Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте пораду у юриста!
Спеціально для Вас портал Jobs.ua спільно з юридичними компаніями і приватними юристами відкривають безкоштовну on-line консультацію за трудовим законодавством для всіх роботодавців і шукачів порталу Jobs.ua.
Важливо! Юристи відповідають тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
Получить онлайн-консультацию у юриста можно по всем темам, которые прямо или косвенно связано с вопросом работы. Онлайн-консультация юриста является бесплатной для всех пользователей портала Jobs.ua
Последние вопросы юристу:
наталія:
згідно наказу МОЗ 742 від 23 11 2007 затверджено новий зразок посвідчення про присвоєння атестаційної категорії.У встановлені терміни не замінила. В атестаційній комісії сказали, що в зв'язку з цим я втратила категорію- першу,а мала атестуватись на вищу і тепер щоб відновити потрібно брати клопотання від головного лікаря на першу категорію.Я рентгенолаборант маю 23 роки заг стажу і 17 рентгенівського
Вопрос: #58156 - 09.02.2012
:
хто визначив, що потрібно заміняти посвідчення? які це встановлені терміни заміни і чим їх визначено?
взагалі дурниці якісь кажуть вам в атестаційній комісії
Леся:
Здраствуйте...Я стояла на бирже до 31 января,снята бо пошла на роботу.Но карточка на выплату пособия осталась,и 9 февраля пришли еще деньги,вопрос,они еще мои?(получаеться просто выплаты опоздывали?)
Вопрос: #58147 - 09.02.2012
:
обратитесь в ЦЗ и уточните
Оксана:
Допоможіть, будьласка, розібратись. В державній установі, де я працювала, пройшла ліквідація. Я в цей час знаходжусь у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Працівникам повіддавали трудові книжки і відправили в центр зайнятості. Там мені роз яснили, що не можуть поставити на облік тому, що я отримую допомогу. Щоб стати, треба від неї відмовлятись... Роз ясніть, будьласка:
- чи продовжується мені стаж (навіть якщо пройшла лквідація);
- чому не дали у ліквідованій установі ніяких гарантій подальшого працевлаштування (хоча мали працевлаштувати);
- чи може людина в моїй ситуації сподіватись, що її знову візьмуть в новостворену установу (Президент підписав указ про створення нової інспекції);
- чи вплине моя непостановка на облік (до закінчення декрету) на подальший трудовий стаж;
- чому держава не захищає молодих мам в такій ситуації.
Дуже дякую. Буду чекати відповіді.
Вопрос: #58143 - 09.02.2012
:
- не продовжується
- тому що ліквідована установа
- на загальних підставах можете звернутись до роботодавця із заявою про прийом на роботу
- немає у вас ніякого "декрету", до ЦЗ звертаються за пошуком роботи
- це питання не за адресою
люда:
Как можно выписать из своей квартиры человека с маленьким ребёнком если она прописана но никогда не жила в этой квартире ,а проживает совсем по другому адресу у своего мужа ,а за квартплату не оплачивает?
Вопрос: #58140 - 09.02.2012
:
на основании решения суда
roma:
я не являюсь отцом ребёнка но он родился в браке и записан на меня,бывшая жена подала на алименты хотел сделать анализ днк суддя сказал што бестолку всеравно присудим платить потому что ты знал что ребёнок не твой,мы заплатили ей 8 тис. она написала росписку в ней сказано что если она подаст на алименты то ети деньги пойдут как алименты на 2 года. прошло 1.5 года она подала на алименты и суд или (соц спилка) с меня требует 7200 как мне доказать что я длл ей 8 тис. или как мне не платить алименты?
Вопрос: #58139 - 09.02.2012
:
вот и предоставьте в суд расписку о получении 8 тысяч
Юлия :
Здравствуйте! Я работаю в женской консультации, которая находится в структуре роддома. В связи с реформой медицины на базе нашего роддома планируется открыть пренатальный центр, который не предусматривает наличие женской консультации. Планируется ввести женскую консультацию в структуру городской поликлиники. Вопрос: в связи со сменой месторасположения и и подчинения коллектив консультации обязан писать заявления на увольнение по собственному желанию? Какая вообще процедура перевода нас в другой коллектив?
Вопрос: #58138 - 09.02.2012
:
если "планируется перевести", то происходит реорганизация, а потому вашего заявления об увольнении по собственному желанию не нужно
напишете - можете остаться вообще без работы
Александра:
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Мой брат оформлен по трудовой уже около года, до этого он еще год работал без оформления в том же месте на той же должности.сначала выплачивали всю зарплату вовремя,потом с опозданием,а последние 4 месяца вовсе ничего не платят.люди до сих пор работали,надеясь,что все образуется.недавно сказали начальству,что хотят уволиться.начальство же ответило,что денег выплатить они не могут и трудовые возвращать не будут,чтобы те дальше работали.прямого контакта с руководством нет,только с начальником отделения.Помогите,прошу!если можно,напишите что нужно сделать.как правильно поступить?если писать в прокуратуру,то что?что прилагать.надеюсь на ответ.спасибо!
Вопрос: #58137 - 09.02.2012
:
написать в прокуратуру то же, что изложили в этом своем вопросе
Петр:
Добрый день! Я офицер украинской армии, недавно закончил военный ВУЗ, могу ли уволиться из армии (т.е. разорвать контракт) по семейным обстоятельствам, если женился на гражданке России, которая не хочет переезжать в Украину.
Вопрос: #58133 - 09.02.2012
:
вы ведь ознакомились с основаниями увольнения по семейным обстоятельствам и сами можете сделать вывод
увольняйтесь
ирина:
простите,но я уже дважды задала вопрос,а ответа не пришло ни одного!Я что-то не так делаю?
Вопрос: #58125 - 09.02.2012
:
вопросов десятки ежедневно, просто физически невозможно дать ответы на все
Анна:
Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком по достижении им возраста 3-х лет. Могу ли я устроиться в другую организацию по внешнему совместительству. И при этом по основному месту работы продолжать находиться в отпуске. Какие документы необходимо представить в новую организацию? Нужно ли ставить в известность отдел кадров по основному месту работы?
Вопрос: #58123 - 09.02.2012
:
имеете право работать по совместительству
в новую организацию нужно предоставить копию трудовой книжки и написать заявление с просьбой принять на неполный рабочий день по совместительству
Федя:
Здравствуйте! Мне очень интерестно знать. Имеет ли право сотрудник банка разглошать частным лицам про мои задолжности по кредиту? Без чего либо ведома и согласия! Зарание спасибо!
Вопрос: #58121 - 09.02.2012
:
не имеет
Алина:
Скажите пожалуйста, можно стать на учет по безработице, если ребенку нет трех лет, а когда ему был год и месяц, я получила диплом про висшее образование, сейчас ребенку 1 и 9 месяцев???
Вопрос: #58109 - 09.02.2012
:
можно стать на учет по безработице
Олег:
Доброго дня!
Чи можливо скоротити посаду коли людина знаходиться у декретній відпустці, а на її місці працює тимчасовий працівник?
Дякую за відповідь!
Вопрос: #58084 - 09.02.2012
:
це буде порушенням трудового законодавства
Натадья:
Добрый день! Я работаю на предприятии девять месяцев,работаю секретарём - деловодом, руководитель который принимал меня на работу к сожалению скончался, вся фирма в ожидании нового руководителя которого нам назначит Фонд Гос. имущества,у меня пятилетний ребёнок я замужем имеют ли меня права уволить добровольно -принудительно ?
Вопрос: #58078 - 09.02.2012
:
Нет такого основания для увольнения, как "добровольно-принудительно"
Не хотите увольняться - работайте.
Ирина:
Как правильно уволиться,когда закрывают филиал?При этом предлагают уволиться по соглашению сторон.
Вопрос: #58077 - 09.02.2012
:
в связи с сокращением(п.1 ст.40) или по соглашению сторон.
МАКСИМ:
ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я РАБОТАЮ НА ШАХТЕ СТВОЛОВЫМ,2 МЕСЯЦА ЗАРПЛАТА 3 200 ГРН.У НАС СКОРО РОДИТЬСЯ РЕБЁНОК,НО МЫ НЕ РАСПИСАНЫ.ПОЛОЖЕНА ЛИ МНЕ ПОМОЩЬ ОТ ШАХТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА?СПАСИБО.
Вопрос: #58076 - 09.02.2012
:
Зависит от того, предусмотрена такая помощь коллективным договором.
Басалаева Елена Дмитриевна:
Во время декретного больничного, можно ли взять отпуск для защиты квалификационной работы.
Вопрос: #58070 - 09.02.2012
:
не имеет смысла во время больничного брать отпуск, этот период у вас и так оплачен
Луиза:
Здравствуйте! Мне нужен ваш совет, я работаю на 0,5 ставки (по совместительству),недавно сообщили, что сокращают тех, у кого 0,5 ставки, я в этом списке, но начальство сказало написать заявление увольнение по собственному желанию. Стоит ли писать это заявление, если я попадаю под сокращение?
Вопрос: #58069 - 09.02.2012
:
не надо писать такого заявления, поскольку не будет тогда выходного пособия
Оксана:
Добрый день. У меня задолженость по коммунальным 1959гр.. Я согласна и хочу погасить ( дажа начала погашать), но тут без повестки в суд(!) мне пришла копия судового наказа, что помимо этой суммы, мне начислили сумму индекса инфляции 1309.19коп(!), 3 поцента годовых. это 212,83 и 94гр судебный сбор. Итого 3475.26коп (!) что делать?
Вопрос: #58059 - 08.02.2012
:
подать заявление в суд об отмене судебного приказа
Стаття 105. Форма і зміст заяви про скасування судового
наказу та строки її подання
1. Боржник має право протягом десяти днів з дня отримання
копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву
про його скасування. Заява про скасування судового наказу може
також бути подана органами та особами, яким законом надано право
захищати права, свободи та інтереси інших осіб.
Екатерина:
У меня такая проблема год назад я становилась на учет в Кировско-Петровский центр занятости г.Донецка т.к. уволилась по собственному желанию я должна была простоять 90 дней чтоб мне начали платить и поставили штамп трудовой, но я САМА нашла работа и снялась с учет и вот спустя год мне на работу в дирекцию приходит письмо о том, что я должна вернуть деньги за то, что я работала и получала еще якобы деньги от центра занятости (но этого не было). Звоню в этот центр занятости и они говорят что ошибочно написали и все такое. На работе требуются бортное письмо с тем что Ц.З. ошибся а Кировско-Петровский центр занятости г. Донецка КАТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ИМ НЕ КОГДА И ЭТО МОИ ПРОБЛЕМЫ (хотя это их вина). Подскажите, что делать как с ними разобраться и можно написать жалобу и как то заставить прислать письмо?
Вопрос: #58029 - 08.02.2012
:
Зачем письмо на работу? Это проблемы работника, а не предприятия, потому оно им ни к чему.
