выше требованиям, у Вас есть желание создавать, развивать и управлять всей hr-структурой компании, ждем Ваше резюме nv@navigator.lg.ua.
Контактное лицо: Ольга Александровна
Телефон: 2348434; 0504225412; e-mail: nv@navigator.lg.ua
Консалтинговая компания 'Навигатор', для своего клиента ищет Директора по персоналу.
Требования:
- Высшее образование (желательно менеджмент, психология)
- Успешный опыт работы Директором по персоналу в структурированных крупных украинских или международных компаниях от 3-х лет
- Знание процедур запуска HR-департамента (в идеале – опыт создания hr - структуры «с нуля»)
- Практический опыт разработки и внедрения различных схем управления человеческими ресурсами
-Практический опыт разработка и реализация HR-стратегии компании
- Практический опыт разработки и внедрения системы материальной мотивации на основании KPI
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии компании
- Стратегическое и оперативное управление персоналом, формирование единой кадровой политики компании
- Формирование и развитие корпоративной культуры компании
- Построение процессов поиска и подбора, адаптации, оценки и аттестации, выявления потребности в обучении, обучения и развития персонала
- Построение системы кадрового делопроизводства, охраны труда, внутреннего маркетинга и коммуникаций
- Разработка системы кадрового резерва, должностных инструкций
- Создание эффективной системы мотивации (материальной и нематериальной)
- Участие в стратегическом планировании бизнеса и разработки бизнес-процессов
Дополнительно:
- В подчинении 6 отделов hr-структуры
Условия:
- Оформление согласно КЗоТ;
- Ставка: высокая (!) в зависимости от уровня кандидата.
Если Ваш опыт работы соответствует перечисленным выше требованиям, у Вас есть желание создавать, развивать и управлять всей hr-структурой компании, ждем Ваше резюме nv@navigator.lg.ua.
Контактное лицо: Ольга Александровна
Телефон: 2348434; 0504225412; e-mail: nv@navigator.lg.ua
Наш клиент, украинская компания, сфера деятельности – дистрибуция молодежной женской одежды, объявляет конкурс на вакансию:
HR директор
Место работы - г. Винница
Требования:
ВО (психологическое); ОР от 2-х лет на аналогичной должности; отличное знание трудового права; навыки подбора персонала, в т.ч. прямой поиск; опыт оценки и адаптации персонала
Функциональные обязанности:
• Подбор и оценка персонала;
• Проведение адаптационных программ для сотрудников;
• Кадровое делопроизводство;
• Мотивация персонала;
• Разработка корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий);
Заработная плата: от 8 000 грн. (обсуждается)
В резюме, пожалуйста указывайте сферу деятельности компаний, где осуществляли трудовую деятельность. Иначе Ваше резюме рассматриваться не будет.
Просьба направлять резюме по электронной почте cv@personal-service.com.ua с пометкой: «HR директор»
8-044-235-60-83
235-77-40
Отправка резюме на электронный адрес 'ПЕРСОНАЛ-СЕРВИС' представляет собой подтверждение согласия на обработку предоставленных Вами персональных данных
с целью подбора и обеспечения персоналом компаний-заказчиков агентства.
Пожалуйста, сделайте соответствующую пометку в вашем резюме.
Интересует работа в офисе, работа для HR и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми вакансиями? Подпишитесь на RSS-ленту вакансий или резюме. В результате свежие поступления вакансий и резюме будут у Вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.
Список обязанностей руководителя достаточно длинный и разнообразный. Все зависит от специфики компании и его собственной квалификации. Основные обязанности: обеспечивать процесс и контролировать реализацию целей и функций предприятия, налаживать взаимовыгодные отношения со стратегическими и новыми клиентами, собирать информацию о ситуации на территории и анализировать ее, контролировать работу отдела продаж, отдела реализации и маркетинга и редакции с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.
Зарегистрируйтесь и используйте все возможности портала Jobs.ua.
Разместите свое резюме в подрубрику Руководитель в Украине и
подпишитесь на рассылку или RSS-ленту свежих вакансий
выбранной специализации.
Если у вас есть время и желание получить дополнительные знания для работы руководителем,
просмотрите курсы профессий и повышения квалификации,
вузы Украины, которые предлагают второе высшее образование и
программы обучения и стажировки за рубежом.
Если вас интересуют вакансии руководителем не только в Украине и/или вы готовы на переезд, ищите работу по всем городам Украины:
Интересует 
