Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Спеціаліст з пільг та компенсацій в рамках розділу Резюме спеціаліста з пільг та компенсацій (Київ).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте спеціаліста з пільг та компенсацій без вказівки регіону.
Резюме спеціаліста з пільг та компенсацій в Києві Пошук персонала, резюме: Спеціаліст з пільг та компенсацій, Київ
Шукаєте резюме спеціаліста з пільг та компенсацій в Києві? Перегляньте всіх шукачів Києва у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте спеціаліста з пільг та компенсацій, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Києві, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Киевский Андрей ,
вік - 22, середньо-спеціальна, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
* Официальный опыт работы больше 1 года:
1) Менеджер больше 1 года;
2) Оператор видеонаблюдения несколько месяцев.
* Образование среднее специальное.
3) менеджер по рекламе.
П.С.:Сетевой маркетинг, Call-центры и другая работа на телефоне - не интересует .
П.С.:Сетевой маркетинг, Call-центры и другая работа на телефоне - не интересует .
Моб: 093+256+19+53
Козлов Александр ,
вік - 53, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Опытный пользователь во владении ПК:
Работа в среде MS-DOS, Windows, работа с программой MS Office (Word, Excel). Coral Draw, AUTOCAD – уровень пользователя.
Опытный пользователь во владении: телефаксами, копироваль-ными аппаратами, сканерами.
Знание языков: русский и украинский свободно, английский со словарем
Кисова Наталия Владимировна,
вік - 33, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
2010 – 2011 ТОВ «Монтано» Адміністратор офісу
2005- 2010 Міністерство юстиції України
СДП «УКРСПЕЦЮСТ» , ТОВ «Мультимедіа» з 2007 р. реорганізація в
ТОВ «Мультисервіс»
Начальник відділу реалізації арештованого майна
(керівництво діяльністю відділу,розподіл обов’яків між працівниками, очолення та контроль їх роботи; Складання звітів, допомога філіалам з питань методичної роботи, допомога співробітникам у виконанні завдань, доручень; Контроль за укладанням договорів по реалізації арештованого майна; Участь у підготовці заяв та пропозицій, спрямованих на тендер;)
2000-2004 Бутік «Ромео»
менеджер-консультант
(консультація елітного одягу торгових марок: Angelo Marany Roberto Cavalli,
Cortigiani, Parasuco, Richmond, Chloe, Dolce & Gabbana.)
1999-2000 ЖЕК № 5 УЖК Бухгалтер
Мостовщикова Марина Анатолиивна,
вік - 23, незакінчена вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Блохин Игорь Вячеславович,
вік - 20, середня освіта, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 USD
Професійні навики:
В разных сферах,все по не многу
Кристина ,
вік - 25, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Владение языками: русский, украинский – свободно, английский – базовый.
Работа на ПК: MS Office ( Excel, Explorer,Word, PowerPoint, Access), 1С.
Хилько Елена Константиновна,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Профессиональные навыки
- знание нормирования труда и всего комплекса работ, связанных с организацией и оплатой труда.
- знание КЗОТа.
- бюджетирование ФОТ и контроль за исполнением бюджета фонда оплаты труда.
-разработка и внедрение положений об оплате труда и премирования персонал, мотивационных программ.
-расчет и анализ премиальных выплат подразделениям предприятия, анализ заработной платы.
-составление штатного расписания предприятия.
-разработка положений о структурных подразделениях и должностные инструкции, структура предприятия и структурных подразделений.
-расчет численности персонала.
- составление схемы должностных окладов и тарифных ставок.
-разработка нормативов численности, разработка норм времени и выработки.
-подготовка статистической отчетности об использовании фонда оплаты труда и рабочего времени, анализ показателей по труду.
-подготовка внутренних отчетов предприятия по труду.
Редько Ирина ,
вік - 31, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Разработка структуры внутреннего сайта компании, как одного из основных средств внутренней коммуникации.
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на укрепление корпоративного духа (бизнес-завтраки между департаментами, презентация новых сотрудников компании, презентации департаментов, корпоративные праздники)
• Составление графика и организация корпоративных тренингов (тайм-менеджмент, внутреннее взаимодействие, лидерство, личностный рост)
• Разработка и внедрение Положений о приеме и увольнении сотрудников
• Составление системы замещений сотрудников
• Организация и разработка Положений о департаментах компании
• Реализация и поддержка социального пакета для сотрудников
Стецко Светлана Александровна,
вік - 28, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Работать на благо (процветание) компании, в коллективе, высокая работоспособность
Мария Владимировна,
вік - 23, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Explorer, Outlook, Power Point).
Знание офисной техники (факс, ксерокс, цифровая техника, принтер, сканер)
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Богдан Елена ,
вік - 31, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Уверенный пользователь MS Office, SAP, 1C
Бондарь Екатерина Геннадиевна,
вік - 27, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
- Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
- Нормативно-правовое регулирование деятельности госслужащего
- Опыт работы с населением, в том числе - социально незащищенными и малообеспеченными категориями
Стрельникова Людмила Викторовна,
вік - 36, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — дистанційна робота, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
Вы получаете:
- кадровый учёт в соответствии с действующим законодательством;
- минимизация налогов и фонда оплаты труда:
- отсутствие санкций контролирующих органов:
- успешное прохождение проверок;
- составление и сдача в установленные сроки по установленным формам регламентированной кадровой отчётности:
- консультации по вопросам трудового законодательства, управления трудовыми ресурсами, регламентации трудовых процессов и организации труда
Мы всегда готовы помочь вам в вопросах кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом.
По разумной цене и в разумные сроки.
Ковальова Анастасія Сергіївна,
вік - 20, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — неповний робочий день, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
комунікабельність, активність, прагнення до саморозвитку,вміння працювати у колективі, вміння організовувати людей.
Задеривушко Инна Юриевна,
вік - 24, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 UAH
Професійні навики:
Робота з ПК (MS Word, Excel, Power Point, Internet);робота з офисною технiкою (принтер, сканер, факс); середня швидкicть друку; спілкування з людьми.
Михайличенко Дмитрий Вадимович,
вік - 24, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 600 USD
Професійні навики:
Коммуникабельный, легко обучаюсь, отношусь к работе с ответственностью.
Чернишевська Тетяна Юріївна,
вік - 34, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Підготовка штатних розписів. Консультації співробітників банку щодо роботи відділу кадрового документообігу та трудового законодавства України. Підготовка наказів по особовому складу, відпусткам, відрядженням, виходу та оплаті роботи у вихідний день, зміні режимів роботи підрозділів банку тощо. Оформлення при прийнятті (переведенні) на роботу (видача бланків - заяв, інструктажів, зобов’язань тощо, ведення особових справ), контроль правильності оформлення документів. Оформлення списків працюючих за сумісництвом (по проектам, інвалідів) та їх обробка. Ведення бази співробітників в "ProFIX ". Оформлення та видача обхідних листів співробітникам при звільненні, відповіді на запити, листування. Формування списків прийнятих та звільнених, зміна прізвища. Ведення зведеного табелю по банку. Опрацювання лікарняних листів, ведення протоколу комісії соціального страхування по лікарняним. Підготовка та видача довідок (оформлення документів при виході на пенсію). Оформлення та ведення обліку осіб, які працюють по договору підряду. Оформлення та видача трудових книжок звільнених співробітників. Ведення реєстрів документообігу, робота з архівом особових справ, трудових книжок, положень та посадових інструкцій. Знання стандартів кадрового документообігу, Кзпп України, нормативних документів НБУ.
Светлана Викторовна ,
вік - 41, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Ключевая информация:
-более 5 лет в НR бизнесе,
-опыт управления отделом,
-опыт создания НR отдела в крупной дистрибьюторской компании.
Образование: высшее
1997 - 2002 гг. Киевский Национальный Университет Культуры и Искусств
специальность "Менеджер организаций"
Курсы, тренинги, сертификаты:
2009 г.Сертификат "Успешный продавец" (Киев, Украина)
2002 г.Киевский Университет им.Т.Г.Шевченко
Высшей Курсы Рекламы.
2009год. работаю ТОВ "Витас ЛТД"
менеджер по продажам туристических услуг.
-работа с клиентами;
-организация туристических поездок, бронирование туров;
-прием денежных средств;
-подбор персонала, обучение;
-оформление договоров, страховых полисов и ваучеров.
12.11.2007 - по декабрь 2008г. : Менеджер по персоналу. Руководитель отдела в дистрибьюторской компании «Продмаркет»
слабоалкогольные напитки.
Навыки и умения: - активный поиск и подбор персонала на вакантные должности, психологический, личностный и профессиональный;
оценочный отбор кандидатов;
- проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий;
- формирование дел, сопровождение претендента до оформления на работу, проверка кандидатов, сбор рекомендаций;
- поиск и привлечение персонала, изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников поиска персонала;
- составление текста к вакансиям, размещение открытых вакансий в СМИ, работа с обновлениями через Интернет;
- отбор персонала на вакантные должности разного уровня с использованием активных источников поиска (Интернет, кадровые и рекрутинговые агентства, размещение объявлений
в прессе и т.п.);
-обучение персонала;
- подготовка и проведение корпоративных тренингов.
12.04.04. - 10.11.07. руководитель отдела по подбору персонала,
"Маркс" сеть рекламных агентств. (штат 150 чел.)
-поиск и привлечение персонала, изучение рынка труда,
Знание персонального компьютера:
Microsoft Office, Internet Explorer.
Знание языков: украинский, русский - свободно;
английский язык: - базовый уровень.
Личные качества: быстро обучаюсь, коммуникабельна.
Cветлана, моб.: 093 348 89 09
Светлана Викторовна ,
вік - 41, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Ключевая информация:
-более 5 лет в НR бизнесе,
-опыт управления отделом,
-опыт создания НR отдела в крупной дистрибьюторской компании.
Образование: высшее
1997 - 2002 гг. Киевский Национальный Университет Культуры и Искусств
специальность "Менеджер организаций"
Курсы, тренинги, сертификаты:
2009 г.Сертификат "Успешный продавец" (Киев, Украина)
2002 г.Киевский Университет им.Т.Г.Шевченко
Высшей Курсы Рекламы.
2009год. работаю ТОВ "Витас ЛТД"
менеджер по продажам туристических услуг.
-работа с клиентами;
-организация туристических поездок, бронирование туров;
-прием денежных средств;
-подбор персонала, обучение;
-оформление договоров, страховых полисов и ваучеров.
12.11.2007 - по декабрь 2008г. : Менеджер по персоналу. Руководитель отдела в дистрибьюторской компании «Продмаркет»
слабоалкогольные напитки.
Навыки и умения: - активный поиск и подбор персонала на вакантные должности, психологический, личностный и профессиональный;
оценочный отбор кандидатов;
- проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий;
- формирование дел, сопровождение претендента до оформления на работу, проверка кандидатов, сбор рекомендаций;
- поиск и привлечение персонала, изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников поиска персонала;
- составление текста к вакансиям, размещение открытых вакансий в СМИ, работа с обновлениями через Интернет;
- отбор персонала на вакантные должности разного уровня с использованием активных источников поиска (Интернет, кадровые и рекрутинговые агентства, размещение объявлений
в прессе и т.п.);
-обучение персонала;
- подготовка и проведение корпоративных тренингов.
12.04.04. - 10.11.07. руководитель отдела по подбору персонала,
"Маркс" сеть рекламных агентств. (штат 150 чел.)
-поиск и привлечение персонала, изучение рынка труда,
Знание персонального компьютера:
Microsoft Office, Internet Explorer.
Знание языков: украинский, русский - свободно;
английский язык: - базовый уровень.
Личные качества: быстро обучаюсь, коммуникабельна.
Cветлана, моб.: 093 348 89 09
Голубка Татьяна ,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Разработана и внедрена новая компенсационная политика (продуктовые супермаркеты, производство, пекарня, магазины электроники, служба обеспечения);
Разработана и внедрена система подбора и найма;
Разработана и внедрена система аттестации сотрудников структурных подразделений;
Разработана и внедрена система дисциплинарных и материальных взысканий;
Разработан и автоматизирован расчет и начисление премий по системе МВО.
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Києві і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Київ будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків спеціаліста з пільг та компенсацій достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його
власної кваліфікації. На базі щоденної виконуваної на підприємстві роботи кожен Спеціаліст з пільг та компенсацій отримує свій унікальний
досвід і практичні навики. Також багато що залежить не тільки від сфери діяльності компанії, а і від її розмірів.
Адже чим менше компанія, тим більше завантажений Спеціаліст з пільг та компенсацій, часто додатковою роботою, яка тільки
побічно пов'язана з професією. Якщо фраза «шукаю спеціаліста з пільг та компенсацій в Києві» як не можна точно характеризує
ваш запит, перегляньте всіх шукачів Києва у цьому розділі.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Спеціаліст з пільг та компенсацій в Києві і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Києві і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
