На 31.10.2014 у нашій базі:
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: менеджер зі збуту
Робота в Україні :: Юридична консультація онлайн :: Вихід на пенсію

Вопросы юристу:

1. Прийом на роботу
запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.
2. Зкорочення / звільнення
онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату
3. Облік в центрі зайнятості
як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України
4. Декрет / лікарняний
запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа
5. Зарплата / матеріальна відповідальність
консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності
6. Вихід на пенсію
оформлення пенсії, пакет документів у зв'язку з виходом на пенсію
7. Відпустка
онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки
8. Тривалість робочого часу
запитання юристу по обліковому часу і робочому процесу в компанії
9. Інше
інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу


  Робота в Києві
  Робота в Дніпропетровську
  Робота в Донецьку
  Робота в Запоріжжі
  Робота у Львові
  Робота в Одесі
  Робота в Полтаві
  Робота в Севастополі
  Робота в Сімферополі
  Робота в Харкові
  Робота в Білій Церкві
  Робота у Вінниці
  Робота в Житомирі
  Робота в Івано-Франківську
  Робота в Кіровограді
  Робота в Кременчуці
  Робота в Кривому Розі
  Робота в Луганську
  Робота в Луцьку
  Робота в Маріуполі
  Робота в Миколаєві
  Робота в Рівному
  Робота в Сумах
  Робота в Тернополі
  Робота в Ужгороді
  Робота в Херсоні
  Робота в Хмельницькому
  Робота в Черкасах
  Робота в Чернігові
  Робота в Чернівцях
  Робота в Ялті
  Робота в Криму
  Робота в Україні


Спілкування на Jobs.ua

Лютомысл: Будте осторожны-компания Тинс.
Тинс, Тиенс, Тинс груп,Tiens group corp. Она же Тянь Ши (TianShi). По...
(145 повідомлень)

Jobs.ua: Делимся книгами
В сети Интернет много бесплатных онлайн-библиотек, в каталоге которых ...
(109 повідомлень)

Мышка: Какой ответ вы ожидаете услышать?
Как-то неожиданно задали мне вопрос на собеседовании "Почему люк ...
(53 повідомлень)

Kanu: Как часто вы врете в резюме?
Знаю, что тема уже заезженная всякими статьями и форумами, но все же. ...
(51 повідомлень)

helen_rom: Как найти работу, когда тебе за 40.
Мне 45. Я работаю старшим продавцом -консультантом в магазине женской ...
(37 повідомлень)

Клара: Мобильный телефон
Имеет ли руководитель право, указывать сотруднику какой рингтон уста...
(23 повідомлень)

Ketyk: хочю услышать оценку моего резюме
КИРИЛЬЧУК КАТЕРИНА ВИКТОРОВНА ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕ • 1986 г.р...
(23 повідомлень)

Julia: Ответы на вопросы...
Как правильно ответить на вопрос :"Расскажите про ваши самые слаб...
(23 повідомлень)

Вікторія Клименко: Як воно, шукати роботу, якщо ви самі менеджер з персоналу? :)
Ніколи не шукала роботу, як зазвичай шукають інші люди. Але завжди бул...
(21 повідомлень)

ViktorShal: Как одеваться на собеседование?
Какой стиль одежды приемлемый на собеседовании? Какую роль в собесе...
(21 повідомлень)


Вихід на пенсію



Онлайн-консультация юриста на портале Jobs.ua работает на бесплатных условиях. Вы можете задать любой вопрос, связанный с трудовым правом. В рубрику «Вихід на пенсію» принимаются вопросы юристу непосредственно этой тематики.

Задавая вопрос юристу по теме: Вихід на пенсію, не забудьте указать свои контакты и максимально полно расписать ваш вопрос. Также перед добавлением вопроса юристу подумайте, соответствует ли ваш вопрос рубрике «Вихід на пенсію»  


Последние вопросы юристу:



Anatol:
Я проработал перед выходом на пенсию по списку №1 Ртутное производство 1 год 4 мес по списку №2- 4,5 года механиком РЭФ поезда.5- месяцев электромонтером -аккумуляторщиком.сейчас работаю в школе 1-3 ступени тренером преподавателем по шахматам 4-й год имею ли я право на пнесию по выслуге лет.
Вопрос: #3056 - 02.11.2009
Юрист:
Нужно 25 лет стажа в образовании, у вас только 4.


Татьяна Николаевна:
С какого возраста может идти на пенсии участница ликвидация авария на чаэс 2 категорий,проработавшая в мае 1986года.
Вопрос: #3043 - 02.11.2009
Юрист:
1 месяц стажа что ли?????????


Баканова Наталья:
В связи с тяжелой травмой долго была на больничном. Предложили после окончания больничного уволиться. Я же хотела сначала взять отпуск. Пообещали дать одноразовую помощь
при увольнении на пенсию, чтобы уволилась сразу. Начальник отдела кадров ссылалась на колдоговор. Деньги выплатили только за неиспользованный отпуск. Теперь председатель профсоюза говорит, что в колдоговоре этой выплаты не предусмотрено. Мне колдоговор не покажут. Подскажите, как быть.
Спасибо.
Вопрос: #3027 - 02.11.2009
Юрист:
Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.


Наташа:
Я 13лет инвалид 2-й групы общего заболевания. Работаю. Общего трудового стажа 3,8 года. получаю пенсию в размере 544 грн. Куда обращаться по поводу поднятия размера пенсии?
Вопрос: #3013 - 02.11.2009
Юрист:
В управление Пенсионного фонда


Михаил:
Здравствуйте! Я имею 20 лет подземного трудового стажа и являюсь участником боевых действий, о чем имею справку из военкомата, что указанная служба подлежит зачету в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях 1 месяц за 3 (т.е. 5 лет и 4 месяца). Подлежит ли 5 лет и 4 месяца под список №1.

Заранее спасибо!
Вопрос: #3006 - 02.11.2009
Юрист:
Нет


Елена:
Добрый день. У меня вопрос по поводу выхода на пенсию работников сельского хозяйства. Моя мама имеет общий трудовой стаж с 1978 года по 2003 из них в области животноводства с 01.02.1983 по 03.09.2002гг непрерывно. С сентября 2002 после ликвидации сельского хозяйства была переведена на должность уборщика помещений. В 2003 году уволена в связи с полной ликвидацией. Сейчас маме 52 года имеет троих детей. Вопрос: Имеет ли мама на начисление какого-либо вида начисления пинсии на данный момент или ждать 55 летия. Спасибо.
Вопрос: #2991 - 01.11.2009
Юрист:
В зависимости от ее должности.

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:
а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад
і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не
менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше
15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого
статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах
із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2
виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих
місць:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не
менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше
20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього
Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам
і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;
в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення
55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі;
г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами
будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин,
змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення
50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 15 років на зазначеній роботі;
д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного
доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років
і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання
встановлених норм обслуговування.
Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку,
що визначається Кабінетом Міністрів України;
е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні,
збиранні та післязбиральній обробці тютюну,- після досягнення 50
років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і
машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у
порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після
досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20
років;
ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві
та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і
трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів
України;
з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів,
тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у
технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25
років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6
місяців;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20
років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.



Виктория:
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право женщина уйти досрочно на пенсию в 50 лет, если проработала 15 лет изготовителем гибко-печатных плат в гальваническом цеху и 17 лет оператором газофицированных котлов?
Вопрос: #2964 - 31.10.2009
Юрист:
Подсказать можно, если знать должность и какое производство. Вряд ли в трудовой записано "изготовитель", да и котлы есть в разных отраслях.


Ирина:
Здравствуйте я раньше задавала вам вопрос теперь хочу уточнить. моя мама работала намазчицей клея на обувной фабрике с 1977 по 1979 год, подходит ли эта должность под льготный стаж? Вы говорили что нужно смотреть указ СССР возможно подходит.Просто я незнаю где искать. Помогите пожалуйста. Спасибо
Вопрос: #2962 - 31.10.2009
Юрист:
Не подходит.

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

N 1173 от 22.08.56

vd560822 vn1173


Об утверждении списков производств, цехов, профессий
и должностей, работа в которых дает право на
государственную пенсию на льготных условиях и в
льготных размерах


Никлолай:
Добрый день!

При оформлении пенсии по льготному стажу(шахтерский),если есть запись в трудовой книжке о том что трудящийся работал на шахте по специальности, с полным рабочим днем в шахте.Должны ли требовать подтверждение выборкой подземных выходов или нет.Если возможно укажите источник права на который можно сослаться.Спасибо.
Вопрос: #2961 - 31.10.2009
Юрист:
Нет такого документа


Михаил:
Здравствуйте! Во сколько лет можно уйти на пенсию, если общий стаж работы составляет 37 лет, из них 10-11 лет отработано электрогазосварщиком на работе 2-й категории вредности?
Вопрос: #2930 - 30.10.2009
Юрист:
На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежновід місця останньої роботи: б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботахіз шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуванимКабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочихмісць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи неменше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначенихроботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи зшкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовахпризначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цьогоЗакону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікамі за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

В 56 лет.


неоніла:
Чи може пенсіонер - ветеран внутрішніх справ отримати посвідчення "ветеран праці" у соцзабезі за місцем проживання, якщо вислуга років у нього по виходу на пенсію складає 42 роки, ( стаж 32 роки, так як рахувався 3-ри роки за 4-ри ). Якщо може, то на які нормативні документи можна зіслатись щоб довести це працівникам соцзабезу?
Вопрос: #2917 - 29.10.2009
Юрист:
Не вистачає стажу.


Натали:
Какие документы нужны для начисления пенсии,и кому надо обращятса,мой муж майор милиции,25лет стажу смешаного и 33 льготного?,
Вопрос: #2910 - 29.10.2009
Юрист:
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
25.11.2005 N 22-1

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 грудня 2005 р.
за N 1566/11846


ПОРЯДОК
подання та оформлення документів
для призначення (перерахунку) пенсій відповідно
до Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування"


Цей Порядок регулює питання щодо подання та оформлення
документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до
Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування" ( 1058-15 ) (далі - Закон).

ЗВЕРНЕННЯ ЗА ПРИЗНАЧЕННЯМ (ПЕРЕРАХУНКОМ) ПЕНСІЇ

1. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам
їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу
її призначення відповідно до Закону ( 1058-15 ) подається
працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника)
до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах
у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену
посадову особу підприємства, установи, організації (далі -
посадова особа).

2. Заява про призначення пенсії непрацюючим громадянам і
членам їх сімей подається заявником особисто або через
представника, який діє на підставі виданої йому довіреності,
посвідченої нотаріально безпосередньо до органу, що призначає
пенсію, за місцем проживання (реєстрації) або законним
представником відповідно до законодавства за місцем проживання
(реєстрації) заявника.
У разі, якщо особа, якій призначається пенсія, є
неповнолітньою або недієздатною, заява подається батьками або
опікунами (піклувальниками) за місцем їх проживання (реєстрації).
{ Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного
фонду N 17-1 ( z1199-06 ) від 31.10.2006 }

3. Заява про переведення з одного виду пенсії на інший, про
перерахунок пенсії подається до органу, що призначає пенсію,
заявником за місцем проживання (реєстрації), а при необхідності -
його законним представником (батьки або опікун (піклувальник)) за
місцем проживання (реєстрації) представника.
Заява про припинення виплати пенсії у зв'язку з виїздом за
кордон, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, про виплату
частини пенсії на непрацездатних членів сім'ї особи, яка перебуває
на повному державному утриманні тощо, подається пенсіонером
(опікуном, піклувальником) особисто до органу, що призначає
пенсію, за місцем проживання (реєстрації). При цьому у заяві про
виплату частини пенсії непрацездатним членам сім'ї особи, яка
знаходиться на повному державному утриманні, вказується адреса
одержувача цієї частини пенсії.
Заява про виплату недоодержаної пенсії у зв'язку зі смертю
пенсіонера подається одержувачем до органів, що призначають
пенсію, за місцем перебування на обліку померлого пенсіонера.
Заяву до органу, що призначає пенсію, про запит пенсійної
справи особи, яка потребує опіки (піклування), якій опікун
(піклувальник) не призначений і яка перебуває на довготривалому
лікуванні у відповідному закладі, надає адміністрація цього
закладу.
Заява на запит пенсійної справи за новим місцем проживання
подається пенсіонером до органу, що призначає пенсію, за новим
місцем проживання (реєстрації).
Адміністрація установи, де пенсіонер відбуває покарання,
надсилає органу, що призначає пенсію, за місцезнаходженням цієї
установи повідомлення про прибуття засудженого до установи та
довідку установи із зазначенням реквізитів для перерахування
пенсії.

4. Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в
будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж
за місяць до досягнення пенсійного віку.
Пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від
того, припинена робота на час звернення за пенсією чи
продовжується.

5. Днем звернення за пенсією вважається день приймання
органом, що призначає пенсію, заяви про призначення, перерахунок,
відновлення або переведення з одного виду пенсії на інший.
Якщо заява пересилається поштою (крім випадків призначення
(поновлення) пенсій), днем звернення за пенсією вважається дата,
що зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.
У разі, якщо до заяви про призначення, відновлення пенсії
додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію,
письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно
подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться
відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох
місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових
документів, то днем звернення за пенсією вважається день приймання
заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому
штемпелі місця відправлення заяви.
Якщо документи, які необхідно подати додатково, протягом
трьох місяців не подані, пенсія за згодою особи призначається,
відновлюється за наявними документами. У подальшому при
надходженні додаткових документів пенсія перераховується зі
строків, передбачених пунктом четвертим статті 45 Закону
( 1058-15 ).
Днем звернення за перерахунком пенсії, переведенням з одного
виду пенсії на інший вважається день приймання органом, що
призначає пенсію, заяви з усіма необхідними документами.

6. Особам, які одержують пенсію, призначену органами
Пенсійного фонду за іншими законами, пенсія призначається з дня
звернення з урахуванням пункту 5 цього Порядку.
При цьому виплата пенсії проводиться з урахуванням виплаченої
пенсії.
{ Пункт 6 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 21-1
( z1379-06 ) від 22.12.2006 }

ДОКУМЕНТИ, НЕОБХІДНІ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ,
ПЕРЕРАХУНКУ ПЕНСІЇ, ПОНОВЛЕННЯ ВИПЛАТИ
РАНІШЕ ПРИЗНАЧЕНОЇ ПЕНСІЇ, ПЕРЕВЕДЕННЯ
З ОДНОГО ВИДУ ПЕНСІЇ НА ІНШИЙ

7. До заяви про призначення пенсії за віком додаються такі
документи:
а) довідка податкової адміністрації про присвоєння
ідентифікаційного номера заявнику. За документ, що засвідчує
відсутність у заявника ідентифікаційного номера для осіб, які
через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття
ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні
державні органи та мають відмітку у паспорті, береться копія
сторінки паспорта з відміткою про те, що особа має право
здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера;
{ Підпункт "а" пункту 7 в редакції Постанови Пенсійного фонду
N 17-1 ( z1199-06 ) від 31.10.2006 }
б) документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження
наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637
( 637-93-п ) (далі - Порядок підтвердження наявного трудового
стажу). За період роботи, починаючи з 01.01.2004, відділ
персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію (далі -
відділ персоніфікованого обліку), додає довідку із бази даних
системи персоніфікованого обліку.
За період роботи до 01.01.91 на Крайній Півночі чи в
місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього
Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген надаються договори або
інші документи, що підтверджують право працівника на пільги,
передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи
місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.
Період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності,
у тому числі за спрощеною системою оподаткування, з 01.07.2000
підтверджується даними персоніфікованого обліку за інформацією
відділу персоніфікованого обліку органу Пенсійного фонду. { Абзац
третій підпункту "б" пункту 7 в редакції Постанови Пенсійного
фонду N 17-1 ( z1199-06 ) від 31.10.2006 }
в) довідка про заробітну плату особи (додаток 1) за період
страхового стажу, а починаючи з 01.07.2000 індивідуальні відомості
про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку
за формою згідно із додатком 2.
Особи, яким пенсія призначається відповідно до міждержавних
Договорів (Угод) в галузі пенсійного забезпечення, надають
документи про стаж, визначені Порядком підтвердження наявного
трудового стажу ( 637-93-п ), та довідку згідно з додатком 1;
г) документи про місце проживання (реєстрації) особи;
ґ) документи, які засвідчують особливий статус особи:
посвідчення учасника бойових дій та довідка військового
комісаріату про період (періоди) участі у бойових діях (при
призначенні пенсії згідно із абзацом шостим пункту 3 Прикінцевих
положень Закону ( 1058-15 );
довідка медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК)
про визнання особи інвалідом унаслідок поранення, контузії,
каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні
інших обов'язків військової служби (службових обов'язків), або
внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи
виконанням інтернаціонального обов'язку (при призначенні пенсії
згідно із абзацом шостим пункту 3 Прикінцевих положень Закону
( 1058-15 );
висновок МСЕК щодо причинного зв'язку смерті особи з
пораненням, контузією, каліцтвом, одержаними при виконанні
обов'язків військової служби (службових обов'язків), або
захворюванням, пов'язаним з перебуванням на фронті, ліквідацією
Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального
обов'язку (при призначенні пенсії згідно із абзацом шостим
пункту 3 Прикінцевих положень Закону ( 1058-15 );
довідка МСЕК про визнання особи інвалідом по зору I групи -
сліпим (при призначенні пенсії згідно із абзацом третім пункту 3
Прикінцевих положень Закону ( 1058-15 );
документи закладу охорони здоров'я про наявність відповідного
захворювання: гіпофізарного нанізму (ліліпути), диспропорційні
карлики (при призначенні пенсії згідно із абзацом другим пункту 3
Прикінцевих положень Закону ( 1058-15 );
посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі в
ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, форма якої
затверджена постановою Державного Комітету СРСР по праці та
соціальних питаннях від 09.03.88 N 122; посвідчення потерпілого
від Чорнобильської катастрофи (при призначенні пенсії із
використанням норм статті 55 Закону України "Про статус і
соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 );
документи про народження та виховання дитини до
чотирнадцятирічного віку (при призначенні пенсії згідно із пунктом
"ж" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"
( 1788-12 ); { Абзац восьмий підпункту "ґ" пункту 7 в редакції
Постанови Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 ) від 03.07.2007 }
документи про народження дитини та виховання її до
восьмирічного, з 01.01.2006 - шестирічного віку чи про визнання
дитини заявника інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом (при
призначенні пенсії згідно з абзацом четвертим пункту 3 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону ( 1058-15 ); { Абзац підпункту "ґ"
пункту 7 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 )
від 03.07.2007 }
заява матері про згоду щодо призначення пенсії батьку або
документи, що підтверджують її відсутність (свідоцтво органу РАГС
про смерть, рішення суду про визнання її безвісно відсутньою
тощо), в разі звернення за пенсією батька, яким здійснювалось
виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда (при
призначенні пенсії згідно з абзацом п'ятим пункту 3 розділу XV
"Прикінцеві положення" Закону ( 1058-15 ); { Абзац підпункту "ґ"
пункту 7 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 )
від 03.07.2007 }
д) клопотання (направлення) про достроковий вихід на пенсію
(для призначення пенсії відповідно до статті 26 Закону України
"Про зайнятість населення" ( 803-12 ).

8. При зверненні із заявою про відстрочення часу призначення
пенсії надаються документи, зазначені у підпунктах "а", "б" та "г"
пункту 7 цього Порядку.

9. До заяви про призначання пенсії по інвалідності додаються
документи, перелічені в підпунктах "а"-"г" пункту 7 цього Порядку.
Орган, що призначає пенсію, додає до заяви одержану ним від
МСЕК виписку з акта огляду МСЕК.
До заяви про призначення пенсії по інвалідності
військовослужбовців строкової служби додається копія свідоцтва про
захворювання, видана і завірена військовим комісаріатом за місцем
зняття військовослужбовця з військового обліку, або довідка
військово-лікарської комісії. Якщо інвалідність настала після
звільнення з військової служби, то замість копії свідоцтва про
захворювання подаються довідка військового комісаріату про
проходження військової служби із зазначенням дати призову, дати і
підстави звільнення з військової служби та висновок МСЕК про те,
що інвалідність пов'язана з проходженням військової служби.
У разі, якщо військовослужбовець до призову на військову
службу працював, подаються також документи, зазначені в підпунктах
"а"-"г" пункту 7 цього Порядку.

10. До заяви про призначення пенсії у зв'язку з втратою
годувальника подаються документи померлого годувальника,
перелічені в підпунктах "б"-"в" пункту 7 цього Порядку.
Також надаються такі документи:
а) довідка податкової адміністрації про присвоєння
ідентифікаційного номера померлому годувальнику (подається у разі,
якщо особа, яка звернулася із заявою про призначення пенсії у
зв'язку з втратою годувальника, має такий документ). { Підпункт
"а" пункту 10 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 17-1
( z1199-06 ) від 31.10.2006 }
б) свідоцтво про народження або паспорт особи, якій
призначається пенсія;
в) довідка про склад сім'ї померлого годувальника та копії
документів, що засвідчують родинні стосунки члена сім'ї з померлим
годувальником;
г) свідоцтво органу реєстрації актів громадянського стану
(далі - РАГС) про смерть годувальника або рішення суду про
визнання його безвісно відсутнім;
ґ) документи про вік померлого годувальника сім'ї при
відсутності таких даних у свідоцтві про смерть чи рішенні суду про
визнання годувальника безвісно відсутнім;
д) довідки вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації
чи професійно-технічних навчальних закладів про те, що особи,
зазначені у пункті 2 частини другої статті 36 Закону ( 1058-15 ),
навчаються за денною формою навчання;
е) довідка про те, що чоловік (дружина), а в разі їх
відсутності - один з батьків, дід, баба, брат чи сестра померлого
годувальника незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона)
не працюють і зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого
годувальника до досягнення нею (ними) 8 років;
є) документи про місце проживання (реєстрації);
ж) документ про перебування членів сім'ї (крім дітей) на
повному утриманні померлого годувальника чи одержання від
померлого годувальника допомоги, що була для них постійним і
основним джерелом засобів до існування;
з) експертний висновок щодо причинного зв'язку смерті
годувальника з роботами по ліквідації наслідків аварії на
Чорнобильській АЕС.
Орган, що призначає пенсію, додає до заяви одержані ним від
МСЕК виписки з актів огляду в МСЕК дорослих членів сім'ї, яким
право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника надається
внаслідок їх інвалідності.
До заяви про призначення пенсії у зв'язку з втратою
годувальника сім'ї військовослужбовця строкової служби додається
документ, одержаний від військової частини або районного
(міського) військового комісаріату чи іншої військової установи,
що засвідчує дату та причину смерті військовослужбовця, або
документ про визнання військовослужбовця безвісно відсутнім. Якщо
смерть настала після звільнення з військової служби, подаються
свідоцтво РАГС про смерть годувальника, довідка військового
комісаріату про проходження військової служби із зазначенням дати
призову, дати і підстав звільнення з військової служби та висновок
МСЕК про те, що смерть військовослужбовця пов'язана з проходженням
військової служби.
У разі, якщо померлий військовослужбовець працював до призову
на військову службу, подаються також документи, зазначені в
підпунктах "б" і "в" пункту 7 цього Порядку.
До заяви про призначення пенсії сім'ї померлого пенсіонера
повинні бути додані необхідні документи, зазначені в цьому пункті.
Заробіток у такому випадку визначається за документами, що є в
пенсійній справі померлого годувальника, або за поданими додатково
документами відповідно до вимог частини першої статті 40 Закону
( 1058-15 ).
Якщо померлий пенсіонер мав право на перерахунок пенсії в
порядку, передбаченому частиною четвертою статті 42 Закону
( 1058-15 ), але не звернувся за таким перерахунком, то подаються
відповідні документи про стаж роботи та про заробітну плату після
призначення пенсії.

11. До заяви про призначення пенсії за вислугу років, крім
документів, передбачених пунктами "а"-"г", "д" пункту 7 цього
Порядку, надаються також документи, що підтверджують виконання
роботи, яка дає право на призначення такого виду пенсії.
Пенсії за вислугу років призначаються у разі звільнення з
роботи, що дає право на цей вид пенсії. У разі зарахування після
призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на
цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється і поновлюється з дня,
що слідує за днем звільнення з роботи.

12. У разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено
пенсію, для проведення індексації пенсіонером протягом 10 днів
органу, що призначає пенсію, надається довідка про прийняття на
роботу (навчання). У подальшому подається довідка про розмір
заробітної плати (стипендії) з урахуванням індексації.

13. При призначенні до пенсій надбавок, допомог, додаткової
пенсії, компенсації та підвищень відповідно надаються такі
документи:
а) про перебування на утриманні заявника непрацездатних
членів сім'ї;
б) документи про визнання заявника ветераном війни, особою,
на яку поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів війни,
гарантії їх соціального захисту" ( 3551-12 ), або особою, яка має
особливі заслуги перед Батьківщиною (для підвищення пенсій згідно
із статтями 12-16 Закону України "Про статус ветеранів війни,
гарантії їх соціального захисту");
в) документи про визнання особи такою, що має особливі
заслуги перед Батьківщиною (для підвищення пенсії відповідно до
статті 9 Закону України "Про основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні"
( 3721-12 );
г) документи про визнання заявника реабілітованим або членом
сім'ї реабілітованого (для підвищення пенсії згідно з пунктом "г"
статті 77 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 );
ґ) документи про надання статусу особи, яка проживає, працює
(навчається) на території населеного пункту, якому надано статус
гірського (для підвищення пенсії згідно із статтею 6 Закону
України "Про статус гірських населених пунктів в Україні"
( 56/95-ВР );
д) документи про надання статусу учасника ліквідації
наслідків аварії на Чорнобильській АЕС чи потерпілого від
Чорнобильської катастрофи (для призначення додаткової пенсії
відповідно до Закону України "Про статус і соціальний захист
громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"
( 796-12 );
е) експертний висновок щодо встановлення причинного зв'язку
смерті з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській
АЕС (для призначення компенсаційної виплати відповідно до
статті 52 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян,
які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 );
є) документи про нагородження знаком "Почесний донор
України", "Почесний донор СРСР" (для встановлення надбавки
відповідно до Закону України "Про донорство крові та її
компонентів" ( 239/95-ВР ).

14. До заяви про перерахунок пенсії у зв'язку з урахуванням
страхового стажу та заробітної плати після призначення пенсії, у
зв'язку із зміною кількості членів сім'ї, а також в інших
випадках, які спричиняють збільшення чи зменшення розміру пенсії,
надаються документи, передбачені підпунктами "б", "в", "ґ"
пункту 7, пунктом 13.
При зміні групи інвалідності орган, що призначає пенсію,
додає до пенсійної справи виписку з акта огляду МСЕК про зміну
групи інвалідності.

15. Поновлення виплати раніше призначеної пенсії здійснюється
за документами, що є у пенсійній справі та відповідають вимогам
законодавства, що діяло на момент призначення цього виду пенсії. У
цьому разі заробітна плата для обчислення пенсії визначається з
урахуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у
галузях економіки України за календарний рік, який враховувався
при призначенні (перерахунку) пенсії, виплата якої відновлюється.
У такому самому порядку за бажанням пенсіонера здійснюється
переведення з одного виду пенсії на інший.
При поновленні виплати раніше призначеної пенсії та
переведенні з одного виду пенсії на інший до наявних документів
особа додає:
а) документи про страховий стаж, який не врахований у
пенсійній справі, після призначення пенсії;
б) довідку про заробітну плату особи (додаток 1) за період
страхового стажу, а починаючи з 01.07.2000 індивідуальні відомості
про застраховану особу надаються відділом персоніфікованого обліку
за формою згідно із додатком 2;
в) документи про виникнення обставин, що впливають на розмір
пенсії (наприклад, зміни кількості членів сім'ї, які перебували на
утриманні пенсіонера чи померлого годувальника, виникнення
(втрата) права на надбавку на непрацездатних членів сім'ї і
надбавку на догляд за ними, визнання заявника одиноким і таким, що
потребує сторонньої допомоги, визнання заявника інвалідом або
учасником війни тощо).
Поновлення пенсії здійснюється за матеріалами, що є в
пенсійній справі, із урахуванням додатково наданих документів.
При цьому, якщо особа надає довідку про заробітну плату, яка
відповідає вимогам частини першої статті 40 Закону ( 1058-15 ),
заробітна плата для обчислення пенсії визначається з урахуванням
середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях
економіки України за календарний рік, який передує року поновлення
виплати раніше призначеної пенсії чи переведенню з одного виду
пенсії на інший.
При переведенні на пенсію по інвалідності з іншого виду
пенсії орган, що призначає пенсію, додає до пенсійної справи
виписку з акта огляду МСЕК про встановлення, зняття або зміну
групи інвалідності.
Особи, які одержували пенсію від інших органів і звертаються
за іншим видом пенсії до органів, що призначають пенсію, надають
документ, що підтверджує розмір пенсії, строки її виплати та дату
зняття з обліку за попереднім місцем отримання пенсії.

16. Особа, яка звертається за пенсією (незалежно від виду
пенсії), повинна пред'явити паспорт (або інший документ, що
засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік).
Для неповнолітніх дітей, які не мають паспорта, документом,
який засвідчує вік, є свідоцтво про народження.
До заяви:
- опікуна (піклувальника) додається копія рішення органу
опіки та піклування про призначення опікуна (піклувальника) або
відповідне рішення суду;
- батьків-вихователів додається угода про організацію
діяльності дитячого будинку сімейного типу;
- патронатного вихователя додається копія договору про
патронат.

17. Довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на
підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших
документів про нараховану та сплачену заробітну плату
підприємством, установою чи організацією, де працював померлий
годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі
підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє
існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються
правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або
державними архівними установами.
У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати
довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за
видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають
даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.
Установлення заробітку для обчислення пенсії на підставі
показань свідків не допускається. Виписка зі штатного розпису про
посадовий оклад, профспілкові квитки, квитки партій та рухів,
громадських об'єднань не можуть служити документами, що
засвідчують фактичний заробіток для обчислення розміру пенсії.

18. За документ, що засвідчує факт перебування на утриманні
померлого годувальника непрацездатних членів сім'ї, приймаються
довідки уповноважених органів з місця проживання (реєстрації), у
тому числі органів місцевого самоврядування, про спільне
проживання з годувальником на момент його смерті.
У разі неможливості надати такі документи факт перебування на
утриманні померлого годувальника, одержання від померлого
годувальника допомоги, яка була постійним і основним джерелом
засобів до існування, а також втрати джерела засобів до існування
встановлюються у судовому порядку.
{ Пункт 18 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 21-3
( z1241-08 ) від 01.12.2008 }

19. За документ, який засвідчує, що особі встановлено статус
ветерана війни, особи, на яку поширюється чинність Закону України
"Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"
( 3551-12 ), та особи, яка має особливі заслуги перед
Батьківщиною, приймаються завірені в установленому порядку копії
посвідчень: учасника війни; учасника бойових дій; інваліда війни;
особи, на яку поширюється чинність Закону України "Про статус
ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; документи, що
підтверджують наявність заслуг, передбачених статтею 11 Закону
України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту". Підтвердженням можуть бути також документи, визначені
Переліком документів, на підставі одного з яких надаються пільги,
передбачені Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії
їх соціального захисту" (додаток до постанови Кабінету Міністрів
України від 16.02.94 N 94 ( 94-94-п ).

20. За документ, який засвідчує, що особа визнана
реабілітованим, приймається завірена в установленому порядку копія
посвідчення реабілітованого. Для осіб, реабілітованих згідно із
статтею 3 Закону України "Про реабілітацію жертв політичних
репресій в Україні" ( 962-12 ), приймаються довідки органів
внутрішніх справ, видані на підставі наявних у них відповідних
документів (постанови про вислання, особистих справ на виселених
осіб тощо), а за відсутності таких документів - довідки районних
комісій з поновлення прав реабілітованих, видані на підставі
встановленого факту виселення.

21. За документ, який засвідчує, що особі надано статус
особи, яка проживає, працює (навчається) на території населеного
пункту, якому надано статус гірського, приймається копія
відповідного посвідчення встановленого зразка або довідка органу
місцевого самоврядування (органу виконавчої влади).

22. За документ, що підтверджує статус почесного донора
України і СРСР, приймається завірена в установленому порядку копія
посвідчення "Почесний донор України", "Почесний донор СРСР".

23. За документ, що засвідчує родинні стосунки, приймаються
паспорт, свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, довідки про
склад сім'ї, а також рішення суду.

24. При призначенні пенсій жінкам, які народили п'ятеро або
більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку
(чотирнадцятирічного), з 01.01.2006 - шестирічного
(чотирнадцятирічного) віку, матерям інвалідів з дитинства, які
виховали їх до цього віку, а також, у разі відсутності матері або
за її згодою, чоловікам, які здійснювали виховання п'ятьох або
більше дітей чи дитини-інваліда, факт народження дитини
встановлюється на підставі свідоцтва про народження, а її
виховання до зазначеного віку - на підставі свідоцтва про
народження чи паспорта дитини. У разі смерті дитини подається
свідоцтво про смерть.

25. Визнання особи інвалідом з дитинства або
дитиною-інвалідом засвідчується випискою з акта огляду в МСЕК,
медичним висновком установи охорони здоров'я, посвідченням
одержувача допомоги, довідкою органу, що призначає допомогу, про
період призначення допомоги.

26. За документ, який засвідчує, що чоловік (дружина), а у
разі їх відсутності - один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи
бабуся померлого годувальника, незалежно від віку і
працездатності, зайняті доглядом за дитиною померлого годувальника
до досягнення нею (ними) 8 років, приймаються:
а) довідки уповноважених органів з місця проживання
(реєстрації), у тому числі органів місцевого самоврядування. При
відсутності зазначеного документа й неможливості його одержання
факт здійснення догляду може встановлюватись у судовому порядку;
б) довідка органу, що призначає допомогу, про вид отриманої
допомоги та період її одержання.

27. За документ, який засвідчує, що особа є ліліпутом чи
диспропорційним карликом, приймається довідка МСЕК.

28. За документ, який підтверджує, що особа не працює,
приймаються: трудова книжка та довідка органів державної
податкової служби довільної форми про те, що особа не перебуває на
обліку у даному органі державної податкової служби як фізична
особа - підприємець. При відсутності трудової книжки - довідка
органів державної податкової служби довільної форми про те, що
особа не перебуває на обліку у даному органі державної податкової
служби як фізична особа - підприємець, та заява особи із
зазначенням причини відсутності трудової книжки. До зазначених
документів додається інформація відділу персоніфікованого обліку.
{ Пункт 28 в редакції Постанови Пенсійного фонду N 17-1
( z1199-06 ) від 31.10.2006 }

29. За документ, що засвідчує місце проживання особи,
приймаються: паспорт або довідка уповноважених органів з місця
проживання (реєстрації), у тому числі органів місцевого
самоврядування. Іноземні громадяни та особи без громадянства
подають також копію посвідки на постійне проживання (реєстрації).

30. Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути
подані як в оригіналах, так і копіях, засвідчених у нотаріальному
порядку або адміністрацією підприємства, установи, організації, що
подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що
призначає пенсію.
Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в
оригіналах. У разі, якщо підтвердженням страхового стажу є трудова
книжка, подається копія з неї, засвідчена адміністрацією
підприємства, установи, організації за місцем останньої роботи або
органом, що призначає пенсію.

31. У разі, якщо особа має право на призначення пенсії
відповідно до Законів України "Про Кабінет Міністрів України"
( 514-16 ), "Про державну службу" ( 3723-12 ), "Про Національний
банк України" ( 679-14 ), "Про дипломатичну службу" ( 2728-14 ),
"Про службу в органах місцевого самоврядування" ( 2493-14 ), "Про
прокуратуру" ( 1789-12 ), "Про статус народного депутата України"
( 2790-12 ), "Про статус суддів" ( 2862-12 ), "Про судову
експертизу" ( 4038-12 ), "Про статус і соціальний захист громадян,
які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ),
"Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний
захист журналістів" ( 540/97-ВР ), Митного кодексу України
( 92-15 ), Положення про помічника-консультанта народного депутата
України ( 379/95-ВР ) та Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ), для визначення розміру
пенсії за нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" для розмежування джерел фінансування особа
надає пакет документів, передбачених підпунктами "б" і "в" пункту
7 цього Порядку.
{ Пункт 31 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного
фонду N 11-1 ( z0830-07 ) від 03.07.2007 }

32. До заяви про припинення виплати пенсії у зв'язку з
виїздом за кордон подається закордонний паспорт з відповідним
записом про виїзд на постійне місце проживання за кордон, талон
про зняття з реєстрації за місцем постійного проживання.

33. Для виплати недоодержаної пенсії в зв'язку зі смертю
пенсіонера надається свідоцтво про смерть, документи, які
підтверджують родинні стосунки.
Непрацездатними членами сім'ї, зазначеними у частині другій
статті 36 Закону ( 1058-15 ), подаються документи, які
засвідчують, що вони перебували на утриманні померлого пенсіонера.
У разі звернення опікуна (піклувальника) до заяви додається
посвідчення опікуна (піклувальника) відповідно до додатка 3 Правил
опіки та піклування, затверджених наказом Державного комітету
України у справах сім'ї та молоді, Міністерства охорони здоров'я
України, Міністерства освіти України, Міністерства праці та
соціальної політики України від 26.05.99 N 34/166/131/88
( z0387-99 ) та зареєстрованих у Міністерстві юстиції України
17.06.99 за N 387/3680.
Члени сім'ї надають паспорт, довідки уповноважених органів з
місця проживання, у тому числі органів місцевого самоврядування,
або інші документи, які підтверджують проживання з пенсіонером на
день його смерті. { Абзац четвертий пункту 33 із змінами,
внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 )
від 03.07.2007 }
Для виплати недоотриманої пенсії, яка ввійшла до складу
спадщини, у зв'язку з відсутністю членів сім'ї або в разі не
звернення ними за виплатою вказаної суми протягом шести місяців з
дня відкриття спадщини надається свідоцтво про право на спадщину.
{ Пункт 35 доповнено абзацом згідно з Постановою Пенсійного фонду
N 11-1 ( z0830-07 ) від 03.07.2007 }

ПІДГОТОВКА І ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ
ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ

34. Посадова особа зобов'язана не пізніше місяця до дня
досягнення працівником пенсійного віку письмово повідомити його
про виникнення права на пенсію за віком, у тому числі на пільгових
умовах.

35. Посадова особа у 10-денний термін з дня одержання заяви
про призначення пенсії оформляє всі необхідні документи і своє
подання про призначення пенсії (додаток 3), ознайомлює з ним
особу, яка оформляється на пенсію (про що особа ставить свій
підпис в поданні), і направляє до органу, що призначає пенсію, за
місцезнаходженням підприємства, установи, організації або за
місцем проживання (реєстрації) особи. Для забезпечення повноти
відомостей про застраховану особу, якій призначається пенсія,
подається комплект первинної звітності страхувальника до системи
персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України за період після
останнього звіту до дати подання заяви про призначення пенсії
включно. У необхідних випадках надається допомога щодо одержання
відсутніх у особи документів для призначення пенсії. У разі, якщо
підготовлені не всі необхідні для призначення пенсії документи, до
органу, що призначає пенсію, подаються наявні документи, а
документи, яких не вистачає, подаються додатково у строки,
передбачені пунктом 5 цього Порядку.

36. Орган, що призначає пенсію, надає:
- роз'яснення підприємствам, установам, організаціям та
особам з питань призначення та виплати пенсій;
- у разі необхідності - бланки документів;
- допомогу особам, зазначеним у пункті 2 цього Порядку, щодо
одержання відсутніх документів для призначення пенсії.

ПРИЙМАННЯ, ОФОРМЛЕННЯ І РОЗГЛЯД ДОКУМЕНТІВ

37. Орган, що призначає пенсію, розглядає питання про
призначення пенсії, відстрочку часу її призначення, перерахунок та
відновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про
переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з
відповідною заявою (додаток 4).
Заяви про переведення з одного виду пенсії на інший, про
перерахунок пенсії й поновлення виплати раніше призначеної пенсії
приймаються органом, що призначає пенсію, при наявності в особи
всіх необхідних документів.
Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення,
переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі
реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій
особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із
зазначенням дати приймання заяви, а також переліку одержаних і
відсутніх документів, які необхідно подати в трьохмісячний термін
з дня прийняття заяви.

38. При прийманні документів орган, що призначає пенсію:
а) перевіряє правильність оформлення заяви й подання про
призначення пенсії, відповідність викладених у них відомостей про
особу даним паспорта та документам про стаж;
б) здійснює попередню правову експертизу змісту і належного
оформлення представлених документів;
в) перевіряє правильність копій відповідних документів,
фіксує й засвідчує виявлені розходження.
Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від
підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення в
трьохмісячний термін з дня подання заяви прийнятих і подання
додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках
обґрунтованість їх видачі;
г) видає пам'ятку пенсіонеру (додаток 6), копія якої
зберігається у пенсійній справі. { Пункт 38 доповнено підпунктом
згідно з Постановою Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 ) від
03.07.2007 }

39. Не пізніше 10 днів після надходження заяви з необхідними
для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на
інший та поновлення раніше призначеної пенсії документами орган,
що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення
щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на
інший та поновлення раніше призначеної пенсії без урахування
періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків
до Пенсійного фонду України.
Після надходження даних про сплату страхових внесків
проводиться перерахунок пенсії з урахуванням цього періоду з
моменту призначення пенсії.
В аналогічному порядку здійснюється перерахунок пенсії у разі
відсутності на момент призначення пенсії даних про середню
заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України,
за попередній рік. При цьому, якщо у разі проведення перерахунку
пенсії її розмір зменшився, виплату пенсії в новому розмірі
проводити з місяця, наступного за місяцем повідомлення Пенсійним
фондом України про розмір середньої заробітної плати працівників,
зайнятих у галузях економіки України.
Виплата пенсії проводиться не пізніше одного місяця з дня
прийняття рішення про призначення, перерахунок, переведення з
одного виду пенсії на інший та про поновлення пенсії.

40. На всіх членів сім'ї, які мають право на пенсію у зв'язку
з втратою годувальника, призначається одна, спільна пенсія. На
вимогу члена сім'ї із загальної суми пенсії виділяється його
частка, яка виплачується окремо.
У разі звернення члена сім'ї із заявою про призначення або
виділення йому частки пенсії, коли основний одержувач пенсії у
зв'язку з втратою годувальника проживає в іншому населеному пункті
(районі, місті), орган, що призначає пенсію, за місцем проживання
такого члена сім'ї, одержавши відповідну заяву, направляє
повідомлення до органу, що призначає пенсію, всім членам сім'ї або
в якому зберігається пенсійна справа цієї сім'ї. До повідомлення
додаються заява й документи, що засвідчують право на одержання
пенсії члена сім'ї, який звернувся за часткою пенсії.
Якщо звернення за призначенням пенсії у зв'язку з втратою
годувальника члена сім'ї, який проживає окремо, надійшло після
винесення рішення про призначення пенсії решті членам сім'ї, то
приймається нове рішення про призначення пенсії на всіх членів
сім'ї та, у разі необхідності, здійснюється виділення частки
пенсії члену сім'ї, який проживає окремо. Документи зазначеного
члена сім'ї, що надійшли пізніше, додаються до пенсійної справи, а
копія рішення про виділення частки пенсії надсилається органу, що
призначає пенсію, за місцем його проживання (реєстрації) для
оформлення на одержувача частки пенсії самостійної пенсійної
справи.
У разі перерахунку пенсії копія відповідного рішення
направляється до органу, який провадить виплату частки цієї
пенсії. При припиненні виплати частки пенсії документи
надсилаються до органу, у якому виплата пенсії продовжується.

41. Якщо в поданому документі зазначено тільки рік народження
без позначення місяця, то за дату народження приймається перше
липня цього року.
У випадках, коли в документі про стаж зазначено тільки рік
початку трудової діяльності або рік її закінчення без позначення
точних дат, датою початку або закінчення вважається перше липня
цього року.
Якщо в документі про дату народження або про стаж зазначено
тільки рік і місяць, без позначення точної дати, то датою
народження або початку роботи вважається 15-е число відповідного
місяця.

42. При підрахунку страхового стажу до одержаної тривалості
зазначеного стажу за кожним випадком звільнення необхідно додавати
один день.

43. Право особи на одержання пенсії установлюється на
підставі всебічного, повного і об'єктивного розгляду всіх поданих
документів органом, що призначає пенсію.
Орган, що призначає пенсію, не пізніше 10 днів після
винесення рішення видає або направляє адміністрації або особі
повідомлення про призначення, відмову в призначенні, перерахунку,
переведенні з одного виду пенсії на інший із зазначенням причин
відмови та порядку його оскарження.

44. Заява про призначення пенсії з усіма поданими документами
та рішенням про призначення пенсії зберігаються в окремій
пенсійній справі на кожного пенсіонера.
Пенсійні справи зберігаються в органах, що призначають
пенсії, за місцем проживання (реєстрації) або за фактичним місцем
проживання (реєстрації) пенсіонерів.

45. Документом, який підтверджує призначення особі пенсії, є
пенсійне посвідчення, що видається органом, що призначає пенсію,
відповідно до Порядку обліку, зберігання, оформлення та видачі
пенсійних посвідчень в Пенсійному фонді України та його органах,
затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду від 25.03.2004
N 4-1 ( z0427-04 ), зареєстрованого у Міністерстві юстиції
06.04.2004 за N 427/9026 (із змінами).
У разі звернення пенсіонера видається виписка з розпорядження
про призначення (перерахунок) пенсії із інформацією про періоди
страхового стажу та заробітної плати (доходу), яка врахована при
розрахунку пенсії.

46. Заяви про виплату пенсії (додаток 5) реєструються в
журналі вхідної кореспонденції. Заява про виплату пенсії через
банківський рахунок подається заявником згідно з Порядком виплати
пенсій та грошової допомоги за згодою пенсіонерів та одержувачів
допомоги через їх поточні рахунки у банках, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.99 N 1596
( 1596-99-п ) (із змінами). { Абзац перший пункту 46 із змінами,
внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду N 17-1 ( z1199-06 )
від 31.10.2006 }
При прийманні документів щодо виплати пенсії орган, що
призначає пенсії, здійснює попередню правову експертизу змісту і
належного оформлення представлених документів, знімає ксерокопії з
відповідних документів.
Не пізніше 10 днів після надходження всіх необхідних
документів для виплати пенсії орган, що призначає пенсію, повинен
їх розглянути та прийняти відповідне рішення, яке оформлюється
розпорядженням. Надані документи та заява зберігаються в пенсійній
справі.
Заява про припинення виплати пенсії у зв'язку з виїздом за
кордон із резолюцією керівника про зняття з обліку та виплату
пенсії за 6 місяців наперед направляється у підрозділ з виплати
для її опрацювання.

47. На підставі повідомлення адміністрації про прибуття
засудженого пенсіонера до установи, де він відбуває покарання,
орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням установи надсилає
запит пенсійної справи до органу Пенсійного фонду за попереднім
місцем його проживання.

48. При переїзді пенсіонера на постійне або тимчасове
проживання в іншу місцевість орган Пенсійного фонду протягом 5
днів з дня одержання заяви надсилає запит про витребування
пенсійної справи до органу Пенсійного фонду попереднього місця
проживання пенсіонера. Пенсійна справа протягом 10 днів з дня
одержання запиту пересилається органу, що призначає пенсію, за
новим місцем проживання (реєстрації).

49. При зарахуванні пенсіонера на повне державне утримання
питання щодо обліку та пересилання пенсійної справи пенсіонера
вирішуються відповідно до Порядку зарахування та використання
коштів, що підлягають перерахуванню Пенсійним фондом установам
(закладам), де особи перебувають на повному державному утриманні,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004
N 269 ( 269-2004-п ).

ЗВЕРНЕННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ НА ПОХОВАННЯ

50. Особа, яка звертається за допомогою на поховання, подає
заяву та довідку про смерть пенсіонера.
Керівником управління Пенсійного фонду України на звороті
довідки про смерть проводиться запис про виплату допомоги на
поховання із зазначенням дати та суми, яка належить до виплати, і
завіряється печаткою.
У разі реєстрації смерті компетентними органами іноземної
держави, законодавством яких не передбачено видачі зазначених
довідок, надається свідоцтво про смерть, легалізоване в
консульській установі.
Допомога на поховання виплачується у розмірі, визначеному
чинним законодавством України. { Пункт 50 доповнено абзацом згідно
з Постановою Пенсійного фонду N 11-1 ( z0830-07 ) від 03.07.2007 }
Допомога на поховання не виплачується у разі смерті особи,
яка перебувала на повному державному утриманні (крім випадків,
коли поховання здійснюється членами сім'ї або іншою особою).


Ольга:
Добрый день. Скажите пожалуйста,имеет ли право предприятие перераспределять проплаченные деньги в пенсионный фонд с одного года на другой? Ситуация такая: предприятием было проплачено в пенсионный фонд полностью за 2007год, но была задолженность в 2006году два месяца,на которые накрутились пеня и штрафы,теперь предприятие погасило этот долг за счет 2007года, в результате в 2007году оказалось проплачено всего два месяца, т.е. у меня фактически "украли" 10 месяцев стажа , а мне сейчас оформлять пенсию.Что мне делать? Спасибо.
Вопрос: #2882 - 29.10.2009
Юрист:
Обращаться в суд с требованием оплатить страховые взносы.


ler4ik:
Имеет ли право провизор оформить пенсию по выслуге, имея стаж 25 лет?
Вопрос: #2846 - 28.10.2009
Юрист:
ДА.

ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 р. N 909

ПЕРЕЛІК
закладів і установ освіти, охорони здоров'я
та соціального захисту і посад, робота на
яких дає право на пенсію за вислугу років

-----------------------------------------------------------------
Найменування закладів | Найменування посад
і установ |
-----------------------------------------------------------------


2. Охорона здоров'я

Лікарняні заклади, лікувально- лікарі та середній медичний
профілактичні заклади особливого персонал (незалежно від найме-
типу, лікувально-трудові профіла- нування посад)
кторії, амбулаторно-поліклінічні
заклади, заклади швидкої та неві-
дкладної медичної допомоги,
заклади переливання крові, закла-
ди охорони материнства і дитинст-
ва, санаторно-курортні заклади,
санітарно-епідеміологічні закла-
ди, діагностичні центри

Аптеки, аптечні кіоски, аптечні провізори, фармацевти (неза-
магазини, контрольно-аналітичні лежно від найменування посад),
лабораторії лаборанти



Ірина Анатоліївна:
Стаж роботи на Украіні з 1982 року згідно списку №2 складае 13,5 років.З 1995 року працював в Росії в районах приближених до районів Крайньої Півночі вахтовим методом .Працівник відділу кадрів в Росії запропонувала звернутись за месцем прописки на Україні по питанню оформлення на пенсію в 50 років . Якщо дійсно можливо таке оформлення ,які потрібні для цього документи ?
Вопрос: #2838 - 28.10.2009
Юрист:
Обратитесь в управление Пенсионного фонда с трудовой книжкой и договорами про работу


СВЕТЛАНА:
Подскажите моя мама гражданка украины проработала на крайнем севере 12 лет воспитала 2 детей положено ли ей пойти на пенсию в 50 лет.
Вопрос: #2799 - 27.10.2009
Юрист:
За воспитание 2 детей точно не положено. А вот за Крайний Север - нужно знать период работы, должность, был ли трудовой договор.


Трачук Валентина Юхимівна:
Здраствуйте. Я працюю викладачем у коледжі, маю педагогічного стажу 20 років, хочу вийти на пенсію по вислузі років. Чи включається до педагогічного стажу навчання у інституті, тобто 5 років? Відомо, що педагогічний стаж при виході на пенсію повинен бути не менше 25 років, то чи можу я вийти на пенсію у 2009 році, з урахуванням 5 років інституту, чи потрібно пропрацювати ще 5 років у коледжі? Передчасно дякую Вам за відповідь.
Вопрос: #2785 - 27.10.2009
Юрист:
Ще 5 років у коледжі.


Елена:
Здравствуйте!
Извените за настойчивость.Ответа не получила.
Мне 53,5 года, инвалид 2 группы (дана на 1 год), работаю.
Могу ли я выйти досросно на пенсию по возрасту.
Вопрос: #2783 - 27.10.2009
Юрист:
Нет оснований для этого.

інваліди по зору I групи - сліпі та інваліди з дитинства
I групи мають право на призначення дострокової пенсії за віком,
але не раніше ніж за 10 років для чоловіків і за 15 років для
жінок до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26
цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу в
чоловіків і не менше 10 років страхового стажу в жінок;

Стаття 26. Умови призначення пенсії за віком 1. Особи мають право на призначення пенсії за віком післядосягнення чоловіками 60 років, жінками - 55 років та наявностістрахового стажу не менше п'яти років.


елена:
Здравствуйте! Мне осталось 1,5 года до песии, получаю пенсию по инвалидности( инвалид 2 группы по общему заболеванию). Могу ли я выйти на песию по возрасту досрочно по состоянию здоровья.
Вопрос: #2757 - 26.10.2009
Юрист:
Нет такого основания для выхода на пенсию.


Ирина:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
Моя мама оформляет пенсию. У нею трое детей: старшая дочь и двойня (сын и дочь).
Сотруднику ПФ она принесла три свидетельства о рождении детей, но ей сказали, что в пенсионный стаж учтут только двоих, так как, по словам сотрудника ПФ, стаж за двойню как за одного ребенка, т.е. 3 года. Скажите пожалуйста в каком законе это прописано, и правомерно ли такое заявление.
Заранее благодарна.
Вопрос: #2748 - 26.10.2009
Юрист:
Учитывается не количество детей, а сроки пребывания в отпуске по уходу за ними.

Стаття 181 КЗпП Порядок надання відпустки для догляду за дитиною
і зарахування її до стажу роботи

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного
віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя
та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються за заявою жінки або
осіб, зазначених у частині сьомій статті 179 цього Кодексу,
повністю або частково в межах установленого періоду та
оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого
ним органу.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного
віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя
та шоста статті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального,
так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за
спеціальністю. Час відпусток, зазначених у цій статті, до стажу
роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.




Попередня ... 2021222324252627282930 ... Наступна


 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Образование на Parta.ua
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
- Прайс на рекламу
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2013, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua