На 28.05.2012 у нашій базі:
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044) 247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь или або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
нагадати пароль
Я шукаю співробітників
Я шукаю роботу
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: менеджер зі збуту
Робота в Україні :: Законодавство та право :: Закон про відпустки :: Стаття 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами



HR-новини
Законодавство та право
Класифікатор професій
Довідник кваліфікаційних характеристик
Посадові інструкції
Каталог кадрових та рекрутингових агентств
HR-бібліотека
Управління персоналом
Кадрова документація
Зробимо розділ кращим!


Консультация юриста:

1. Прийом на роботу
запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.
2. Зкорочення / звільнення
онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату
3. Облік в центрі зайнятості
як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України
4. Декрет / лікарняний
запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа
5. Зарплата / матеріальна відповідальність
консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності
6. Вихід на пенсію
оформлення пенсії, пакет документів у зв'язку з виходом на пенсію
7. Відпустка
онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки
8. Тривалість робочого часу
запитання юристу по обліковому часу і робочому процесу в компанії
9. Інше
інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу

Стаття 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

Особам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.

Розділ IV: Соціальні відпустки містить наступні статті:

Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток


Всі статті
Повернутися до змісту
Повернутися на початок розділу "Законодавство та право"
 
ПОШУК РОБОТИ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА СЕРВІСИ
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
 Powered by Jobs.ua