На 29.07.2016 у нашій базі:
Є питання щодо роботи порталу?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: маркетолог
Робота в Україні :: Юридична консультація онлайн

Консультація юриста онлайн

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте пораду у юриста!


Останні запитання юристу:

Кристина: (10.07.2010)
Здравствуйте! я в этом году закончила ВУЗ, училась на гос обеспечении, в ВУЗ была предоставлена справка о самостоятельном трудоустройстве. Также с 2008 по 05.2009 официально работала, в трудовой книжке стаж 7 мес. Могу ли я оформиться в ЦЗ и какие документы для этого нужны? Спасибо.
Николай: (09.07.2010)
Положен ли мне отпуск(вне графика) для сдачи документов с дочерью в ВУЗ и какие нужны документы?
Татьяна: (09.07.2010)
Здравствуйте! Я работаю на предприятии второй месяц. Являюсь матерью двоих детей до 15 лет. Могу ли я взять дополнительный отпуск на детей сейчас или нужно ждать 6 месяцев со дня приема на работу?
Алексей: (09.07.2010)
Я написал два заявления, одно на отпуск, второе на увольнение с конкретной датой (вынудили), во время отпуска я заболел и находился на больничном, на время больничного мой отпуск продлился, когда меня могут уволить и могут ли уволить вообще по старому заявлению? Спасибо.
Михаил: (09.07.2010)
Моя мама пенсионерка, работает в школе уборщицей, хочет уволиться по ст.36 п.1. Могут ли ее заставить отработать 14 дней или как пенсионерку должны уволить в требуемые в заявлении сроки (ст.38)?
Наталья: (09.07.2010)
Здравствуйте!
Я студентка 2 курса заочного отделения, мать двоих детей(10 и 4 лет),написав заявление на ежегодный отпуск получила устный отказ.Заявление было порвано директором предприятия ничем не объяснив.Дополнительный отпуск по уходу за ребёнком я уже использовала.По графику отпуск в феврале 2010 года(не дали, объяснив что будет работа).Работы не было и нет, основная работа заключается в оформлении и расскредитовке документов на в/ц.На данный момент мы занимаемся хоз.работами.Другим сотрудникам в отпуске не было отказано.Имеет ли право директор мне не дать отпуск и на каком основании???Что делать если отпуск я получу?
Натали К.: (09.07.2010)
Здравствуйте можно ли перейти с одного предприятия на другое переводом? и как это сделать?
юлия: (09.07.2010)
я работаю на частном заводе с 2003 года. у меня 2 детей до 15 лет. на предприятии у нас предоставляют отпуск частями зимний и летний - 12 и 16 календарных дня, но по наработанным дням, из расчета 2 дня за каждый проработанный месяц. по графику у меня стоит отпуск в июле месяце, но в отделе кадров сказала что на данное число у меня будет только 10 дней, а за дополнительнный отпуск вообще ответила что это частный завод как мне быть и к кому обратиться в запорожье
Елена: (09.07.2010)
Здравствуйте! Работаю в школе. Сейчас нахожусь в плановом отпуске, выход на работу 20 августа. Декретный отпуск запланирован с 20 сентября. Могу ли я просить еще часть следующего планового отпуска, чтобы присоединить его к декретному?
Елена: (09.07.2010)
Здравствуйте!
Мой вопрос относиться к семейным отношениям.
Мы развелись с мужем, у нас общий ребенок. У него другая семья.
Я живу в Киеве, он в Хмельницкой области. Раньше жила в общежитии семейном от университета. Ребенок жил и живет со мной. В общежитии детей не приписывали, только студентов. Переехали мы на свою квартиру. Я приписалась без проблем. А вот с пропиской в Киеве ребенка очень много хлопот и документов нужно.
По этому поводу обратилась к отцу, чтоб он взял по месту своей прописку справку что ребенок не прописан у него и не живет с ним, а также нотариальное разрешение отца прописать ребенка с матерью по такому-то адресу.
Также попросила написать разрешение на выезд ребенка на отдых этой осенью.
Разрешение на отдых он согласился дать, а справку и разрешение прописать ребе...
Юлия: (09.07.2010)
дОБРІЙ ДЕНЬ! Помогите пожалуйста! я уволилась по согласованию сторон 02.07.2010 мне в отделе кадров сказали, что бы я стала на учет в ЦЗ в теч. 7 дней. Я пришла в ЦЗ меня отказались принимать так как с собой не оказалось оригинала свидетельства о рождении ребенка (4 года). А так же сказали, мне не обязательно приходить в теч. 7 дней, могу прийти в любое время. Насколько эта информация верна?
надежда: (09.07.2010)
Добрый день!Подскажите пожалуйста моему ребенку 1 год и 3 месяца,мы с мужем решили развестись,на какую сумму алиментов я могу расчитывать?Муж служит по контракту в другом городе.и какие еще выплаты я могу с него удержать.На развод подала я.И могу ли я ограничить встречи моего мужа с ребенком,после развода?Или это тоже через суд?
Лариса: (09.07.2010)
Доброго дня!Я працюю в управлінні виконавчої влади за строковим трудовим договором на час навчання на магістратурі основного працівника до його фактичного виходу на роботу, про що вказала в заяві.Я вагітна.А через 2 місяці повертається з навчання працівник.Звільнити я думаю мене не можуть.Питання:
1.Чи можуть мені запропонувати роботу в цьому ж будинку, але не держ.служба.Я не хочу.Вони письмово дають пропозицію, де я відмовляюсь.Тепер можуть звільнити?
2.2 варіант.Я ухожу в декрет з держ.служби, а в 3 роки і 1 день можуть звільнити?За якою статею?п.2ст.36?Але термін строкового договору давно закінчився, він трансформується в безстроковий???
Дуже ВАМ вдячна
Виталина: (09.07.2010)
Добрый день.

Подскажите пожалуйста, у нас сложилась такая ситуация:
Мои родители покупают дом, на момент покупки его собственником является пенсионерка (у нее две взрослых дочери, одна из которых ее заберет потом в свою квартиру), участок приватизирован на пенсионерку, а она вдова. Мы дали залог в 8 тысяч гривен, договор залога пенсионерка писала от руки, подписала моя мать (покупатель) и еще один наш знакомый как свидетель. По условиям договора залога, договор купли-продажи должен быть заключен до 1 августа, а при расторжении договора залога по инициативе покупателя мы платим собственнику 8000 грн, а по инициативе продавца - они нам платят 16000. Сейчас в доме прописана пенсионерка и они хотят выписать ее только после сделки (когда мы заплатим деньги значит), чем это нам грозит? И ес...
Мирослава: (09.07.2010)
Доброго дня ! В мене продовжена відпустка по догляду за дитиною до 3 р, ще на 1 рік по стану здоровя дитини.Тепер збираюся в другий декрет.Скажіть будь-ласка чи мені оплатя лікарняне в звязу з вагітністю і пологами, адже нарахувань не було , лише робоче місце за мною зберігалося .Якщо так , то як будуть нараховувати по мінімуму чи по окладу на день настання лікарняного.Дякую.
лиля: (09.07.2010)
Здравствуйте, помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я проработала в Москве по договору официально 3 месяца и уволилась по собственному желанию чтобы уехать домой (Курская область, г. Суджа) т.к. вышла замуж. На работе мне дали оформленную трудовую книжку и справку в центр занятости. Уволилась я 30 июня 2010г. и пошла у себя в центр занятости 07 июля 2010г. (на этот момент беременность у меня составляет 5 месяцев)
Там мне сказали что все оформлено правильно, но поставить на учет они меня не могут т.к. я беременна и на работу меня никто не возьмет, и то что я сама уволилась по собственному желанию. Ответьте пожалуйста должны ли они меня поставить на учет в ц/з ?
Лиля 09 июля 2010г. Заранее спасибо!
Виталий: (09.07.2010)
Добрый день, у меня возникла проблемма с изготовлением загран паспорта. Прийдя в Овир мне сказали что мне нужна справка из орвк про отстрочку от службы. В весенний призыв меня не забрали по состоянию здоровья. Сейчас отказываются выдать справку, мотивируя тем что я попадаю в осенний призыв. Подскажите пожалуста есть ли какойто выход из этой ситуации, просто я уже оплатил квитанции в банке, и не очень хочется потерять эти деньги
Ольга: (09.07.2010)
Добрий день.Я громадянинка України, але тимчасово проживаю у Великобританії та планую там народжувати дитину. Чи маю я право на одноразову виплату при народженні дитини, яка виплачується на Україні.
валерий: (09.07.2010)
Добрый день.Очень надеемся на вашу помощь,пожалуйста дайте ответ.Моя мама (1942г.р) официально зарегистрировала брак..Мама продаёт свой частный дом в сельской местности и переезжает к мужу.На эти деньги покупают быт.технику и мебель.Через месяц её муж написал на неё завещание на 3/4 доли 3-х комн. квартиры,а 1/4 досталась его сыну(с сыном они не ладили и были в плохих отношениях) Прожив в согласии с мамой примерно пол-года,муж делает ей дарственную на эти самые 3/4 доли и регистрируют в юстиции,т.е мама становится собственником 3/4 доли в квартире, делает ремонт и т.д.Через 2-3 месяца едет в санаторий подлечится и тут всё начинается.Сын избивает отца,меняет замки в квартиру и под давлением заставляет написать иск в суд якобы отец подписывал дарственную не зная что это такое, хотя в завеща...
Elena: (09.07.2010)
Находясь в отпуске, я заболела. На больничном пробыла 9 дней. Когда принесла больничный, мне отпуск продлили на 4 календарных дня, объясняя тем, что из больничного вычли выходные и нерабочие дни дни, а продлили отпуск на календарные дни, включая субботу и воскресенье. ( с 17.05.2010г.по 17.06.2010г. - отпуск, с 27.05.2010 по 05.06.2010г. - больничный листок). Правомерны ли действия работников предприятия.


Попередня ... 430431432433434435436437438439440 ... Наступна







© 2007-2016, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua