Вхід на сайт
-
24 квітняГеннадьевич Игорь Вік: 53 роки Харків
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, разова робота -
24 квітня
-
24 квітня
-
24 квітняРедактор-набирач тексту 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяЛевчук Наталія Вік: 29 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: віддалена робота, разова робота, додатковий заробіток -
24 квітня
-
24 квітняYerko Yevhen Вік: 33 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
24 квітня -
-
24 квітняСотрудник службы безопасности 9 300 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
-
24 квітня -
-
-
24 квітняЗвірук Святослав Вік: 45 років Рівне
Освіта: незакінчена вища Режим роботи: повний робочий день, позмінна робота -
24 квітняРевізор, Аудитор, Інвентаризатор 20 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяМаковей Олена Вік: 54 роки Кривий Ріг
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, плаваючий графік роботи -
24 квітняUX/UI designer 36 000 грн.
-
24 квітняВикладач іспанської мови 370 грн.
Єрко Станіслав Вік: 50 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
24 квітняПерекладач (іспанська мова) 300 грн.
Єрко Станіслав Вік: 50 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, часткова зайнятість, разова робота -
24 квітня
Автомеханик, Автослесарь 15 000 грн.
-
24 квітняХудожник, Дизайнер, Майстер-декоратор, Муляр 19 696 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяІгоревич Геннадий Вік: 49 років Кропивницький
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, додатковий заробіток -
НЕОБХІДНІСТЬ СКЛАСТИ РЕЗЮМЕ
Як правило, пошук роботи на сучасному ринку праці починається з резюме. Написати резюме і помістити його в загальному доступі ресурсів інтернету, справа не складна, але необхідна. Так, компанія, яка бажає знайти фахівця на відкриту вакансію, цілком можливо, зверне увагу і на вашу кандидатуру.
Звичайно, для успішного пошуку роботи мало просто написати про свій професійний досвід. Скласти резюме правильно - ось, що однозначно зробить ваш пошук максимально плідним. У пошуку фахівця кадрові співробітники компаній переглядають за день сотні резюме пошукачів. Не дивно, що тільки ті документи, які оформлені правильно і в той же час нестандартно, звертають їхню увагу в першу чергу.
ЩО ОЗНАЧАЄ «НАПИСАТИ РЕЗЮМЕ ПРАВИЛЬНО?»
Зібравшись написати резюме, пошукач прагне одразу і в повному обсязі розкрити свої найкращі якості, продемонструвати досвід і переконати роботодавця, що саме його необхідно запросити, коли компанія вирішить знайти фахівця.
Однак не слід забувати, що потрапить ваше резюме безпосередньо до людини, і від того, наскільки вразить його зазначена вами інформація, залежить подальша доля вашого запрошення на співбесіду.
Скласти резюме сьогодні можна, використовуючи три основні варіанти подачі інформації про себе. Сучасне резюме, як правило, може бути:
- хронологічним - містить докладний опис вашого професійного шляху;
- функціональним – тут зазначена тільки конкретика про досвід роботи, знання і досягнення;
- змішаним - містить два попередні варіанти (найпоширеніший варіант).
Незважаючи на ваше бажання якомога повніше розкрити свою особистість, при написанні резюме згадайте про лаконізм. Недарма про стислість говорять як «сестру таланту». Вказавши тільки основні, ключові моменти своєї діяльності, сконцентрувавши увагу на найяскравіших моментах вашої кар'єри і виділивши найбільш значущі досягнення, ви не тільки не втомите майбутнього «читача», а й справите враження серйозної і ділової людини.
Ще важливо розуміти, на яку посаду ви претендуєте. Написати резюме на всі випадки життя - свідомо приректи себе на провал. Необхідно скласти резюме під конкретні вакансії, виділяючи в ньому саме ті моменти, які можуть зацікавити роботодавця.
