На 31.03.2015 у нашій базі:
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: бухгалтер на склад
Робота в Україні :: Юридична консультація онлайн

Консультація юриста онлайн

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте пораду у юриста!


Останні запитання юристу:

Татьяна: (25.06.2010)
Добрий день Олег Ігорович!
Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію в 50 років за шкідливістю. Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?
Дякую!
Елена : (25.06.2010)
Здраствуйте!
Снимаем квартиру с мужем уже третий год, составляли договор(юридически не заверяли), плачу ежемесячно без задержок, но расписок не беру.Отношения с хозяйкой нормальные.
Скажите пожалуйста , если будем сьежать, хозяйка может нам предъявить притензию что мы не заплатили и подать на нас в суд? Доказательств что мы платили нет(расписок нет)?
Как поступить в такой ситуации? Прийдется ли нам платить еще раз или хозяйка ни чего не добьется?
Люди разные бывают иждать можно все что угодно, подскажите если сложится данная ситуация как с нее выйти???
Большое спасибо.
Елена: (25.06.2010)
Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, а скоро буду выходить в отпуск со вторым. Пособие по беременности и робам мне положено, если я в течении последних 6 мес. на роботу не выходила. И кто мне его оплачивает, на месте роботы или сабес.?
наташа: (25.06.2010)
Доброго дня! Дуже потрібна Ваша допомога!!!
Ситуація ось в чому. Я працюю в інституті викладачем. 03.06.09 по 06.10.09 я пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; з 07.10.09 по 01.12.09 – у щорічну відпустку; з 02.12.09 по 21.08.12 у відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею трирічного віку. Термін строкового договору закінчувався 31.08.09, але ні я, ні директор про звільнення не говорили. Ніяких зауважень та заперечень у нас не виникало ні щодо відпусток, ні щодо виконання моїх обов’язків протягом трьох років. Після закінчення відпустки хотіли поновити договір.
На початку квітня я хотіла повернутися на роботу на умовах неповного робочого часу. Через два тижні мене почав викликати працівник відділу кадрів щоб я переписала заяву щодо відпустки по догляду за дитиною, ал...
наталья: (25.06.2010)
Уважаемый Олег Игоревич прошу Вас разъяснить мне следующий нюанс при ответе на мой ранее заданый Вам вопрос относительно следующего :


Здраствуйте ,подскажите пожалуйста следующее:я одинокая мать в марте 2010 года уволилась с работы по семейным обстоятельствам ,при увольнении мне были выплачены ден. средства за неиспользованый основной отпуск и неиспользованый дополнительный отпуск за 2010год(как одинокой матери в кол- ве 7 дней),однако с 2010 года вступил в силу закон о предоставлении такого вида соц. отпуска в кол-ве 10 дней, (но закон вступает в силу со дня опубликования),а опубликовали его в журналах в апреле месяце,подскажите должно ли предприятие согласно моего заявления доначислить и оплатить мне ден. средства за эти 3 дня,(так как все неиспользованые дни должны быть оплоче...
Надя: (25.06.2010)
я працювала 90 днів назад у банку кассиром .Наш керуючий помер виникли проблеми по роботі і я звільнилася за згодою сторін.Після цього банк подав на суд клієнта який неоплачував кредит на суді кліент не погодився з сумою яку виставляе банк і справу до вияснення відправили до прокуратури.Слід зазначити що кошти я приймала не завжди через компютер тому що виїзджали атомобілем до місця проживання клієнта.Також згідно рішення кредитного комітету банку ми брали пеню.Ми являлися філією банку тому часто кошти передавались автомобілем.Також після приїзду з коштами у банк в режимі телефону ми я проплачувала просрочений платіж кліента.Штрафні санкції іноді передавали в головний офіс.Тепер при розслідуванні не співпадають суми.Як мені себе поводити з прокуратурою чи мають право до мене предявляти пр...
Жабчик Галина Володимирівна: (25.06.2010)
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи маю я право додатково працювати за сумісництвом вихователем групи короткотривалого перебування дітей 5-ти років на 0,5 ставки, якщо працюю в школі вчителем - 18год тижневе навантаження і виконую обовязки завуча 0,5 ставки? Дякую!
Виктор: (25.06.2010)
Ответьте пожалуста, я хочу написать заявление в прокуратуру на зам.начальника предприятия на котором работаю. Суть в том ,я считаю , что он "снял" с меня премиальные безосновательно, за отсутствие документов 4х летней давности к которым я не имею теперь отношение, так как нахожусь на другой должности, но четыре года назад их выписывал я и куда они делись не знаю. Они находятся на хранении у другого человека.Так же за то, что я показал начальнику предприятия документ, который он у меня попросил(я ему подчиняюсь дисциплинарно) а зам мне говорит , что я не должен был его ему показывать или соврать, что его нет. Тем самым вроде я нарушил нашу внутреннею инструкцию.О лишении премии и в каком размере меня не уведомили.Я узнал только при получении зарплаты.
Посоветуйте мне , правильно я поступа...
михаил: (25.06.2010)
Мой отец с 1973 по 1976 г. служил на атомной подводной лодке в должности машинист-турбинист. Имеет ли он право на льготный стаж за данный период. Он оформляется сейчас на досрочную пенсию, проработав газоэлектросварщиком, и не хватает льготного стажа.
наталья: (25.06.2010)
положен ли социальный отпуск(я одна воспитываю ребенка)по совместительству,если по основному месту работы я иду именно в такой отпуск?будет ли он оплачиваться или будет идти как административный?
Надія: (25.06.2010)
Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім"ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.
наталья: (25.06.2010)
Здраствуйте ,подскажите пожалуйста следующее:я одинокая мать в марте 2010 года уволилась с работы по семейным обстоятельствам ,при увольнении мне были выплачены ден. средства за неиспользованый основной отпуск и неиспользованый дополнительный отпуск за 2010год(как одинокой матери в кол- ве 7 дней),однако с 2010 года вступил в силу закон о предоставлении такого вида соц. отпуска в кол-ве 10 дней, (но закон вступает в силу со дня опубликования),а опубликовали его в журналах в апреле месяце,подскажите должно ли предприятие согласно моего заявления доначислить и оплатить мне ден. средства за эти 3 дня,(так как все неиспользованые дни должны быть оплочены предприятием при увольнении сотрудника), или эти 3 дня неиспользованного соц. отпуска за 2010год я могу взять при поступлении на нов...
Денис: (25.06.2010)
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,следующий вопрос.Я офицер вооруженных сил Украины увольняюсь в связи с окончанием срока контракта.Могу ли я после увольнения встать на биржу труда?Нужны ли с прежнего места службы какие-либо документы для этого?Заранее спасибо.
Тамара: (25.06.2010)
Здравствуйте.
Я воспитываю ребенка одна. Стояла на бирже и получала пособие по безработице. Последний месяц мне предложили общественную работу.
На бирже мне сказали:
- социальный отпуск на ребенка мне не положен
- чтобы взять отпуск за свой счет меня заставляют уволится на новом месте работы, а потом, после дней за свой счет, снова взять направление на общественные работы и по-новой устраиваться на работу.

Как я могу взять дни на оздоровление ребенка? Правомочно ли настаивание биржи о моем увольнении с работы для того, чтобы взять дни за свой счет?

Спасибо за ответ.
Владимир: (25.06.2010)
У нас на предприятии забирают дни с отпуска за каждые 5 дней больничного либо сессии 1 день минуса
Андрей: (25.06.2010)
В течении 15-ти лет мне не предоставлялся отпуск, могу ли я привлечь собственника предприятия к какой-либо ответственности??????????
Елена: (25.06.2010)
Добрый день! Подскажите пожалуйста как должны оформлять при оформлении на работу если берут на испытательный срок? Заранее Спасибо.
Валя: (25.06.2010)
Добрый день! Я председательПК.Работаю воспитателем в детском саду. До этого года наш техпресонал получал материальную помощь на оздоровление в размере одного оклада. А в этом году им эту материальную помощь отменили. Законно ли это? Стоит ли куда - то обращаться? И каким категория работников выдается материальная помощь на оздоровление? Как мне как предс.ПК поступить?
Саранова Альбина Павловна: (25.06.2010)
Здравствуйте! Мой сын учится в Педуниверситете на заочном отделении - факультет психология детей школьного возраста. Работает в трамвайном парке ремонтным рабочим. Выходит на последнюю сессию, затем на дипломирование. Ответьте пожалуйста, представит ли предприятие (муниципальное) оплачиваемый 4- х месячный отпуск на дипломирование. С уважением Альбина Павловна.
Наталья: (25.06.2010)
У меня работа связана с компьютером. 8 часовой рабочий день.На какой КЗоТ можно сослаться, что через каждые 1-2 часа я имею право на 10 мин. перерыв.Или на какое трудовое соглашение. Например статья №,,,,,КЗоТ №...


Попередня ... 430431432433434435436437438439440 ... Наступна





 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2014 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Образование на Parta.ua
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
- Прайс на рекламу
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2014, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua