В преддверии пятого курса многим студентам приходится решать довольно непростой вопрос: продолжать ли получать высшее образование, и если да, то на какой форме обучения – на дневной или заочной? Иногда, конечно, этот вопрос, в силу разных жизненных обстоятельств, появляется и раньше и студентам приходится переводиться с дневного отделения, чтобы не бросать учебу окончательно. Так, чем же руководствуются те, кто идет на заочку?
Основная причина – это, конечно, возможность работать полный рабочий день и строить карьеру. Студентам-заочникам гораздо легче найти работу, по сравнению с теми же дневниками, ведь работодателю проще пару раз в год отпустить работника, а потом быть уверенным, что он будет полностью сосредоточен на деле, чем наблюдать за постоянными метаниями.
О том, каким образом происходит регулирование отношений студента-заочника и работодателя рассказывает Светлый Николай, юрист: Согласно существующему законодательству работодатели обязаны предоставлять дополнительные отпуска лицам, самостоятельно поступившим в образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, независимо от организационно правовых норм заочного обучения. Дополнительный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.
Однако следует помнить, что данные гарантии и компенсации предоставляются только лицам, получающим соответствующее образование впервые. Обязанность работодателя предоставить гарантии и компенсации в том случае, если работник получает соответствующее образование не впервые дополнительно оговаривается соглашением между работодателем и сотрудником.
Для реализации гарантий необходимо предоставить справку-вызов, выданную вузом, а так же соответствующее заявление. В случае отказа работодателя предоставить отпуск для сдачи сессии его решение можно обжаловать в суде.
Коментарі
Ирина Каплий,
10:07:48, 29.02.2008
В каких нормативно правовых актах оговорено условие оплаты дополнительных ученических отпусков при получении образования впервые? Нигде не встречала!
Анна,
20:03:45, 03.03.2009
Говоря о льготах для работников, сочетающих работу с обучением, необходимо обратить внимание на Закон Украины от 02.11.2000 г. №2073-ііі "О внесении изменений в Закон Украины "Об отпусках", которым были внесены изменения в статью 15 относительно предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной или вечерней форме обучения в заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования.
Согласно этим изменениям, продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной или вечерней форме обучения в заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования, определяются как для лиц, которые учатся на третьем и последующих курсах высшего учебного заведения соответствующего уровня аккредитации.
Марина,
12:30:25, 22.10.2009
Здравствуйте.
Я учусь на заочном отделении в Киевском национальном лингвистическом университете. Оплачиваю своё обучение. Хочу знать, что конкретно, кроме знаний и диплома я имею право получать за эти деньги.
Вопрос возник в связи с тем, что студентам-заочникам постоянно отказывают в предоставлении учебной литературы в университетской библиотеке, аргументируя это тем, что учебников хватает только студентам стационара. Кроме того, часто отменяются лекции во время учебных сессий без объяснения причины, а что самое возмутительное для меня - крайне трудно добиться получения задания на зачёты и экзамены. Эти задания либо не готовы, либо на кафедрах не знают, где их взять (преподаватель говорит нам, что мы можем получить список вопросов к экзамену у него на кафедре, а там говорят, что у них нет таких вопросов и так далее). Извините за жалобу, но за четыре года обучения эти проблемы довели меня уже до крайности.
Подскажите пожалуйста, что я могу требовать, оплачивая свое обучение, и как этого добиться.
александр,
07:53:31, 15.05.2010
Здравствуйте
я учусь на заочном обучении и работаю на шахте . меня отпустили на дипломирывание на 4 месяца начисляется заработная плата по среднему заработку, но мне з.п. платить отказываются по причине что на шахту приходит государственая потдержка , а мне сказали что положено з.п. с реализации угля поскольку у меня уч. отпуск.
Подскожите пожалуйста если какие законы по зароботной плате студентам
Денис,
08:00:54, 22.07.2010
Интересно Вас обучают Марина. Насколько я понимаю Вас пытаються отнести к некоему сорту студентов которые должны учится не так как все а в экстремальных условиях))
Денис,
08:07:48, 22.07.2010
Хочется заметить Вам уважаемые студенты, в частности заочники. В каком бы вы Вузе не учились Вам должны и обязаны предоставить нормальные условия для Вашего комфортного обучения.Это минимум прописано в Вашем договоре с Вузом.А насчет заочников, Вы такие же студенты как и все и имеете ничуть не меньше прав. пришли в библиотеку, мне нужна литература. Ответ: у нас ее для Вас нет. Это как? Должна быть. Немедленно идете в деканат , обрисовываете ситуацию. при нежелании учитывать ваши пожелания в конкретном случае советую напрямую обратится к ректору. Еще лучше если с Вами будут студенты которые подтвердят ваши слова.
юлия,
19:13:06, 02.11.2011
здравствуйте. учусь в педагогическом колледже. на заочном платном отделении. вопрос такой. обязаны ли мы менять обувь и мыть полы после себя? Большое спасибо!
Таня,
15:05:50, 20.11.2011
Я учусь в педагогическом университете(у меня сокращенный срок обучения). Как мне должны оплачивать сессию
лидия,
18:31:31, 06.12.2011
прошу разъяснить следующую ситуацию: перед защитой диплома студентам-заочникам положен отпуск для его написания (3 месяца н аподготовку диплома. 1 месяц - на дипломную сессию). Можно ли взять отпуск не на 3 месяца, а на 1?
Студенты-заочники
В преддверии пятого курса многим студентам приходится решать довольно непростой вопрос...
Работа для студентов! 1000 $!!!!
«Работа для студентов в вечернее время!», «Работа для молодых!1000 у. е.!!!» – не раз приходилось вам видеть такие объявления на столбах
Do you speak english?
«Знание английского языка приветствуется», «Деловой английский обязателен», «Предпочтение отдается англоговорящим кандидатам» – такие фразы все чаще встречаются в объявлениях о наборе персонала. Причем эта тенденция наблюдается..