Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Менеджер по роботі з персоналом в рамках розділу Резюме менеджера по роботі з персоналом (Харків).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте менеджера по роботі з персоналом без вказівки регіону.
Резюме менеджера по роботі з персоналом в Харкові Пошук персонала, резюме: Менеджер по роботі з персоналом, Харків
Шукаєте резюме менеджера по роботі з персоналом в Харкові? Перегляньте всіх шукачів Харкова у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте менеджера по роботі з персоналом, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в офісі, робота для HR. А якщо, окрім персоналу в Харкові, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Анна Юрьевна,
вік - 21, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 UAH
Професійні навики:
Высокая работоспособность, готовность к обучению, дисциплинированность, доброжелательность, коммуникабельность, порядочность, пунктуальность, ответственность, трудолюбие.
Ковалёв Сергей Сергеевич,
вік - 23, середньо-спеціальна, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Профессиональные навыки:
Общение с людьми; умение работать в современной конкурентной среде.
Олиферчук Сергей Викторович,
вік - 25, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 375 USD
Добрунов Дмитрий Петрович,
вік - 28, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Компьютерные навыки: Windows, MS Office (Word, Excel),Internet, Corel Draw, HTML, Adobe Photoshop, основы AutoCAD
Домашняя страница: www.colorspace.in.ua
Григорьев Александр Сергеевич,
вік - 26, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
опыт работы с людьми от 1-го года
Боженко Ирина ,
вік - 26, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 USD
Професійні навики:
- Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
- Знание программ «Промінь», «Приват 36», «HOMER», ЕИАС, ЕИАС.NET.
- Владение оргтехникой: факс, модем, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС и т.д
Бепалко Мария ,
вік - 30, середня освіта, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 320 USD
Професійні навики:
Деловые качества:
Работа с офисной техникой (факс, принтер, ксерокс, сканер), опытный пользователь ПК, ведение документооборота, первичной бухгалтерии. Есть опыт бронирования билетов и гостиниц в зарубежных странах.
Личные данные:
Ответственность, пунктуальность, быстрообучаемость, коммуникабельность, честность, грамотная устная и письменная речь.
Сокол Мария ,
вік - 22, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
• Поиск клиентов;
• Заключение договоров;
• Поиск персонала;
• Проведение собеседований;
• Ведение отчетности и базы данных.
Лаврова Марина Викторовна,
вік - 23, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
Опытный пользователь ПК: 1С, Mc office(Exel, Word, интернет)
Ковалева Наталья ,
вік - 44, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Наличие положительных результатов деятельности на предыдущих местах работы. Высокий уровень ответственности, самоорганизованности, инициативность, высокие коммуникабельные навыки. Уверенный пользователь ПК.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Лебедь Александр Николаевич,
вік - 33, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
• Активный поиск и подбор персонала на вакантные должности; психологический, личностный и профессиональный оценочный отбор кандидатов (проведение анкетирования и тестирования).
• Проведение собеседований.
• Формирование пакета документов кандидатов для утверждения, сопровождение претендента до оформления на работу, сбор рекомендаций.
• Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников и контроля прохождения ними испытательного срока.
• Изучение и анализ рынка труда с целью определения наиболее эффективных методов поиска персонала.
• Составление текста вакансий, размещение и обновление актуальных вакансий на сайтах о работе, в СМИ.
• Формирование и ведение базы кадрового резерва.
• Ведение отчетности о наличии вакансий и по их закрытию.
• Внедрение программ мотивации персонала.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат
• Внесение предложений по мотивации персонала.
Чухно Сергей ,
вік - 43, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом,, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Березовская Елена Александровна,
вік - 28, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
ПК, Word,Exel, Интернет - в качестве пользователя, русский и украинский языки. Личные качества: ответственность, порядочность, коммуникабельность, умею работать в команде.
Aкулова Елена ,
вік - 30, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
- профессиональная психологическая диагностика, коррекция и консультирование;
-подбор персонала;
- грамотное проведение собеседования;
-адаптация персонала;
-проведение обучения и тренингов;
-ведение телефонных переговоров;
-проведение мотивационных мероприятий.
-работа с СМИ;
- ведение кадровой документации;
-уверенный пользователь ПК.
Юлия Игоревна,
вік - 26, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Сотник Елена Николаевна,
вік - 48, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
12.2005-11.2011 ООО «УренгойДорСтройМеханизация», ООО «Заполяравтодор»
Менеджер по персоналу (по совместительству – младший бухгалтер)
Специализация предприятия: строительство объектов промышленного и бытового назначения на территории РФ
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство
• Формирование кадрового резерва, анализ в потребности в персонале
• Работа с личными делами сотрудников
• Подбор персонала и проведение первичных собеседований
• Работа с базой данных на специалистов
• Осуществление перевахтовок
• Участие в планировании потребности в кадрах по структурным подразделениям
• Организация документооборота по участкам
• Составление первичной бухгалтерской отчетности
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Штат предприятия: около 200 человек
05.2001-12.2005 УРСП «Студстрой» - бухгалтер
09.1997-04.2001 ООО «Промпостог» -бухгалтер
08.1995-09.1997 ООО ТК «Дикон»
Старший продавец с совмещением обязанностей помощника гл.бухгалтера
Специализация предприятия: реализация текстиля и фурнитуры оптом и в розницу
Обязанности:
• Составление первичной бухгалтерской отчетности
• Работа со счетами
• Ведение склада и работа с кассовым аппаратом
• Работа с клиентами и поставщиками
• Приём и реализация товара
Штат предприятия: около 15 человек
1991-1995 Благотворительный фонд «Пенсионер» - главный бухгалтер
1985- 1991 Зав. Сектора учета комитета комсомола (на правах райкома)
Обязанности: общественная деятельность
Дубограй Ирина Витальевна,
вік - 31, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Опыт работы в области подбора персонала, обучения, кадрового менеджмента и контроля работы сотрудников.
Гапонова Оксана Леонидовна,
вік - 34, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 USD
Професійні навики:
Практический психолог
с 12.2008 по 10.2011 (2 года 10 месяцев)
Дошкольное учебное заведение №376 (образование)
диагностика, консультирование, развитие, коррекция, составление аналитических и статистических отчетов, тренинги, лекции, прием звонков в службе 'телефон доверия'.
Помощник менеджера по персоналу
с 04.2008 по 07.2008 (3 месяца)
И.П. 'Эолия' (торговля)
прием телефонных звонков от соискателей, стажировка и адаптация сотрудников, формирование личных дел сотрудников, оформление первичной документации для отдела кадров.
Практический психолог
с 03.2007 по 03.2008 (1 год)
Общеобразовательная школа №64 (образование)
консультации, диагностика, тестирование, анкетирование, коррекционные и развивающие программы, составление отчетов.
Коган Дина Геннадиевна,
вік - 22, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
• владение психодиагностическими методами
• опыт проведения переговоров
• опыт выступлений перед большой аудиторией
• опыт командной работы
• знание правил и принципов проведения собеседований
• знание алгоритма подбора и принятия на работу эффективного персонала
• знание основных процедур подготовки и проведения оценки и аттестации
Виндимунд Вероника Викторовна,
вік - 21, незакінчена вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Уверенный пользователь ПК: Windows, Internet, Офисное приложение (Word, Excel, Outlook).
Владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс,
e-mail.
Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами и
поставщиками.
Знание делового этикета, делопроизводства.
Умение работать с большим объемом информации.
- русский, украинский - свободное владение, английский - словарный.
Цікавить персонал в офісі, робота для HR в Харкові і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Харків будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків менеджера по роботі з персоналом достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його
власної кваліфікації. На базі щоденної виконуваної на підприємстві роботи кожен Менеджер по роботі з персоналом отримує свій унікальний
досвід і практичні навики. Також багато що залежить не тільки від сфери діяльності компанії, а і від її розмірів.
Адже чим менше компанія, тим більше завантажений Менеджер по роботі з персоналом, часто додатковою роботою, яка тільки
побічно пов'язана з професією. Якщо фраза «шукаю менеджера по роботі з персоналом в Харкові» як не можна точно характеризує
ваш запит, перегляньте всіх шукачів Харкова у цьому розділі.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Менеджер по роботі з персоналом в Харкові і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Харкові і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
