Для економії часу на підбір персоналу, ви можете проглядати тільки персонал на посаду Начальник відділу в рамках розділу Резюме начальника відділу (Запоріжжя).
Якщо ви готові прийняти на роботу іногороднього, шукайте начальника відділу без вказівки регіону.
Резюме начальника відділу в Запоріжжі Пошук персонала, резюме: Начальник відділу, Запоріжжя
Шукаєте резюме начальника відділу в Запоріжжі? Перегляньте всіх шукачів Запоріжжя у цьому розділі.
Якщо ви не тільки шукаєте начальника відділу, а і фахівців суміжних спеціальностей, скористайтесь каталогом
резюме в інженерії, виробництві, робочі спеціальності. А якщо, окрім персоналу в Запоріжжі, вам підходять і інші регіони,
шукайте резюме з допомогою форми розширеного пошуку.
Шкаберин Андрей Анатольевич,
вік - 38, незакінчена вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 600 USD
Професійні навики:
Владение ПК (Word, Excel, Access, Outlook Express, Internet) и офисной техникой
Знание первичной бухгалтерии
Наличие водительских прав (кат.) «В», «С»
Водительский стаж 17 лет
Наличие авто
Олег Викторович ,
вік - 57, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Професійні навики:
Ключевая информация:
Имею многолетний опыт работы на крупных машиностроительных предприятиях в качестве:
-инженера-технолога 3,2,1 кат., вед. инженера, нач. тех. бюро, зам. нач. цеха по тех. части и Гл. сварщика;
в сфере производства крановых, строительных, электротехнических металлоконструкций и нестандартного оборудования в качестве:
- Гл. технолога, Гл. инженера и Зам. директора по производству.
Огромное желание и способен организовать команду (и есть такая) профессионалов для создания современного производства с 'нуля'
Олег Викторович ,
вік - 57, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 8000 UAH
Професійні навики:
Имею многолетний опыт работы на крупных машиностроительных предприятии в качестве:
-инженера-технолога 3,2,1 кат., вед. инженера, нач. тех. бюро, зам. нач. цеха по тех. части и Гл. сварщика;
в сфере производства крановых, строительных металлоконструкций и нестандартного оборудования в качестве:
- Гл. технолога, Гл. инженера и Зам. директора по производству.
Способен организовать команду (и есть такая) профессионалов для создания производства с «нуля».
Дмитренко Ольга Борисовна,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
- знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по вопросам охраны окружающей среды;
- управление персоналом;
- взаимодействие с госструктурами, СМИ.
Будко Александр Владимирович,
вік - 44, середньо-спеціальна, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 6000 UAH
Професійні навики:
Целеустремленность.высокая ответственность
Воробьев Виктор Владимирович,
вік - 52, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 500 USD
Професійні навики:
1. Организация транспортного обеспечения отгрузок, производимых железнодорожных транспортом (согласование с Управлением железной дороги ежемесячных отгрузок, подготовка железнодорожных документов).
2. Организация экспедирования грузов, отгружаемых через порты Украины и следующих железной дорогой по территории сопредельных с Украиной государств (заключение договоров с экспедиторскими компаниями и работа с ними).
3. Организация охраны и сопровождение грузов (заключение договоров с охранными организациями и работа с ними, ведение претензионной работы, связанной с недостачами охраняемых грузов).
4. Изучение рынка потенциальных поставщиков услуг транспортного обеспечения, экспедирования и охраны грузов.
5. Планирование затрат и платежей на транспортировку, экспедирование и охрану грузов.
6. Подготовка отчетности по выполнению плановых показателей.
7. Контроль исполнения договорных отношений и качества поставляемых услуг.
Ковалев Александр ,
вік - 32, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 4000 UAH
Кравченко Виталий Геннадиевич,
вік - 37, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Работа с ДСТУ, ГОСТ в различных сферах промышленности. Опыт работы с инструкциями П-6 и П-7 (приемка продукции по количеству и качеству). Умение пользоваться измерительным инструментом. Создание собственных методик приемки различной продукции. Опыт работы в структуре экономической безопасности предприятия, связанной с поставками некачественной продукции на должности начальника отдела входного контроля качества ТМЦ.
мошенский иван анатольевич,
вік - 31, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 400 USD
Професійні навики:
набор и обучение сварщиков для выполнения сменного задания и контроль за исполнителями в течении рабочей смены
Алексей Иванович,
вік - 53, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — тимчасова/проектна робота, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
• владение компьютером (Word, Excel, Outlook, Prodjekt, Internet);
• разработка конструкторской документации в Компас (2Д, 3Д),
• водительское удостоверение.
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
Жуков Александр Викторович,
вік - 28, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
1. Разработка технологической документации.
2. Разработка конструкторской документации.
3. Проектировка оснастки и вспомогательных приспособлений (токарной, фрезерной, сверлильной, сборочной, сварочной и др. оснастки).
4. Работа с документами, небольшой опыт в нормировке операций.
5. Курирование работ, начиная с тех задания и заканчивая готовой продукцией.
6. Работа на участке цеха.
7. Углублённое знание ПК, включая основные приложения: Windows, Microsoft Office, КОМПАС, AutoCAD а, также другие приложения под Windows и разнообразное компьютерное оборудование.
8. Есть водительские права категории 'В' и свой транспорт.
9. Есть загранпаспорт.
10. Трудолюбивый, коммуникабельный, целеустремлённый, ответственный, пунктуальный, легко обучаюсь, желающий достигнуть результатов.
Константин Владимирович ,
вік - 33, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Запоріжжя,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 350 USD
Професійні навики:
Константин Владимирович
(095) 066-56-02, (097) 226-46-62
autocs@meta.ua
Женат.
30 лет.
Цель – получение инженерной должности, связанной с техникой, анализом технической информации.
По характеру эмоционально сдержан, рассудителен. Высокая способность к обучению. Опыт работы с людьми, техникой, документами. Водительское удостоверение категории ВС.
Образование: в 2002г. окончил Запорожский Национальный Технический Университет; получил диплом по специальности "Колёсные и гусеничные транспортные средства".
Навыки работы на ПК.
Предыдущие места работы:
1) ОАО «Мотор Сич».
2002 г. - 2005 г. - инженер-конструктор
Сопровождение серийного производства изделия хозяйственного назначения на основе двигателя внутреннего сгорания поршневого типа. Решение административно-технических вопросов, связанных с производством изделия; сбор и анализ информации от потребителей; разработка новых и усовершенствование существующих элементов конструкции изделия, выпуск конструкторской и эксплуатационной документации, подготовка и проведение экспериментальных и опытных работ, контроль выполнения, качества и сроков выполнения работ; подготовка распорядительных документов.
2) ЧП «Даниель-АВТО».
2005 г. – логист
Поиск, сбор и анализ информации для подготовки договоров и заявок на грузоперевозки, оформлением документов; работа с клиентами (переговоры, консультации); переписка (почта, e-mail, факс); помощь директору в административных и хозяйственных вопросах; контроль водителей (пробег авто, расход топлива, загрузка-выгрузка, наличие топлива, техническое состояние авто, поддержание связи с водителем по телефону).
3) ЗАО «Запорожский масложиркомбинат».
2006г. – 2007г. – мастер.
Обеспечение своевременного приёма продукта согласно плану производства, его складирование и хранение, отгрузка по количеству и качеству, в соответствии с действующими нормативными документами. Руководство коллективом смены.
4) ООО «НАУ» (ЗАО «Украинская мобильная связь»).
2008г. – 03.2009г. - инженер отдела внедрения.
Поиск и выбор объектов недвижимости. Подготовка и организация заключения договоров аренды, сопровождение договоров. Техническая поддержка эксплуатации.
5) с 04. 2009г. – на учёте в центре занятости.
6) ЧП
с 06.2009 – менеджер (помощник руководителя).
Оказание услуг по покупке-продаже авто, подготовка авто к продаже. Работа с банками по хранению и реализации банковского залогового автоимущества.
Список обов'язків начальника відділу в інженерії достатньо довгий і різноманітний. Все залежить від специфіки компанії і його власної кваліфікації. Основні обов'язки: забезпечення впровадження і дотримання затверджених стандартів і технічних умов, а також застосування сучасних засобів і методів вимірювань і випробувань при виробництві продукції, забезпечення контролю за станом цих засобів і дотримання встановленого порядку їх використання.
Зареєструйтесь і використовуйте
всі можливості порталу Jobs.ua. Додайте свою вакансію в
підрубрику Начальник відділу в Запоріжжі і підпишіться на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії, перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації, учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових компаній і відкритих тренінгів на найближче
півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Запоріжжі і/або ви готові взяти на роботу фахівця з іншого регіону, шукайте резюме після всіх регіонах України:
Цікавить 
