Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Торгівля, продаж в рамках розділу Резюме керівника в торгівлі (Дніпропетровськ).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника в торгівлі без вказівки регіону.
Резюме керівника в торгівлі в Дніпропетровську Пошук персонала, резюме: Торгівля, продаж, Дніпропетровськ
Шукаєте резюме керівника в торгівлі в Дніпропетровську? Перегляньте всіх шукачів Дніпропетровська у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника в торгівлі, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме топ-менеджером, керівником. А якщо, окрім персоналу в Дніпропетровську, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Кулик Андрей Викторович,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 UAH
Професійні навики:
Навыки работы с компьютером, ПО
Опытный пользователь МS Windows, MS Office, 1-С Предприятие 7.7., Internet, Клиент-Банк.
2010 год, 6 месяцев. – Бухгалтерский учет 1-С Предприятие 7.7., Запорожье.
Опыт принятия руководящих решений – Эксперт, использую в настоящее время, 12 лет опыта.
Кризисный менеджмент – Начинающий, использую в настоящее время, 1 год опыта.
Горденко Вадим Викторович,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Функциональные обязанности:
- управление работой сети собственных и партнерских СЦ, обеспечивающих гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт электромеханического и бензо-инструмента, бытовой техники;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью собственных СЦ в области материально-технического обеспечения, организации и хранения необходимого количества запасных частей;
- разработка условий договоров, правил работы с браком, прейскуранта цен на услуги СЦ;
- контроль качества выполняемых работ, финансовых и экономических показателей деятельности;
- обеспечение ведения принятого на предприятии документооборота, составление установленной отчетности;
- подбор и организация обучения персонала, распределение обязанностей между сотрудниками.
01.11.2006г. – 31.03.2008г. Частный предприниматель (6 сотрудников) г. Днепропетровск
(продажа и ремонт компьютерной техники, сервисное обслуживание предприятий по договорам).
01.12.2005г. – 01.10.2006г. ООО фирма «ВИСТ» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (9 человек в подчинении).
16.05.2001г. – 01.09.2005г. ООО с ИИ «ЧИП» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (12 человек в подчинении).
Функциональные обязанности:
- планирование, организация и контроль работы сервисного центра компьютерной фирмы;
- организация гарантийного и послегарантийного ремонта компьютерной и офисной техники;
- контроль своевременного исполнения обязательств поставщиками;
- поиск сервис-партнеров, авторизация сервисного центра и сотрудников по «брендовой технике», заключение договоров на проведение сервисного обслуживания;
- составление отчетов и контроль оплаты по выполненным работам;
- организация поставок и необходимых для ремонта оборудования комплектующих;
- анализ статистики по браку, рекомендации отделу закупок и отделу сборки готовых ПК;
- решение спорных вопросов, возникающих с клиентами.
07.11.1998г. – 24.09.2000г. ИА «Собор», РА «Собор», «11 канал» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (услуги интернет), системный администратор.
Функциональные обязанности:
- организация и настройка, защита и управление серверами и рабочими станциями, ЛВС;
- установка и настройка ПО, предоставление консультаций сотрудникам предприятия;
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
28.08.1998г. – 06.11.1998г. ООО «ComputerLand» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (компьютерная и офисная техника).
Функциональные обязанности:
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
Николаевич Александр ,
вік - 46, середньо-спеціальна, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
проведение переговоров
составление отчетной документации
построение предприятия с ноля
логическое мышление
умение принимать самостоятельные решения
Поляков Андрей Валентинович,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
ООО Торговый дом 'Попаснянский стеклозавод'; производство и реализация стеклопосуды, дистрибьюция по продукции из стекла и керамики;
август 2005 - сентябрь 2006;
Региональный менеджер, Национальный менеджер.
Основные обязанности:
- управление филиалами в г. Днепропетровск, г. Одесса, г. Харьков, г. Киев;
- постановка задач, контроль исполнения;
- планирование производства;
- планирование продаж;
- обучение персонала;
- развитие сети дистрибьюции в Украине;
- ведение переговоров по вводу новых позиций в портфель брендов компании;
- работа с ключевыми клиентами;
ООО Корона-ДП (Крафт Фудз Украина);
октябрь 2004 - май 2005;
Эксклюзивный торговый агент (частный предприниматель), отдел 'авто', вэн-селлинг;
ДП 'Ридна Марка', пиво 'Пшеничне Эталон', соки 'Мрия', морс 'Лесная ягода';
март 2004 - октябрь 2004;
Кей-каунт (VIP HoReCa), представитель отдела HoReCa;
Основные обязанности:
- развитие кегового пива в г. Днепропетровске;
ДДП 'Фарлеп', цифровые телекоммуникации;
август 2001 - февраль 2004;
Региональный менеджер (менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами);
Каледа Станислав Владимирович,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 8000 UAH
Професійні навики:
– Профессионал с большим практическим опытом руководства предприятием
– Сильный и опытный менеджер с ориентацией на получение компанией максимальной прибыли
– Опыт руководства коллективом свыше 150 человек
– Планирование, контроль финансовых показателей
– Маркетинг, развитие новых направлений
– Строительство объектов на территории предприятия
Зинченко Виталий ,
вік - 37, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Цель: Приобретение перспективной, стабильной работы, с достойной оплатой затраченных на ее реализацию усилий, которая максимально задействует накопленный теоретический и практический потенциал, позволит реализовать себя в полной мере как специалиста, а также добиться определенного карьерного роста.
Дополнительная информация: опытный пользователь ПК, водительские
права категории «В» – стаж вождения 12 лет, наличие собственного автомобиля.
Тренинги
- Лидерство и управление мотивацией команды - 2004 г.- стратегия развития компании 2004 г. - Эффективный менеджмент - 2005 г.- Управление конфликтами - 2005 г.- Управление временем - 2006 г.- Маркетинг и менеджмент - 2007 г.
Николенко Сергей Григорьевич,
вік - 38, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- активность, настойчивость, целеустремленность
- высокий уровень ответственности
- отличное знание рынка продуктов питания ( в основном бакалея)
- опыт работы на руководящей должности более 10 лет
-математический склад ума
-стратегическое мышление
Николенко Сергей Григорьевич,
вік - 38, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- активность, настойчивость, целеустремленность
- высокий уровень ответственности
- отличное знание рынка продуктов питания ( в основном бакалея)
- опыт работы на руководящей должности более 10 лет
-математический склад ума
-стратегическое мышление
Зелинский Александр Владимирович,
вік - 37, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Личные качества:
- умение находить нестандартные решения;
- ответственность, организованность, обязательность, в равной мере требовательность к себе и другим, оптимизм;
- постоянное стремление к самообразованию, моделирование нестандартных ситуаций и вариантов решения;
- способность приносить максимальную пользу в условиях свободы действий.
Профессиональные навыки:
Владение ПК: Microsoft Office, Internet, 1С Предприятие 7.7; 8.1
Водительское удостоверение категории “B”, личный автомобиль
Готовность и умение работать вне графика.
Шпилько Игорь Иванович,
вік - 46, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Владение ПК:Windows , XP; Word, Excel,Іnternet;1Спредприятие.
Знаю экономику и финансы предприятия. Имею опыт запуска предприятия с ноля, выведение в прибыль, ведение деловых и коммерческих переговоров, опыт организации коммерческой деятельности и маркетинга на производственном предприятии и в коммерческой структуре.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Соловейчик Андрей Валерьевич,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 700 USD
Професійні навики:
Личные качества: развитые управленческие качества и организаторские способности, трудолюбие, дисциплинированность, быстрая обучаемость, высокий уровень ответственности, стремление к совершенствованию личного профессионального уровня, коммуникабельность, умение нести ответственность за принимаемые решения.
Знание технологии, принципов розничной торговли, бюджетирования и маркетинга. Уверенный пользователь ПК Excel, Word, знание1С(7, 8-я версия), ORACLE,
кассового аппарата.
Коваленко Николай Николаевич,
вік - 26, вища, мінімальний досвід роботи (півроку - рік), місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Образование
Сентябрь 2004 – июнь 2009 ДГТУ
Факультет: Электроники и компьютерной техники
Специальность: Программное обеспечение в бизнесе менеджменте и предприятии
Имею: Водительское удостоверение категории В.
Личные качества:
Целеустремлен, быстро обучаемый, обладаю не стандартным мышлением, в стрессовых ситуациях действую жестко, трудности воспринимаю как вызов, дружелюбный, люблю осваивать новые сферы деятельности, рассудителен, есть организаторские способности.
В общении с подчиненными соотношение методик «кнут – пряник» отдаю предпочтение пряник - 65%, кнут – 35%.
Знания:
Языки программирования: PHP, HTML + CSS
Есть опыт в создании сайтов
Хобби и увлечения:
Занимаюсь боевыми искусствами, люблю музыку, слежу за новыми технологиями, увлекаюсь тактикой, стратегией.
Сарана Сергей Владимирович,
вік - 30, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, уравновешенность, активность в работе. Способность к быстрому обучению, инициативность, аналитический склад ума, умение работать как в команде, так и самостоятельно. Лидерские качества. Опыт развития бизнеса с нуля. Нет вредных привычек.
Водитель категории В.
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C, Internet. SAP
Гринев Дмитрий Владимирович,
вік - 48, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 10000 UAH
Професійні навики:
Project Manager, Коммерческий директор, Менеджер проектов.
Анализ - Инициализация и Реализация коммерческих (бизнес) проектов.
http://grindim648207.narod2.ru/ - личный сайт.
Высшая математика, программирование, коммерция, интернет.
Опыт ON-line- Skype- grindim648210 работы.
Ларко Сергей Александрович,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 10000 UAH
Професійні навики:
• Успешный опыт работы в торговых компаниях более 10 лет.
• Умение развивать бизнес с «нуля», выстраивать структуру и налаживать командные взаимоотношения.
• Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические способности, нацеленность на результат.
• Высокий уровень профессионализма, глубокое знание процессов продаж, навыки организации различных каналов сбыта.
• Готовность к реализации масштабных проектов.
• Хорошие управленческие навыки, коммуникабельность, представительность, порядочность, способность самостоятельно вырабатывать и реализовывать решения, высокая степень ответственности.
• Уверенность в собственных силах, умение ставить цели и настойчивость в их достижении, быстрое обучение новому, гибкость в общении с людьми, лидерство.
Кавецкий Андрей Николаевич,
вік - 36, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Проживаю: Украина, Днепропетровская обл.
Телефон: моб. +38 (096) 373-03-47
E-mail: andrey-kaveckiy@yandex.ru
Семейное положение: женат, ребенок 6 лет.
Знание ПК: грамотный пользователь.
Увлечения: охота, рыбалка.
Водительские права кат. “В”.
Кияница Максим Григорьевич,
вік - 34, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Ответственность
Целеустремлённость
Честность
Умение работать в команде
Соловейчик Андрей Валерьевич,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 700 USD
Професійні навики:
развитые управленческие качества и организаторские способности, трудолюбие, дисциплинированность, быстрая обучаемость, высокий уровень ответственности, стремление к совершенствованию личного профессионального уровня, коммуникабельность, умение нести ответственность за принимаемые решения.
Знание технологии, принципов розничной торговли, бюджетирования и маркетинга. Уверенный пользователь ПК Excel, Word, знание1С(7, 8-я версия), ORACLE,
кассового аппарата.
Знание языков. Украинский, русский – свободно.
Немецкий – в рамках школьной программы.
Права категории «В», автомобиль.
Москаленко Андрей Юрьевич,
вік - 38, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 800 USD
Професійні навики:
Опыт прямых продаж.
Опыт построения сбыта через дистрибьюторов.
Подбор и обучение персонала.
Построение рабочих бизнес-структур.
Открытие и организация работы филиалов с '0'.
Эффективное управление командой.
Создание результативных маркетинговых программ.
Анализ рынка и потенциальных возможностей.
Дмитриев Артем ,
вік - 28, середня освіта, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1500 USD
Цікавить персонал топ-менеджером, керівником в Дніпропетровську і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Дніпропетровськ будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків директора з продажу достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: здійснювати планування роботи відділу продажів, розробляти цільові програми, визначати перспективні напрями діяльності відділу, проводити щотижневі (у разі потреби щоденні) оперативні наради, здійснювати постановку завдань керівникам підлеглих підрозділів, здійснювати оптимальний розподіл обов'язків між структурними підрозділами і провідними менеджерами відділу.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Торгівля, продаж в Дніпропетровську і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Дніпропетровську і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
