На 07.07.2015 у нашій базі:
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: касир в банк
Робота в Україні :: Юридична консультація онлайн

Консультація юриста онлайн

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте пораду у юриста!


Останні запитання юристу:

Екатерина: (02.07.2010)
Я работаю психологом в дошкольном учреждении с марта 2009 года. В июне 2010 закончила пятый курс института и была переведена на постоянное место работы, так как во время обучения числилась как совместитель на полставки. Мне перед отпуском сообщили, что отпускные выплаты мне не положены. Так ли это?? Спасибо.
Сергей: (02.07.2010)
Работник восстановлен на основании решения суда. Однако на работу не ходит уже как месяц после издания приказа о восстановлении. Приказ посылали по почте, поставили в известность суд, исполнительную, центр занятости. Как можно уволить работника, если после восстановления он ни разу не вышел на работу, и получается с приказом под роспись не был ознакомлен, однако знает что восстановлен, что может подтвердить юрист центра занятости, который был свидетелем когда работник читал приказ о восстановлении, однако подписать его отказался. Был составлен акт отказа в ознакомлении приказа, где юрист ЦЗ подписался (жаль что только один свидетель). Как можно его уволить за такое поведении? Может через суд?
ЮЛИЯ: (02.07.2010)
здравствуйте! моего мужа не хотят увольнять с предприятия по собственному желанию(не подписывают заявление) и не допускают к работе, неделю он просидел дома но есть больничный лист на этот период. Написал заявление в отделе кадров но начальник не хочет его рассматривать, тянет время, копию заявления не отдают на руки. У меня вопрос законны ли такие действия, и могут ли его уволить за прогулы, т.к. официально его не уволили и к работе не допускают, и могут ли его на основании такого увольнения лишить выплат по больничному листу, а так же отпуска и отработанных смен?
Николай Е.: (02.07.2010)
Меня не ставят как безработную в центре занятости в связи з тем что мол у меня имеется земельный участок который надан мне для ведения личного сельського хозяйства в размере 0,25 соток. На самом то деле этот участьок выдан моему мужу. Правомерно ли выдает наш поселковый совет справку о том, что я являюсь лицом которое ведет личное сельськое хозяйство? Справку о доходах с этой земли поселковый совет мне не дает. Я состою в браке со своим мужем. Кто является лицом ведущее личное сельськое хозяйство если никто не определяет получаемый доход, как говорит об этом Зокон.
Наталия: (02.07.2010)
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить студента -очника на работу. В кадрах говорят, что раз он очник - то можно брать на работу только на неполный рабочий день, т.к. основное место работы - его учеба в институте. Какими НПА это регламентмируется. Спасибо
юра: (02.07.2010)
Добрый день, я военнослужащий, проживаю с семьей, жена и двое детей в общежитии на территории воинской части. До недавнего времени общежитие имело статус гостиницы , соответственно мы платили по тарифам как для предприятия, с апреля месяца этого года нам присвоили статус общежития и дали адрес, но тарифы менять согласны только после того как мы все сделаем новые ордера на вселение , согласно приказа МОУ №113 от 24.03.2008 , и заключим каждый лично договор на поставку услуг, почему нельзя один общий договор не понятно. Все кто не сделает ордер будут платить по старым тарифам , а со временем через суд нас выселят , хотя есть среди нас кто прожил по 15 лет на законных основанияхю. Подскажите пожайлуста могу я не делать этот ордер? Заранее большое спасибо
Александра: (02.07.2010)
Здравствуйте!
Я работаю в гос.организации с ноября 2005 года. В январе 2010 года была незаконно уволена с выплатой компенсации за 4 дня неиспользованного отпуска (за два месяца - ноябрь и декабрь). По суду на работе восстановлена с дня увольнения с выплатой компенсации за вынужденный прогул. С 19 июля у меня по графику очередной отпуск. На работе утверждают, что он будет предоставлен только за фактически отработанное время. Скажите, пожалуйста, что это значит. Какой продолжительности по закону должен быть мой отпуск, может дли он быть короче и, если да, то на сколько?
Оксана: (02.07.2010)
У мамы есть однокомнатная квартира, которая приватизированиа равными частями на себя и троих детей. Я жильем обеспечена и мою долю (1/4) хочу отдать одному из братьев, который в скором времени может жениться. Как это правильно сделать, до его женитьбы? И будет ли иметь право потом его будущая жена (в случае каких то семейных проблем) претендовать на его часть и ту которую я ему отдам.
Владимир: (02.07.2010)
Я работая в школьной библиотеке, у меня отпуск с 1 июля до конца месяца, меня ставят в график дежурств по школе с 14 июля до конца месяца. Имею я право отказаться и не выходить на дежурство? Какой статьей КЗоТ это регламентируется?
Светлана: (02.07.2010)
Добрий день! Підкажіть будь-ласка! Я іду в декретну відпустку з серпня 2010 року на 126 днів. Після закінчення декретної відпустки хочу взяти щорічну оплачувану відпустку на 60 календарних днів (оскільки не була у відпустці попередні роки). Після закінчення оплачуваної відпустки хочу написати заяву на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можуть мені виплатити відпускні за 60 днів відразу після декретної відпустки та чи матиме вплив ця відпустка на виплату мені державної допомоги по догляду за дитоною?? Дякую
Аня: (02.07.2010)
Я випускниця університету, шукаю роботу і хотіла стати на облік в центрі зайнятості, там потрібна трудова книга, якої я немаю, а в університеті сказали, що вони не відкривають трудові книги, а запис про навчання 5 років поставлять після того як я влаштуюсь на роботу.
Чи можу я стати на облік в центрі зайнятості без трудової книги, чи все таки мені зобов"язані поставити запис в університеті?
Ольга: (02.07.2010)
Добрый день у меня такой вопрос у нас с мужем двое детей до 3 лет он в этом году уже отгулял отпуск 42 дня ( у него горячий стаж идет если это имеет значение) я в декретном еще не работаю положен ли мужу еще дополнительный оплачиваемый отпуск?
Громик Тетяна Василівна: (02.07.2010)
Я прийнята на посаду на повний робочий день Без попередження наказом по підприємству всіх ітр перевели на шестигодинний робочий день Вже працюємо так 6 місяців Скажіть будь ласка, чи законно це все. Дякую
Елена: (02.07.2010)
Добрый день, Олег Игоревич! Я нахожусь с 08.06.2010 г. в декретном предродовом отпуске. Выплатить декретные мне должны сразу за все 126 дней в день заработной платы, т.е. 10.07.2010, но бухгатер мне сообщила, что соц.страх. занимается выплатами больничных. Выплаты они производят с задержками, сейчас оплачивают больничные за март месяц. Получается я декретные получу только после родов. Подскажите, это законно? Или же они обязаны выплатить все вовремя?
Мария: (02.07.2010)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
С директором был заключен контракт. В контрате оговорен пункт "При выходе на пенсию выплачивается шесть месячных окладов". До заключения контракта человек находился на льготной пенсии с записью в трудовой "уволен по ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по сп. № 1" это было в 98г.
В мае ему исполнилось 60 лет и в июне он увольняется "в связи с выходом на пенсию", в приказе прописано "звільнити з займаної посади за власним бажанням, п.8 ст. 36 КЗпП України, у зв,язку з виходом на пенсію на умовах контракту".
И вопрос: считается ли сейчас "выход на пенсию"? Получается наличие до пенсионного возраста льготная пенсия как "пенсия" не рассматривается? В каких пунктах каких законодательных актов можно посмотреть порядок под...
Анастасия : (02.07.2010)
Здравствуйте!помгите,пожалуйста!когда мне было 5 лет мой отец получил от завода квартиру!она была приватизирована на троих - маму,папу и меня!Потом они развелись по обоюдному согласию без деления мимущества и алиментов!моя мать во второй раз вышла замуж и уехала жить в другой город оставив меня жить с бабушкой!когда она вернулась через несколько лет они с отцом продали квартиру,разделив деньги по полам,меня же каким-то образом через опекунский совет лишили всех прав на жилье!после чего мать на эти деньги совместно с мужем новым купили другую квартиру,собственники они вдвоем а я там прописана!Вопрос,могу ли я в судебном порядке оспорить решение опекунского совета и иметь право на 1/3 квартиры в которой сейчас прописана!Какова вероятность положительного исхода судебных разбирательств?Заранее...
Елена: (02.07.2010)
Добрый день. Проработала в аптеке фармацевтом 28 лет, уволилась с работы, в связи с сокращением штатов, на данный момент стою на учете в центре занятости.Подскажите пожалуйста, не отменяется ли с 01сентября 2010 года право на льготную пенсию по выслуге.
Спасибо.
Ольга : (01.07.2010)
Добрий вечір . Просила би вас відповісти на таке запитання : згідно закону по Україні проїзд залізничним транспортом до 14 років оплачується 75% . Ми хочемо поїхати в Москву . Чи можу я купити білет на дитину за 75% до Зернове (Україна) ,а Зернове - Москва за повну вартість . В касі кажуть ніби є лист .який забороняє таку продаж білетів . Наперед дякую.
Алла: (01.07.2010)
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас моему ребенку 1 год и 3 мес., хочу выйти на работу. Мой отдел реформировали, переименовали, людей перевели, а я осталась в воздухе. Мне сказали, что в тот же день,что я выхожу, предприятие дает мне приказ на сокращение моей должности и меня. Могу ли я, если это случится, в тот же день снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с сохранением места работы.
Маргарита Алексенко: (01.07.2010)
Господа, помогите разобраться в сути вопроса, пожалуйста.

Моя бывшая начальница хочет быть вписанной в число соавторов моих архитектурных проектов - из которых многие построены и имеют резонанс.
Документ, о котором идёт речь - монография искусствоведческого характера о членах союза архитекторов Тамбовской области и их работах (и обо мне в том числе).
Моя начальница - не архитектор.
В связи с тем, что архитектурные идеи моих проектов не содержат в себе ни малейшей доли её участия, я её не включила в соавторы.
Но она, мотивируя своё желание тем, что работала в качестве директора и ГИПа (административная по сути должность - главн. инженер проекта), настаивает на соавторстве.
Грозит судом - если не соглашусь.
Вопрос: рассматривают ли суды подобные вопросы?
И ещё, учитывая отсутствие ...


Попередня ... 430431432433434435436437438439440 ... Наступна







© 2007-2015, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua