Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Транспорт, автосервіс в рамках розділу Резюме керівника в транспорті (Україна).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника в транспорті без вказівки регіону.
Резюме керівника в транспорті в Україні Пошук персонала, резюме: Транспорт, автосервіс, Україна
Шукаєте резюме керівника в транспорті в Україні? Перегляньте всіх шукачів України у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника в транспорті, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме топ-менеджером, керівником. А якщо, окрім персоналу в Україні, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Кагарлыкская Ирина Пантелеймоновна,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Имею личное авто, вод.удостоверение кат.В,стаж вождения- 10 лет.
Возможны командировки. Имею опыт командировок по всей Украине и
за границей (страны ЕС) на своем авто.
Личные качества: добросовестна, ответственна, дисциплинированна, трудолюбива, энергична, коммуникабельна, самостоятельное принятие решений, умение находить общий язык и договариваться, организаторские способности.
Ревюк Анатолий ,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- имею опыт открытия и организации деятельности филиала компании;
- обладаю знаниями необходимыми для подбора персонала и формирования команды;
- успешный опыт управления персоналом, разработка системы мотивации;
- опыт в осуществлении прямых продаж, ведении переговоров, участия в тендерах;
- есть необходимые знания и опыт формирования системы управленческого учета, финансовом планировании;
- знания и опыт формирования маркетинговой стратегии, торговой политики;
- знания и навыки в формировании пpoцессно-ориентированного управления.
Володимир Володимир ,
вік - 49, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Львів,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Досвідчений менеджер, відповідальний, порядний, організований , маю досвід керівної та організаційної роботи.
Впевнений користувач ПК ,Word,Excel, Інтернет та офісної техніки.
Володію українською, російською, польською (розмовною) мовами.
Наявність посвідчення водія категорій «В» і «С» та власного автомобіля.
Наявність закордонного паспорта.
Зозуля Александр Евгеньевич,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Организация, управление, увеличение объемов, анализ рынка и конкурентной среды развитие и систематизация, подбор и обучение, мотивация.
1 Елена Владимировна,
вік - 30, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
высокая работоспособность, ответственность, презентабельная внешность, грамотная речь, способность принимать решения в стрессовых ситуациях, хорошая память, самообучаемость.
Настоящий Игорь Владимирович,
вік - 40, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Професійні навики:
18.06.01г - 1.09.02г - ЗАО "ФОЗЗИ"
Должность: эксперт по продовольственным товарам
( ФОЗЗИ - Евразия, внешнеэкономический отдел)
- контроль качества молочной продукции, кондитерских изделий и консервации;
- контроль за оформлением документации при экспортно-импортных операциях;
- мониторинг состояния рынка и деятельности конкурентов;
- определение и формирование клиентской базы;
- логистика (транспортная).
1997 - 2001гг. - Малое предприятие "Альби"
Должность: заместитель директора по коммерческим вопросам.
Контроль и управление всей коммерческой деятельности предприятия:
- определение коммерческой политики предприятия, ценообразование;
- выполнение планов закупок и продаж;
- контроль за дебиторской/кредиторской задолженностью;
- заключение и сопровождение долгосрочных договоров купли - продажи (VIP- клиенты);
- организация продвижения новых продуктов на рынок Украины;
- работа с таможней и органами сертификации;
- организация и контроль работы автохозяйства для грузовых автоперевозок;
- подбор персонала.
Александр Федорович ,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — робота за сумісництвом, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Профессиональный устный и письменный переводчик английского языка
с опытом студийной работы, сопровождения кинопоказов, в медиа и информационно-образовтельном бизнесе
с четкой дикцией, благозвучной и естественной манерой речи;
выразительным, грамотным и корректным чтением с листа;
опытом начитки / озвучивания информационно-образовательных материалов радио- и телевизионного формата
ищет работу по начитке, озвучиванию информационно-образовательных материалов на английском языке
За более полной информацией просьба обращаться:
Александр Федорович
+38 097 640 2514
pro_nachitka@ukr.net
Лисовенко Олег ,
вік - 43, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- организация продаж безалкогольных напитков;
- разработка и создание нового бренда безалкогольных напитков;
- построение дистрибьюторской сети на территории Украины;
- организация и модернизация производства;
- закупки и обеспечение производства;
- бюджетирование и планирование работы компании;
- работа с разрешительными и контролирующими органами;
- оптимизация бизнес процессов и контроль документооборота;
- мотивация и развитие персонала;
Горденко Вадим Викторович,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Функциональные обязанности:
- управление работой сети собственных и партнерских СЦ, обеспечивающих гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт электромеханического и бензо-инструмента, бытовой техники;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью собственных СЦ в области материально-технического обеспечения, организации и хранения необходимого количества запасных частей;
- разработка условий договоров, правил работы с браком, прейскуранта цен на услуги СЦ;
- контроль качества выполняемых работ, финансовых и экономических показателей деятельности;
- обеспечение ведения принятого на предприятии документооборота, составление установленной отчетности;
- подбор и организация обучения персонала, распределение обязанностей между сотрудниками.
01.11.2006г. – 31.03.2008г. Частный предприниматель (6 сотрудников) г. Днепропетровск
(продажа и ремонт компьютерной техники, сервисное обслуживание предприятий по договорам).
01.12.2005г. – 01.10.2006г. ООО фирма «ВИСТ» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (9 человек в подчинении).
16.05.2001г. – 01.09.2005г. ООО с ИИ «ЧИП» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (12 человек в подчинении).
Функциональные обязанности:
- планирование, организация и контроль работы сервисного центра компьютерной фирмы;
- организация гарантийного и послегарантийного ремонта компьютерной и офисной техники;
- контроль своевременного исполнения обязательств поставщиками;
- поиск сервис-партнеров, авторизация сервисного центра и сотрудников по «брендовой технике», заключение договоров на проведение сервисного обслуживания;
- составление отчетов и контроль оплаты по выполненным работам;
- организация поставок и необходимых для ремонта оборудования комплектующих;
- анализ статистики по браку, рекомендации отделу закупок и отделу сборки готовых ПК;
- решение спорных вопросов, возникающих с клиентами.
07.11.1998г. – 24.09.2000г. ИА «Собор», РА «Собор», «11 канал» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (услуги интернет), системный администратор.
Функциональные обязанности:
- организация и настройка, защита и управление серверами и рабочими станциями, ЛВС;
- установка и настройка ПО, предоставление консультаций сотрудникам предприятия;
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
28.08.1998г. – 06.11.1998г. ООО «ComputerLand» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (компьютерная и офисная техника).
Функциональные обязанности:
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
Чеботуров Сергей Леонтьевич,
вік - 58, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 16000 UAH
Професійні навики:
ответственность, организаторские способности, многолетний опыт руководства, умение работать в команде, аналитические способности, широкий кругозор, способность к быстрому обучению, исполнительность и скрупулезность в работе.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Виктор Васильевич,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 12000 UAH
Професійні навики:
Опытный менеджер нацеленный на результат, готовый принести прибыль Компании и соответственно себе.
Наличие управленческих навыков, что подтверждено успешным развитием карьеры менеджера.
Опыт работы в прямых и непрямых продажах на разных должностях.
. Игорь ,
вік - 32, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Професійні навики:
Личные качества:
Целеустремлённость, амбициозность, аналитическое мышление. Техническое образование и творческий взгляд на вещи. Такие, нынче очень востребованные качества, как честность, порядочность, адекватность, культура речи и презентабельный вид вообще не обсуждаются, т.к. это само собой разумеющееся.
Ковалёв Сергей Сергеевич,
вік - 23, середньо-спеціальна, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Профессиональные навыки:
Общение с людьми; умение работать в современной конкурентной среде.
Павелко Виталий Георгиевич,
вік - 36, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
Персональный компьютер – опытный пользователь. Английский язык – средний. Водительские права кат. «В», «С». Безаварийный стаж вождения – 17 лет.
Нагорный Роман Викторович,
вік - 38, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 USD
Професійні навики:
Русский, украинский – свободно, английский - intermediate, водительские права - категории B, C.
Компьютер:MS OFFISE Windows (Word, Excel), Internet, Е-mail, ЛИГА-Закон; Бухгалтерские программы: 1-С Предприятие 7.7: комплексная конфигурация - сетевая версия, торговля + Склад, производство, услуги, финансовое планирование; FinExpert; Парус;Oracle; Банк-Клиент, Интернет- банкинг , 1-С 8,0;8.1;8.2 УПП,УТП.
Производство, услуги, оптово-розничная торговля, аудит, сервисное обслуживание, автохозяйство, сеть автозаправочных станций (АГНКС), Торговец ЦБ, бэк-офис, депозитарий, регистратор, компания по управлению активами.
Опыт прохождения разного вида проверок ( плановых , внеплановых, встречных, камеральных, комплексных) различных контролирующих органов (ГНИ, ГКЦБФР, прокуратура, СБУ,КРУ, УПЭП, УБОП , фонды соцстраха , финмониторинг, НБУ и др.)
Настоящий Игорь Владимирович,
вік - 40, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 10000 UAH
Професійні навики:
владение в совершенстве организацией труда и управлением закупками, продажами и логистическими процессами;
профессионал с большим практическим опытом проведения переговоров и построения успешных взаимоотношений с клиентами;
ведением документации и отчетности;
большие теоретические и практические знания в области организации и оптимизации логистики, умение увидеть проблему, и разложив на составляющие успешно решить её;
способность прогнозирования и решения внештатных ситуаций;
разработка корректирующих мероприятий и внедрение процессов;
оформление проектной и разрешительной документации;
постановка программного обеспечения 1С 7 и 8 версии (логистика, торговля);
представление предприятия в государственных организациях и других предприятиях;
опыт управления трудовым коллективом независимо от количества подчинённых.
Кучеренко Руслан ,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Култыгин Руслан Юрьевич,
вік - 30, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Донецьк,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
3)06/2006-09/2009 ООО «Транспортная компания «Деливери»-Региональный директор ЮЗН Украины Количество подчиненных-480
Содержание работы:
• управление юго-западным регионом (15 представительств);
• контроль за работой и развитием других регионов (30 представительств);
• разработка и внедрение новых направлений;
• изменение действующих маршрутов;
• обеспечение транспортом всех регионов;
• контроль затрат предприятия;
• разработка бюджета компании;
• начисление з/пл, премий, бонусов сотрудникам;
• проведение рекламной компании во всех представительствах;
• контроль за ценовой политикой оказываемых услуг;
• открытие и управление новыми представительствами;
• подбор и обучение персонала;
• работа с VIP клиентами;
• проведение собраний с региональными директорами других направлений;
• разработка и внедрение дополнительных видов услуг и др.
4)04/2004 – 06/2006 ООО «Деливери»-Заместитель директора по развитию Количество
подчиненных-145
Содержание работы:
• анализ рынка и перспектив развития (ценовой мониторинг внешней среды; анализ деятельности конкурентов; логистика новых направлений);
• формирование ценовой политики предприятия;
• открытие новых представительств;
• набор персонала;
• обучение персонала и управление им;
• проведение рекламных компаний всех представительств;
• ведение документации предприятия;
• размещение и раскрутка сайта в Интернете;
• решение организационных вопросов;
• подготовка финансовых документов;
• разработка внутренних положений и правил в соответствии с действующим законодательством;
• расчет рекламного бюджета компании;
• в отсутствии директора выполнение его обязанностей;
• контроль работы всех представительств;
• подготовка и оформление документов на сопровождение груза, построение и управление логистикой предприятия.
5)01/2002 – 04/2004 ООО «Индустрия ценных бумаг» -Директор Количество подчиненных-15
Содержание работы:
• анализ рынка и перспектив развития компании;
• управление компанией;
• ведение переговоров;
• заключение крупных и мелких контрактов;
• подготовка документов (договоров, контрактов, актов, протоколов, уставов и других учредительных документов, документация для регистратора и хранителя)
• организация заказов;
• эмиссия ЦБ;
• увеличение (уменьшение) уставного фонда предприятия;
• инвестиции в ликвидные акции эмитентов;
• организация бизнеса с нуля для заказчиков;
• перерегистрация прав собственности на ЦБ;
• сопровождение крупных сделок;
• подготовка фин. Документов;
• участие в торгах на фондовой бирже;
• котировка акций на фондовой бирже;
• участие на аукционах от фонда гос. Имущества при покупке помещений;
• ведение скупок акций (долей) крупных эмитентов Украины;
• ведение правовой защиты предприятия при проверках различных правоохранительных и контролирующих органов;
• представление компании в судах;
• подготовка отчетов в ГКЦБ и ФР о деятельности компании;
• операции с векселями и неликвидными акциями;
• осуществление депозитарной деят
Николаевич ,
вік - 55, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Побережний Андрій Олександрович,
вік - 33, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 8000 UAH
Професійні навики:
- трудолюбивість,
- порядність та чесність ,
- не конфліктний , здатний домовлятися ,
- готовність приймати рішення і брати на себе відповідальність,
- планування,постановка завдань та виконання планових показників,
- підбір та навчання персоналу,
- вміння відтворювати командний та корпоративний дух в колективі,
- досвід написання звітів різної форми складності,
- володіння компютером на рівні користувача,
- українська та російська мови -вільно,
- власне авто -посвідчення водія В-С категорії ,стаж водіння більше 10 рок.
- згідний працювати в любому регіоні України,
- готовий до відряджень.
- здатність до бистрого навчання !!!
Цікавить персонал топ-менеджером, керівником в Україні і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Україна будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника в транспорті достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: забезпечує вміст складу автомобільного транспорту в належному стані, надає необхідну технічну допомогу водіям автомобілів на лінії, організовує випуск на лінію автомобілів згідно із затвердженим графіком в технічно справному стані.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Транспорт, автосервіс в Україні і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Україні і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
