http://www.jobs.ua/vacancy/search/ Вакансии в Киеве и Украине, работа jobs.ua ru info@jobs.ua http://www.jobs.ua/vacancy/search/ http://www.jobs.ua/images/logo.gif 144 62 http://www.jobs.ua/vacancy/view/757490/
Условия: 5-дневная рабочая неделя. По результатам собеседования предлагаем обучение на базе офисов компании. Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере и доказала свою эффективность в 120 представительствах в разных странах мира.

Обязанности: работа с клиентами компании, проведение семинаров, обучение клиентов основам работы на международных финансовых рынках, консультирование. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/757490/ Tue, 29 May 2012 15:00:01 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон повна занятість вища без досвіду роботи / початковий рівень Компания 'ТeleTRADE' http://www.jobs.ua/vacancy/view/835029/ - поиск новых партнёров в подотчётном регионе;
- заключение договоров о сотрудничестве;
- сопровождение партнёрской программы;
- построение и развитие дилерской сети.

Требования к кандидату:
- опыт эффективного проведения и заключения договоров;
- опыт организации дилерской сети;
- наличие собственного авто.

Условия работы:
- гибкий график;
- компенсация расходов на топливо;
- перспектива карьерного роста.

Заработная плата по договоренности после прохождения испытательного срока 2 месяца ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/835029/ Mon, 28 May 2012 21:39:03 +0300 Менеджери середньої ланки Николаев повна занятість вища досвід роботи 1-2 роки Украинский Автомобильный Ассистанс http://www.jobs.ua/vacancy/view/704562/
Требования:
1. Мужчина;
2. Возраст от 25 лет;
3. Образование высшее;
4. Знание организации процессов сборов просроченной задолженности;
5. Опыт работы в ведении отчетов отражающих результаты своей работы;
6. Уверенный пользователь ПК;
7. Наличие собственного автомобиля;
8. Опыт работы в коллекторских службах, правоохранительных органах, банковских структурах желателен.
9. Опыт работы с базами данных проблемных должников желателен.

Обязанности:
1. Ежедневные выезды к должникам и проведение с ними встреч з целью обеспечения погашения задолженности;
2. Поиск контактных данных в специализированных базах;
3. Изъятие залогового имущества;
4. Организация и проведение комплекса мероприятий по розыску должников;
5. Уведомление о существующей задолженности и фиксирование оплаты.

Личные качества:
1. Умение убеждать, настойчивость, коммуникабельность;
2. Психологическая устойчивость к негативным реакциям клиента;
3. Стрессоустойчивость (умение преодолевать трудности, подавлять свои эмоции, понимать человеческие настроения, проявляя выдержку и такт);
4. Ответственность (обязанность отвечать за свои поступки и действия, а также их последствия);
5. Презентабельная внешность, грамотная разговорная речь
6. Нацеленность на результат (планировать, и доводить начатое дело до конца)
7. Быстрая обучаемость (желание приобрести опыт работы, способность легко усваивать материал);
8. Умение решать конфликтные ситуации.
Условия работы:
1. Официальное оформление;
2. Стабильная официальная заработная плата 2400 грн. + бонусы
3. Предоставление компьютера и мобильной связи;
4. Компенсация за бензин;
5. Тренинги и повышения квалификации.
*Направляючи Ваше Резюме на один з вище перелічених електронних адресів, Ви надаєте безумовну згоду на обробку Ваших персональних даних у БПД «Працівники товариства». Метою збору Ваших персональних даних є: забезпечення реалізації Товариством відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема кадровим потенціалом. Персональні дані обробляються у змішаній (паперовій та електронній) формі. Ваші права передбачені ст. 8 ЗУ «Про захист персональних даних». ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/704562/ Mon, 28 May 2012 15:10:20 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон дистанційна робота вища мінімальний досвід роботи (півроку - рік) Прімоколект http://www.jobs.ua/vacancy/view/696929/
Требования:
- М / Ж От 28 до 47
- Высшее Образование;
- опыт работы в продажах(товаров или услуг)или сфере обслуживания;
- активная жизненная позиция;
- презентабельность;
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- ответственность;
- желание развиваться в новом направлении вместе с компанией;

Обязанности:

Построение и развитие отдела продаж финансовых услуг (страховые и накопительные продукты).
Выполнение нормативных показателей деятельности и бюджета отдела
Формирование к концу 2011 года автономного структурного подразделения компании.

Предоставляем:

Обучение технике продаж (Прохождение тренингов и стажировки, участие в программах развития навыков)
Обучение формированию и управлению отделом продаж
Развитие навыков администрирования подразделения (филиала)

ЗП :1 этап Бонус от 2000 до 5000 грн + % (20-70)

2 этап Ставка от 4000 до 6000 + %

Обучение и развитие на всех этапах роста в компании, реальные карьерные перспективы в известной компании. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/696929/ Mon, 28 May 2012 10:00:33 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон робота за сумісництвом вища досвід роботи 1-2 роки СК Fidem Life http://www.jobs.ua/vacancy/view/783180/ http://www.jobs.ua/vacancy/view/783180/ Mon, 28 May 2012 08:41:02 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон робота за сумісництвом середня освіта досвід роботи 1-2 роки Таурус http://www.jobs.ua/vacancy/view/669023/
По всем вопросам обращайтесь 044*223*85*16, или 067*406*86*34
Адрес для skype - интервью: Business-Expert

Основные обязанности:
• Ведение активной коммуникации со специалистами проектных организаций;
• Поиск и привлечение новых проектных организаций для сотрудничества;
• Выявление потребности потенциального клиента, подбор оборудования;
• Формирование предложения с учетом всех потребностей заказчика;
• Участие в проведении семинаров по насосному оборудованию для внутреннего персонала и клиентов компании.

Требования к кандидату:
• ВО техническое, желательно специализация: Отопление, Водоснабжение и водоотведение или Сооружения и оборудование водоснабжения и водоотведения, климатическая техника;
• Опыт работы от 2-х лет техническим специалистом, менеджером по продажам оборудования в строительном сегменте;
• Отличная техническая подготовка;
• Навыки эффективной коммуникации;
• Реальные достижения в профессиональном развитии и результатах работы.
• Знание английского языка (технический уровень) желательно.
• Водительские права категория «В», активный опыт вождения минимум 3 года

Условия работы:
• Оклад + % от продаж + бонусная система
• Предоставление автомобиля для служебного пользования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство.

Просьба направлять резюме с фотографией и указанием желаемого уровня з/п по e-mail: ny@kgbe.com.ua, ny[собачка]kgbe.com.ua, или cv@cgbe.com.ua, cv[собачка]cgbe.com.ua, с пометкой «Менеджер проектов»;
Контактное лицо: Светлана Ивановна;
Адрес для skype - интервью: Business-Expert
тел. 0442238516, 0674068634, По всем вопросам обращайтесь 044*223*85*16, или 067*406*86*34 ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/669023/ Sun, 27 May 2012 22:05:28 +0300 Менеджери середньої ланки Одесса повна занятість вища досвід роботи 2-5 років ООО Консалтинговая Группа 'Бизнес-Эксперт' http://www.jobs.ua/vacancy/view/839798/ http://www.jobs.ua/vacancy/view/839798/ Mon, 21 May 2012 19:40:51 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон дистанційна робота середня освіта без досвіду роботи / початковий рівень Ravtour http://www.jobs.ua/vacancy/view/743240/
возрастом от 20 до 30 лет

Основные требования : коммуникабельность, ответственность,хороший англ. ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/743240/ Mon, 21 May 2012 09:39:23 +0300 Менеджери середньої ланки Харьков повна занятість вища досвід роботи 1-2 роки Брачное агентство http://www.jobs.ua/vacancy/view/689133/
ЦЕЛЬ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ – добиться на вверенной территории:
• увеличения объема продаж;
• установления долгосрочного сотрудничества с новыми клиентами;
• поддержание высокого имиджа компании КРИСТАР среди врачей-стоматологов и зубных техников

ОБЯЗАННОСТИ:
• поиск новых клиентов и налаживание долгосрочного сотрудничества с ними;
• сопровождение всех клиентов в части продаж;
• участие в организации продвиженческих и образовательных мероприятий, проводимых сотрудниками центрального офиса;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• ведение необходимой отчетности;
• сбор и анализ информации о местном рынке стоматологических услуг и материалов

ТРЕБОВАНИЯ:
• м/ж, 21 - 35 лет;
• образование - высшее, неоконченное высшее;
• ОР в активных продажах от 1 года;
• знание ПК на уровне опытного пользователя;
• грамотная устная речь (русский и украинский);
• активная жизненная позиция, ответственность, ярко выраженная коммуникабельность;


СВОИМ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ стабильную конкурентоспособную заработную плату, работу с интересными и качественными продуктами, профессиональное развитие, возможность карьерного роста.

Высылая резюме (желательно с фотографией) по факсу или e-mail предложить свою кандидатуру, ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите город, в котором Вы намерены работать.
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН – 044-463-63-37.

Сайт компании www.kristar.ua ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/689133/ Tue, 15 May 2012 11:27:19 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон повна занятість вища досвід роботи 1-2 роки Кристар http://www.jobs.ua/vacancy/view/832602/
Суть работы: привлечение клиентов, общение с клиентами, размещение объявлений в интернете, сопровождение сделки.
Сфера деятельности: открытие виз-шенген (бизнес, рабочий, туристический) и национальных виз стран шенген- зоны. Оформлять документы менеджеру не нужно.

Требование к кандидату: пол- жен, возраст от 20 лет, наличие свободного времени (2-3 часа/день), наличие компьютера и доступу до интернет, умение общаться с клиентами.

Оплата: по факту оплаты клиентом услуги:
- шенген-виза- 400 грн/1 шт.
- национальная виза - 300 грн/1шт
В среднем мин 4 новых клиента в неделю, соответственно зп/мес от 3000 грн и больше в зависимости о количества клиентов.

Отправляйте Ваше резюме на ел. адрес: bp.galina@mail.ru ]]> http://www.jobs.ua/vacancy/view/832602/ Mon, 14 May 2012 09:31:24 +0300 Менеджери середньої ланки Херсон дистанційна робота вища мінімальний досвід роботи (півроку - рік) Робота