Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Керівник в рамках розділу Резюме керівника (Житомир).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника без вказівки регіону.
Резюме керівника в Житомирі Пошук персонала, резюме: Керівник, Житомир
Шукаєте резюме керівника в Житомирі? Перегляньте всіх шукачів Житомира у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в торгівлі, продажу. А якщо, окрім персоналу в Житомирі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Бешерда Анатолий Александрович,
вік - 35, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Работа с компьютером
Квалифицированный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook) Internet.
Работа в 1С бухгалтерии.
Имею компьютер с доступом в Internet.
Специальные навыки и дополнительная информация:
Водительские права (категория «А»,«B») с 1995г. Опыт вождения - 14 лет, личный автомобиль Daewoo Ланос (2007г.)
Аналитик ,
вік - 33, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Моя основная специализация – прогнозирование и анализ уровня продаж товаров народного потребления. Цель точного прогнозирования в том, чтобы избежать лишних расходов и увеличить продажи. Из-за того что продукция имеет свой производственный цикл, срок хранения и годности, ее необходимо произвести и реализовать за определенный период времени. Если компания производит больше продукции, чем продает - то это замороженные средства, если меньше - то это недополученная прибыль, то и другое – убытки!
За счет ежемесячного прогноза продаж по позициям в ассортименте, удается в среднем повысить рентабельность предприятия на 8% - 12% и увеличить общий объем продаж на 5% - 10 %. И это не придел, чем выше точность прогноза, тем больше экономический эффект.
Если на Ваш взгляд моя специализация окажется актуальной для вашей компании, то я предлагаю посетить мой персональный сайт: www.prognoz.at.ua. Именно здесь Вы сможете ознакомиться более подробно с моей практикой, и возможно, у Вас появится интерес к взаимовыгодному сотрудничеству.
Дубровин Дмитрий Олегович,
вік - 28, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
- Владение навыками организации отделов и структурных подразделений;
- Знание технологий продаж, психологии продавца и покупателя;
- Большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов с физическими и юридическими лицами;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Способность к быстрому обучению;
- Организации и управления производством;
- Основ технологии и факторов увеличения производительности труда;
- Владение Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь;
- Знание программ Adobe Photoshop, Adobe Illustrator”.
Фурман Людмила Михайловна,
вік - 47, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 650 USD
Професійні навики:
Опытный пользователь: MC Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet,
1C:Предприятие 7.7; 8.0. АПЕК – Предприятие v.2.2
Продажи товара
- Разработка стратегии и организация оптовых и розничных продаж;
- управление поиском и привлечением оптовых клиентов;
- планирование и анализ продаж;
- контроль сроков поставок и оплаты счетов;
- мониторинг рынка конкурирующей продукции;
- заключение контрактов, контроль над их исполнением.
Разработка рекламной стратегии, ее реализация
- организация продвижения товара.
Закупки товара и платежи
- Планирование и организация закупок, оптимизация затрат‚ оформление необходимой документации;
- мониторинг рынка поставщиков;
- контроль сроков поставок и оплаты счетов;
- заключение договоров.
Формирование ассортиментной и ценовой политики
- Поиск потенциальных поставщиков;
- мониторинг состояния рынка;
- анализ продаж и корректировка ассортимента и уровня наценки.
Логистика и склад
- организация грузоперевозок;
- оптимизация грузопотоков;
- подбор поставщиков транспортных услуг;
- поддержание оптимальных запасов готовой продукции на складе;
- учет, инвентаризация.
Управление персоналом
- Опыт руководства коллективом;
- Подбор и расстановка кадров;
- Постановка задач и контроль над выполнением работ;
- Решение организационных и административных вопросов.
Ганченко Василий Васильевич,
вік - 28, середньо-спеціальна, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 450 USD
Професійні навики:
MS Office, Internet .
- знание программ 1С
микулич леонтий николаевич,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Умение оценить рынок предлагаемой услуги, оценить конкурентную среду, построить бизнес-план, организовать работу предприятия с 'нуля', обеспечить покупку/аренду офисов и складов, провести рекламную компанию, найти клиентов, провести с ними переговоры.
Фурман Людмила ,
вік - 47, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь: MC Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet,
1C:Предприятие 7.7; 8.0. АПЕК – Предприятие v.2.2
Продажи товара
- Разработка стратегии и организация оптовых и розничных продаж;
- управление поиском и привлечением оптовых клиентов;
- планирование и анализ продаж;
- контроль сроков поставок и оплаты счетов;
- мониторинг рынка конкурирующей продукции;
- заключение контрактов, контроль над их исполнением.
Разработка рекламной стратегии, ее реализация
- организация продвижения товара.
Закупки товара и платежи
- Планирование и организация закупок, оптимизация затрат‚ оформление необходимой документации;
- мониторинг рынка поставщиков;
- контроль сроков поставок и оплаты счетов;
- заключение договоров.
Формирование ассортиментной и ценовой политики
- Поиск потенциальных поставщиков;
- мониторинг состояния рынка;
- анализ продаж и корректировка ассортимента и уровня наценки.
Логистика и склад
- организация грузоперевозок;
- оптимизация грузопотоков;
- подбор поставщиков транспортных услуг;
- поддержание оптимальных запасов готовой продукции на складе;
- учет, инвентаризация.
Управление персоналом
- Опыт руководства коллективом;
- Подбор и расстановка кадров;
- Постановка задач и контроль над выполнением работ;
- Решение организационных и административных вопросов.
Швець Валентин Русланович,
вік - 24, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 USD
Професійні навики:
1. Кроки планового візиту
2. Торгова презентація. Модель ABCDE
3. Новий клієнт: пропонування співпраці
4. Вимоги до роботи з клієнтом
5. Психологічні типи клієнта
6. Значення мерчиндайзенгу
7. Принципи мерчиндайзенгу
8. Управління запасами продукції в ТТ: правило 1,5
9. Комерційна математика
10. Принципи активації ТТ
11. Основи активації
12. Цілі та задачі СВ
13. Інструменти на етапах управління
14. Планування і організація
15. Оцінка території
16. Відбір та навчання персоналу
17. Робота з ресурсами компанії
18. Польове навчання
19. Моніторенг
20. Собори
21. Контроль та оцінка
22. Мотивація
23. Ричаг «Вихід-Вхід», Ричаг «Вихід-Процес»
24. Ричаг «Вихід-Процес»
25. Маніпуляціонні процеси
26. Правила ведення перемовин
Гайдукова Наталия Германовна,
вік - 34, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 USD
Професійні навики:
Опыт работы управляющей магазином- 1,5 года, опыт работы в торговле более 7 лет
август 2010 – декабрь 2011 ЧП «Автопрофит», АЗС «КЛО»
Должность: Управляющая магазином «Подорожник»
на АЗС «КЛО»
Основные обязанности - выполнение обязанностей менеджера по персоналу
(поиск и подбор персонала, проведение собеседований, обучение продавцов, стажировка)
- выполнение обязанностей товароведа :
• контроль наличия продукции (оформление заказов у поставщиков на основе анализа и прогноза продаж)
• контроль сроков годности продукции (оформление возвратов просроченного товара, обмен )
• контроль наличия сертификатов соответствия, удостоверений качества и выводов СЭС продукции)
• контроль выкладки товара в соответствии с требованиями СЭС и маркетингом компании
• анализ потребительской среды
• прием товара
- первичная бухгалтерия :
• проведение приходных накладных в 1С бухгалтерии
• ежедневное проведение розничных накладных (продажи за сутки)
• оформление возвратных накладных
• формирование отчетов различного характера ( анализ продаж, остатки, движение )
• переоценка (отчет)
- обязанности администратора и управляющей магазином:
• контроль работы персонала (продавцов, тех.персонала)
• чистота в зале , наличие и выкладка продукции в соответствии с нормами
• контроль работы оборудования ( кассовый аппарат, холодильники, морозильные камеры, кондиционеры, кофеварка, раздвижные двери и т.п.)
• контроль ведения документации ( книга РРО, санитарный журнал, журнал здоровья, журнал охраны труда, журнал по пожарной безопасности, наличие административной документации, проверка книги отзывов и предложений и т.п.)
• умение работать с кассовым аппаратом , знание продукции и техник продаж на случай замены продавца
• начисление к зарплате премий и штрафные санкции
• проведение собраний с персоналом , корректировка их работы
• разрешение конфликтных ситуаций в коллективе , стимулирование работы сотрудников
Крохмальний Сергій ,
вік - 27, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Володію російською мовою, базові знання з англійської мови. Рідна мова – українська.
Практичний досвід роботи з комп’ютером, оргтехнікою.
Маю права водія та досвід керування автомобілем.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Рудий Сергій Анатолійович,
вік - 37, незакінчена вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Управління колективом більше 40 чоловік,підбір персоналу,навчання,нарахування заробітної платы,проведення планових заходів,постановка цілей та задач,контроль їх виповнення,робота з дебіторською заборгованістю,виїзд на маршрути для перевірки кількісної та якісної дистрибюції...
Ганченко Василий ,
вік - 28, середньо-спеціальна, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Владение_программным_обеспечением_________________________________________
- MS Office, Internet .
- знание программ 1С
Чёрный Сергей Викторович,
вік - 33, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1400 USD
Професійні навики:
o Ответственность
o Умение работать в команде и самостоятельно
o Желание развиваться
o Быстрая обучаемость
Ирина Валерьевна,
вік - 36, середньо-спеціальна, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Согласно штатного расписания выполняла такие обязанности:открытие-закрытие магазина и постановка его на пульт;работа с поставщиками товара;приемка товара,согласно стандартам;выкладка товара в отделах и его ротация;контроль насыщенности товаром торговых полок магазина;обслуживание покупателей согласно стандарта;сохранность товарно-материалных ценностей;учет товарно-материальных ценностей;контроль и ведение отчетной документации магазина;проведение'мини-ревизий' в отделах м-на с выведением общего результата;подбор кадров в веренный мне м-н;работа с контролирующими органами при их прибытии на торговую точку. Мне присущи такие черты характера,как:трудолюбие,ответственность,пунктуальность,порядочность,честность.В коллективе пользовалась авторитетом,проявляла себя лидером,контролировала и владела ситуацией,принимала правильные и обдуманные решения.
Людмила Олександрівна,
вік - 33, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
Знаю ПК, є досвід роботи по підбору персоналу, навики у керуванні робочими процесами.
Филатов Сергей Валерьевич,
вік - 34, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Опыт работы с розничной сетью, оптовыми клиентами, дистрибьюторами, проведение рекламных акций . Знание рынка продуктов питания, строительных материалов системы продаж отечественных компаний.
Кузнецова Алла Леонидовна,
вік - 37, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Развитие розничной сети(открытие и развитие ТТ), обучение и подбор персонала, отчетность.
Козик Ирина Николаевна,
вік - 25, незакінчена вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 USD
Професійні навики:
• большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
• ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, 1С Предприятие, Рарус);
• русский, украинский, – свободно, английский – базовый, итальянский - базовый
Погребская Кристина ,
вік - 36, середньо-спеціальна, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
исполнительность, ответственность
Ярмолюк Дмитро Дмитрович,
вік - 36, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Житомир,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Цікавить персонал в торгівлі, продажу в Житомирі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Житомир будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: здійснює керівництво компанією відповідно до його статуту і законодавства України, забезпечує системну освітню (учбово-виховну) і адміністративно-господарську (виробничу) роботу установи, визначає стратегію, цілі і завдання розвитку установи, приймає рішення про програмне планування його роботи, визначає структуру управління установою, штатний розклад.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Керівник в Житомирі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Житомирі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
