Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Телекомунікації, зв'язок в рамках розділу Резюме керівника в телекомунікаціях (Україна).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника в телекомунікаціях без вказівки регіону.
Резюме керівника в телекомунікаціях в Україні Пошук персонала, резюме: Телекомунікації, зв'язок, Україна
Шукаєте резюме керівника в телекомунікаціях в Україні? Перегляньте всіх шукачів України у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника в телекомунікаціях, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме топ-менеджером, керівником. А якщо, окрім персоналу в Україні, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Ревюк Анатолий ,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- имею опыт открытия и организации деятельности филиала компании;
- обладаю знаниями необходимыми для подбора персонала и формирования команды;
- успешный опыт управления персоналом, разработка системы мотивации;
- опыт в осуществлении прямых продаж, ведении переговоров, участия в тендерах;
- есть необходимые знания и опыт формирования системы управленческого учета, финансовом планировании;
- знания и опыт формирования маркетинговой стратегии, торговой политики;
- знания и навыки в формировании пpoцессно-ориентированного управления.
Зозуля Александр Евгеньевич,
вік - 42, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 7000 UAH
Професійні навики:
Организация работы и руководство компанией, как в направлении продаж, так и в организации и управлении инженерно-технических подразделений - построения эффективной команды (мотивация и управление персоналом компании).
Кіцнак Валентина ,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 5000 UAH
Професійні навики:
Работа ПК: Пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, Lotus, Donrest, CRM, ПО- FRONT-OFFICE) и офисной техники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер).
Зозуля Александр Евгеньевич,
вік - 42, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Организация, управление, увеличение объемов, анализ рынка и конкурентной среды развитие и систематизация, подбор и обучение, мотивация.
Лисовенко Олег ,
вік - 43, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- организация продаж безалкогольных напитков;
- разработка и создание нового бренда безалкогольных напитков;
- построение дистрибьюторской сети на территории Украины;
- организация и модернизация производства;
- закупки и обеспечение производства;
- бюджетирование и планирование работы компании;
- работа с разрешительными и контролирующими органами;
- оптимизация бизнес процессов и контроль документооборота;
- мотивация и развитие персонала;
Горденко Вадим Викторович,
вік - 36, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Функциональные обязанности:
- управление работой сети собственных и партнерских СЦ, обеспечивающих гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт электромеханического и бензо-инструмента, бытовой техники;
- руководство финансово-хозяйственной деятельностью собственных СЦ в области материально-технического обеспечения, организации и хранения необходимого количества запасных частей;
- разработка условий договоров, правил работы с браком, прейскуранта цен на услуги СЦ;
- контроль качества выполняемых работ, финансовых и экономических показателей деятельности;
- обеспечение ведения принятого на предприятии документооборота, составление установленной отчетности;
- подбор и организация обучения персонала, распределение обязанностей между сотрудниками.
01.11.2006г. – 31.03.2008г. Частный предприниматель (6 сотрудников) г. Днепропетровск
(продажа и ремонт компьютерной техники, сервисное обслуживание предприятий по договорам).
01.12.2005г. – 01.10.2006г. ООО фирма «ВИСТ» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (9 человек в подчинении).
16.05.2001г. – 01.09.2005г. ООО с ИИ «ЧИП» г. Днепропетровск
(продажа, ремонт, сервисное обслуживание компьютерной и офисной техники).
Должность: Начальник сервисного центра (12 человек в подчинении).
Функциональные обязанности:
- планирование, организация и контроль работы сервисного центра компьютерной фирмы;
- организация гарантийного и послегарантийного ремонта компьютерной и офисной техники;
- контроль своевременного исполнения обязательств поставщиками;
- поиск сервис-партнеров, авторизация сервисного центра и сотрудников по «брендовой технике», заключение договоров на проведение сервисного обслуживания;
- составление отчетов и контроль оплаты по выполненным работам;
- организация поставок и необходимых для ремонта оборудования комплектующих;
- анализ статистики по браку, рекомендации отделу закупок и отделу сборки готовых ПК;
- решение спорных вопросов, возникающих с клиентами.
07.11.1998г. – 24.09.2000г. ИА «Собор», РА «Собор», «11 канал» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (услуги интернет), системный администратор.
Функциональные обязанности:
- организация и настройка, защита и управление серверами и рабочими станциями, ЛВС;
- установка и настройка ПО, предоставление консультаций сотрудникам предприятия;
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
28.08.1998г. – 06.11.1998г. ООО «ComputerLand» г. Днепропетровск.
Должность: менеджер по продажам (компьютерная и офисная техника).
Функциональные обязанности:
- активный поиск, поддержание и развитие клиентов, организация встреч и переговоров;
- заключение договоров, оформление сопутствующей документации, контроль оплаты.
Черных Алексей ,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — тимчасова/проектна робота, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- Успешный опыт формирования эффективной системы управления бизнесом;
- Развитые навыки антикризисного управления, разносторонний отраслевой опыт;
- Владение инструментами: операционного менеджмента; управления сбытовой деятельностью, быстрого наращивания продаж; внедрения изменений; проектного управления.
. Игорь ,
вік - 32, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Одеса,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Професійні навики:
Личные качества:
Целеустремлённость, амбициозность, аналитическое мышление. Техническое образование и творческий взгляд на вещи. Такие, нынче очень востребованные качества, как честность, порядочность, адекватность, культура речи и презентабельный вид вообще не обсуждаются, т.к. это само собой разумеющееся.
Нагорнюк Александр ,
вік - 32, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Русский, украинский свободно
Опытный пользователь ПК: Microsoft Office, 1-C, Internet Explorer.
Навыки, знания и компетенции: навыки проведения переговоров в ситуации давления; навыки управления конфликтами; знание принципов отгрузок товара; знание принципов работы транспортной и складской логистики; формирование команды; планирование работы и контроль исполнения, анализ показателей деятельности; принятие управленческих решений; управление подчиненными: постановка задач и организация выполнения, контроль исполнения и анализ результатов, мотивация и развитие.
Водительское удостоверение категории «В» - 2000г.
Личные качества: ответственный, трудолюбивый, коммуникабельный, надежный, легко обучаемый, целеустремленный, умение работать в команде.
Побединский Михаил Юрьевич,
вік - 46, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Опыт разработки и реализации ИТ-стратегии, построения эффективной ИТ-структуры, обеспечения бесперебойной работы ИТ-сервисов, минимизации рисков и обеспечения ИТ-безопасности. Планирование, оптимизация и исполнение CAPEX/OPEX бюджетов.
Опыт организации внедрения ERP систем (SAP R/3, 1С).
Административное, процессное и проектное управление проектами и командами.
Опыт постановки и контроля задач в области разработки ПО.
Администрирование серверов MS Windows, MS SQL, знание TSQL, VB 6.0, программирование в 1С 8.2, консультант SAP R/3 (CO, BC, сопровождение FI).
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Шаповалова Ольга Юрыъвна,
вік - 30, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3500 USD
Професійні навики:
Водійські права (категорія В) , володіння англійською мовою (високий рівень)
Нагорный Роман Викторович,
вік - 38, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 USD
Професійні навики:
Русский, украинский – свободно, английский - intermediate, водительские права - категории B, C.
Компьютер:MS OFFISE Windows (Word, Excel), Internet, Е-mail, ЛИГА-Закон; Бухгалтерские программы: 1-С Предприятие 7.7: комплексная конфигурация - сетевая версия, торговля + Склад, производство, услуги, финансовое планирование; FinExpert; Парус;Oracle; Банк-Клиент, Интернет- банкинг , 1-С 8,0;8.1;8.2 УПП,УТП.
Производство, услуги, оптово-розничная торговля, аудит, сервисное обслуживание, автохозяйство, сеть автозаправочных станций (АГНКС), Торговец ЦБ, бэк-офис, депозитарий, регистратор, компания по управлению активами.
Опыт прохождения разного вида проверок ( плановых , внеплановых, встречных, камеральных, комплексных) различных контролирующих органов (ГНИ, ГКЦБФР, прокуратура, СБУ,КРУ, УПЭП, УБОП , фонды соцстраха , финмониторинг, НБУ и др.)
Литвиненко Евгений Николаевич,
вік - 42, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Сімферополь,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- Построение и организация Кадровой службы «с нуля»;
- Опыт ведения кадровой политики и управление трудовыми ресурсами предприятия, в целях достижения максимальных прибылей;
- Разработка и внедрение кадровой политики;
- Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала;
- Формирование организационной структуры предприятия;
- Работа с персоналом, подготовка и развитие кадрового и профессионального резерва, подбор кандидатов на заполнение вакансий.
- Разработка и внедрение кадрового учета, должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка дня, коллективного договора и др.
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.
Черных Алексей ,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Адаптация системы сбыта к существующим рыночным условиям:
- оптимизация структуры сбытового подразделения, стандартов сбытовой деятельности;
- координирование взаимодействия сбытового и других подразделений - построение системы планирования и контроля;
- оптимизация сбытовых расходов, наращивание рентабельности продаж.
Кулешова Алёна Викторовна,
вік - 21, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Семенюк Елена Ивановна,
вік - 22, незакінчена вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Харків,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2000 UAH
Александр Вячеславович,
вік - 32, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Донецьк,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Строительство БС мобильной связи.Поиск объектов под строительство БС операторов GSM/SDMA связи.Содействие в заключении договоров с арендодателями, подготовке документов для сдачи сайтов заказчику.Материально-техническое снабжение в пределах регионального отделения.
Допуск к работам на высоте (верхолазным). Опыт работы в электроустановках до 1000В. Опыт работы с оборудованием Motorola Canopy, гидравлическим оборудованием(спецтехника).
Организация ремонта и тех. обслуживания спецтехники(сельхозтехники),организация поставок и поставки з/ч и пр. организационные мероприятия в отрасли ремонта спецтехники.
• организация монтажа и монтаж, демонтаж телекоммуникационного и дополнительного оборудования;
• настройка и организация бесперебойной работы телекоммуникационного оборудования;
• консультирование работников регионального подразделения, клиентов, а так же руководителей Предприятия по вопросам технического обслуживания телекоммуникационного оборудования Предприятия;
• выполнение работ по обеспечению сохранности имущества, находящегося в пользовании регионального подразделения;
• участие в разработке методов рационального использования ресурсов Предприятия;
• выполнение работ по формированию, ведению и сохранности базы данных технической информации по оборудованию и узлам телекоммуникационной сети Предприятия в пределах использования регионального подразделения.
Водительское удостоверение: категории «ВС».В случае необходимости возможна работа на личном автомобиле (оплата амортизации и ГСМ обязательна!!!!).
Знание компьютера: профессиональный пользователь.
Знание языков: Русский, украинский – свободное владение, английский - средний уровень.
Интересы и увлечения: Аквариумистика, спорт.
Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, присутствие чувства юмора, желание обучаться новым технологиям.
Рекомендации:
1.Хоменок Геннадий Васильевич ООО «Интеллектуальные коммуникации» Руководитель донецкого подразделения Тел.+38(050)410-39-93
2.Купреева Наталья Петровна ООО «UA.COM» Руководитель Тел.+38(050)366-28-99
3.Моргун Сергей Иванович ООО «Интерпроминвест» Директор +38(050)980-22-06
P.S. Интересует достойный уровень заработной платы, в зависимости от выполняемых функций.
Михаленко Марина Геннадьевна,
вік - 26, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Полтава,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Професійні навики:
С 2007 года работаю на ПАО ' Артемовский завод по обработке цветных металлов' энергетический цех. Лаборант химического анализа (совмещение - кладовщик ТМЦ). В летние периоды и.о. начальника БОТиЗ (бюро отдела труда и заработной платы).
Евгений Александрович,
вік - 20, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Дніпропетровськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 600 USD
Професійні навики:
Владею техниками активных продаж.
Владение ПК :Microsoft Office, Internet, электронная почта, оргтехника
Знание языков: русский, украинский, английский – со словарём.
В Олег ,
вік - 44, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Київ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Профессиональные навыки:
• Планирование и проведение тендеров среди поставщиков IT-продуктов
• Планирование и обеспечение бесперебойной работы подразделения.
• Анализ и построение корпоративной информационной инфраструктуры, планирование и запуск информационной системы «с нуля».
• Выявление и формирование потребностей бизнеса.
• Определение рамок и целей проекта, состава рабочей группы, потребностей в ресурсах.
• Подготовка содержательной части проекта, ценообразование.
• Разработка ТЗ на проектирование, эскизного и рабочего проектов (включая спецификации компонент), ТЗ программы приемо-сдаточных испытаний.
• Постановка содержательной части задач экспертам по технологиям.
• Технический надзор на этапах внедрения решения.
• Навыки планирования и контроля бюджета;
• Опыт проектных работ;
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, системный подход в решении поставленных задач.
Технические навыки:
• Знание ОС Windows - уровень системного администратора.
• Администрирования MS Windows 2000/2003/2008, Active Directory, Group Policy, DFS, DNS, DHCP, WINS, Terminal services, Citrix Metaframe, VPN, WSUS, Microsoft SMS, Microsoft CA. Обеспечение корпоративной политики безопасности (GP, Firewall).
• Администрирования MS Exchange 2003/2007.
• Обеспечение безопасности серверов, отказоустойчивости, резервирования и восстановления данных, а также антивирусной защиты.
• Знание ОС FreeBSD, ОС Linux на уровне системного администратора (установка, настройка специализированного программного обеспечения).
• Глубокие знания в области защиты информации.
• Знание СУБД ORACLE, MS SQL, Interbase, FireBird на уровне администрирования
• Знание локальных сетей, опыт монтажа сетевого оборудования, знание сетевых протоколов (прокладка, настройка, администрирование).
• Установка, настройка всевозможных справочных, бухгалтерских и учётных систем: 1С (v 7.7, v 8.*), «Профикс», «Лига» и т.д.
• Техническая поддержка пользователей. Обслуживание сетевой инфраструктуры.
• Технологии и протоколы работы - Ethernet, TCP/IP, VPN (IPSec и PPTP), Firewall, NAT, Proxy, SSH, SSL, DNS, DHCP, NTP, SMTP, POP, IMAP, HTTP, TFTP, FTP.
• Знание аппаратной части настольных компьютеров, ноутбуков, серверов, тонких клиентов.
• Знание оргтехники (камеры, сканеры, принтеры, копиры, факсы, телефония, IP телефония).
Цікавить персонал топ-менеджером, керівником в Україні і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Україна будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника в телекомунікаціях достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його
власної кваліфікації. На базі щоденної виконуваної на підприємстві роботи кожен Телекомунікації, зв'язок отримує свій унікальний
досвід і практичні навики. Також багато що залежить не тільки від сфери діяльності компанії, а і від її розмірів.
Адже чим менше компанія, тим більше завантажений Телекомунікації, зв'язок, часто додатковою роботою, яка тільки
побічно пов'язана з професією. Якщо фраза «шукаю керівника в телекомунікаціях в Україні» як не можна точно характеризує
ваш запит, перегляньте всіх шукачів України у цьому розділі.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Телекомунікації, зв'язок в Україні і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Україні і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
