Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Київ).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Резюме начальника відділу в Києві Пошук персонала, резюме: Начальник відділу, Київ
Шукаєте резюме начальника відділу в Києві? Перегляньте всіх шукачів Києва у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Києві, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Вергелюк Евгений Александрович,
вік - 29, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Навыки и опыт работы с оргтехникой: факс, ксерокс, навыки организации и планирования рабочего времени, грамотная устная и письменная речь, большой опыт написания деловых писем, исполнение всех текущих поручений руководителя отдела и управления, участие в разного рода комиссиях,совещаниях,конкурсах.
Стандартный пакет Microsoft Office, водительское удостоверение категории "В" (с 2008 года),
Русский и украинский родные языки, английский средний, испанский базовый,
Личные качества: Высокий уровень работоспособности, педантичность в отношении документов, организаторские способности, навыки управления, высокая степень ответсвенности, дисциплинированность, пунктуальность, быстрая адаптированность и обучаемость, коммуникабельность.
Киевский Андрей ,
вік - 22, середньо-спеціальна, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
* Официальный опыт работы больше 1 года:
1) Менеджер больше 1 года;
2) Оператор видеонаблюдения несколько месяцев.
* Образование среднее специальное.
3) менеджер по рекламе.
П.С.:Сетевой маркетинг, Call-центры и другая работа на телефоне - не интересует .
П.С.:Сетевой маркетинг, Call-центры и другая работа на телефоне - не интересует .
Моб: 093+256+19+53
975 Елена ,
вік - 37, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 7000 UAH
Професійні навики:
Киевлянка, 35 лет, ищу работу Менеджера по персоналу,
Зам. директора по работе с персоналом,
Начальника отдела кадров.
Профессиональные компетенции:
Имею большой опыт ведения самой различной документации
(кадровой, регламентирующей, процедурной, административной).
Занималась разработкой всевозможных должностных инструкций,
положений, опросников, анкет, кодексов корпоративной этики
и коллективных трудовых договоров.
Успешно реализовываюсь на участках адаптации
и мотивации персонала, разрешении конфликтных ситуаций,
при увольнениях.
Также имею богатый опыт рекрутинга (регионального набора,
хэдхантинга) персонала на работы и должности
любой сложности: от курьеров до руководителей высшего звена.
Компетентна в формировании кадровых резервов,
проверке кандидатов, сборе рекомендаций.
В психодиагностике использую проективные методики,
лингвистический анализ, по необходимости провожу
ситуационные и стрессовые и интервью.
Продвинутый пользователь ПК
(MS Office, Internet, 1:С Зарплата и Персонал).
Иностранным (английским) владею на уровне понимания
30-50% от сказанного/написанного.
Очень люблю свою работу.
Всегда предана интересам компании. Инициативная.
Неравнодушная. Делаю свою работу добросовестно и качественно.
Готова к командировкам.
Более подробную информацию (о себе и о своих рекомендателях)
предоставлю при личном контакте.
Звоните, пожалуйста: (067) 720.03.80
С уважением, Елена.
Пеле Татьяна ,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
- составление финансового отчета;
- планирование поступлений и отчислений денежных средств;
- контроль проплат.
- ведение кадрового делопроизводства
- первичная бухгалтерия
Опыт работы с ПК – уверенный пользователь
программы: Word, Excel; , Интернет;
бухгалтерские программы: Клиент-банк. 1С Предприятие
конт.тел. 098-447-40-41
Кривец Владимир Иванович,
вік - 34, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 800 USD
Професійні навики:
• Формирование отдела с «0».
• Стратегическое планирование и управление продажами.
• Обучение менеджеров и квалифицированное их сопровождение в осуществлении их деятельности.
• Планирование, организация и управление продажами.
• Контроль и анализ выполнения плана продаж.
• Координация действий и результатов менеджеров по увеличению прибыли отдела.
• Контроль логистики (наличие продукции на рынке Украины, ведение переговоров с дистрибьюторами об условиях поставок, скидках, условиях оплаты).
• Ведение деловой документации и отчетности.
• Учет и контроль товарного запаса на складе.
• Уверенный руководитель и организатор отдела продаж с подходом активного роста продаж.
• Проведение В2В продаж.
Александр Федорович ,
вік - 44, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — робота за сумісництвом, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Опытный преподаватель, личный репетитор и практик коммуникативного английского
с многолетним опытом преподавания, проживания и практикой работы за рубежом
поможет системно заговорить; наработать, активизировать и расширить общий словарный запас; овладеть и отработать на практике коммуникативную тематику для эффективных коммуникаций на английском языке; научиться и получить практику по бизнес-английскому по усовершенствованным программам ведущих языковых школ.
Система облегчения усвоения новых слов и выражений
Легко, с хорошим настроением и результатом.
За более полной информацией просьба обращаться:
Александр Федорович
097 640 2514
just_right@ukr.net
Ярощук Леся ,
вік - 30, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 600 USD
Професійні навики:
Обязанности и навыки:
- формирование заказов;
- проведение переговоров;
- ведение ключевых клиентов компании;
- знание бухгалтерской первичной документации (1С Предприятие версия 7.7.);
- ведение складского учета;
- составление коммерческих предложений;
- работа с «Клиент Банк»;
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- планирование продаж и закупок;
- составление графиков выхода рекламы;
- подготовка договоров ;
- общение с представителями поставщиков (переписка по почте, проведение встреч);
- подбор персонала;
- обучение, составление рабочих планов, проведение аттестации
- опыт руководства людьми;
Работа с персональным компьютером (MS Excel, MS Word, 1-С Предприятие, Интернет Клиент – Банк; Outlook Express; The Bat).
Владение ПК: Word, Exel, Access, Power Point, Fine Reader, Photo Editor, Internet,
Знание делопроизводства,
Умение координировать работу нескольких отделов,
Умение общаться по телефону,
Ответственность и коммуникабельность.
Абраюкова Ольга Сергеевна,
вік - 22, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Общение с людьми, робота с документами.
Бойченко Сергей Александрович,
вік - 37, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 700 USD
Професійні навики:
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Ведение документации в бумажном и в электронном виде (в т.ч. заключение договоров)
• Права категории ВС
• Опыт общения с людьми
• Исполнительность
• Обязательность
• Пунктуальность
• Субординация
• Честность и порядочность
• Разумный баланс серьёзности и чувства юмора
• Умение развиваться
Паливода Юлия ,
вік - 28, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-Планирование и контроль деятельности отдела,
- Сотрудничество со СМИ по поиску персонала,
- Подготовка внутренней отчетности.
Формирование кадрового резерва:
- Поиск, подбор от уборщицы до председателя правления,
- Адаптация персонала, сбор рекомендаций,
- Подбор персонала в регионах.
Развитие персонала:
- Аттестация персонала,
- Разработка мотивационных программ индивидуально для структурных подразделений компании,
- Корпоративная культура (контроль выполнения стандартов компании, полная организация корпоративных мероприятий – тематические вечеринки, день рождения компании, Новый год и др.),
- Разработка программы обучения и обучение рекрутеров (10 человек).
Кадровое делопроизводство:
- Организация кадрового делопроизводства с нуля, (штатное расписание, прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и.т.д.),
- Кадровая отчетность (ЦЗ, статистика),
- Работа с банками по зарплатному проекту,
- Первичная документация по предоставлению услуг,
- Разработка нормативной документации регламентирующей работу персонала компании (положение о персонале, правила внутреннего распорядка, положение об адаптации, аттестации, должностные инструкции, отчетная документация для отделов и т.д.).
- Знание законодательных норм в трудовом законодательстве и постоянное отслеживание изменений.
Знание ПК: уверенный пользователь, 1С: Предприятие. 7.7
Знание языков: Английский язык – средний.
Личные качества: целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, настойчивость, амбициозность, лидерские качества, навыки объективного, аналитического и психологического подхода к решению поставленных задач.
Увлечения: спорт, психология, дизайн одежды, туризм.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Лудченко Александр Сергеевич,
вік - 24, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
2008 г. – проходил практику в гостинице «Премьер Палац» в службе номерного фонда, где ознакомился с документацией и функциональными обязанностями работников персонала данной службы.
2011 г. – проходил практику в гостинице «Славутич» в службе номерного фонда. Выполнял часть обязанностей менеджера данной службы. Ознакомился с функциональной деятельностью службы безопасности и инженера по охране труда.
Опытный пользователь ПК (пакет MS Office Word, Excel, Power Point и т.д., Интернет), оргтехника.
Борис Анатолий Владимирович,
вік - 42, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Должностные обязанности:
- Контроль над осуществлением работ по инженерному обеспечению и строительных работ.
- Контроль документооборота, работа с проектными организациями.
- Заключение и сопровождение договоров по административно-хозяйственной деятельности предприятия.
- Взаимодействие с государственными инстанциями и контролирующими органами.
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия: контроль и обеспечение бесперебойной работы всех инженерных и электрических сетей, коммуникаций, сигнализации и вентиляции в офисных помещениях.
- Закупка и распределение мебели, инвентаря, канцелярских и хозяйственных товаров, проведение необходимых ремонтных и реконструкционных работ.
- Организация и контроль работы автотранспорта предприятия: контроль по техническому обслуживанию автомобилей, закупка ГСМ, прохождение тех. осмотров, постановка-снятие с учета в ГАИ, приобретение-продажа автомобилей.
- Организация и контроль работы технического персонала предприятия.
Мангасарян Карен Микаелович,
вік - 52, середня освіта, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
• Знание техники безопасности.
• Разработка технологий обработки различных материалов (подбор инструмента и оборудования);
• Умение профессионально пользоваться слесарным, столярным и ручным электра инструментом и их обслуживание; не сложные эл. сварочные работы;
• Умение работать на различных станках;
• Пользователь ПК;
Кисова Наталия Владимировна,
вік - 33, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
2010 – 2011 ТОВ «Монтано» Адміністратор офісу
2005- 2010 Міністерство юстиції України
СДП «УКРСПЕЦЮСТ» , ТОВ «Мультимедіа» з 2007 р. реорганізація в
ТОВ «Мультисервіс»
Начальник відділу реалізації арештованого майна
(керівництво діяльністю відділу,розподіл обов’яків між працівниками, очолення та контроль їх роботи; Складання звітів, допомога філіалам з питань методичної роботи, допомога співробітникам у виконанні завдань, доручень; Контроль за укладанням договорів по реалізації арештованого майна; Участь у підготовці заяв та пропозицій, спрямованих на тендер;)
2000-2004 Бутік «Ромео»
менеджер-консультант
(консультація елітного одягу торгових марок: Angelo Marany Roberto Cavalli,
Cortigiani, Parasuco, Richmond, Chloe, Dolce & Gabbana.)
1999-2000 ЖЕК № 5 УЖК Бухгалтер
Кобылинский Александр Николаевич,
вік - 51, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Професійні навики:
Профессиональный стаж свыше 14 лет
Выполнение кроме кадровой работы функций директора по персоналу
Опыт работы в холдингах и группах компаний с различными сферами деятельности: строительство, недвижимость, проектные работы, торговля, связь, пресса
Неоднократный опыт организации кадровых служб с "нуля" и прохождения проверок контролирующих органов
Качурин Олег Александрович,
вік - 43, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Знання мов: українська, російська – вільно, англійська – читаю та перекладаю із словником.
Знання комп’ютера: MS DOS, Windows (Word, Excel), 1С, Internet.
Військова служба.
1988 – 1989 рр. Протиповітряна оборона Військово-Повітряних Сил СРСР.
Посада: заступник командира взводу.
Звання: сержант.
Військово-облікова спеціальність: механік авіаозброєння.
Позитивні якості.
Аналітичний склад ума, порядність, комунікабельність, вміння приймати самостійні рішення, цілеспрямованість, енергійність, відповідальність, пунктуальність.
Гангал Светлана ,
вік - 39, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 USD
Професійні навики:
Прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников.
Заполнение, хранение и выдача трудовых книжек,
личных дел сотрудников
Оформление отпусков.
Учет листов временной нетрудоспособности.
Ведение и контроль табеля учета рабочего времени.
Выдача справок о трудовой деятельности.
Ведение штатного расписания по подразделениям и
внесение изменения.
Составление кадровой отчетности
(внутренняя и внешняя).
Работа с документами всех типов.
Знание документооборота, кадровая документация.
- прием/распределение входящих/исходящих звонков, корреспонденции
- выполнение поручений руководителя
- деловая переписка
- ведение внутренней документации, регистрации
- обеспечение жизнедеятельности компании (заказ воды, канцелярии...)
- бронирование билетов, номеров в гостиницах
- организация корпоративных мероприятий
- прием гостей компании
- работа с курьерскими службами, почтовым отделением
Горбаченко Владимир Васильевич,
вік - 47, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Управление административно-хозяйственным отделом численностью 50 человек.
• Составление, оптимизация, и контроль бюджета АХО.
• Организация и контроль содержания в чистоте и порядке помещений, территории, зеленых насаждений.
• Проведение текущих и капитальных ремонтно-строительных работ.
• Обеспечение исправности и контроль эксплуатации инженерных коммуникаций.
• Управление автопарком предприятия (учет путевых листов; закупка и расход ГСМ; своевременное проведение ТО; текущих и внеплановых ремонтов; инструктаж водителей; разработка и контроль маршрутов движения).
• Заключение договоров и проведение ежемесячных отчетов по коммунальным платежам с Киевэнерго; Киевгаз; Киевводоканал; УЖКХ; операторами мобильной и кабельной связи, а также с организациями по вывозу бытовых и строительных отходов.
• Комплектация помещений офисной мебелью, офисной техникой, хозяйственным инвентарем, электроприборами.
• Закупка и контроль выдачи расходных материалов (средств для уборки; оргтехники; канцелярских принадлежностей; спецодежды; питьевой воды).
• Обеспечение выполнения правил по охране труда и правил пожарной безопасности (проведение инструктажей и практических занятий с сотрудниками).
• Организация и контроль работы уборщиц, дворников, операторов моющих машин, тракториста.
• Тендерный подбор и заключение договоров с поставщиками ТМЦ и услуг, аренды помещений.
Цель:
• Найти работу: Начальник АХО; Заведующий хозяйством. З. плата от 3500 грн.
Горбаченко Владимир Васильевич,
вік - 47, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
• Управление административно-хозяйственным отделом численностью 50 человек.
• Составление, оптимизация, и контроль бюджета АХО.
• Организация и контроль содержания в чистоте и порядке помещений, территории, зеленых насаждений.
• Проведение текущих и капитальных ремонтно-строительных работ.
• Обеспечение исправности и контроль эксплуатации инженерных коммуникаций.
• Управление автопарком предприятия (учет путевых листов; закупка и расход ГСМ; своевременное проведение ТО; текущих и внеплановых ремонтов; инструктаж водителей; разработка маршрутов движения).
• Заключение договоров и проведение ежемесячных отчетов по коммунальным платежам с Киевэнерго; Киевгаз; Киевводоканал; ЖЕК; операторами мобильной и кабельной связи, а также с организациями по вывозу бытовых и строительных отходов.
• Комплектация помещений офисной мебелью, офисной техникой, хозяйственным инвентарем, электроприборами.
• Закупка и контроль выдачи расходных материалов (средств для уборки; оргтехники; канцелярских принадлежностей; спецодежды; питьевой воды).
• Обеспечение выполнения правил по охране труда и правил пожарной безопасности (проведение инструктажей и практических занятий с сотрудниками).
• Организация и контроль работы уборщиц, дворников, операторов моющих машин, тракториста.
• Тендерный подбор и заключение договоров с поставщиками ТМЦ и услуг, аренды помещений.
Блохин Игорь Вячеславович,
вік - 20, середня освіта, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 USD
Професійні навики:
В разных сферах,все по не многу
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Києві і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Київ будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу кадрів досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: очолює роботу по комплектуванню підприємства кадрами робочих необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до цілей, стратегії і профілю підприємства, зовнішніх і внутрішніх умов його діяльності, що змінюються, формуванню і веденню банку даних.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Києві і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Києві і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
