Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Територіальний менеджер в рамках розділу Резюме територіального менеджера (Харків).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте територіального менеджера без вказівки регіону.
Резюме територіального менеджера в Харкові Пошук персонала, резюме: Територіальний менеджер, Харків
Шукаєте резюме територіального менеджера в Харкові? Перегляньте всіх шукачів Харкова у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте територіального менеджера, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме менеджером середньої ланки. А якщо, окрім персоналу в Харкові, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Ковалёв Сергей Сергеевич,
вік - 23, середньо-спеціальна, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Профессиональные навыки:
Общение с людьми; умение работать в современной конкурентной среде.
* Виталий Георгиевич,
вік - 36, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
Персональный компьютер – опытный пользователь. Английский язык – средний. Водительские права кат. «В», «С». Безаварийный стаж вождения – 16 лет. Личный автомобиль Daewoo Lanos. Загранпаспорт
Личные качества:
Пунктуальность и точность в работе, порядочность и ответственность, работоспособность, высокие аналитические и организаторские способности, коммуникабельность, без вредных привычек
Божко Денис ,
вік - 33, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж, работа с торговыми сетями по Украине, сопровождение сделок, создание команды торговых представителей, подготовки документов, навыки делового общения, формирование коммерческих предложений
Зинин Дмитрий Степанович,
вік - 46, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 600 USD
Професійні навики:
Коммуникабельность, не стандартное мышление, гибкость при работе с людьми и т.д.
Галиляин Евгений Игоревич,
вік - 37, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
О себе: Трудолюбив, инициативен, порядочен, энергичен, коммуникабелен, обучаем, требователен к себе и к своим подчиненным, готов к смене рода деятельности.
- Краткий перечень выполняемых задач и работ, на предыдущих местах работы:
•Открытие магазина с «0», получение необходимых документов.
•Административно – хозяйственно – коммерческое управление, организация и контроль работы отделов, согласно правил и норм компании, законодательства.
•Взаимодействие с контролирующими гос. органами.
•Формирование и организация работ по поставленным задачам.
•Контроль и оценка выполнения поставленных задач.
•Исследования рынка, разработка и введение необходимых мероприятий по улучшению торговых процессов.
•Оптимизация торговых процессов и персонала.
•Подготовка и предоставление документации на участие в тендерных конкурсах, участие в тендерных конкурсах.
•Заключение договоров на поставку – продажу товаров, услуг.
•Контроль работы с поставщиками, согласно условий договоров.
•Управление и формирование складских запасов товаров, согласно необходимости, ликвидности, сезонности и т.д.
•Участие и формирование ассортиментных групп товаров, по ликвидности.
•Управление товарными поставками поставщиков и покупателям.
•Планирование и формирование выставки товара согласно необходимости, сезонности, ликвидности.
•Контроль выставки товаров.
•Прием товаров.
•Консультация и продажа товаров.
•Формирование предложений по проведению акционных мероприятий.
•Проведение и контроль акционных мероприятий.
•Работа с базой клиентов и расширение ее.
•Контроль дебиторской задолженности.
•Контроль оборота тары.
•Участие в создание тех.задания для строительства и ремонтных работ.
•Контроль проводимых строительных работ согласно тех.задания.
•Заключение договоров на предоставление сервисных услуг и взаимодействие с сервисными организациями и службами.
•Формирование системы контроля работы оборудования.
•Организация системы учета и хранения основных и малоценных средств.
•Оформление сотрудников предприятия и расторжение трудовых договоров, согласно трудового законодательства.
•Контроль и введение в должность сотрудников.
•Формирование и контроль графика работы персонала.
•Формирование и начисление заработной платы сотрудникам.
•Ведение первичной документации.
•Ведение отчетности
Кравцов Максим Александрович,
вік - 23, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Кравцов Максим Александрович,
вік - 23, незакінчена вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
есть права категории (В), есть личный авто ВАЗ 21112.Коммуникабельность, не стандартное мышление, гибкость при работе с людьми,целеустремленность,трудолюбие,настойчивость, исполнительность, порядочность, ответственность.
Растворов Алексей ,
вік - 31, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 USD
Професійні навики:
Умение вести переговоры, оперативно работать с информацией, принимать решения и нести за них ответственность; Организаторские способности, трудолюбие, коммуникабельность, ответственность, порядочность, пунктуальность, бесконфликтность,
Бреславец Александр Геннадьевич,
вік - 41, середньо-спеціальна, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
Твердые навыки в организации выполнения планов по объемам реализации . Аналитика продаж.
Навыки ведения результативных переговоров (как со стороны производителя, так и со стороны дистрибутора). Заключение договоров, заключение сделок. Практический опыт работы «снизу-вверх» в сфере оптово-розничной торговли продуктами питания и ТНП. Организация и учет складского хозяйства.
Подбор персонала: проведение собеседований, анкетирование, как работников офиса, так и торговых сотрудников.
Опыт управления людьми: способен организовать, научить, нацелить на достижение результатов и проконтролировать команду проф. специалистов по методам расширения рынков сбыта, торговых агентов, продавцов, кладовщиков, грузчиков
Попов Геннадий Викторович,
вік - 31, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Навыки работы с компьютером, ПО
Профессиональный пользователь, Microsoft Office, 1С Предприятие и другие офисные и не только программы
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Горячев Андрей ,
вік - 39, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
ГОРЯЧЕВ АНДРЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ
Резюме Региональный, Территориальный Менеджер
График работы: полный рабочий день
Зарплата от: 6000 гр
Возраст: 37
Опыт работы: 6 лет
Образование: высшее
ЦЕЛЬ Стремление реализовать себя, карьерный рост
ДОЛЖНОСТЬ Региональный, Территориальный менеджер,
ОПЫТ РАБОТЫ
01.09.10 –– 01.09.11 Территориальный менеджер Харьков и Харьковская область ООО ТД «Наталка» эсклюзивный дистрибутор ТМ «Ичня» (сгущенное молоко). Основные обязанности: Контроль дебиторской задолженности, координация работы отделов продаж дистрибуторов. Постановка планов первичных и вторичных продаж, постановка целей и контроль над их выполнением. Опыт смены дистрибутора.
01.04.09 – 01.07.10 – Супервайзер (менеджер прямых продаж) Харьков и Харьковская область ООО ТГ «Данико» кондитерские изделия.
01.03.08 – 14.02.09 – Супервайзер (менеджер прямых продаж) Харьковская область ООО ТГ «СОЮЗ» исклюзивный дистрибутор ТМ «ХКФ» и «ХБФ» кондитерские изделия.
Основные обязанности: Формирование маршрута для торговых представителей с нуля. Увеличение покрытия территории района, увеличение представленности продукции ТМ «ХКФ», «ХБФ», в каждой торговой точке посредством мотивации и управления командой эксклюзивных торговых агентов (6 человек). Подбор, обучение персонала, проведение сторчеков, полевых и вводных тренингов, контроль дебета. Проведение коучингов, теоретических занятий по продажам и возврату дебиторской задолженности. Проведение тренингов «7 шагов успешных продаж», «Преодоление возражений», «Работа с дебиторской задолженностью» для команды торговых агентов.
Достижения: Обосновал целесообразность ввода дополнительных маршрутов для полного покрытия потенциала подотчетной территории Харьковской области. Выполнение командой плановых качественных и количественных показателей на 105-115%. Увеличение объема продаж за время работы на должности СВ на 200% за счет увеличения клиентской базы, развития нетрадиционных каналов сбыта, профессиональных навыков агентов. Установка фирменного оборудования и контроль за его использованием.
01. 10.07 – 01.03.08 – Супервайзер района (менеджер по продажам) Харьковская область ООО ТГ «СОЮЗ» дистрибутор ТМ «Житомирские ласощи» , ТМ «Делиция» Костопольский ЗПТ и другие ведущие производители кондитерских бакалейных и чайно – кофейных групп
Основные обязанности: Формирование маршрутов. Подбор, обучение персонала, контроль дебиторской задолженности, координация работы торговых представителей.
Достижения: Обучил двоих супервайзеров. Разработал 7 новых маршрутов по Харьковской области. Увеличил объем продаж на 200 %. Увеличение количества клиентов с 366 до 1078. Обучил трех торговых агентов, которые за отличные результаты работы стали супервайзерами.
01.09.05 - 01.10.07 –Торговый представитель по Харьковской области, ООО ТГ «СОЮЗ» дистрибутор ТМ «Житомирские ласощи» , ТМ
Нагорный Юрий Александрович,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Професійні навики:
Знание компьютера: уверенный пользователь.
Владение иностранными языками: английский, немецкий (базовый)
Демакова Светлана Олеговна,
вік - 25, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Windows XP/MS Office, Photoshop CS2, Internet – опытный пользователь.
Русский, украинский, английский (средний), немецкий (базовый).
Кириченко Виктория Владимировна,
вік - 23, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Професійні навики:
Знание ПК на уровне пользователя: Internet, Word, Power Point, работа с бумагами.
Стинский Вячеслав ,
вік - 25, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 250 USD
Професійні навики:
Владение иностранными языками: Английский - свободно
Знание компьютера: - уверенный пользователь ПК (пакет MS Office; почтовые программы; Интернет).
Настройка Windows и установка сопутствующего ПО и его настройка. Уверенный пользователь Photoshop, Kompas 3D.
Начальные навыки программирования (Turbo Pascal)
• Активная жизненная позиция, целеустремлённость;
• Организаторские способности, коммуникабельность;
• Ответственность, оперативность, оптимизм;
• Креативность, инициативность, быстрая обучаемость.
Горячев Андрей ,
вік - 39, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Гусева Наталия Вячеславовна,
вік - 24, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Ведение документооборота компании,кадровой документации, ведение деловых переговоров. Продвинутый пользователь ПК : Microsoft Word, Microsoft Excel, Opera, Internet Explorer. Награждена грамотой за инициативную общественно-политическую деятельность, активное участие в местных выборах 2010г председателем Партии регионов Н.Я. Азаровым.
Юлия Сергеевна,
вік - 22, незакінчена вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Энергична. Коммуникабельна. Много времени уделяю работе.
Сивак Олег Викторович,
вік - 31, вища, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Сивак Олег Викторович
Дата рождения: 21.12.1981
Регион: г. Харьков
Телефон +38 0500 511 001
Эл. почта: sivak__oleg@mail.ru
09.2006 – 11.2010 ООО ТГ «Союз»
Специализация фирмы: оптово-розничная торговля кондитерскими изделиями(ТМ «Люкс», «Золотой век», «Загора»)
Менеджер по работе с ВИП (супермаркеты) клиентами
Основные обязанности:
- выполнение плана продаж
- контроль дебиторской задолженности
- расширение ассортимента, ротации
- организация и проведение акций
- мерчендайзинг
- документооборот
- увеличение доли присутствия
- ведение переговоров, контроль за выполнением договорных обязателств
- формирование и ведение базы данных по потенциальным клиентам
- сбор и анализ информации о конкурентах
Штат компании: более 400 чел
01.2006-09.2006 ООО ТГ «Союз»
Специализация фирмы: оптово-розничная торговля кондитерскими изделиями
Торговый агент по рознице
Основные обязанности:
- выполнение плана продаж
- контроль дебиторской задолженности
- расширение ассортимента
- мерчендайзинг
- поиск новых потенциальных клиентов
Штат компании: более 400 чел
11.2005-012.2005 ООО «Антарес»
Специализация фирмы: оптово-розничная торговля
Торговый агент по рознице
Основные обязанности:
- выполнение плана продаж
- контроль дебиторской задолженности
- расширение ассортимента
- мерчендайзинг
- поиск новых потенциальных клиентов
Штат фирмы: 260 чел
02.2005-10.2005 ООО «Н-Пласт»
Специализация фирмы: производство изделий из полиэтилена
Менеджер по продажам
Основные обязанности:
- поиск клиентов
- полное сопровождение заказов
- контроль дебиторской задолженности
- изготовление оригинал-макетов
Штат компании: 20 чел
Образование:
1999-2005 ХИУ, менеджер-экономист
Профессиональные
навыки: пользователь ПК, интернет
Знание языков: русский, украинский, английский(со словарем)
Доп. информация: Женат, дочь 2года, коммуникабельный, пунктуальный, ответственный.
Водительские права категории В. Личный автомобиль Opel omega
Роман ,
вік - 30, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- опыт ведения переговоров и договоренностей;
- большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов;
- Windows, MS Office, Internet, 1С и др. - опытный пользователь;
- навыки работы с офисной техникой;
Цікавить персонал менеджером середньої ланки в Харкові і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Харків будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків територіального менеджера досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: здійснює раціональну і ефективну організацію збуту продукції підприємства через мережу роздрібних філіалів компанії, здійснює довгострокове, короткострокове і оперативне планування продажів, прогнозування і виконання планів продажів філіалами роздрібної мережі компанії.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Територіальний менеджер в Харкові і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Харкові і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
