Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Керівник в рамках розділу Резюме керівника (Хмельницький).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника без вказівки регіону.
Резюме керівника в Хмельницькому Пошук персонала, резюме: Керівник, Хмельницький
Шукаєте резюме керівника в Хмельницькому? Перегляньте всіх шукачів Хмельницького у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в службі безпеки, охороні. А якщо, окрім персоналу в Хмельницькому, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Рабченюк Виктор Владимирович,
вік - 24, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- организованность
- коммуникабельность
- быстрое обучение и адаптация
- умение принимать быстрое оптимальное решение в стрессовых ситуациях
- хорошее чувство юмора
- пунктуальность
- Лидерские качества
Рабченюк Виктор Владимирович,
вік - 24, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Общительный
целеустремленный
трудолюбивый
пунктуальный
коммуникабельный
умение принимать быстрое оптимальное решение в стрессовых ситуациях
Рабченюк Виктор Владимирович,
вік - 24, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- организованность
- коммуникабельность
- быстрое обучение и адаптация
- умение принимать быстрое оптимальное решение в стрессовых ситуациях
- хорошее чувство юмора
- пунктуальность
- Лидерские качества
Горшков Михаил ,
вік - 42, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 7000 UAH
Професійні навики:
Перечень круга моих должностных обязанностей и специфика работы:
1.Разработка и внедрение в деятельность компании концепции безопасности, управленческих регламентов мер безопасности исходя из существующих условий коммерческой деятельности компании.
2.Обеспечение экономической безопасности путем:
• организации физической охраны объектов компании и создания безопасных условий хранения ТМЦ;внедрения на объектах компании режимных мероприятий силами СБ;
• проверки контрагентов при осуществлении хозяйственной деятельности;
• осуществления постоянного мониторинга коммерческих операций;
• производства проверок финансово - производственной деятельности структурных подразделений компании (филиалов);
• проведения служебных расследований по фактам нарушения установленных норм и правил работы компании, недостачи или хищения товарно - материальных ценностей;
• организации работы по возмещению материального ущерба нанесенного компании;
• организации работы по возврату дебиторской задолженности. 3.Обеспечение кадровой безопасности :
• организации проверки кандидатов на работу в компании;
• выявления, формирования и сопровождения групп корпоративного риска;
• организации контроля лояльности персонала компании (проверка на честность в работе; профессиональной пригодности и компетентности и т.д.), 4.Обеспечение информационной безопасности (обеспечение защиты конфиденциальной информации и интеллектуальной собственности компании) за счет:
• выделения сведений, относящихся к коммерческой тайне и конфиденциальной информации (интеллектуальной собственности) и организацией политики доступа к информации;
• разработки собственной нормативно - правовой базы по вопросам формирования информационных ресурсов компании, относящихся к коммерческой тайне (интеллектуальной собственности) и их использования (сбор, обработка, доступ, обмен и защита) в повседневной деятельности и при наступлении чрезвычайных ситуаций;
• регламентации действий и контролем над работой администраторов баз данных, серверов и сетевых устройств. 5.Организация практической работы по возврату дебиторской задолженности:
• в досудебном порядке - работа с контрагентами - дебиторами по поиску возможных путей погашения задолженности;
• при открытии исполнительного производства - работа с исполнительными службами по принудительному взысканию задолженности.
Информационно - аналитическое обеспечение деятельности компании
Белоус Игорь Георгиевич,
вік - 43, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Докунин Кирилл Александрович,
вік - 37, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
Трудолюбие.
Настойчивость.
Внимательность.
Умение оперативно и правильно сделать вывод из сложившейся ситуации с дальнейшим принятием решения.
Легко нахожу контакт с разными людьми.
Профессионально решаю конфликтные ситуации.
Радкевич Анатолий Иванович,
вік - 31, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 USD
Професійні навики:
Проведення перевірок контролюючими органими МНС та охорони праці.
Игорь Геннадиевич,
вік - 48, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Владею методиками обучения скоростной стрельбы из пистолета, приемов рукопашного боя.
1995-2004 г.г. - член зборой команды областного управления по пулевой стрельбе.
Подготовка и реализация организационной документации (приказы, распоряжения).
Организация и контроль работы коллектива.
Шокалюк Сергей ,
вік - 36, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Хмельницький,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
Служба в армии на протяжении 10 лет в звании офицера.
Цікавить персонал в службі безпеки, охороні в Хмельницькому і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Хмельницький будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його
власної кваліфікації. На базі щоденної виконуваної на підприємстві роботи кожен Керівник отримує свій унікальний
досвід і практичні навики. Також багато що залежить не тільки від сфери діяльності компанії, а і від її розмірів.
Адже чим менше компанія, тим більше завантажений Керівник, часто додатковою роботою, яка тільки
побічно пов'язана з професією. Якщо фраза «шукаю керівника в Хмельницькому» як не можна точно характеризує
ваш запит, перегляньте всіх шукачів Хмельницького у цьому розділі.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Керівник в Хмельницькому і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Хмельницькому і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
