Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Логістика, склад, ЗЕД в рамках розділу Резюме керівника в логістиці (Кривий Ріг).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте керівника в логістиці без вказівки регіону.
Резюме керівника в логістиці в Кривому Розі Пошук персонала, резюме: Логістика, склад, ЗЕД, Кривий Ріг
Шукаєте резюме керівника в логістиці в Кривому Розі? Перегляньте всіх шукачів Кривого Рогу у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте керівника в логістиці, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме топ-менеджером, керівником. А якщо, окрім персоналу в Кривому Розі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Шабанов Валерий Андреевич,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
04.2007 – 03.2009
Должность Заместитель директора ОАО «УГМК- ДНЕПРОПЕТРОВСК»
Количество подчиненных 18 человек
Сфера деятельности предприятия – реализация труб и металлопроката
Достижения
-строительство двух баз в гг.Кировограде и Кривой Рог.
09.2004 - 04.2007
Должность Коммерческий директор ОАО «Силур» (6 000 чел.) г. Харцизск
Донецкая обл.
Количество подчиненных 85 человек.
Сфера деятельности предприятия – производство стальных канатов и проволоки.
Номенклатура закупок – 3500 позиций.
11.2003 – 08.2004
Должность Председатель Правления – Генеральный директор ОАО «Элакс» г. Одесса
(Одесский лакокрасочный завод).
Количество подчиненных 450 человек.
Сфера деятельности предприятия – производство всех видов лакокрасочной продукции.
Достижения
• вывод «мертвого» предприятия из состояния банкротства;
• полное и самостоятельное формирование команды;
• запуск предприятия и доведение его до точки безубыточности.
03.2002 – 11.2003
Должность Директор по сбыту и маркетингу ОАО «Стальканат» (2 000 чел.) г. Одесса
Количество подчиненных 83 человека.
Сфера деятельности предприятия – производство стальных канатов и проволоки.
Достижения
• создание новой контрактной базы;
• уход от посреднических структур;
• увеличение в 3 раза реализации;
• формирование службы сбыта завода.
11.2001 – 3.2002
Должность Начальник отдела снабжения ОАО «Суха Балка» (4 000 чел.) г. Кривой Рог
Количество подчиненных 55 человек.
Сфера деятельности предприятия – добыча железной руды подземным способом.
Достижения
• полная ритмичность поставок.
05.2001 – 07.2001
Должность Заместитель директора по МТО Шахтоуправления
КГГМК «Криворожсталь» (55 000 чел.) г. Кривой Рог
Количество подчиненных 45 человек.
Сфера деятельности предприятия – добыча железной руды подземным способом.
Достижения
• полная ритмичность поставок.
11.1989 – 05.2001
Должность от инженера 2 категории до заместителя директора по КФЧ
Рудоуправления имени Кирова (6 000 чел.) г. Кривой Рог
Количество подчиненных до 130 человек
Сфера деятельности предприятия – добыча железной руды подземным способом.
Достижения
• полная ритмичность поставок;
• успешная работа в условиях бартера;
• успешная работа в условиях «картотеки».
11.1985 – 11.1989
Должность Секретарь комитета ЛКСМУкраины рудоуправления имени Кирова
г. Кривой Рог
Количество подчиненных 1200 человек.
Сфера деятельности предприятия – добыча железной руды подземным способом.
Достижения
• лучшая комсомольская организация района.
Образование
1979 – 1984 Криворожский горнорудный институт. г. Кривой Рог
Факультет – Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.
Специальность горный инженер.
2001 – 2003 Международная Академия управления персоналом г. Киев
Факультет – Экономика и управление бизнесом.
Специальность Экономист. Менеджер бизнеса.
Джура Тарас Александрович,
вік - 30, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Набор персонала;
Управление персоналом;
Планирование уровня продаж;
Организация заказов и доставок продукции (логистика); Планирование бюджета ресторана;
Ведение финансовой документации (договора, счета, и т. д.)
Бондарь Александр Владимирович,
вік - 29, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
- высоко развиты комуникативные навыки
- анализ, планирование, бюджетирование, координация работы подразделений
- открытие и раскрутка представительства, наращивание клиентской базы, внутрення отчетность, контакты с контролирующими органами, управление штатом из 4-х человек
- реанимирование деятельности транспортного предприятия, "человек аркестр", управление штатом 8-12 человек
- навыки работы в 1с
- аналитический склад ума
- ответственность
- высокая работаспособность
Боровец Евгений Павлович,
вік - 22, середня освіта, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Опыт работы:
2010-2011
OOO “AcmeLight Company”
Должность: генеральный менеджер по работе с дилерами / менеджер по продажам
Обязанности: консультирование клиентов, встреча дилеров и проведение переговоров, составление договоров;
2010-2011
IntelWeb Studio
Должность: Web разработчик, PHP программист
Обязанности: разработка сайтов на готовых системах CMS, расширение возможностей CMS систем, SEO продвижение сайтов;
MySQL – администрирование, проектирование БД;
HTML, PHP, JavaScript, AJAX – разработка кода, поиск неисправностей;
WEB – Инсталляция и настройка. Создание и сопровождение сайта с динамическим компонентом;
1С – работа с базов клиентов, выставление счет-фактур;
Прочее, Apache, Adobe Photoshop, MS Office…
ВОВК ОЛЕКСАНДР МИКОЛАЙОВИЧ,
вік - 49, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- складання логістичних прогнозів та планів
- координація проведення робіт по проектуванню логістичних схем та їх втіленню
- розрахунок бюджету та контроль його виконанням
- контроль стану запасів та проведення інвентарізаций
- координація складського технологічного процесу (визначення по типам складського обладнання, розрахунок його отимальної кількості, постачання матеріально-технічних ресурсів та продукції на склади, проведення вантажних робіт, забезпечення необхідних режимів та умов зберігання на складах)
- розробка методичних вказівок по організації складського обліку
- контроль управління транспортування товарів в інші регіони України
- управління логістичним персоналом в кількості 35 чол.
Сергей Николаевич,
вік - 35, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Кривий Ріг,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Умение ставить задачи и контролировать их выполнение, самостоятельно принимать решения и отвечать за них, руководить большим коллективом, решать нестандартные и конфликтные ситуации
Цікавить персонал топ-менеджером, керівником в Кривому Розі і немає часу щодня заходити на сайт за новими резюме?
Підпишіться на RSS-стрічку вакансій
або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Кривий Ріг будуть у Вас всього
через 2 хвилини після їх розміщення на порталі.
Список обов'язків керівника в логістиці достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: визначає типи, місцерозташування і розмір складів, необхідних для зберігання матеріально-технічних ресурсів і готової продукції; визначає види складського устаткування і проводить розрахунки його оптимальної кількості; розраховує витрати на складську діяльність.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Логістика, склад, ЗЕД в Кривому Розі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Кривому Розі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
Роботодавцю на замітку:
