Для економії часу на підбір персоналу, ви можете переглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Запоріжжя).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Пошук резюме начальника відділу в Запоріжжі Підбір персоналу, резюме: Начальник відділу, Запоріжжя
Вам потрібен Начальник відділу в Запоріжжі? Перегляньте всіх шукачів Запоріжжя у цьому розділі.
Якщо ви не тільки здійснюєте пошук начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь
каталогом резюме в торгівлі, продажу. А якщо, окрім персоналу в Запоріжжі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Чебан Артур Васильевич,
вік - 28, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Освіта:
01.09.2000-30.06.2004 Запорожский Колледж Радиоэлектроники
Специальность: Конструирование, производство и техническое обслуживание оборудования для производства электронной техники.
Досвід роботи:
15.03.2005-25.03.2006 ООО «Электропривод»
Должность: Менеджер по продажам 1-го уровня
03.05.2006-28.12.2006 ООО «Арсенал-Центр»
Должность: Ведущий специалист по расширению рынка сбыта Запорожского филиала
03.01.2007-16.05.2007 ЧП «Уран»
Должность: Руководитель отдела продаж
15.10.2007-01.06.2008 ЗАО «Светотехника»
Должность: Руководитель отдела маркетинга и продаж
С 01.06.2008 занятость собственными бизнес проектами
Основное направление деятельности производство и поставка:
Алексеева Светлана Анатольевна,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Освіта:
Днепропетровская металлургическая Академия
Дата окончания: 1982г
Специальность: Электротермические установки
Досвід роботи:
Период работы: сентябрь 2011 по наст. время
Место работы: Независимая международная компания «СЖС УКРАИНА» (Инспекционные услуги в области экспертизы, испытаний, контроля и сертификации)
Должность: Инспектор
Период работы: Апрель 2009г - август 2011г.
Место работы: ООО «Вита-Маркет» (Производство и реализация натуральных ингредиентов)
Должность: Начальник технологического отдела
Должностные обязанности:
Продвижение на украинский и зарубежный рынок натуральных продуктов
Основные достижения: создание базы и сотрудничество с украинскими и зарубежными производителями, использующими натуральные ингредиенты; внедрение в производство новых материалов и технологий для улучшения качества продукции; успешное ведение переговоров и заключение договоров на всех уровнях.
Период работы: Июнь 2004-апрель 2009 года
Место работы: ООО 'Вита-Маркет'
Должность: Начальник группы технического содействия
Должностные обязанности: Руководство отделом, созданным для комплексной технической поддержки ООО «НПП «ВИТАН».
Основные достижения: содействие в строительстве и вводе в эксплуатацию нового цеха и собственной котельни; комплексное обеспечение предприятия материалами и оборудованием; выбор системы очистки промышленных сточных вод
Период работы: Апрель 2003г - июнь 2004г
Место работы: ООО «Вита-Маркет»
Должность: Менеджер
Должностные обязанности:
Административное направление, мероприятия по рекламе и взаимодействие со СМИ по продвижению продукции, участие в специализированных выставках.
Период работы: Декабрь 1999г – апрель 2003
Место работы: ООО «Агентство Развития Малых и Средних Предприятий»
Содействие в развитии малого и среднего бизнеса (по программе 'Newbiznet' в рамках Международной программы Развития Малого и Среднего бизнеса 'USAID')
Должность: Координатор отдела тренинга, начальник отдела тренинга
Должностные обязанности
Организация и проведение бизнес-тренингов, семинаров и круглых столов; подбор и работа с кадрами по заявкам работодателей
Период работы: Май 1997г – Декабрь1998г
Место работы: ОАО «Запорожский завод сверхмощных трансформаторов», Отдел главного технолога
Должность: Начальник бюро норм и мощностей
Должностные обязанности
Расчет норм и мощностей завода, составление отчетов по использованию мощностей; заказ новой техники
Период работы: Июнь 1990г – Май 1997г
Место работы: ОАО «Запорожский завод сверхмощных трансформаторов», Отдел главного технолога
Должность: Инженер-технолог бюро норм и мощностей
Должностные обязанности
Расчет норм и мощностей завода
Период работы: Декабрь 1987г - март 1990г
Место работы: Орган Госприемки на ООО «Днепроспецсталь»
Должность: Инженер
Должностные обязанности:
Контроль за исполнением стандартов
Период работы: Октябрь 1982г - декабрь 1987г
Место работы: ООО «Днепроспецсталь», ЦЗЛ, Кузнечно-прессовая лаборатория
Должностные обязанности:
Проведения исследовательских работ, контроль исполнения технологии в ЦПМ.
Професійні навики:
Административные (делопроизводство, отдел кадров)
Подбор и обучение персонала.
Организация и проведение тренингов, семинаров, круглых столов
Опыт работы с государственными и коммерческими структурами.
Заключение договоров. Поиск и работа с клиентами по продажам.
Комплексное снабжение предприятия.
Участие в исследовательских и новых технологических разработках.
Организация рекламной компании, взаимодействие со СМИ, участие в выставках.
Гребельная Инна ,
вік - 37, незакінчена вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Освіта:
с 09.1992 по 06.1994
Запорожский торговый колледж, Бухгалтерский учет, контроль и анализ хоз.деятельности, Запорожье
с 09.2008 по 05.2012
Бердянский Университет Менеджмента и Бизнеса, Менеджмент и бизнес, Бердянск
Досвід роботи:
1. Руководитель отдела-Молоко и молочные продукты
с 05.2010 по 12.2011 (1 год 8 мес.)
Метро Кеш энд Кери (Торговля)
Подбор персонала, формирование заказов, контроль приема товара, документальное оформление приема товара, поиск клиентов, организация презентаций и дегустации, формирование и контроль заданий для мерчандайзеров, проведение и организация инвентаризации в отделе, контроль и проведение уценки и списания товара, работа по увеличению базы клиентов.Работа с ассортиментом товара отдела.
2.Директор магазина
с 10.2009 по 04.2010 (6 месяцев)
ПТП 'Универсал' (розничная торговля)
Подготовка к открытию магазина (документально), планирование, координирование, контроль и анализ работы персонала, ведение первичной учетной документации, прием, оприходование, наценка, переоценка, перемещение товара.Открытие и последующий контроль киосков выездной торговли (продукция ТМ 'Гаврилівськи курчата').Обеспечение учета и сохранности товарно-материальных ценностей.
3.Менеджер (управитель) в розничной торговле продовольственными товарами
с 06.2007 по 09.2009 (2 года 3 месяца)
ТОВ Фудмаркет супермаркет «Велика кишеня» (розничная торговля)
Формирование заказов для всех групп продовольственных товаров (гастрономия, колбасные изделия, овощи-фрукты, кондитерские и хлебобулочные изделия, рыба, замороженные полуфабрикаты)
•Работа с ассортиментом (инициирование введения ТОПовых позиции в ассортиментную матрицу и выведение баластовых для магазина позиций)
• Формирование и контроль заданий для продавцов за прилавочной зоны (лист заданий)
• Формирование и контроль заданий для мерчендайзеров
•Административная работа-ведение списков для проф.пункта, контроль списания товара (административного
и коммерческого)
•Работа с МУ (мобильное устройство) –мини-инвентаризации, списание, переоценки, прием товара
• Работа с документацией – учет договоров, наценка овощей и фруктов.
Професійні навики:
•Получить интересную и перспективную работу с возможностью реализовать свои амбиции и применить весь свой опыт приобретенный за 16 лет трудового стажа в новой более интересной работе.Сейчас инвалид 3-й гр.по слуху.затруднительно общение по телефону
•Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook Express, MS Office)
•Легко обучаема, коммуникабельна.
Безуглая Наталия ,
вік - 29, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
немає інформації
Досвід роботи:
немає інформації
Професійні навики:
Определение стратегии продаж, разработка и контроль выполнения планов продаж, постановка целей и задач, разработка мотивации персонала, разработка и внедрение отчетности, определение ликвидности товарных остатков, заказ продукции на склад, анализ финансовых показателей, разработка бюджета, транспортная и складская логистика, разработка кольцевых маршрутов доставки, формирование ценообразования и прайс-листов, принятие решений.
Тилилина Светлана Анатольевна,
вік - 32, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2300 USD
Освіта:
1999-2003г. Запорожская Государственная Инженерная Академия.
Професійні навики:
- Управление персоналом; мотивация, разрешение внутренних конфликтов, увольнение и прием на работу.
- Решение административных и хозяйственных вопросов, обеспечение бесперебойной работы магазина и персонала.
- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, ведение переговоров с контролирующими органами.
- Анализ динамики развития предприятия в регионе; динамики выполнения плана магазином; мониторинг компаний-конкурентов.
- Выполнение всех требований головного офиса; отчеты, подготовка к проведениям рекламных акций, фотоотчеты.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Чепинога Илона Игоревна,
вік - 24, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Освіта:
Запорожский Машиностроительный Университет,факультет:менеджер туристического агенства и отельного бизнеса.
Досвід роботи:
опыт работы в кондитерской компании 'АВК' эксклюзивным менеджером по продажам,также работала зарубежом по специальности 'менеджер по туризму'
Професійні навики:
коммуникабельность,опыт работы с линейной розницей,активизация новых торговых точек,лояльность,забор дебиторской задолжности,работа с КПК,знание программ WORD,EXCEL,знание языков
Писанко Сергей Викторович,
вік - 43, середньо-спеціальна, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Освіта:
Запорожский Кооперативный Техникум ( спец-группа)
Досвід роботи:
продавец . экспедитор , товаровед , менеджер по персоналу , управляющий франчайзинг-проэктом "Спортландия" , директор РТП.
Професійні навики:
прослушаны ТЭПы в двух изложениях
Яцун Сергей Владимирович,
вік - 39, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4500 UAH
Освіта:
юридическое
Досвід роботи:
Управление по вопросам исполнения наказаний в Запорожской области
Професійні навики:
обеспечение продуктами питания спец. контингента
Смирнова Оксана Анатольевна,
вік - 28, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Освіта:
2003 – 2009г.г
Гуманитарный Университет «Запорожский институт Государственного и Муниципального управления»
Факультет менеджмент Специальность: менеджер-экономист
15.12.2009 по настоящее время ООО «Лотос Трейд» управляющая магазином
1.Управление персоналом (подбор, обучение)
2.Поддержание постоянного ассортимента товара в магазине
3.Анализ остатков, заказ товара
4.Ведение отчётности
01.03.2009 -15.12.2009 ООО «Лотос Трейд» - старший товаровед
01.05. 2008-01.11.2008 ООО «Меркурий Моторс» - менеджер по продаже автомобилей
1.Продажа автомобилей SUBARU
2.Заключение договоров, оформление справок - счёт
3.Ведение деловых переговоров
4.Ведение клиентской базы и её развитие
5.Организация и участие в гос. тендере
6.Ведение отчетности
2003-2006г.г.
ООО «Авто ЗАЗ - Экспресс» - менеджер по продаже автомобилей.
1.Продажа автомобилей ЗАЗ, Daewoo,Chevrolet.
2.Продажа дополнительного оборудования
Причина смены работы: ликвидация предприятия.
Професійні навики:
умение общаться с клиентами и поставщиками, ведение переговоров, знание технических характеристик автомобилей, участие в гос. тендере поддержание и расширение клиентской базы, пользователь: Word, Excel, электронная почта, офисная оргтехника. Грамотная речь. Умение находить общий язык в коллективе, управление и обучение персонала, маркетинговые исследования с целью улучшения продаж, знание кассовой дисциплины, бухгалтерской программы 1С.
Атамас Алексей Иванович,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 800 USD
Освіта:
1987-1992 Запорожский машиностроительный институт.
Специальность: оборудование и технология сварочного производства.
Квалификация: инженер-механик.
Досвід роботи:
2010-2011 Начальник отдела сбыта и маркетинга ООО «Химлекс»
2003-2009 Официальный представитель словацкой фирмы Techservice на Украине (импорт огнеупорных материалов, экспорт металлургической продукции, цемента и др.)
1993-2002 ОАО Запорожсталь, г. Запорожье.
Должность: от инженера б/категории импортного отдела внешнеторговой фирмы до и.о.зам.начальника импортного отдела.
Професійні навики:
Профессиональные навыки Навыки работы с компьютером, ПО:
Опытный пользователь ПК, Word, Excel, Internet Explorer, Mozilla, Firefox и т.д.
1С Предприятие
Языки
Русский, украинский, английский со словарём
Цікавить персонал в торгівлі, продажу в Запоріжжі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Запоріжжя будуть у вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: виконувати план продажів, аналізувати і систематизувати клієнтську базу, контролювати стан дебіторської і кредиторської заборгованостей клієнтів, вирішувати конфліктні ситуації «клієнт-менеджер», своєчасне надавати у відділ розвитку замовлення на постачання товару по клієнтській базі, розробляти критерії оплати менеджерів відділу продажів.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Запоріжжі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Запоріжжі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме по всіх регіонах України:
Цікавить 
