Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Менеджер по роботі з персоналом в рамках розділу Резюме менеджера по роботі з персоналом (Кривий Ріг).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте менеджера по роботі з персоналом без вказівки регіону.
Резюме менеджера по роботі з персоналом в Кривому Розі Пошук персонала, резюме: Менеджер по роботі з персоналом, Кривий Ріг
Шукаєте резюме менеджера по роботі з персоналом в Кривому Розі? Перегляньте всіх шукачів Кривого Рогу у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте менеджера по роботі з персоналом, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Кривому Розі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Бардачева Ольга Павловна,
вік - 25, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Компьютерные навыки:
Операционные системы: Windows 98/2000/XP
Проводники файловой системы: FAR, Total Commander
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
Пакет Microsoft Office, 1С, Internet и др.
Рева Оксана Вениаминовна,
вік - 46, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Ведение табельного учета
Ведение кадрового учета
Оформление ежегодных отпусков
Ведение делопроизводства
Ведение деловой переписки по предприятию
Организация работы персонала
Разработка штатных расписаний
Разработка положений об оплате труда и премировании
Разработка должностных и рабочих инструкций
Начисление заработной платы
Организация обучения
Проведение аттестации рабочих место по условиям труда
Расчет и анализ фонда оплаты труда
подготовка приказов и распоряжений
Знание КЗоТ и др.нормативной документации
Уверенный пользователь ПК .
Шинкаренко Юлия Владимировна,
вік - 28, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Windows, Word, Excel,Access, Internet Explorer, Power Point, оргтехника
Бочка Александра ,
вік - 24, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Колесник Елена ,
вік - 21, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — неповний робочий день, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, знание стандартного набора офисных программ на ПК
семинар Кадровое делопроизводство ,
вік - 32, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Тренер: Роше Вероника Павловна
Подробная информация
Бизнес-тренер, консультант по вопросам личностного развития. Профессиональная деятельность:
С 2008 года – проведение тренингов и семинаров, а также индивидуальное консультирование по вопросам личностного и духовного развития;
С 2006 года - опыт работы на руководящей должности по управлению и развитию персонала, внедрению HR-технологий и кадрового делопроизводства «с нуля»;
С 2005 года - проведение обучающих мероприятий бизнеса и профессионального развития.
Образование:
2009 г. - ООО «Гештальт Консалтинг Групп», Тренинг для тренеров;
2004-2009гг - Санкт-Петербургская школа психологии - Обучение по индивидуальной программе;
2004-2005 гг. – «Московский центр НЛП в образовании», курс «НЛП-Практик».
Были разработаны специальные программы и проведены ряд семинаров и тренингов для компаний:
ООО «Венис Украина», ООО «Крокус К», ТОВ «Компанія ЕКТА», ООО «Nano Union», ТОВ «ГАЗПРОМЗБУТ Україна», ТОВ «КИЇВПРОФБУД», ТОВ «Слобожанська Торгова компанія», ООО «УкрАгроЛиз», ООО «Пальмира Интернешнл», Компания «New Land» и мн.др.
семинар Кадровое делопроизводство ,
вік - 32, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Тренер: Роше Вероника Павловна
Подробная информация
Бизнес-тренер, консультант по вопросам личностного развития. Профессиональная деятельность:
С 2008 года – проведение тренингов и семинаров, а также индивидуальное консультирование по вопросам личностного и духовного развития;
С 2006 года - опыт работы на руководящей должности по управлению и развитию персонала, внедрению HR-технологий и кадрового делопроизводства «с нуля»;
С 2005 года - проведение обучающих мероприятий бизнеса и профессионального развития.
Образование:
2009 г. - ООО «Гештальт Консалтинг Групп», Тренинг для тренеров;
2004-2009гг - Санкт-Петербургская школа психологии - Обучение по индивидуальной программе;
2004-2005 гг. – «Московский центр НЛП в образовании», курс «НЛП-Практик».
Были разработаны специальные программы и проведены ряд семинаров и тренингов для компаний:
ООО «Венис Украина», ООО «Крокус К», ТОВ «Компанія ЕКТА», ООО «Nano Union», ТОВ «ГАЗПРОМЗБУТ Україна», ТОВ «КИЇВПРОФБУД», ТОВ «Слобожанська Торгова компанія», ООО «УкрАгроЛиз», ООО «Пальмира Интернешнл», Компания «New Land» и мн.др.
Богуславская Елена ,
вік - 34, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Приказчик Екатерина Сергеевна,
вік - 21, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Щедилова Анастасия Вадимовна,
вік - 28, середньо-спеціальна, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
- ПК: MS Office, Internet, оргтехника (принтер, сканер, факс, копировальный аппарат) – опытный пользователь;
- большой опыт сопровождения сделок, подготовки документов
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Стрюк Алёна Васильевна,
вік - 33, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- Комплектация предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; заполнение, хранение трудовых книжек; оформление больничных листов; учёт личного состава предприятия; сдача отчетности в центр занятости, госстатистику (отчет по труду); подготовка и сдача документов в ПФ, для оформления пенсий работникам; составление графиков отпусков, контроль за их выполнением; разработка штатного расписания; составление плана по ФОТ; разработка должностных и рабочих инструкций; разработка положений по оплате труда и премированию работников предприятия; анализ трудовых показателей предприятия; ведение делопроизводства предприятия; оформление служебных командировок работникам; ведение табельного учета, пользователь ПК, 1-С.
Стрюк Альона Васильевна,
вік - 33, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- Комплектация предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; заполнение, хранение трудовых книжек; оформление больничных листов; учёт личного состава предприятия; сдача отчетности в центр занятости, госстатистику (отчет по труду); подготовка и сдача документов в ПФ, для оформления пенсий работникам; составление графиков отпусков, контроль за их выполнением; разработка штатного расписания; составление плана по ФОТ; разработка должностных и рабочих инструкций; разработка положений по оплате труда и премированию работников предприятия; анализ трудовых показателей предприятия; ведение делопроизводства предприятия; оформление служебных командировок работникам; ведение табельного учета, пользователь ПК, 1-С.
Анна ,
вік - 40, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
г. Кривой Рог, ул. Содружества 2/31,
моб. 096-944-23-05, дом. 442-64-85
Терехова Анна Анатольевна
ОБРАЗОВАНИЕ Запорожский индустриальный институт 1994г.
Специальность: металлургия цветных металлов
Квалификация: инженер-металлург
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
2009-2010гг. ООО 'Версия-Люкс' секретарь-референт
2008-2009гг. ЧП 'Бастион-Центр' инспектор отдела кадров
2008г. ЧП 'Ресурссервис' офис-менеджер
2007г. ООО 'ЕСК' инженер-экономист
2005-2007гг. ЧФ 'ТВ-Сплав' / г. Запорожье/ референт
1999-2001гг. ООО Фирма 'Форвард' / г. Запорожье/ бухгалтер
1999г. ООО 'Компромисс' / г. Запорожье/ помощник бухгалтера
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
1С Предприятие 7.7 и 8.1, Word, Excel, Internet.
Офисная техника: мини-АТС, факс, ксерокс, сканер.
Языки: русский – свободно; украинский – высокий уровень; английский – базовый уровень.
Система менеджмента качества ISO 9001:2008: методист процесса 'Управление информацией', ведение протоколов совещаний и контроль над выполнением мероприятий, внутренний аудитор.
Курсы: управление персоналом /2010г./, практическая психология /2011г./.
СВЕДЕНИЯ О СЕБЕ Дата рождения: 24.10.1972
Семейное положение: замужем
Дети: дочь, 9 лет.
Ответственность, внимательность, аналитические способности, грамотная устная и письменная речь, презентабельный вид, отсутствие вредных привычек.
Гомон Татьяна ,
вік - 23, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Николаева Наталья Владимировна,
вік - 37, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 USD
Професійні навики:
Основные обязанности:
- Поиск и подбор персонала разного уровня должности (менеджеры, помощник директора, бухгалтер, и др. рабочие и ИТР специальности, также и для удаленных территорий в г. Никополь, Днепродзержинск)
- Разработка и проведение адаптационных мероприятий (Разработала положение о стажировке и сотрудников, разработала отчетность, обеспечивала введение в должность, составление плана работ на ИС, календаря адаптационных мероприятий, проведение социометрии, организация проведения кадровой комиссии и т.д.)
- Организация и обеспечение проведения обучающих мероприятий (Разработала положение об обучении сотрудников, организовывала проведение своевременного обучения персонала)
- Организация и проведение оценки сотрудников (Проведение процедур оценки; анализ полученных данных; составление базы по учету прохождения оценки, для формирования Кадрового резерва)
-Мониторинг и анализ рынка труда(г. Кривой Рог, Никополь, Днепродзержинск)
-Ведение кадрового делопроизводства (В т.ч. осуществляла ведение учета сотрудников в базе 1С)
- Нормирование труда (проведение фотографий рабочего дня, анализ и т.д.)
- Внедрение и развитие корпоративной культуры (Проведение мероприятий по повышение лояльности сотрудников)
-Проведение исследования по мотивационному профилю ТОП- состава, разработка системы мотивации
-Проведение исследований социально-психологического климата в коллективе (На основе разработанной программы были предложены мероприятия по его улучшению)
-Разработка должностных инструкций, положение и др. нормативных документов
-Составление отчётов (По текучести, ротации персонала, проведенных исследованиях и тестировании персонала, и др. отчеты о проделанной работе)
-Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании (работа производства и дистрибуции);
-Разработка программы исследования, и проведение исследование рынка потребителей (Рынок замороженных п/ф Украины
-Разработка программы исследования лояльности персонала, проведение анализа полученных результатов, предоставление рекомендаций по улучшению текущего положения.
Ишутина Оксана Васильевна,
вік - 35, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5145 UAH
Професійні навики:
- высокая требовательность к себе ;
- организаторские способности;
- коммуникативные и лидерские качества;
- развитое чувство ответственности;
- пунктуальность, грамотность, честность, аккуратность
Косенок Тамара Сергеевна,
вік - 26, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Владение ПК: уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, 1С, Lotus Notes, Internet, Power Point, Movie Maker
Екатерина Михайловна,
вік - 26, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Опытный пользователь ПК (MS,Office,Word, Excel, 1C), умение работать с оргтехникой и т.д.
Владение языками: русский, украинский – свободно, английский- базовый.
Обладаю аналитическим складом ума, логическим мышлением,
хорошей памятью, исполнительна, усидчива, коммуникабельна.
Сдержана, в коллективе не конфликтна.
Тарасенко Татьяна Васильевна,
вік - 26, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1200 USD
Професійні навики:
- опытный пользователь ПК;
- есть ПК подключенный к сети Интернет;
- русский, украинский в совершенстве, базовые знания английского.
Прихожий Александр Викторович,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Професійні навики:
Разработка и контроль выполнения стандартов по обучению персонала предприятия.
Анализ необходимости обучения персонала предприятия.
Организация обучения руководителей, специалистов и рабочих кадров внутри предприятия.
Организация повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих во внешних специализированных учебных центрах (на договорной основе).
Руководство трудовым коллективом, состоящим из руководителей, специалистов, служащих и рабочих.
Разработка структуры подразделения, должностных инструкций.
Разработка годовых, месячных планов работ.
Подготовка сметы затрат и контроль за расходованием денежных средств.
Контроль за ведением базы данных (по персоналу предприятия) в электронном виде и на бумажных носителях.
Работа с различными документами, в том числе конфиденциальными.
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Кривому Розі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Кривий Ріг будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків менеджера по роботі з персоналом достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його
власної кваліфікації. На базі щоденної виконуваної на підприємстві роботи кожен Менеджер по роботі з персоналом отримує свій унікальний
досвід і практичні навики. Також багато що залежить не тільки від сфери діяльності компанії, а і від її розмірів.
Адже чим менше компанія, тим більше завантажений Менеджер по роботі з персоналом, часто додатковою роботою, яка тільки
побічно пов'язана з професією. Якщо фраза «шукаю менеджера по роботі з персоналом в Кривому Розі» як не можна точно характеризує
ваш запит, перегляньте всіх шукачів Кривого Рогу у цьому розділі.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Менеджер по роботі з персоналом в Кривому Розі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Кривому Розі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
