На 26.10.2014 у нашій базі:
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: маркетолог
Робота в Україні :: Юридична консультація онлайн :: Вихід на пенсію

Вопросы юристу:

1. Прийом на роботу
запитання юристу по оформленню на роботу, сумісництво та ін.
2. Зкорочення / звільнення
онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату
3. Облік в центрі зайнятості
як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України
4. Декрет / лікарняний
запитання до юриста по декрету і тривалості лікарняного листа
5. Зарплата / матеріальна відповідальність
консультація з фінансових питань, в т.ч. відповідальності
6. Вихід на пенсію
оформлення пенсії, пакет документів у зв'язку з виходом на пенсію
7. Відпустка
онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки
8. Тривалість робочого часу
запитання юристу по обліковому часу і робочому процесу в компанії
9. Інше
інші запитання юристу, що не увійшли до основного рубрикатора розділу


  Робота в Києві
  Робота в Дніпропетровську
  Робота в Донецьку
  Робота в Запоріжжі
  Робота у Львові
  Робота в Одесі
  Робота в Полтаві
  Робота в Севастополі
  Робота в Сімферополі
  Робота в Харкові
  Робота в Білій Церкві
  Робота у Вінниці
  Робота в Житомирі
  Робота в Івано-Франківську
  Робота в Кіровограді
  Робота в Кременчуці
  Робота в Кривому Розі
  Робота в Луганську
  Робота в Луцьку
  Робота в Маріуполі
  Робота в Миколаєві
  Робота в Рівному
  Робота в Сумах
  Робота в Тернополі
  Робота в Ужгороді
  Робота в Херсоні
  Робота в Хмельницькому
  Робота в Черкасах
  Робота в Чернігові
  Робота в Чернівцях
  Робота в Ялті
  Робота в Криму
  Робота в Україні


Спілкування на Jobs.ua

Лютомысл: Будте осторожны-компания Тинс.
Тинс, Тиенс, Тинс груп,Tiens group corp. Она же Тянь Ши (TianShi). По...
(144 повідомлень)

Jobs.ua: Делимся книгами
В сети Интернет много бесплатных онлайн-библиотек, в каталоге которых ...
(109 повідомлень)

Мышка: Какой ответ вы ожидаете услышать?
Как-то неожиданно задали мне вопрос на собеседовании "Почему люк ...
(53 повідомлень)

Kanu: Как часто вы врете в резюме?
Знаю, что тема уже заезженная всякими статьями и форумами, но все же. ...
(51 повідомлень)

helen_rom: Как найти работу, когда тебе за 40.
Мне 45. Я работаю старшим продавцом -консультантом в магазине женской ...
(37 повідомлень)

Julia: Ответы на вопросы...
Как правильно ответить на вопрос :"Расскажите про ваши самые слаб...
(23 повідомлень)

Клара: Мобильный телефон
Имеет ли руководитель право, указывать сотруднику какой рингтон уста...
(23 повідомлень)

Ketyk: хочю услышать оценку моего резюме
КИРИЛЬЧУК КАТЕРИНА ВИКТОРОВНА ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕ • 1986 г.р...
(23 повідомлень)

Вікторія Клименко: Як воно, шукати роботу, якщо ви самі менеджер з персоналу? :)
Ніколи не шукала роботу, як зазвичай шукають інші люди. Але завжди бул...
(21 повідомлень)

ViktorShal: Как одеваться на собеседование?
Какой стиль одежды приемлемый на собеседовании? Какую роль в собесе...
(21 повідомлень)


Вихід на пенсію



Онлайн-консультация юриста на портале Jobs.ua работает на бесплатных условиях. Вы можете задать любой вопрос, связанный с трудовым правом. В рубрику «Вихід на пенсію» принимаются вопросы юристу непосредственно этой тематики.

Задавая вопрос юристу по теме: Вихід на пенсію, не забудьте указать свои контакты и максимально полно расписать ваш вопрос. Также перед добавлением вопроса юристу подумайте, соответствует ли ваш вопрос рубрике «Вихід на пенсію»  


Последние вопросы юристу:



Ирина:
Чи мають право працівники Пенсійного Фонду вимагати у особи, яка виходить на пенсію за вислугою років ліцензії за всі роки існування аптечної мережі, в якій вона працювала? Потрібно зазначити, що ТОВ аптечна мережа перейменовувалася 3 рази за час свого існування, і кожного разу видавалась нова ліцензія.
Вопрос: #21426 - 14.09.2010
Юрист:
получайте отказ в назначении пенсии и обжалуйте в суде


Galina :
Oleg Igorovich ,kak vi dumaete ,pensiyu po visluge let dlya pedagogov s 2011 goda mogut otmenit??

Bili gze takie razgovori?

S uvagzeniem Galina
Вопрос: #21372 - 13.09.2010
Юрист:
А вам от этого станет легче, если кто-то говорит что отменят? Эти вопросы нужно гадалкам задавать, может кофейная гуща подскажет.


Лидия Фёдоровна.:
Здравствуйте Олег Игоревич!Ответьте пожалуйста на мой вопрос:"имеет ли право ПФ отказать мне о выплате льготной пенсии, потому что в трудовой запись "принята на работу воспитателем датского сада", а не "воспитателем в детский сад" Заранее благодарю.
Вопрос: #21359 - 13.09.2010
Юрист:
Да отказывают и из-за одной буквы, но есть для того суд - если получили письменный отказ, нужно готовить иск в суд и тогда назначат пенсию.


Лидия:
Пенсионный фонд ответил мне отказом о льготной пенсии, потому что в справке и в трудовой им не нравится запись "принята на работу воспитателем детского сада", а по их требованиях должна быть запись " принята на работу воспитателем в детский сад" Если это противозаконно, разъясните процедуру действий и необходимые документы.
Заранее благодарен.
Вопрос: #21347 - 13.09.2010
Юрист:
пишите на адрес kyrylchuk_oleg@ukr.net


Валентина:
Уважаемый Олег Игоревич! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право выйти на пенсию по выслуге лет. 18 лет я работала участковым врачом-педиатром в детской поликлинике, 8 лет-заместителем главного врача по медицинской части в специализированном доме ребенка. В пенсионном фонде мне отказали. Спасибо.
Вопрос: #21294 - 12.09.2010
Юрист:
Нужно обращаться в суд, возможно и получится засчитать эти 8 лет в стаж для пенсии по выслуге.
Можете перезвонить 0937243747


Ирина:
Добрый день!Имею ли я право пойти на пенсию в 50лет ,если ребенок инвалид детства 3 группы по слуху.Оформили группу только в 11 лет,но болела с 2 лет и понижение слуха началось в 3 года Стояла на учете у лор врача.Мне отказали в пенсионном фонде, указав что инвалидность должна быть оформлена до 6 лет.Заранее спасибо
Вопрос: #21081 - 09.09.2010
Юрист:
Берите тот отказ и обращайтесь в суд.

П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Київ
16.06.2009 р. № 3/590
Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Келеберди В.І. при секретарі судового засідання Бузінський А.В. вирішив адміністративну справу
за позовом ОСОБА_1
до Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м.Києва третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору МСЕК Дніпровського району міста Києва
про зобов'язання вчинити певні дії
Обставини справи:

ОСОБА_1 звернулась до суду із вимогами про визнання протиправним і скасування рішення Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м. Києва (протокол № 43 від 07.06.2007р.) про відмову в призначенні пенсії за віком та про зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з 05.03.2007р.
В обґрунтування позовних вимог позивачка посилається на ст. 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення»; Інструкцію про встановлення груп інвалідності, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я України від 07.04.2004р. № 183 та зазначає, що як мати інваліда з дитинства має право на призначення пенсії за віком із заниженням пенсійного віку відповідно до ст. 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідач явку свого повноваженого представника в судове засідання не забезпечив, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та м місце судового засідання. Будь-яких пояснень чи заперечень щодо суті позовних вимог до суду не направив.
Суд вирішує справу на підставі наявних у ній матеріалів згідно ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України.
Розглянувши подані документи і матеріали, заслухавши пояснення представників сторін, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, Окружний адміністративний суд міста Києва, -

ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, має доньку -ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_2 року народження, інваліда з дитинства, що підтверджується Довідкою Міністерства охорони здоров'я України серії НОМЕР_1, а також довідкою до акта огляду МСЕК № НОМЕР_2, копії яких наявні в матеріалах справи.
Відповідно до вимог ст. 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення» жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на пенсію за віком, після досягнення 50 років і при стажі роботі не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми.
05.03.2007р. позивачка звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м. Києва із заявою про призначення пенсії за віком, як матері інваліда з дитинства, із заниженням пенсійного віку відповідно до ст. 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Листом № 4005/06 від 08.06.2007р. позивачці було відмовлено в призначенні пенсії за віком, оскільки для призначення пенсії необхідно підтвердити той факт, що позивачка є мати інваліда з дитинства до шестирічного віку, що засвідчується довідкою ВВК медичного закладу, де дитини знаходилась на обліку як інвалід.
Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
У відповідності до статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.
Відповідно до розділу XV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віко до 16 років.
Згідно Інструкції про встановлення груп інвалідності, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я України від 07.04.2004р. № 183 залежно від ступеня обмеження життєдіяльності встановлюють I, II, III групи інвалідності, а також причини інвалідності: загальне захворювання; інвалідність з дитинства; трудове каліцтво; професійне захворювання; поранення тощо.
Відповідно до п. 24 Постанови Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. при призначенні пенсій жінкам, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до востмирічного віку (чотирнадцятирічного), з 01.01.2006 - шестирічного (чотирнадцятирічного) віку, матерям інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, а також, у разі відсутності матері або за її згодою, чоловікам, які здійснювали виховання п'ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда, факт народження дитини встановлюється на підставі свідоцтва про народження, а її виховання до зазначеного віку - на підставі свідоцтва про народження чи паспорта дитини. У разі смерті дитини подається
свідоцтво про смерть
Згідно п. 25 Порядку визнання особи інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом засвідчується випискою з акта огляду в МСЕК, медичним висновком установи охорони здоров'я, посвідченням одержувача допомоги, довідкою органу, що призначає допомогу, про період призначення допомоги.
Як вбачається з вищенаведеного вимоги відповідача стосовно того, що позивачка зобов'язання підтверджувати, що вона є мати інваліда з дитинства до шестирічного віку в законодавстві відсутні.
Враховуючи, що позивачкою були надані довідки, які підтверджують факт інвалідності ОСОБА_2. з дитинства, а також з огляду на те, що позивачка має 15 років страхового стажу та досягла 50 років, вона має право на призначення пенсії за віком, згідно ст. 17 Закону України "Про пенсійне забезпечення".
Крім того, відповідачем не було доведено правомірності прийнятого рішення щодо відмови ОСОБА_1. у призначенні дострокової пенсії за віком.
Враховуючи, що відповідачем не доведено правомірності відмови позивачці в призначенні пенсії за віком, а також з аналізу правовідносин сторін та матеріалів справи, суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позивача, а тому позов визнається таким, що підлягає задоволенню.
Відповідно до ч. 3 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку. Відповідно до ч. 1 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України. Аналогічна норма закріплена і в ч. 2 ст. 19 Конституції України.
Відповідно до ч. 1 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 2 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову. Відповідач по справі, як суб'єкт владних повноважень, не виконав покладеного на нього обов'язку щодо доказування правомірності прийнятого ним оспорюваного рішення. Враховуючи вищезазначене, суд всебічно, повно та об'єктивно, за правилами, встановленими ст. 86 Кодексу адміністративного судочинства України, перевіривши наявні у справі докази, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.
Враховуючи викладене та керуючись ч. 3 ст. 160, ст., ст. 161-163 КАС України, Окружний адміністративний суд міста Києва, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Задовольнити адміністративний позов повністю.
2. Визнати протиправним і скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м. Києва (протокол № 43 від 07.06.2007р.) про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком.
3. Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Печерському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з 05.03.2007р.

Постанова відповідно до ч. 1 ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано.
Постанова може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції протягом десяти днів з дня її складення в повному обсязі за правилами, встановленими ст. ст. 185-187 Кодексу адміністративного судочинства України, шляхом подання через суд першої інстанції заяви про апеляційне оскарження з наступним поданням протягом двадцяти днів апеляційної скарги. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя В.І. Келеберда



Светлана:
Здравствуйте! Извините обращаюсь к вам в третий раз. Почему то на мой вопрос ответа нет.
Я мать инвалида с детства. Мой ребенок заболел сахарным диабетом в 10 лет. Имею стаж более 20 лет.В октябре мне исполняется 50 лет. Имею ли я право на пенсию по возрасту с 50 лет?
С уважением, Светлана (Надеюсь всё таки получить ответ).
Вопрос: #21063 - 09.09.2010
Юрист:

жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до
шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх
до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за
віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку , за наявності не менше 15
років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства
належать також діти-інваліди віком до 16 років.


Людмила:
Здравствуйте Олег Игоревич!Ответьте пожалуйста на мой вопрос:на днях пойду в пенсионный фонд,хотелось бы владеть информацией---входит ли в педстаж время учёбы на заочном отделении (после школы 2 года работала помощником воспитателя в детсаду,не прерывая работы поступила заочно,меня сразу же перевели воспитателем,я училась и работала им,и продолжаю работать по сей день)войдут ли эти 3 года в педстаж?Заранее спасибо за ответ!Людмила
Вопрос: #21050 - 09.09.2010
Юрист:
Вы же работали, не увольнялись - значит и стаж есть.


Сергей:
Доброе время суток. Мне 50 лет , стаж работы 29 лет - на одном предприятии, район КС, профессия техник РЛ, РН и связи список №2 пункт 23200000-1753г. До 2010 года работники нашего предприятия уходили на пенсию на льготных условиях без проблем.Мне же ПФ отказал в праве на пенсию по возрасту на льготных условиях, ссылаясь на то, что в службе не велись карты учета защитных средств, нет журнала использования СИЗ. Есть штатное расписание за все года работы с указанием должности, времени работы, объекта и процента вредности, трудовая книжка, есть костюм из металоткани.
Прошу Вас помочь решить данную проблему.
Вопрос: #21026 - 08.09.2010
Юрист:
Проблему нужно решать с российскими юристами в российском суде


Саша:
Стаж работы 27 лет акушерка род .отделения Можно еще подать заявление на льготную пенсию
Вопрос: #20974 - 07.09.2010
Юрист:
Пенсию по выслуге лет никто не отменял


Алина :
Работаю директором Центра культуры и досуга. В данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я, не теряя места работы и пособия, работать где-либо еще на 0,5 ставки? И еще: могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, не потеряв при этом места основной работы? На какой документ я могу сослаться в последнем случае?
Спасибо.
Вопрос: #20964 - 07.09.2010
Юрист:
Можете работать по совместительству, а отпуск можете продлить на основании медицинского заключения

КЗоТ

Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і
для догляду за дитиною

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70
календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше
дітей та у разі ускладнення пологів - 70) календарних днів після
пологів, починаючи з дня пологів.
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140
календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі
ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від
кількості днів, фактично використаних до пологів.
За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди
допомоги відповідно до законодавства.
Підприємства, установи та організації за рахунок власних
коштів можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку та
відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною
більшої тривалості.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох
років не надається, якщо дитина перебуває на державному утриманні.
У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в
обов'язковому порядку надається відпустка без збереження
заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але
не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Відпустки для догляду за дитиною, передбачені частинами
третьою, четвертою та шостою цієї статті, можуть бути використані
повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи
іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною.
За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині сьомій цієї
статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною
вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги в
період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку.


Ольга:
Здравствуйте. Моя мама мед. работник. Работает в род. доме акушеркой. Стаж работы 27 лет. Появилось желание ( в основном связанное с принятием закона о продлении пенсионного возраста и отмены льготной пенсии) выйти на льготную пенсию. Уволилась, оформила. С сентября должно начаться начисление. Но вот такая проблема: она параллельно работе в роддоме работала на ночных сменах в аптеке помощником провизора (не официально), около 5 лет. Теперь после увольнения хочет (директор согласен) оформиться официально. Только вот в пенсионном фонде говорят что не может она работать помощником провизора, иначе теряет льготную пенсию. Мы искали в законе Украины перечень профессий, на которых ей запрещено работать. Но про провизора ничего не нашли. Обратились обратно в пенсионный фонд, со скрипом нас попросили прийти во вторник, они попытаются что то найти по этому поводу. Скажите пожалуйста, имеет ли право моя мама получая льготную пенсию работать помощником провизора? Подскажите пожалуйста статью или другой документ по этому поводу.
Вопрос: #20799 - 05.09.2010
Юрист:
Провизором она не может работать и получать пенсию, а на счет помощника ограничений нет



ЗАТВЕРДЖЕНИЙ
постановою Кабінету Міністрів України
від 4 листопада 1993 р. N 909

ПЕРЕЛІК
закладів і установ освіти, охорони здоров'я
та соціального захисту і посад, робота на
яких дає право на пенсію за вислугу років

-----------------------------------------------------------------
Найменування закладів | Найменування посад
і установ |
-----------------------------------------------------------------


Аптеки, аптечні кіоски, аптечні провізори, фармацевти (неза-
магазини, контрольно-аналітичні лежно від найменування посад),
лабораторії лаборанти


МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
28.10.2002 N 385
( z0892-02 )

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 листопада 2002 р.
за N 894/7182


ПЕРЕЛІК
провізорських посад у закладах охорони здоров'я


------------------------------------------------------------------
| |Посади провізорів-спеціалістів | Провізорська спеціальність |
|----------------------------------------------------------------|
|
|----------------------------------------------------------------|
| III. Провізори-спеціалісти |
|----------------------------------------------------------------|
|1.|Старший провізор |Організація і управління |
| | |фармацією |
|--+--------------------------------+----------------------------|
|2.|Провізор |Загальна фармація |
|--+--------------------------------+----------------------------|
|3.|Провізор-косметолог | - " - |
|--+--------------------------------+----------------------------|
|4.|Провізор-аналітик |Аналітично-контрольна |
| | |фармація |
|--+--------------------------------+----------------------------|
|5.|Провізор клінічний |Клінічна фармація |
|--+--------------------------------+----------------------------|
|6.|Провізор-інтерн |Відповідна спеціальність |
------------------------------------------------------------------




Оксана:
Добрый день.Ответьте пожалуйста на мой вопрос.Мой муж 13 лет работает фрезеровщиком в цехе по обработке камня,а общий трудовой стаж 26 лет.Во сколько лет и по какому списку он имеет право уйти на пенсию?Спасибо.
Вопрос: #20650 - 02.09.2010
Юрист:
За 13 лет работы муж мог бы и узнать, по какому списку он работает.


галина:
можна ли оформить пильговую пенсию если я работала в тзов
Вопрос: #20639 - 02.09.2010
Юрист:
Можно


Ирина:
Уважаемый Олег Игоревич!
Скажите пожалуйста, мне до льготной пенсии (психолог, ДУУ) остался 1 год,очень волнуюсь не планируют ли ее отменить в ближайшее время или увеличить стаж?
Спасибо.
Вопрос: #20630 - 02.09.2010
Юрист:
Не имеет смысла волноваться - от вас ничего не зависит


Сергей:
Будет ли в ближайшее время изменено положение о выходе учителей на пенсию по выслуге лет в Украине?Поговаривают,что срок выходода увеличат с 25 лет до 30.Если да,то с какого времени?
Вопрос: #20469 - 31.08.2010
Юрист:
Если скажу что с завтрашнего дня, вы поверите?


Иван:
У меня 4 года подтвежено справкой работы по списку №1 в 1997 -20001 годах. Сейчас мне через 4 месяца исполняется 54 года. Мне снова предлагают поработать по списку №1 но с меньшей зарплатой. Смогу ли я пойти на льготную пенсию по списку №1 в 55 лет.
Вопрос: #20295 - 29.08.2010
Юрист:
Да, если общий стаж будет 20 лет

Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:
а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад
і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не
менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше
15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого
статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам


Галина:
Добрый день! В связи с постоянными разговорами об отмене выслуги лет, меня очень интересует следующий вопрос. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право так поступить: оформить выслугу лет, а затем, по прошествии некоторого времени (к примеру, через месяц), отказаться от выплаты по выслуге лет и вернуться опять на работу по своей специальности. сохраняется ли при этом у меня право восстановить выплату по выслуге лет в любое время? или нужно будет заново все оформлять? очень переживаю, что выслугу отменят и я не успею ее оформить. Буду очень благодарна за ответ!

С уважением, Галина.
Вопрос: #20280 - 28.08.2010
Юрист:
Да, такое возможно

ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
25.11.2005 N 22-1

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 грудня 2005 р.
за N 1566/11846


ПОРЯДОК
подання та оформлення документів
для призначення (перерахунку) пенсій відповідно
до Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування"

11.
Пенсії за вислугу років призначаються у разі звільнення з
роботи, що дає право на цей вид пенсії. У разі зарахування після
призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на
цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється і поновлюється з дня,
що слідує за днем звільнення з роботи.


Игорь:
После окончания очередного отпуска меня уволят по собственному желанию(отозвать назад заявление не возможно),мне останется 1 месяц до льготной пенсии по выработки лет. Работал в психиатрическом учреждении это время-непрерывно 24 года 11 месяцев. Что предпринять в связи с сложившимся положением. Поможет ли в этом то,если я отработаю это время в медучреждении другого профиля или пробуду на учете в бирже труда ? Спасибо за ответ.
Вопрос: #20243 - 28.08.2010
Юрист:
"отозвать назад заявление не возможно"

Было бы желание - отсылайте заказным письмом заявление, что передумали увольняться.


элла:
Если уходиш на пенсию по педстажу, можно ли работать преподавателем в школе ?
Вопрос: #20202 - 27.08.2010
Юрист:
Можно, но выплата пенсии прекращается



12345678910 ... Наступна


 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Образование на Parta.ua
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
- Прайс на рекламу
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2013, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua