Для економії часу на підбір персоналу, ви можете переглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Севастополь).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Пошук резюме начальника відділу в Севастополі Підбір персоналу, резюме: Начальник відділу, Севастополь
Вам потрібен Начальник відділу в Севастополі? Перегляньте всіх шукачів Севастополя у цьому розділі.
Якщо ви не тільки здійснюєте пошук начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь
каталогом резюме в торгівлі, продажу. А якщо, окрім персоналу в Севастополі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Галычанская Алена Анатольевна,
вік - 47, середньо-спеціальна, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Освіта:
Симферопольский техникум общественного питания
Досвід роботи:
2010-2012 управляющий магазин ООО Фора, 2006-2010 заместитель управляющего, 2005-2006 приемщик товара,1988-2000 бухгалтер 1-ая Горбольница им. Пирогова
Професійні навики:
организация работы в коллективе 30 человек, заказы и реализация товаров, прием товара, оформление документов, отчетов, коммуникабельная, умеющая работать в коллективе, отзывчивая, работоспособная.
Васюшкин Юрий Алексеевич,
вік - 30, середньо-спеціальна, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
немає інформації
Досвід роботи:
1. Систематическое выполнение плана продаж на 100%.
2. Достигнуть постоянного роста объемов продаж.
3. Подбор и обучение персонала. Мотивирование торговой команды на выполнение поставленных целей и задач.
4. Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.
5. Контроль и уменьшение дебиторской задолженности в регионе.
6. Увеличение АКБ территории.
7. Организовывать и проводить собрания с торговыми представителями, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах.
8. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов. Анализировать и оценивать работу торговых представителей.
9. Проведение акционных мероприятий, рекламных мероприятий.
10. Размещение оборудования компании в регионе. Контроль.
11. Анализировать динамику продаж и возможностей их роста.
12. Достигнуть присутствия товара во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ.
13. Организовать эффективный документооборот.
Windows, MS Office, Excel, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж, подбора и обучения персонала, управление персоналом, внедрения новых идей, сопровождения успешных сделок, подготовки документов.
знание программ 1С.
Офисное оборудование(факс, модем, копировальные аппараты).
Водительские права категории «В» стаж вождения 5 лет.
Личный автомобиль Hyundai H 200. (год выпуска 1998)
Професійні навики:
Windows, MS Office, Excel, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж, подбора и обучения персонала, управление персоналом, внедрения новых идей, сопровождения успешных сделок, подготовки документов.
знание программ 1С.
Офисное оборудование(факс, модем, копировальные аппараты).
Водительские права категории «В» стаж вождения 5 лет.
Личный автомобиль Hyundai H 200. (год выпуска 1998)
Говалло Татьяна Сергеевна,
вік - 42, середньо-спеціальна, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 USD
Освіта:
Образование: Техникум торговли и общественного питания г. Харьков
Досвід роботи:
Профессиональный опыт:
Октябрь и по настоящие время :Ведущий специалист собственной Т.М «Мурани» АО «Новая линия» (Севастополь)
Основные обязоности:
Контроль и организация спец.мероприятий связанных с товаром Т.М «Мурани»
Организация товарооборота на Т.Ц
Организация и осуществление необходимого обучения персонала о специфики товара, стандартам выкладки, методам продаж.
Еженедельная отчетность .
Специализация предприятия: Розничная торговля.
Март — сентябрь 2010 :Менеджер по продажам АО «Новая Линия» отдел «Сантехника» (Севастополь)
.
Основные обязанности:
 Управление отделом (20человек). Подбор и обучение персонала (проведение собеседований, разработка программ обучения по товару и техникам продаж, инструктажей по ТБ и ПБ)
правление персоналом, подбор кадров, оценка, мотивация, разработка организационной структуры.
Формирование ассортиментной матрицы и ассортиментного минимума, оптимизация товарных запасов и их оборачиваемость.
оддержание необходимого эффективного товарного запаса и обеспечение бесперебойной поставки .
оиск новых товаров и позиций для категорий
Анализ продаж, ABC-анализ, разработка стратегий по увеличению продаж.
Заказ товара, контроль его выкладки согласно правилам мерчандайзинга.
 Еженедельная отчетность по выкладке товара, продажам приоритетных товаров.
Изучение покупательского спроса на товары, отсутствующие в ассортименте, разработка предложений по их введению.
 Оптимизация процессов в отделе (разработка планограмм хранения товарного запаса, обеспечивающее быстрое обслуживание покупателей, CRM-программ).


Февраль-март: заведующий отделом «Сухие смеси»
Основные обязанности:
Управление отделом (40человек) обучение персонала выкладка товара согласно правилам мерчандайзинга .контроль выполнения поставленных задач.
2007-2010 ООО « Максимум» Менеджер по продажам отдел « Сбыта»
Специализация предприятия: Розничная торговля.
Основные обязанности:
Поиск VIP клиентов ,заключение договоров, презентация товара, ведение продажи от начала до заключения сделки ,контроль поставки товара клиенту.
Агопян Андрей ,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
Ялтинский университет менеджмента; 2001-2006; факультет "Финансы предприятий", специальность "Специалист по финансам"
Досвід роботи:
12/2009-10/2010
СПД Генне
управляющий базой (контроль работы коллектива, развитие торговой точки, постановка задач отделу маркетинга)
07/2008-12/2009
СПД Генне
оператор ПК (консультирование покупателей, выписка расходных накладных)
09/2006-09/2007
ООО "Новая почта"
менеджер по развитию (поиск и привлечение клиентов, оптимизация работы филиала, решение конфликтных ситуаций)
Професійні навики:
умение строить работу команды
знание техник продаж
аналитическое мышление
Земляных Наталья Ивановна,
вік - 32, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Освіта:
ТНУ им. Вернадского, факультет математики и информатики
Досвід роботи:
ФЛП Бережной (Симферополь) (январь 2009 –сентябрь 2011)
-январь 2009 – август 2009 - логист направления розничной торговли (сеть магазинов «Везунчик»)
* обеспечивала магазины сети продукцией, находящейся в дистрибьюционном пакете ЧП Бережной (составление заказов, контроль за загрузкой и транспортировкой товара, разрешение вопросов, связанных с недовозом, браком, сроками поставленной продукции ). Добилась регулярных поставок продукции на магазины в Красноперекопске, Джанкое, Черноморском, благодаря чему уменьшилось выпадение ходовых позиций товаров.
* анализировала обеспеченность магазинов в разрезе поставщиков и брендов, контролировала изменение закупочных цен товара, поставляемого поставщиками. Ввела отчетность по магазинам в разрезе поставщиков. Сократила оборачиваемость продукции на магазинах с 35-40 дней до 21-28.
* отслеживала изменение товарооборота, наценки, прибыльности магазинов в зависимости от сезонности, наполненности продукцией, изменений цен и т.п. Частично была изменена ценовая политика магазинов – уменьшена наценка на товары-«индикаторы», увеличена - на товары вторичного спроса.
* перемещала продукцию, находящуюся в дистрибьюции ЧП Бережной в других регионах, на Симферопольский филиал для реализации в сети магазинов
- сентябрь 2009-март 2010 – старший логист направления розничной торговли
* обучила 4 новых сотрудников отдела для должности логистов
* совместно с руководителем отдела разработали структуру отдела
- март 2010 – сентябрь 2011– менеджер по договорной кампании + специалист по тендерным поставкам
- Менеджер по договорной кампании
* поиск и заключение договоров с поставщиками по всем видам товаров по заданным критериям: цены, отсрочка платежа, логистика по регионам.
* согласование и отслеживание оплаты маркетинговых услуг согласно заключенным договорам.
* отчетность для руководства компании, анализ оборачиваемости продукции поставщиков,
* выполнение функции аналитика направления розничной торговли в связи с сокращением отдела логистики магазинов
- Специалист по тендерным поставкам
* поставка продукции по тендерным договорам на Республиканскую Детскую Клиническую больницу (2010-2011), МДЦ Артек (декабрь 2010-2011)
* оформление тендерной документации по всем договорам компании ЧП Бережной (с 2011 года поставки продукции на МДЦ Артек, детские дошкольные учреждения Грэсовского поселкового совета, включая анализ тендерных цен и риски, связанных с ростом инфляции в период действия заключенных договоров .
Причина увольнение: переезд в г. Севастополь
Апрель 2008 по –август 2008 - ЧП Реарди (сеть супермаркетов «Большая Ложка), менеджер категории (Напитки, снеки, мясопродукты).
* ведение переговоров, заключение договоров на максимально выгодных условиях,
* достижение планов по введению в ассортимент, начислению и оплате ретро-бонусов
* подготовка к открытию новых магазинов, развитие отделов
* составление отчетности, соблюдение маркет
Професійні навики:
коммуникабельна, требовательна к себе и подчиненным, быстрообучаема, усидчива, готова к обучению.
Компьютерные навыки: 1С – версии 7:7, 8:0. Уверенный пользователь офисных приложений.
Знание языков: русский – родной, украинский – свободно владею
Имею водительское удостоверение категории «В»
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Харланова Елена Васильевна,
вік - 35, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
06.1997г.- 06.2003г.- РФ Мурманский государственный технический университет. Экономист по специальности бух.учет, анализ и аудит.
Досвід роботи:
09.2004г.-05.2007г.РФ Мурманская обл. г. Гаджиево. Родильный дом ЗАТО Скалистый.Должность- начальник хозяйственной части.
09.2007-04.2009 г. г.Севастополь. Мебельная компания Украины. Должность- товаровед, заместитель управляющего.
04.2009- наст.время.г. Севастополь. Мебельная компания "Престиж".Должность- менеджер по продажам.
Професійні навики:
-Коммуникабельность, инициативность;
-Самостоятельность, целеустремленность, настойчивость;
-Ответственность, имею навыки продаж;
-Желание работать, зарабатывать и развиваться;
-Умение ставить цели и достигать их;
-Умение работать в команде.
Технология коммерческой коммуникации по телефону (алгоритм «холодного» звонка, правила приема заказа по телефону, способы стимулирования клиента на увеличение и расширение заявки)
- Проведение клиента по циклу продаж при непосредственном общении.
- Эффективные способы установления контакта с лицом, принимающим решение. «Присоединение» к клиенту.
- Выявление потребностей клиента.
- Презентация своей компании, ее продукции и решения, выгодного для клиента. Правила и приемы презентации.
- Преодоление возражений. Анализ часто встречающихся возражений. Переговоры о цене.
- Заключение сделки.
Левичева Наталья Юрьевна,
вік - 31, середньо-спеціальна, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Освіта:
Факультет: бухгалтерия и менеджмент.
Квалификация - бухгалтер.
Енакиевский техникум экономики и менеджмента Донецкого Национального Университета.
Досвід роботи:
Коммерческий эксперт – помощь руководителю по продвижению бренда Kyocera в Донецкой и Луганской областях, маркетинг бренда Kyocera и других брендов копировально-печатной техники, коммерческие предложения, создание прайсов, участие в открытых тендерных торгах, заключение договоров, ведение первичной бухгалтерии, учет товаров на складе, административная работа в офисе.
Бухгалтер - ведение первичной бухгалтерии, учет ГСМ, учет товаров на складе, ведение командированных сотрудников, авансовые отчеты.
Офис-менеджер – административная работа в офисе, заказ товара у дистрибьютора на филиалы, коммерческие предложения, создание прайсов.
Помощник руководителя - сопровождение руководителя на переговорах, на встречах, в командировках, организация рабочего дня руководителя, подготовка отчётов для руководителя, прием и распределение входящих звонков, почты.
Ведение первичной бухгалтерии, учет товаров на складе, административная работа в офисе.
Менеджер (товаровед) - Работа с поставщиками, заказы по группе товаров, работа в торговом зале с персоналом, обучение правилам выкладки и ротации товара. Подготовка к акциям.
Професійні навики:
 Уверенный пользователь ПК.
 Владение офисной техникой.
 Жизнеобеспечение офиса - планирование роботы подчиненных, контроль выполнения поставленных задач - контроль материальных ценностей компании.
 Обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами, техническое сопровождение офисной техники.
 Владение техникой продаж услуг и товаров.
 Ведение и расширение клиентской базы.
 Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании - телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
 Ведение переговоров с партнерами и клиентами.
 Деловая переписка с клиентами, оформление первичной документации (накладные, счета - фактуры), оформление типовых договоров купли – продажи.
 Самостоятельность, коммуникабельность, сообразительность, легкообучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, умение решать споры и конфликты, желание личностного развития и умение делиться знаниями, гибкость в отношениях, стремление к знаниям.
Абдурагимов Вугар Рафик оглы,
вік - 38, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Пешков Михаил Сергеевич,
вік - 25, незакінчена вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Освіта:
СЭГУ ТНУ им. Вернадского (бывш. СФ ТНУ)
Факультет: Управления.
Кафедра:Менеджмент организаций
Форма обучения:Заочное отделение (4 курс)
Досвід роботи:
Супермаркет бытовой техники "Фокстрот" (2006-2008: Супервайзер отдела; 2008-2010: Заместитель директора)
Професійні навики:
Подбор, адаптация персонала, ведение кадровой документации, работа с клиентами, продажа товаров и услуг, рекламное оформление торгового зала
Муляр Евгений ,
вік - 28, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Севастополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Освіта:
«Таврический национальный университет им. Вернадского» (Украина, Симферополь)
математика, информатика
Досвід роботи:
Ведущий менеджер
август 2009 - июль 2010
Салон декоративной отделки «Классика модерна»
Обязанности на занимаемой должности:
-работа с существующей базой клиентов
-расширение базы клиентов
-организация работы менеджеров
-работа с дизайнерами, прорабами
-первичная бухгалтерия
-складской учет
Причины смены места работы:
смена места жительства
Руководитель Интернет проектов
сентябрь 2008 - июнь 2009
Дизайн студия « Soft Soul» г.Симферополь
Обязанности на занимаемой должности:
-работа с существующей базой клиентов
-расширение базы клиентов
-организация работы менеджеров
-разработка структуры и функциональности Интернет порталов
Причины смены места работы:
Ликвидация представительства компании
Руководитель отдела продаж
июнь 2007 - сентябрь 2008
ООО «Декор-СВ» г.Симферополь
Обязанности на занимаемой должности:
-работа с существующей базой клиентов
-расширение базы клиентов
-организация работы отдела
-контроль остатков товара по складам
-работа с поставщиками, формирование заявок
-оказание информационно-консультационных услуг
Управляющий салона мобильной связи (руководитель отдела по работе с абонентами ЮМС
март 2006 - июнь 2007
ООО «АЛЛО» г. Симферополь
Обязанности на занимаемой должности:
организация работы продавцов-консультантов,
-ведение отчетности,
-ведение первичной бухгалтерии,
-работа с «проблемным клиентом»,
-сервисное обслуживание абонентов.
-обучение персонала торговых точек
Цікавить персонал в торгівлі, продажу в Севастополі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Севастополь будуть у вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: виконувати план продажів, аналізувати і систематизувати клієнтську базу, контролювати стан дебіторської і кредиторської заборгованостей клієнтів, вирішувати конфліктні ситуації «клієнт-менеджер», своєчасне надавати у відділ розвитку замовлення на постачання товару по клієнтській базі, розробляти критерії оплати менеджерів відділу продажів.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Севастополі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Севастополі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме по всіх регіонах України:
Цікавить 
