Куда податься?

Развитие современного мира диктует свои условия в сфере трудоустройства. Работодатели обращают внимание на образование соискателей, при этом из года в год наблюдаются тенденции к изменению наиболее популярных «корочек». В этом году ситуация сложилась следующим образом.

Специалисты утверждают, что выпускники экономических вузов по-прежнему остаются самыми популярными на рынке труда – на их долю приходится 32 % спроса. И хотя сегодня принято говорить о «перепроизводстве» экономистов, это весьма далеко от реальности. Люди с экономическим и финансовым образованием вот уже много лет уверенно занимают первые строчки в рейтингах престижных профессий. По-прежнему высок спрос на бухгалтеров и экономистов. По мнению рекрутеров, спрос этот в ближайшие годы стабилизируется, но, тем не менее, останется высоким. К тому же количество предложений по трудоустройству специалистам смежных профессий – финансовым специалистам и аналитикам – будет расти. То есть тенденция уменьшения спроса на работников финансовой сферы в ближайшие годы будет отсутствовать.

Не ослабевает популярность и IT-специалистов – второе место среди востребованных специалистов принадлежит выпускникам технических вузов, особенно тем, которые специализируются в области информационных технологий (29 % спроса). С появлением новых технологий и совершенствованием старых интерес к тем, кто хорошо в них разбирается, только повышается. По-прежнему очень востребованы переводчики. В среднем на сегодняшний день спрос на специалистов с филологическим образованием составляет 20 %. В то же время следует обратить внимание на усиление специализации: нужны профессионалы в определенных областях перевода – экономике, политике, юриспруденции, финансах, страховании и других.

Интересно, что падает спрос на юристов, совсем недавно пользовавшихся огромной популярностью. Эксперты видят причину этого явления в том, что рынок перенасыщен специалистами данной сферы. Слишком много выпускников в 90-е годы выбрали эту популярную профессию. Тем не менее, многие и сегодня выбирают второе высшее образование по данной специальности (13 %). Скорее всего, это связано с тем, что люди хотят получить недостающие юридические знания, но работать в дальнейшем собираются по-прежнему по своей специальности.

И наконец, наименее востребованы специалисты с медицинским образованием. Всего 6 % работодателей хотят иметь работников с дипломом медицинского вуза.