Резюме: зразки, поради, як написати резюме - все про резюме
Які б не були шляхи пошуку роботи - через знайомих, по газетам та журналам або за допомогою мережі Інтернет, настає момент, коли потенційний роботодавець просить надати своє резюме.
CV (curriculum vitae) – дуже важливий фактор при влаштуванні на роботу. По ньому потенційний роботодавець складає професійний та особовий портрет претендента і вже на підставі цього вирішує, чи є сенс в подальшому розгляді даної кандидатури.
Саме в резюме необхідно в короткій формі й дохідливо пояснити роботодавцю чи кадровій агенції, чим Ви відрізняєтесь від інших двадцяти, а то й сорока претендентів-конкурентів на відкриту вакансію.
Як правильно скласти резюме, виділити досягнення та успіхи, що потрібно й чого не слід писати в резюме, приклади резюме та супровідних листів, складених професіоналами, поради та рекомендації щодо написання резюме і проходженню співбесіди – все це і багато інше Ви можете прочитати в даному розділі.
Скласти резюме зі зазначенням свого досвіду роботи, освіти, особистих та професійних якостей може кожний шукач. А для того, щоб резюме вийшло дійсно якісним та привабливим для роботодавця, скористайтеся прикладами професійно складених резюме для різних спеціальностей.перейти →
Спеціалісти в сфері HR та рекрутингу виробили безліч видів резюме, що класифікуються залежно від зовнішнього вигляду, акценту на окремих особистих або професійних якостях та ін. Але є 3 основних і найбільш популярних види резюме. Докладніше про них – у цьому розділіперейти →
Рано чи пізно кожен спеціаліст стикається з необхідністю написання резюме. У розділі Ви можете ознайомитися з порадами й рекомендаціями стосовно вибору виду резюме, вибрати, на чому акцентувати увагу, у якому форматі подавати дані про отриману освіту й попередній досвід роботи, як прописувати наявність рекомендацій та ін.перейти →
При наймі на роботу в більшості випадків заключається трудовий договір – документ, підтверджуючий офіційне працевлаштування з внесенням запису про стаж в трудову книжку. Трудовий договір служить для прописування всіх основних аспектів роботи – графік, форма, оплата ненормованої праці і ін.
Трудовий договір є опорою для вирішення всіх можливих трудових суперечок і рішення питань, пов'язаних з робочим процесом. Є різні підвиди: трудовий договір з урахуванням випробувального терміну, контракт і т.д. Кожен випадок працевлаштування індивідуальний, наприклад, для топ-менеджера підписується контракт, а для звичайного офісного робітника – трудовий договір.перейти →
Супровідний лист – це короткий документ, який додається до резюме шукача. Часто претенденти не розуміють, наскільки важливо прикріплювати супровідний лист при пошуку роботи. Це не тільки демонстрація вашого знання етикету пошуку роботи, а і відмінне доповнення до резюме.
Супровідний лист служить для подачі інформації, яка не увійшла до резюме. Наприклад, через супровідний лист можна показати ваші знання ринку і діяльності компанії, в яку ви направляєте резюме і супровідний лист, ваше бажання і прагнення працювати саме в цій компанії і багато іншого.перейти →
Кожен роботодавець, розглядаючи кандидатуру спеціаліста на відкриту посаду, цікавиться минулим досвідом претендента. Тут, крім стажу та досягнень, вказаних в резюме, велику роль грають рекомендації з попереднього місця роботи. Як правильно складати рекомендаційні листи та на чому в першу чергу ставити акцент в характеристиці спеціаліста – в цьому розділі.перейти →
