Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте пораду у юриста!
Спеціально для Вас портал Jobs.ua спільно з юридичними компаніями і приватними юристами відкривають безкоштовну on-line консультацію за трудовим законодавством для всіх роботодавців і шукачів порталу Jobs.ua.
Важливо! Юристи відповідають тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
Получить онлайн-консультацию у юриста можно по всем темам, которые прямо или косвенно связано с вопросом работы. Онлайн-консультация юриста является бесплатной для всех пользователей портала Jobs.ua
Последние вопросы юристу:
Аня:
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я вышла сегодня на работу после больничного, открыла кабинет ( сняла с сигнализации с росписью в журнале), сдала больничный табельшику и спокойно работала весь день. За полчаса до конца рабочего дня зашел начальник, стал предьявлять претензии на тему почему я не пришла к нему сообщить что я вышла с больничного. Я растерялась, сказала что никто никогда не ходил к нему с докладом. Сам он мог неделями не вызывать и не заходить, мы все свою работу знаем. Собирается объявить выговор. Я сейчас трудоустраиваюсь на другое предприятие, начальнику это не нравится. Но репутацию перед уходом портить не хочется, отделы кадров предприятия тесно сотрудничают с предприятием куда я трудоустраиваюсь. Как мне избежать выговора? Он куда то заносится (в трудовую ) ? Дата предпологаемого увольнения и трудоустройства 20-ые числа мая. Нужно ли мои обьяснения,собрание профкома? Могут ли его объявить если я опять уйду на больничный? Просто не хочется рисковать новой работой. Спасибо.
Вопрос: #64533 - 07.05.2012
:
нет оснований для выговора
если объявит - можете обжаловать в суде
в трудовую не заносится
объяснений не нужно, вы ничего не нарушили
Анна:
Когда я становилась на учет в гинекологии врач сказала, что я должна обязательно заплатить ей на руки страховку без какого-либо договора со страховой компанией. Я пока еще не платила. Является ли эта страховка обязательной??? Укажите, пожалуйста, в каком законе это можно посмотреть. Спасибо.
Вопрос: #64509 - 07.05.2012
:
Это просто вымогательство. Нет никаких обязательных страховок.
Валерия:
Есть ребёнок у меня, есть человек от которого я рожала.Вместе жили не расписанные, я оформила документы на мать-одиночку, то есть по документам он(бывший) не является отцом ребёнка! не живем 8 месяцев-расстались.ребенку 2,4.
Вопрос таков складывается: какие он имеет права на ребенка, даже если он докажет через ДНК что это его ребёнок??? мне нужно за что то переживать. просто он мне грозится что ребёнка у меня отсудит, что я никудышная мать и т.д...
Вопрос: #64492 - 07.05.2012
:
Не о чем переживать. Насильно экспертизу не сделают, а об отцовских чувствах нужно было беспокоиться раньше.
Павел:
Имею я право на выходной день если у меня в этот день,день рождения.И какой закон мне это гарантирует
Вопрос: #64490 - 07.05.2012
:
нет такого закона
Иван:
Доброго дня!
В мене таке питання!
В мене дружина стала на біржу тому що її скоротили на роботі і їй виплачуюють зараз виплати. І склалося так що нас хочуть проспонсорувати на поїздку в болгарію. А дружині казали якщо виїжаєш за кордон то треба зніматися з біржи а по приїзду знову ставати, але я так розумію що вже будуть умови не ті і виплати які вона зараз отримуює їх вже не буде. Підкажіть будь ласка чи обовязково зніматися з біржи чи все таки можна поїхати в проміжку походів до інспектора? Який закон регулює дане питання? І ще вона вагітна на 4 міс.
Наперед Вам вдячний!
Вопрос: #64482 - 07.05.2012
:
дружину вводять в оману
якщо це туристична поїздка, ви не зобовязані навіть повідомляти ЦЗ
можна поїхати в проміжку походів до інспектора
це якщо б вона їхала з метою працевлаштування, то потрібно повідомити
алла:
Працюю в райвідділі міліції прибиральником. Брали мене з перспективою на інші посади (маю юридичну освіту, коледж ( мол.спец), але …Бачу,що моїх знань недостатньо, допоможіть!
В квітні посаду скоротили. Інших посад в установі немає. Мене попередили , що через два місяці я буду звільнена. Чи потрібно мені писати перед звільненням якісь заяви чи мене буде звільнено автоматично? І взагалі як мені вигідніше звільнитись (планую працювати до дня «М»), щоб при постановці на облік у центрі зайнятості швидше отримувати допомогу? Чи винна мені держава за те,що звільняють через скорочення, якусь грошову компенсацію?
Також прошу роз’яснити чи можу я перед звільненням взяти відпустку за поточний рік. Бухгалтер стверджує , що не можу. Суть справи ось в чому: я працюю з 12 липня 2008 року. Вперше відпустку (24 дні) мені надали в січні 2009 року (в тексті наказу «відпустка за 2008 рік»). Вдруге – у вересні 2009 року (в тексті наказу «відпустка за 2009 рік»). Втретє - в серпні 2010 року (в тексті наказу «відпустка за 2010 рік»). І вчетверте – в липні 2011 року (в тексті наказу «відпустка за 2011 рік»).
На підставі ст.6 ЗУ «Про відпустки» бухгалтер стверджує,що так як відпустка надається «за відпрацьований робочий рік», то за 2012 рік мені відпустка не положена : я ж ще не пропрацювала 4 роки (в липні буде) і 4 рази вже була у відпустці …..
На мою думку це суперечить вимогам ст .10 «щорічні відпустки за другий та наступні роки можуть бути надані …в будь-який час відповідного робочого року»
Також згідно ч.1 ст.22 у разі надання цієї відпустки з мене необхідно відраховувати зарплату ….??? Хоча згідно п.4 ч.2 ст.22 таке відрахування в разі скорочення не проводиться….
Допоможіть розв’язати цей ребус!
:
ніяких заяв писати непотрібно
при скороченні роботодавець має виплатити вам вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку
ви вже використали належні вам відпустки, відрахування не мають права робити
Ольга:
Добрый день! Разъясните пожалуйста следующий вопрос, я устроилась на работу в коммерческий банк 02.11.2011, а 17.07.2012 у меня декретный отпуск (т.е. всего стажа в этом банке у меня 8 месяцев), по закону я могу ежегодный отпуск присоединить к декретному, вот только не знаю сколько мне положено дней отпуска: 24 как за полный год , или только за отработанные месяцы т.е -16 дней? На какую статью опираться при возникновении споров? Спасибо за ответ!
Вопрос: #64445 - 06.05.2012
:
24 дня
тетяна:
Добрий день!В мене таке питання,я питання я пішла працювати з 23,01,12 ,а через 3 місяці завагітніла,чи мають роботодавці право мене звільнити?
Вопрос: #64440 - 06.05.2012
:
якщо не попросите звільнити вас, ніхто не має права цього зробити
можуть лише при повній ліквідації підприємства
Константин:
Здравствуйте!
В квартире прописано 3 человека включая несовершеннолетнего ребёнка, квартира приватизированная, у каждого 1/3 доля. Не поставив меня в известность, дядя продал свою долю и вскоре умер. Покупательница подала на меня в суд о вселении её в квартиру, хотя 1/3 доля составляет 8.2кв.м, но она хочет вселится в 11кв.м. Суд вынес решение в её сторону, хотя я с этим не согласен. Я сомневаюсь в чистоте сделки, могу ли я оспорить решение суда? Мне кажется что работают мошенники!!!
Вопрос: #64391 - 05.05.2012
:
Если у вас есть 1/3, вам нужно было оспаривать сделку, поскольку дядя не предложил купить его часть сначала вам. А так, наверное, сэкономили на услугах юриста и нажили проблему. Подавайте апелляцию на решение суда, одновременно заявляйте иск об оспаривании сделки, потом попросите апелляционный суд остановить производство до рассмотрения вашего иска.
Стаття 362. Переважне право купівлі частки у праві спільної
часткової власності
1. У разі продажу частки у праві спільної часткової власності
співвласник має переважне право перед іншими особами на її купівлю
за ціною, оголошеною для продажу, та на інших рівних умовах, крім
випадку продажу з публічних торгів.
2. Продавець частки у праві спільної часткової власності
зобов'язаний письмово повідомити інших співвласників про намір
продати свою частку, вказавши ціну та інші умови, на яких він її
продає.
Якщо інші співвласники відмовилися від здійснення переважного
права купівлі чи не здійснять цього права щодо нерухомого майна
протягом одного місяця, а щодо рухомого майна - протягом десяти
днів від дня отримання ними повідомлення, продавець має право
продати свою частку іншій особі.
3. Якщо бажання придбати частку у праві спільної часткової
власності виявили кілька співвласників, продавець має право вибору
покупця.
4. У разі продажу частки у праві спільної часткової власності
з порушенням переважного права купівлі співвласник може пред'явити
до суду позов про переведення на нього прав та обов'язків покупця.
Одночасно позивач зобов'язаний внести на депозитний рахунок суду
грошову суму, яку за договором повинен сплатити покупець.
До таких вимог застосовується позовна давність в один рік.
Виталий:
У меня есть большой кредит в нескольких банках,могут ли меня забрать в армию? Мне 24 года
Вопрос: #64389 - 05.05.2012
:
запросто
Альона Олександрівна:
Я працювала начальником поштового відділення, звільнилась за власним бажанням. При отриманні розрахункових працівники центру поштового зв'язку з мене намагались стягнути кошти за нереалізовані газети в сумі 1400 грн. Я відмовилась платити, але через деякий час мені надіслали листа, де сказано, що в разі моєї відмови платити, з мене будуть стягнені ці кошти в примусовому характері. Порадьте будь-ласка до кого мені звернутись за захистом?
Вопрос: #64381 - 05.05.2012
:
Поки що немає підстав для звернення за захистом, ваші права ніхто не порушив. В примусовому порядку - це лише за рішенням суду. От і мають звертатись до суду і доказувати, чому начальник поштового звязку має платити за нереалізовані газети.
Надішліть той лист на адресу kyrylchuk_oleg@ukr.net
Ольга:
Директор школы требует от родителей денег на ремонт школы. Заставляет писать заявление что это благотворительность. Я этого делать не могу по материальным причинам. Как протидействовать давлению?
Вопрос: #64329 - 04.05.2012
:
преступлениям противодействуют правоохранительные органы
обращайтесь в прокуратуру
Марина:
Добрый день!Муж прописан в Полтаве,я-в Киеве,росписались в Днепропетровске,живем во Львове.В каком городе нам разводиться?
Вопрос: #64313 - 04.05.2012
:
Поскольку будут смотреть на регистрацию места проживания в паспорте, то в Полтаве или Киеве
Державна реєстрація розірвання шлюбу подружжя, яке не має
дітей, проводиться відповідним органом державної реєстрації актів
цивільного стану за місцем проживання подружжя або одного з них за
їх заявою.
Якщо один з подружжя через поважну причину не може особисто
подати заяву про розірвання шлюбу, таку заяву, нотаріально
засвідчену або прирівняну до нотаріально засвідченої, від його
імені може подати другий з подружжя.
Відділ державної реєстрації актів цивільного стану не вправі
відмовити в державній реєстрації розірвання шлюбу, якщо один із
подружжя звернувся із заявою про державну реєстрацію розірвання
шлюбу до відділу державної реєстрації актів цивільного стану не за
своїм місцем проживання, а за місцем проживання другого з
подружжя. У цьому разі місце проживання другого з подружжя
підтверджується його паспортом або паспортним документом з
відміткою про його проживання чи відповідною довідкою, виданою
компетентними органами, про що робиться відмітка в актовому записі
про розірвання шлюбу в графі "Для відміток".
Тимофей:
У жены в управление труда и соц. защиты населения (для продления пособия на ребенка) требуют предъявить флюорографию. Имеют ли право требовать и можем ли мы отказаться? (жена кормит ребенка грудью, опасаемся за возможные последствия)
Заранее благодарю!
Вопрос: #64298 - 04.05.2012
:
Жена не обязана облучаться радиацией по требованию этих работников
Для выплаты пособия флюорография не нужна
Требуйте вы письменный отказ в выплате пособия с обоснованием причины
Евгения:
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я практически выпускник ВУЗа через 12 дней защищаю диплом, на данный момент с меня требуют справку о трудоустройстве, а ее у меня нет. Имеет ли право ВУЗ это делать и не выдавать мне диплом. Училась я все 5 лет на бюджете.
Если я принесу "липовую" справку я теряю статус молодого специалиста?
Вопрос: #64297 - 04.05.2012
:
Вы не обязаны искать себе место трудоустройства, а тем более приносить "липовые" справки - не создавайте себе проблем
Не выдадут диплом - жалобу в прокуратуру
Вам обязаны дать направление на работу
инга:
здравствуйте.подскажите имеет ли мачеха моего отца.на долю в квартире которая была приватезирована доих брака?
Вопрос: #64295 - 04.05.2012
:
мачеха и пасынок состоят в браке?
Оксана:
Добрый день! у меня такой вопрос к Вам, я состою во втором браке( общих детей нет) достался мне дом по завещанию, имеет ли права мой муж или его дети на часть моего наследства? Дом оформлен на меня! заранее спасибо!
Вопрос: #64291 - 04.05.2012
:
в случае вашей смерти муж буде наследником наравне с вашими родителями
Віктор:
Як правильно написати наказ у зв'язку з переведенням працівників на неповний робочий день із- за необхідності браку коштів для заробітної плати?
Вопрос: #64255 - 03.05.2012
:
кожен працівник пише заяву з проханням перевести його на роботу на умовах неповного робочого дня чи тижня, а ви йдете працівникам назустріч і задовольняєте ці заяви, видаєте наказ
ЛЯГИЧЕВА ЕЛЕНА:
Здравствуйте!Я военнослужащая по контракту.Скоро ухожу в декрет.У меня такой вопрос :имеют ли право меня,за время декрета,вывести за штат?
Вопрос: #64243 - 03.05.2012
:
такие действия будут незаконны
Любовь:
Добрый день!
Меня зовут Любовь.
Больше года работаю в переплетной мастерской, без договора и трудовой книжки, хотя трудовую у меня забрали в первый же день моего рабочего дня. Причем я там такая не одна. Оформлены официально три человека из 15-ти. Зарплата нигде не указана, получаем наличными. Обычно без задержок и на том спасибо.
И всё бы ничего... пока дело не дошло до отпусков. Мне отпуск нужен в июне, а руководство решило, что он будет в конце августа!!! Точнее сказать до сих пор не может-не решил ещё.
Пыталась поговорить по человечески, убедить, что вся моя семья будет отдыхать в июне и лишь я одна буду отдыхать в августе!!! Напомнила, что выходила на работу и в выходные дни и с температурой под 38 и домой беру бук, (я оптимизатор-фотограф-фотошопер и менеджер). Напомнила, что ни разу не заикнулась о положенном мне отпуске, что не "ворчу" из-за не оформления меня оф.по трудовой...Как вариант хотела взять за свой счет неделю, но угрожает увольнением.
В общем сейчас тот самый момент, когда мне просто НЕОБХОДИМО заступиться за себя, чтоб напомнить больше самой же себе, что в конце концов у меня есть "хребет".
И может быть это эгоистично, но сейчас меня это кажется не волнует!!!
Я хочу в разговоре с боссом, упомянуть - пригрозить - поменять - шантажировать, да как угодно назови, но итог один и тот же, обмен моего отпуска в июне на...мой НЕ поход в налоговую или опять таки НЕ поход в трудовую инспекцию или суд...(И никто меня не смеет сейчас судить). Руководители совсем зарвались!!!!
И я надеюсь на Ваше не осуждение за мою воинственность, а юридическую консультацию. В конце концов Я имею хоть какие то права?! Ну хоть чуть чуть?????
Буду признательна за ответ. С уважением, Любовь
Вопрос: #64242 - 03.05.2012
:
так вас не за что осуждать
не будет отпуска в нужное время - заявление нарушениях налогового кодекса и КЗоТ в первых два органа
плюс в прокуратуру
и скорее всего поиск новой работы
