Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Запоріжжя).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Резюме начальника відділу в Запоріжжі Пошук персонала, резюме: Начальник відділу, Запоріжжя
Шукаєте резюме начальника відділу в Запоріжжі? Перегляньте всіх шукачів Запоріжжя у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Запоріжжі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Тилилина Светлана Анатольевна,
вік - 32, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1800 USD
Професійні навики:
Отличное знание компьютера, всех офисных программ,1С, Интернет.
Шульга Виктория ,
вік - 29, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 USD
Професійні навики:
Владение ПК:
- опытный пользователь ПК;
- работа с программами: Microsoft Office, Microsoft Works, Internet Explorer, The Bat, ACDSee.
Иностранные языки
Английский: Начальный
Рекомендатели: По требованию.
Дополнительная информация:
- отличное знание офисной техники;
- знание делопроизводства;
- деловой и разговорный украинский язык;
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, организованность, самообразование, легкая обучаемость, ориентация на результат, стремление к профессиональному росту.
Бондаренко Алёна Владимировна,
вік - 24, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
Умение работать с людьми, заключение договоров, предотвращение конфликтных ситуаций с партнерами. Знание ПК, основных программ, интернет. Коммуникабельность, правильно поставленная речь .. пр.
Целкова Анна ,
вік - 33, середня освіта, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Семешко Геннадий Александрович,
вік - 34, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Целеустремленность, коммуникабельность, пунктуальность, быстрота исполнения заданий,умение работать с ПК,обязательность
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Валентина ,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 350 USD
Професійні навики:
Опыт работы в подборе персонала различных уровней, направлений деятельности, технология подбора персонала, организация обучения и аттестации персонала, адаптация персонала, структура предприятия, отделов, штатное расписание, должностные инструкции, Положения об отделах, работе с персоналом, инструкции и положения по деятельности предприятия , кадровый резерв, ротация персонала, кадровое делопроизводство, , отдел кадров и отдел по работе с персоналом с «нуля» , разработка корпоративной культуры, коммерческой тайны, мотивация персонала, организация обучения и аттестации персонала, официальное делопроизводство, социальная работа, опыт и навыки работы по профессиональной подготовке специалистов.Опыт и навыки работы с персоналом и управление персоналом.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Валентина ,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 350 USD
Професійні навики:
Опыт и навыки работы с персоналом, управление персоналом больше 10 лет. Подбор персонала по разным направлениям и должностям. Адаптация персонала, организация обучения и аттестации персонала. Кадровое делопроизводство, КЗоТ Украины. Отдел персонала или отдел кадров с 'нуля'. Подготовка и внедрение полного пакета документов по кадровому и общему делопроизводству: структура предприятия, штатное расписание, должностные инструкции, Положения об отделах и Положения, регламентирующие деятельность предприятия, есть свой огромный наработанный материал. Психологические аспекты работы с персоналом. Мотивация персонала. Курсы ПК и специальная подготовка менеджера по персоналу. Общее делопроизводство. Социальная работа с персоналом. Микроклимат в коллективе. Обладаю высокой работоспособностью, ответственностью, быстро принимаю решения и беру ответственность на себя. Целеустремленность, активность. Работа на конечный результат. Нормально отношусь к командировкам. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень. Легкообучаема. Опытный пользователь ПК, знаю кадровые программы (1С 'Персонал'7.7 и 8.0,'Система кадры' и др.)Направления работы: услуги, торговля, образование, производство, строительство,ТВ, СМИ.Подбор персонала от рабочих должностей до топ-менеджеров. Быстро понимаю и реагирую на поствленные цели и задачи. Владею оргтехникой. Могу заниматься всеми вопросами по работе с персоналом и общими вопросами по предприятию с любыми органами и организациями. Поиск работы- полное удовлетворение своих профессиональных и материальных потребностей.
Тимур Михайлович,
вік - 39, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
• Опыт ведения переговоров
• Опыт работы на руководящей должности
• Высокий уровень работоспособности, ответственности, стрессоустойчивости.
• Эффективное управление людьми
Светлана Светлана ,
вік - 49, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Професійні навики:
Руководитель службы персонала, HR-специалист
Тел. 8 098 431 49 02
e-mail: sveval@i.ua
Цель: получение работы руководителя службы персонала, начальника отдела кадров производственно-коммерческой фирмы г. Запорожья.
Образование:
1997, ЗГИА, факультет последипломного образования, диплом менеджера-экономиста.
1987, ЗГУ, факультет романо-германской филологии, диплом преподавателя английского и немецкого языков.
Опыт работы:
2007- по настоящее время, производственно-коммерчекая фирма ООО «……..» , начальник отдела кадров, численность 150 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, ведение кадрового делопроизводства;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- осуществление рабочих контактов с госструктурами.
2000-2007 – производственно-коммерческая компания «…..», заместитель генерального директора по персоналу, численность 170 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, контроль ведения кадровой документации;
- организация и проведение аттестации работников предприятия, использование ее результатов на практике;
- организация работы по обучению персонала предприятия, повышению квалификации, организация корпоративных тренингов;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
1997-2000, Кадровое агентство «АС», ведущий специалист.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала по заявкам клиентов агентства;
- тестирование кандидатов.
С 1998 года при кадровом агентстве был открыт учебный центр «АС», где мною были разработаны, и я преподавала следующие обучающие программы:
- психология делового общения;
- делопроизводство на предприятии;
- деловой этикет;
- подготовка пользователей ПК (общий курс для начинающих).
Дополнительные сведения: пользователь ПК (MS Office + Internet), ведение кадровой документации в программе 1-С бухгалтерия 7.7., владею английским языком, имею опыт общения с контролирующими организациями, прошла обучение на тренингах и семинарах, посвященных вопросам кадровой работы на предприятии.
Волкова Елена ,
вік - 26, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
ведение переговоров, разработка рекламныз кампаний, выступление перед большой публикой;
написание методических материалов по работе общественных организаций, развитию лидерских качеств, мотивации персонала;
склонность к аналитической работе;
- прием и распределение входящих/исходящих звонков (ресепшн); - организация приёма посетителей; - делопроизводство; - взаимодействие с курьерскими службами; - обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярских, хоз. товаров, расходных материалов для оргтехники; - заказ визиток, бланков, конвертов; - организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц); - составление административных приказов и распоряжений; - ведение табеля учета рабочего времени - знание кадрового делопроизводства. ПК: уверенный пользователь (Word, Exel, Microsoft Outlook, Outlook Express, Іnternet, 1С), скорость набора – 180 зн./мин. (рус./укр.), 120 зн./мин. (англ.); Оргтехника: мини-АТС, факс, ксерокс, сканер, МФУ; Знание языков: русский, украинский, средний уровень - немецкий,базовый английский.
Активная, коммуникабельная, порядочная, исполнительная, инициативная, способна к быстрому обучению, энергичная.
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Запоріжжі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Запоріжжя будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу кадрів досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: очолює роботу по комплектуванню підприємства кадрами робочих необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до цілей, стратегії і профілю підприємства, зовнішніх і внутрішніх умов його діяльності, що змінюються, формуванню і веденню банку даних.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Запоріжжі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Запоріжжі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
