|
|
Спілкування на Jobs.ua
droca: профсоюз строителей
Думаю для хорошего спеца, резюме это понт, пустая трата времени!!! Вот...
|
|
|
|
|
|
|
|
Співробітники завжди є основою успіху будь-якої компанії. Ефективне управління персоналом - це позиція компанії на ринку, її фінансове зростання і значущість. Саме тому сьогодні проходить така кількість тренінгів з управління персоналом і всі
вони затребувані серед HR-фахівців.
Для того, щоб правильно управляти персоналом, лише особистих якостей менеджера мало. Потрібні знання в області менеджменту, методик ефективного управління і успішні приклади з досвіду інших управлінців. |
Методы управления персоналом
Управление персоналом происходит в каждой компании – и маленькой фирме, и в крупном холдинге. И в каждой из них есть человек (в основном, HR-менеджер), который несет ответственность за персонал. Перейти →
Обучение действием
«Обучение действием» рассчитано на участие заинтересованных людей - тех работников, которые готовы взять на себя ответственность и риск решения проблемы и собственного развития. И в этом есть принципиальное отличие «обучения действием» от традиционных методов обучения. Перейти →
Подготовка персонала
Каждый менеджер по персоналу и руководитель компании мечтает об идеальном работнике, которого не нужно обучать, который отлично знает рынок и показывает результаты работы с первого дня. В 99% случаев это всего лишь мечты. В таких случаях просто необходима качественная подготовка персонала. Перейти →
Статистика зарплат
Сравнительный обзор зарплат в некоторых регионах Украины. Статистика зарплат предоставлена Ассоциацией Региональных Кадровых Агентств (АРКА). Перейти →
Техника проведения заключительного интервью
При условии применения этого метода опроса руководство получает самые разнообразные сведения об организации, на основе которых появляется возможность корректировать мероприятия, направленные на развитие организации в целом (приготовьтесь к тому, что услышите не только комплименты). Анализируя внутренние проблемы компании, есть возможность выявить негативные моменты, а... Перейти →
Выбор оптимальной модели контроля подчиненных
Опыт свидетельствует: если существует хотя бы малейшая возможность «отличиться» за счет манипулирования показателями, представления ложной информации, сознательного занижения заданий и тому подобных окольных путей, то очень вероятно, что именно эти пути подчиненные и выберут. Перейти →
Феномен слухов
Что такое слухи, интуитивно кажется ясным, хотя в действительности это понятие вызывает немало путаницы. Вопреки расхожему мнению, степень достоверности не имеет никакого отношения к тому, квалифицируем ли мы некоторую информацию как слух. Циркуляция слуха происходит тогда, когда ... Перейти →
Семь главных слабостей должностного лица
Тот, кто встает вечером из-за стола с ощущением, что ничего не успел сделать, хотя весь день работал, обязан подвергнуть себя строгой самокритике и понять, что работу свою организовал неправильно. Перейти →
Компромисс или жесткое давление?
Каким должен быть успешный руководитель - жестким, способным в любой ситуации добиться своего, или демократом, стремящимся к разумному компромиссу? Слишком жесткого руководителя подчиненные боятся, мягкого - любят, но редко уважают. Какой же стиль выбрать руководителю, особенно если он только-только пробует свои силы на этом поприще? Перейти →
Как национальные черты влияют на русский кадровый менеджмент
Российский бизнес сейчас просто из одной стадии переходит в принципиально новую. Раньше была стадия - "и так сойдет". Новая стадия жажды развития мне нравится больше, чем "сойдет". Перейти →
|
|
|
|
|
|
|
© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.
Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію.
Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
|
|
|
