Цікавить резюме менеджера або торгового представника? Або потрібен персонал: консультант і керівник в Кременчуці? Шукайте пропозиції по загальному каталогу шукачів або в розділі однієї спеціальності
(наприклад, в рамках розділів Резюме продавця-консультанта або Резюме керівника в Кременчуці)
Пошук резюме в сфері Торгівля, продаж в Кременчуці
За допомогою сайту Jobs.ua ви можете знайти персонал і здійснити пошук резюме в торгівлі, продажу в Кременчуці.
Ми пропонуємо якісний підбір персоналу і постійно оновлювану базу резюме від шукачів всіх сфер діяльності.
Ви можете шукати персонал в торгівлі, продажу по конкретних спеціальностях (наприклад, проглядати резюме менеджера
або торгового представника).
Лановой Константин Владиславович,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Освіта:
Днепропетровский университет Бизнеса и Права г. Кременчуг
Дата окончания:
2005 год
Факультет:
Экономический
Досвід роботи:
Период работы:
С октября 2009 г. по настоящее время
Должность:
Территориальный менеджер по продажам (Полтавская, Сумская, Черкасская области)
В компании:
ООО «Реккитт Бенкизер Хаусхолд енд Хелс Керр Украина»
Торговля бытовой химией и косметикой (Calgon, Vanish, Finish, Air Wick, Cillit, Cillit Bang, Tiret, Veet, Clearasil, Harpick)
Должностные обязанности:
•Работа с дистрибьюторами (проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров, презентация продукции, формирование заказов, контроль отгрузок, статистика динамики продаж, контроль сбыта продукции дистрибьютором промежуточному и конечному потребителям, оформление документации);
•работа с розницей, сетями, V.I.P., управление сбытом продукции через дистрибьютора, анализ работы конкурентов, мониторинг рынков, анализ рынка и разработка стратегии работы с клиентами, анализ и расширение клиентской базы;
•организация выполнения плана продаж путем постановки оперативных задач и координации деятельности менеджеров отдела закупок и отдела продаж, супервайзеров, торговых представителей дистрибьютора,
оценка работы, мотивация и контроль деятельности менеджеров отдела закупок и отдела продаж, супервайзеров, торговых представителей, разработка и внедрение специальных программ для отдела продаж направленных на увеличение объёма продаж, качественной и количественной дистрибьюции.
Период работы:
С сентября 2007 г. по 3 июля 2009 г.
Должность:
Начальник отдела продаж, руководитель направления
В компании:
ООО «Гранд Терра» (ТМ «Дзинтарс») Украина
Торговля косметикой и парфюмерией.
Должностные обязанности:
- разработка целей, стратегии продаж, годового бюджета, месячных планов, и контроль за их выполнением;
- построение дистрибьюторской сети;
- поиск новых дистрибьюторов;
- ликвидация просроченной дебиторской задолженности;
- анализ каналов сбыта и техники продаж конкурентов;
- координация и контроль работы дистрибьютора и других каналов сбыта;
- контроль обеспечения оперативного продвижения, присутствия, доминирования и мерчендайзинга продукции;
- работа с персоналом;
- административная работа и отчетность;
качественно представлять имидж и отстаивать интересы компании
Период работы:
С января 2005 г. по сентябрь 2007 г.
Должность:
Региональный менеджер (Полная занятость)
В компании:
ООО Гранд С (ТМ «Дзинтарс»), г. Сумы, Полтава (+Кременчуг), Харьков, Лубны
Торговля косметикой, парфюмерией и бытовой химии
Должностные обязанности:
•Работа с дистрибьюторами (поиск новых дистрибьюторов, составление коммерческого предложения, проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров, презентация продукции, формирование заказов, контроль отгрузок и дебиторской задолженности, статистика динамики продаж, контроль сбыта продукции дистрибьютором промежуточному и конечному потребителям, оформление документации);
•работа с розницей, сетями, V.I.P., управление сбытом продукции через дистрибьютора, анализ работы конкурентов, мониторинг рынков
Професійні навики:
: коммуникабельность, профессиональный и образовательный уровень; умение работать в команде; знание требований к первичной бухгалтерской документации; лидерские качества; объективность и высокий уровень требований к себе; умение вести переговоры и навыки убеждения; ответственность; порядочность; дисциплинированность; ориентированность на результат; обучаемость.
Аналитик ,
вік - 33, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
немає інформації
Досвід роботи:
КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ
Цель: Получение работы в производственно-торговом предприятии, которое заинтересованно в повышении рентабельности и увеличении продаж.
Сильный специалист с аналитическим мышлением. Серьезная база высшего образования и практического опыта в коммерческих структурах:
Поиск вакансии: Специалист по прогнозированию и анализу продаж (Аналитик по продажам)
Ф.И.О: Спринчан Алексей Николаевич
Два высших образования
Опыт работы: более 6 лет
Веду свой личный сайт: www.prognoz.at.ua
Обязанности:
1.Прогноз продаж. Точность около 97%
2. Анализ эффективности проведения рекламных акций.
3. Ценообразование.
4. Анализ продаж по ТМ, регионам, территориям, поставщикам.
5. Анализ внутренних и внешних показателей компании, отчетность.
6. Развернутое резюме и рекомендательные письма можно посмотреть на моем сайте. www.prognoz.at.ua
Професійні навики:
Моя основная специализация – прогнозирование и анализ уровня продаж товаров народного потребления. Цель точного прогнозирования в том, чтобы избежать лишних расходов и увеличить продажи. Из-за того что продукция имеет свой производственный цикл, срок хранения и годности, ее необходимо произвести и реализовать за определенный период времени. Если компания производит больше продукции, чем продает - то это замороженные средства, если меньше - то это недополученная прибыль, то и другое – убытки!
За счет ежемесячного прогноза продаж по позициям в ассортименте, удается в среднем повысить рентабельность предприятия на 8% - 12% и увеличить общий объем продаж на 5% - 10 %. И это не придел, чем выше точность прогноза, тем больше экономический эффект.
Если на Ваш взгляд моя специализация окажется актуальной для вашей компании, то я предлагаю посетить мой персональный сайт: www.prognoz.at.ua. Именно здесь Вы сможете ознакомиться более подробно с моей практикой, и возможно, у Вас появится интерес к взаимовыгодному сотрудничеству.
Город Наталия Николаевна,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Освіта:
1985-1990 Одесская Академия пищевой пром-ти - инженер-технолог пищевой пром.
Досвід роботи:
1990-2002- Креммясо :инженер по центроывывозу, инженер по сбыту продукции
2003-2005 - ЧП Диадема : зав. магазином
2005-2006 - Простор: нач.смены отдела самообслуживания.
2006- по настоящее время ЧП Авторынок бухгалтер 1-С, менеджер по продажам.....
Професійні навики:
умение руководить подчиненными, знание товара прод. и пром групп + знание товара к покраске авто : краски,шпатлевки,раств-ли,автокосетика...; ведение учета в 1-С, инвентаризация остатков (переучеты),внутренние перемещения, заявки по интернету (связь с поставщиками),сверка и расчет с поставщиками,контроль себестоимости и расчет розничных цен товара,ведение прайс-листов .....
Мария Сергеевна,
вік - 24, середня освіта, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
немає інформації
Досвід роботи:
Работала в магазине'Три толстяка'во время летнего периода,когда училась,так же в магазине'Весна',последние место работы магазин'Лотос'
Веремий Лидия Михайловна,
вік - 36, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Освіта:
немає інформації
Досвід роботи:
Должность: Заведующая магазином «Астера» Вид деятельности — розничная торговля хозяйственными товарами, бытовая химия, косметика, посуда, сувениры, другими сопутствующими товарами. В подчинении — 15 человек. Магазин открыт с «нуля».
Обязанности:
-Обеспечение бесперебойной работы магазина;
-управление товарными запасами, работа с поставщиками, товароведение;
-решение кадровых вопросов, подбор и управление персоналом (штат 15-18 человек);
- обучение и повышение квалификации персонала;
- контроль соблюдения правил обслуживания клиентов;
-ведение отчетности, первичной бухгалтерии, документации;
-контроль себестоимости и расчет розничных цен товара;
- проведение мониторинга и исследование рынка;
- выполнение плана продаж магазина;
- анализ и определение топовых позиций;
- ведение кассовой дисциплины;
-планирование и контроль за выполнением поставленных задач;
- составление графиков выходов на работу и учёт рабочего времени персонала;
-работа с покупателями.
Професійні навики:
Личностные качества: Целеустремленность, ответственность, способность к обучению и быстрая обучаемость, стремление к карьерному и финансовому росту, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность. Легко изучаю новый вид деятельности, новую группу товара.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Веремий Лидия Михайловна,
вік - 36, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 USD
Освіта:
Днепропетровский университет экономики и права (Маркетолог)
Досвід роботи:
Должность: Заведующая магазином «Астера» Вид деятельности — розничная торговля хозяйственными товарами, бытовая химия, косметика, посуда, сувениры, другими сопутствующими товарами. В подчинении — 15 человек. Магазин открыт с «нуля».
Обязанности:
-Обеспечение бесперебойной работы магазина;
-управление товарными запасами, работа с поставщиками, товароведение;
-решение кадровых вопросов, подбор и управление персоналом (штат 15-18 человек);
- обучение и повышение квалификации персонала;
- контроль соблюдения правил обслуживания клиентов;
-ведение отчетности, первичной бухгалтерии, документации;
-контроль себестоимости и расчет розничных цен товара;
- проведение мониторинга и исследование рынка;
- выполнение плана продаж магазина;
- анализ и определение топовых позиций;
- ведение кассовой дисциплины;
-планирование и контроль за выполнением поставленных задач;
- составление графиков выходов на работу и учёт рабочего времени персонала;
-работа с покупателями.
Професійні навики:
Знание ПК: Продвинутый пользователь ((Windows, MS Office, Internet, 1c (торговля), офисная техника. При необходимости в максимально короткий срок овладею любой другой программой.
Семинары, тренинги: «Ступени продаж», «Кассовая дисциплина», тренинг «Достижение цели», «Работа с персоналом», водительское удостоверение кат В.
Личностные качества: Целеустремленность, ответственность, способность к обучению и быстрая обучаемость, стремление к карьерному и финансовому росту, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность. Легко изучаю новый вид деятельности, новую группу товара.
Андрей Васильевич,
вік - 30, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
2003 - 2008 :
Кременчугский университет экономики, информационных технологий, и управления.
Направление подготовки/специальность:
Экономика и предприятие/маркетинг
Досвід роботи:
2008.08 - н.в.
Машиностроительное предприятие
Должность: инженер отдела внешней кооперации и комплектации
Обязанности:
*Проведение предконтрактной работы с клиентами и партнерами.
*Оптимизация финансовых, транспортных и юридических сторон сделок.
*Проведение маркетинговых исследований на внутреннем и внешнем рынках.
* Выезд в служебные командировки по Украине и ближнему зарубежью.
Достижения: Заключение выгодных контрактов с предприятиями - изготовителями, проведение экономических расчетов и определение экономической эффективности, эффективное проведение переговоров с контрагентами.
2006.02 - 2008.07
Название организации: ДП ТД «Виннифрут», ОАО «Виннифрут»
Должность: Территориальный менеджер
Обязанности:
* Подбор, обучение, контроль и оценка работы персонала.
* Ведение отчётной и аналитической документации.
* Контроль дебиторской задолженности клиентов.
* Проведение аудитов с торговой командой.
* Проведение плановых акций производителя.
* Организация взаимодействия с дистрибьютором.
* Планирование продаж, отслеживание остатков.
* Обеспечение выполнения всех показателей (продажи, финансы, маркетинг, логистика, др.).
Достижения: создание полноценной рабочей команды, введена в действие программа бонусации торговых представителей дистрибьютора, увеличение доли рынка на закрепленной территории, увеличение объемов поставок с завода-изготовителя.
2005.04 - 2006.02
Название организации: ООО «Петрус»
Должность: торговый представитель
Обязанности:
* Реализация продукции предприятия по всем каналам сбыта.
* работа с дебиторской задолженностью.
* Работа с имеющейся клиентской базой, поиск новых клиентов.
* Выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании.
* Ведение отчётной документации.
Достижения : Увеличение качественной дистрибуции, улучшение показателя дебиторской задолженности (сокращение сроков возврата денежных средств от клиентов, до 14 дней), значительное расширение клиентской базы.
Професійні навики:
- опыт ведения переговоров, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «ВС», стаж вождения 10 лет.
- высокий уровень работоспособности, ответственность, дисциплинированность.
Веремий Лидия ,
вік - 36, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
«Днепропетровский университет экономики и права» (Маркетолог)
Досвід роботи:
Должность: Заведующая магазином «Астера» Вид деятельности — розничная торговля хозяйственными товарами, бытовая химия, косметика, посуда, сувениры, другими сопутствующими товарами. В подчинении — 15 человек. Магазин открыт с «нуля».
Обязанности:
-Обеспечение бесперебойной работы магазина;
-управление товарными запасами, работа с поставщиками, товароведение;
-решение кадровых вопросов, подбор и управление персоналом (штат 15-18 человек);
- обучение и повышение квалификации персонала;
- контроль соблюдения правил обслуживания клиентов;
-ведение отчетности, первичной бухгалтерии, документации;
-контроль себестоимости и расчет розничных цен товара;
- проведение мониторинга и исследование рынка;
- выполнение плана продаж магазина;
- анализ и определение топовых позиций;
- ведение кассовой дисциплины;
-планирование и контроль за выполнением поставленных задач;
- составление графиков выходов на работу и учёт рабочего времени персонала;
-работа с покупателями.
Професійні навики:
Причина ухода: Переход на более высокооплачиваемую работу.
Знание ПК: Продвинутый пользователь ((Windows, MS Office, Internet, 1c (торговля), офисная техника.
Семинары, тренинги: «Ступени продаж», «Кассовая дисциплина», тренинг «Достижение цели», «Работа с персоналом», водительское удостоверение кат В.
Личностные качества: Целеустремленность, ответственность, способность к обучению и быстрая обучаемость, стремление к карьерному и финансовому росту, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность. Легко изучаю новый вид деятельности, новую группу товара.
Лимаренко Дмитрий Анатольевич,
вік - 51, незакінчена вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Освіта:
с 1977 по1980гг. Днепропетровский медицинский институт,
с 1990 года техник-технолог, Ирпенский индустриальный техникум.
Досвід роботи:
с 1993 года и по настоящий день профессиональный предприниматель в сфере продаж и маркетинга ,есть возможность использования свидетельства единого налога 3 гр. по Украине.
Пять лет в прямых продажах.
Професійні навики:
Готов работать менеджером по продажам или продавцом-консультантом (желательно ставка +% от продаж). Есть опыт руководства небольшим коллективом.
Фулга Роман Юрьевич,
вік - 28, середня освіта, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Кременчук,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Освіта:
Закончил 11 классов средней школы, после чего сразу пошол работать.
Досвід роботи:
Начинал совю торговую деятельность на торговой марке 'Злагода', работал там экспедитором и на том же райне торговым предстовителем. Затем устроился на работу в 'Бизнес-Гранд' торговым представителем в отдел торговой марки 'СНЭК' (козацкая розвага, Морские, мачо). После распада 'Бизнес-Гранта', мне предложили работу по той же марке, только уже от самого производителя, был сформирован филиал в Кременчуге и меня взяли в штат торговым представителем. Далее меня переманили на более выгодные услвия в ЧП 'Кашакан' (торговая марка 'оболонь'), проработал я там около двух лет. Уволился из - за конфликта с новым начальством, как и 80% всех сотрудников.
Професійні навики:
Налаживание контакта с новыми торговыми точками. Расширение ассортимента продукции. Формирование новой рабочей базы торговых точек. Формирование маршрутов по городу и обасти. Доминирование над конкурентами. Мерчендайзинговая деятельность. Есть водительские права катигории B, стаж вождения более 4 лет.
Цікавить персонал в торгівлі, продажу в Кременчуці і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій або
резюме. В результаті свіжі надходження
вакансій і резюме – робота Кременчук будуть у Вас всього через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Персонал в сфері Торгівля, продаж затребуваний завжди. В першу чергу за рахунок того, що такі
посади присутні практично в кожній компанії. Ці професії не мають вікових обмежень,
тому шукачів роботи менеджером або супервайзером на ринку праці достатньо багато.
Якщо фраза «цікавить пошук резюме в сфері Торгівля, продаж» як не можна точно характеризує ваш запит,
перегляньте все резюме продавця-консультанта, керівника і інших напрямів.
Сподіваємося, що за допомогою порталу Jobs.ua ви зможете швидко знайти резюме менеджера, торгового представника або фахівців іншої суміжної спеціалізації в торгівлі, продажу.
Якщо ви відповідальні за навчання і розвиток співробітників компанії,
перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації,
учбові центри, які пропонують курси іноземних мов, навчання і стажування за кордоном, а
також каталог тренінгових компаній і
відкритих тренінгів на найближче півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Кременчуці і/або ви готові прийняти на роботу фахівця з іншого регіону,
перегляньте каталог резюме шукачів по всіх регіонах країни:
Цікавить 
