Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Керівник в рамках розділу Резюме керівника (Одеса).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника без вказівки регіону.
Резюме керівника в Одесі Пошук персонала, резюме: Керівник, Одеса
Шукаєте резюме керівника в Одесі? Перегляньте всіх шукачів Одеси у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Одесі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Яремчук Виктория Юрьевна,
вік - 26, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 USD
Професійні навики:
- работа с программами Word, Excel, Internet, 1C
- знания бухгалтерии, первичная документация (выписка счетов, расходных, налоговых накладных, контроль возврата документов)
- знания правил ведения документооборота, делового общения
- умение работать с офисной техникой
- организация мероприятий по поручению руководителя
- работа с договорами
- подготовка необходимой отчетности руководителю, взаимодействие с бухгалтером
- работа с проверяющими органами
- опыт ведения переговоров
Губаренко Павел Сергеевич,
вік - 37, доктор наук, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Приобрел опыт руководства деятельностью Организации в области СМК ISO 9001:2000. За время работы провел сертификацию Организации в соответствие требованиям ISO 9001:2000. Организовал функционирование СМК в Организации.
Также приобрел опыт руководства деятельностью отдела сбыта. За время работы отделом разработаны проекты реализации пищевого сырья и химической продукции в фармацевтической, пищевой и других промышленностях.
Муковнин Николай ,
вік - 39, середня освіта, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
Приоритетность в работе по направлениям :
1.Рекрутинг;
2.Организация обучения, адаптация новых сотрудников;
3.Организация корпоративных мероприятий;
4.Кадровый учет.
Хомяченко Татьяна ,
вік - 24, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Excel. Ответственная , исполнительная, неконфликтная.
алексеев николай алексеевич,
вік - 50, середньо-спеціальна, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Марина Сергеевна,
вік - 23, середньо-спеціальна, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — робота за сумісництвом, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Умение работать с людьми, решение организационных вопросов.
Ирина Николаевна,
вік - 20, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Уверенный пользователь MS Windows, MS Office, Internet
Знание языков:
Русский – свободно
Украинский – свободно
Курсы конторський службовець (бухгалтерия- секретаріат). серия №286948
окончила в Мае 2011г
Ершова Татьяна Винальевна,
вік - 54, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Руководство колеективом от 30 до 400 чел., умение ставить и контролировать задачи, успешное решение проблемных вопросов, умение создать команду профессионалов и руководить ею, умение брать на себя ответственность в выполнении поставленных задач
Шахмурадова Елена Григорьевна,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Професійні навики:
подбор персонала
оценка и развитие персонала
делопроизводство
финансовый менеджмент
другие профессиональные навыки необходимые для работы отдела персонала.
Нагорянская Лидия ,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Формирование структуры предприятия и ее оптимизация;
- Перераспределение зон ответственности между структурными подразделениями;
- Оптимизация штатной численности предприятия;
- Написание должностных инструкций, определение ключевых показателей должности;
-Разработка, осуществление процесса внедрения и контроля кадровой политики компании;
- Формирование корпоративной культуры в соответствии со стратегическими планами развития компании
- Координация работы отдела в вопросах приёма, перевода, и увольнения персонала;
- Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;
- Разработка и внедрение системы оценки (аттестации);
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Мониторинг рынка труда;
- Разработка конкурентоспособного компенсационного пакета для персонала всех уровней;
- Разработка, внедрение и контроль выполнения программы наставничества;
- Разработка, внедрение и мониторинг мотивационной программы для сотрудников (обследование системы стимулирования в организации, анализ данных, разработка программы, утверждение Положения о стимулирования персонала);
- Кадровое сопровождение трудовых отношений работодателя с наемным сотрудником
- Разработка и внедрение внутриорганизационной регламентирующей документации: структура и штатная численность, штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о коммерческой тайне организации, заявки на поиск персонала, анкета-отзыв руководителя после проведения собеседования и мн.др.;
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Колибик Александр ,
вік - 35, середньо-спеціальна, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Золотухина Наталья Юрьевна,
вік - 34, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя
Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
Должиков Олег Николаевич,
вік - 31, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
ПК(уверенный пользователь),1С:7.7,пакет MICROSOFT OFICE, INTERNET, CORREL DREW, проведение собеседований, анализ персонала, составление и размещение обьявлений в СМИ, Интернете, других источниках информации, составление обучающих программ ,ведение кадровой документации, контроль за работой персонала
Скалозуб Наталья Петровна,
вік - 31, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Уверенный пользователь ПК, программа 1С, Банк-Клиент
HR HR ,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
HR generalist/ HR директор
Основные функции и достижения:
* Работа с 6 юридическими предприятиями в рамках одной компании
* Опыт непосредственным управлением персоналом в количестве 5 человек
* Разработка и внедрение HR-стратегии
* Организация работы НR-службы с "нуля";
* Разработка регламентирующих документов и процедур кадровой политики;
* Контроль кадровых процессов, организация кадрового учета (прием, перемещение, ротация, увольнение и т.д.) и документооборота.
* Формирование и оптимизация организационной структуры предприятий, штатного расписание
* Разработка и внедрения программы оптимизации кадров
* Разработка и внедрения программ аттестации, адаптации персонала, assessment centr, психодиагностика, мотивации персонала
* Поиск и подбор персонала
* Участие в разрешении конфликтных ситуаций
* Формирование кадрового резерва;
*Формирование корпоративной культуры
* Исследование рынка труда.
* Консультирование и информирование ТОП менеджеров по вопросам управления персоналом;
* Планирование и контроль бюджета;
* Реорганизация команды и формирование команды с "нуля"
* Организация и проведение корпоративных мероприятий, обучения и развития персонала.
Личностные качества:
Умение работать на результат, целеустремленность, организованность, активность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Подробное резюме и рекомендации по запросу.
Телефон: моб. 067-269-52-04
HR HR ,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
HR generalist/ HR директор
Основные функции и достижения:
* Работа с 6 юридическими предприятиями в рамках одной компании
* Опыт непосредственным управлением персоналом в количестве 5 человек
* Разработка и внедрение HR-стратегии
* Организация работы НR-службы с "нуля";
* Разработка регламентирующих документов и процедур кадровой политики;
* Контроль кадровых процессов, организация кадрового учета (прием, перемещение, ротация, увольнение и т.д.) и документооборота.
* Формирование и оптимизация организационной структуры предприятий, штатного расписание
* Разработка и внедрения программы оптимизации кадров
* Разработка и внедрения программ аттестации, адаптации персонала, assessment centr, психодиагностика, мотивации персонала
* Поиск и подбор персонала
* Участие в разрешении конфликтных ситуаций
* Формирование кадрового резерва;
*Формирование корпоративной культуры
* Исследование рынка труда.
* Консультирование и информирование ТОП менеджеров по вопросам управления персоналом;
* Планирование и контроль бюджета;
* Реорганизация команды и формирование команды с "нуля"
* Организация и проведение корпоративных мероприятий, обучения и развития персонала.
Личностные качества:
Умение работать на результат, целеустремленность, организованность, активность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Подробное резюме и рекомендации по запросу.
Телефон: моб. 067-269-52-04
Власенкова Карина Александровна,
вік - 25, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
Английский язык - средний
Пильник Оксана Александровна,
вік - 24, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 USD
Професійні навики:
Личностные качества:
-самоотдача в достижении поставленных целей
-творческий подход к делу
-общительность
-высокая работоспособность
-активность и коммуникабельность
-ответственность.
Опытный пользователь ПК:
- операционные системы Windows XP;
- Microsot Office (Word, Excel, Access, Paint);
- E-mail, Internet.
Продан Валерий Владиславович,
вік - 50, середньо-спеціальна, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Опыт запуска предприятия с нуля.
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Одесі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Одеса будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: забезпечувати процес і контролювати реалізацію цілей і функцій підприємства, налагоджувати взаємовигідні відносини із стратегічними і новими клієнтами, збирати інформацію про ситуацію на території і аналізувати її, контролювати роботу відділу продажів, відділу реалізації і маркетингу і редакції з метою збільшення об'єму продажів і частки ринку компанії у відповідному регіоні.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Керівник в Одесі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Одесі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
