Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Чернігів).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Резюме начальника відділу в Чернігові Пошук персонала, резюме: Начальник відділу, Чернігів
Шукаєте резюме начальника відділу в Чернігові? Перегляньте всіх шукачів Чернігова у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в торгівлі, продажу. А якщо, окрім персоналу в Чернігові, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Смолеговец Максим Николаевич,
вік - 29, середньо-спеціальна, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Большой опыт продаж и ведения переговоров, знание психологии общения и методов убеждения. Дополнительные опыт: реклама, недвижимость, ПК.
Чебыкин Руслан Валентинович,
вік - 37, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
Работа в должности зам. директора. Открытие магазинов. Прохождение тренингов по , управлению персоналом, мерчендайзинга , продажам.
Пинчук Богдан Николаевич,
вік - 32, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 7000 UAH
Професійні навики:
цЕЛЕУСТРЕМЛЕН В ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕЙ.ТРУДОЛЮБИВ.
Воронин Андрей Александрович,
вік - 47, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Управление торговой командой, успешное выполнение поставленных задач.
Зенькевич Ігор Михайлович,
вік - 27, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
-Вільне володіння комп'ютером:інтернет, електронна пошта, Word, Excel (впевнений користувач)
-Логічне мислення
-Аналітичні здібності
-Висока працездатність
Радченко Олег Петрович,
вік - 42, середня освіта, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 8000 UAH
Професійні навики:
Определение направлений развития, формирование пакета брендов, подбор персонала, постановка целей, логистика, общий контроль деятельности предприятия,
Цікавить персонал в торгівлі, продажу в Чернігові і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Чернігів будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: виконувати план продажів, аналізувати і систематизувати клієнтську базу, контролювати стан дебіторської і кредиторської заборгованостей клієнтів, вирішувати конфліктні ситуації «клієнт-менеджер», своєчасне надавати у відділ розвитку замовлення на постачання товару по клієнтській базі, розробляти критерії оплати менеджерів відділу продажів.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Чернігові і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Чернігові і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
