Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Стаття 2. Поняття колективного трудового спору (конфлікту)
Колективний трудовий спір (конфлікт) - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо:
а) встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
б) укладення чи зміни колективного договору, угоди;
в) виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
г) невиконання вимог законодавства про працю.
Закон України про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) містить наступні статті:
- Стаття 1. Сфера дії Закону
- Стаття 3. Сторони колективного трудового спору (конфлікту)
- Стаття 4. Формування вимог найманих працівників, профспілокСтаття 4. Формування вимог найманих працівників, профспілок
- Стаття 5. Порядок і строки розгляду вимог найманих працівників або профспілки
- Стаття 6. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту)
Повернутися до змісту
Повернутися до початку розділу 'Законодавство і право'
