Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Чернігів).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Резюме начальника відділу в Чернігові Пошук персонала, резюме: Начальник відділу, Чернігів
Шукаєте резюме начальника відділу в Чернігові? Перегляньте всіх шукачів Чернігова у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме менеджером середньої ланки. А якщо, окрім персоналу в Чернігові, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Александр Петрович,
вік - 43, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
координирование и контроль деятельности всех отделов предприятия;
управление логистическим участком предприятия;
управление, обеспечение и контроль автопарка предприятия;
торговая деятельность;
контроль финансовой дисциплины торгового отдела;
управление, контроль складского персонала и помещений;
контроль и учет материальных ценностей предприятия;
проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
административно-хозяйственная деятельность;
работа с контролирующими органами.
Голик Алексей Васильевичь,
вік - 32, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Професійні навики:
Менеджер по продаже продуктов питания,офисной техники,металлопроката.Зам директора по продаже стройматерьялов и металлопроката.Хозяин магазина.
Тищенко Андрій Анатолійович,
вік - 32, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Мови: Російська, Українська – вільно;
Французька – зі словником.
ПК: Word, Explorer, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Internet.
Водій категорії «В»
Пономаренко Юлія Миколаївна,
вік - 24, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Чернігів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 300 EUR
Професійні навики:
Пошук рішень замість загострення проблеми. Перевага колективної та командної роботи, ефективний і раціональний розподіл повноважень, чітка послідовність власним обов'язкам, відповідальність, здібність до навчання та адаптації до нових умов, здатність працювати у високому темпі, комунікабельність та старанність.
Цікавить персонал менеджером середньої ланки в Чернігові і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Чернігів будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків начальника відділу маркетингу досить довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: здійснює розробку маркетингової політики на підприємстві на основі аналізу споживчих властивостей вироблюваної продукції і прогнозування споживчого попиту і ринкової кон'юнктури, керує проведенням досліджень основних чинників, що формують динаміку споживчого попиту на продукцію підприємства.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Чернігові і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Чернігові і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
