Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Керівник в рамках розділу Резюме керівника (Дніпропетровськ).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника без вказівки регіону.
Резюме керівника в Дніпропетровську Пошук персонала, резюме: Керівник, Дніпропетровськ
Шукаєте резюме керівника в Дніпропетровську? Перегляньте всіх шукачів Дніпропетровська у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в комп'ютерних технологіях, IT. А якщо, окрім персоналу в Дніпропетровську, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Побединский Михаил Юрьевич,
вік - 46, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Опыт организации и управления внедрением ERP систем (SAP, 1С).
Административное, процессное и проектное управление проектами и командами.
Опыт постановки и контроля задач в области разработки ПО.
Администрирование серверов MS Windows, MS SQL, знание TSQL, VB 6.0, программирование в 1С 8.2, консультант SAP R/3 (CO, BC, сопровождение FI).
Побединский Михаил Юрьевич,
вік - 46, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
12.2011 по настоящее время. Работа в ООО ТД "Золотой урожай" – холдинге, объединяющим 18 хлебозаводов Донецкой области, Днепропетровской, Луганской, Харьковской областях, Крыму, а так же ряд компаний осуществляющих оптовые и розничные продажи хлебобулочной и кондитерской продукции, руководителем корпоративного проекта (внедрение 1С 8.2 УПП).
Приступил к обязанностям на фазе опытной эксплуатации.
Окончание опытной эксплуатации.
Перевод в промышленную эксплуатацию.
Подготовка к тиражированию по производственным площадкам хлебозаводов Донецкой области.
09.2011-12.2011 Предприниматель, консультант-аналитик.
Работа с предприятиями:
- Трансстандарт (обследование Компании, формализация требований к программному, обеспечению и оборудованию, настройка системы под требования Заказчика);
- ДКТ (обследование Компании, описание бизнес-процессов ряда подразделений Компании);
- Галтекс (обследование Компании, формализация требований к программному обеспечению и оборудованию, формирование стратегии развития ИТ в Компании).
10.2008-08.2011 Работа в ООО «Омега» - сеть супермаркетов "VARUS" (http://www.varus.ua/) директором по ИТ.
Реализация проектов модернизации кассового и весового оборудования (использование оборудования различных производителей, переход на Wi-Fi).
Реализация проекта использования терминалов сбора данных для анализа товара в торговом зале, приходования, перемещений и инвентаризации.
Реализация проекта использования весов самообслуживания.
Развертывание и внедрение системы ServiceDesk (тикетная система).
Формирование ИТ-политик.
Реализация проекта колокации серверов.
Внедрение учета оборудования с использованием технологии штрих-кодирования, учета ремонтов и ТО.
Внедрение OLAP-отчетности.
Реализация проекта управления товарными запасами.
Подготовка проекта лицензирования программного обеспечения.
Подготовка реализации проекта документооборота (LotusNotes).
Подготовка перехода на 1С 8.2.
Подготовка перехода на MS SQL2008.
Сокращение затрат на ремонт техники, связь.
09.1998-10.2008 Работа в оптово-розничной сети АБВ-Техника (http://www.abv.com.ua) руководителем ИТ.
2007-2008 - Управление разработкой новой конфигурации 1С:Предприятие 7.7, внедрение 1С:Зарплата и Кадры. Разработка программы лояльности. Развертывание SAP BI.
Начиная с 01.12.2003 – организация внедрения ERP системы SAP R/3. Внедрение модулей MM, SD, FI, FI-AA, FI-FM, CO. Обеспечение продуктивного старта в сентябре 2005 г.
1999-2003 – Наращивание функционала существующей системы управления предприятием и складскими запасами. Развертывание системы на дополнительных направлениях Компании, формирование консолидированной отчетности.
1998-1999 – Внедрение системы управления предприятием и складскими запасами в компании АБВ-Техника.
Жирняков Алексей ,
вік - 38, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Професійні навики:
Администрирование более 120 рабочих станций. Сборка, диагностика и мелкий ремонт компьютерной и оргтехники; установка и настройка операционных систем. Работы по расчёту, прокладке и поддержанию работоспособности сетевого оборудования и сетей. Обеспечение сетевой безопасности, установка прав доступа и контроль использование сетевых ресурсов. Учёт компьютерной и оргтехники. Обучение сотрудников работе с программами, методическая поддержка.
Черненко Сергей Геннадьевич,
вік - 27, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
- организация работы с клиентами, консультации, поиск клиентов, заключение договоров, улаживание конфликтных ситуаций, составление писем, коммерческих предложений;
-организация бесперебойной работы заведения, решение оперативных и общих вопросов, организация закупок, банкетов, мероприятий; работа с персоналом: подбор, обучение, контроль, управление;
- работа с ПК: владение ПК на уровне эксперт.
прием заказов, первичная документация, набор текстов; умение работать с Internet (курирование, наполнение, развитие сайта; обработка, размещение и обновление информации на сайте), электронной почтой; офисной техникой.
умение работать с людьми, организаторские и управленческие способности, творческая деловая логика, желание и способность к самосовершенствованию, стремление к профессиональному росту, способность работать в команде, быстрая обучаемость.
ИнформационныеТехнологии Владимир Витальевич,
вік - 43, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 USD
Професійні навики:
Организационные: Планирование, бюджетирование, полный цикл проекта, управление ИТ ресурсами и инфраструктурой, понимание бизнес-целей и поддержка их ИТ подразделением.
Технические: Разработка, внедрение и управление широким спектром платформ WIN* и *NIX, клиент и сервер, *SQL, систем документооборота на базе LOTUS, серверные и сетевые аппаратные платформы, PBX. Обеспечение непрерывности и безопасности бизнеса в диапазоне всех ИТ функций. Способность заменить на рабочем месте любого сотрудника ИТ подразделения в случае его отсутствия или профессионального затруднения.
Руслан ,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Професійні навики:
Планирование, создание и сопровождение IT-структуры предприятия с разветвленной сетью филиалов.
Руководство отделом IT, обслуживающего большой парк ВТ, телефонию, системы сигнализаций, контроля доступа, 1С, документооборот и прочее.
Орехов Дмитрий Владимирович,
вік - 31, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Общие:
- руководство департаментом (управление, отделом), постановка и контроль исполнения задач.
- обеспечение бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры (сетевое оборудование, телефония), серверной инфраструктуры.
- изучение и внедрение новых технологий
- Cоставление и ведение бюджета.
- Планирование и управление Бюджетными ресурсами.
- Контроль расходных материалов.
- Контроль и мониторинг работы пользователей.
Обще направленные:
- Сети коммуникаций (Проектирование, установка, настройка, обслуживание, подключение новых станций).
- Операционные системы (Win 9x, XP, 2000 Pro, 2003 Server, 2000 Server).
- TCP/IP (POP, IMAP, FTP, HTTP), Active Directory.
- сборка и настройка ПК, замена комплектующих.
- Тестирование и выявление неисправностей ПК, периферии, оргтехники.
- Сопровождение и обслуживание телефонии, и её телекоммуникаций.
- Обучение работы пользователей с периферией, оргтехникой, Internet приложениями, почтовыми программами, Fine Reader, приложениями MS Office и т.д..
- антивирусные защиты (AVP, NORTON, SYMANTEC, NOD32 и другие.).
Специализированные банковские:
- Western Union и другие денежные переводы, "Бест Звіт" – Зарплата, Система СЕП, АРМ-INFO, ARM NEW_STAT, Клієнт – банк, АРМ Комунальних платежів, АРМ регістратора, АРМ Звіт, Форма 8ДР, "ASPLA", АРМ валютні звітності "Інвест". Продукты «Lime-Systems» (SCROOGE II, SCROOGE 3 (Tiny, Scribe Клієнт – банк) Scyth) настройка, сопровождение.
Поддержка и обслуживание Банкоматов и Post Terminal
Северин Александр Викторович,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 12000 UAH
Професійні навики:
Сертифицированный специалист 1С 8
кедрич кирилл ,
вік - 20, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Професійні навики:
умею хорошо пользоваться комютером умею роботать во многих програмах!
Цікавить персонал в комп'ютерних технологіях, IT в Дніпропетровську і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Дніпропетровськ будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника в IT достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: здійснює керівництво промисловою експлуатацією систем обробки даних і виробничим відділом, організовує забезпечення інформаційно-обчислювальними послугами користувачів автоматизованих систем у встановлені терміни, керує підготовкою проектів перспективних і річних планів промислової експлуатації завдань.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Керівник в Дніпропетровську і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Дніпропетровську і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
