Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: секретар на ресепшн
Робота в Україні :: Статті та рекомендації :: Обучение и работа :: Студенты-заочники

Студенты-заочники


В преддверии пятого курса многим студентам приходится решать довольно непростой вопрос: продолжать ли получать высшее образование, и если да, то на какой форме обучения – на дневной или заочной? Иногда, конечно, этот вопрос, в силу разных жизненных обстоятельств, появляется и раньше и студентам приходится переводиться с дневного отделения, чтобы не бросать учебу окончательно. Так, чем же руководствуются те, кто идет на заочку?

Основная причина – это, конечно, возможность работать полный рабочий день и строить карьеру. Студентам-заочникам гораздо легче найти работу, по сравнению с теми же дневниками, ведь работодателю проще пару раз в год отпустить работника, а потом быть уверенным, что он будет полностью сосредоточен на деле, чем наблюдать за постоянными метаниями.

О том, каким образом происходит регулирование отношений студента-заочника и работодателя рассказывает Светлый Николай, юрист: Согласно существующему законодательству работодатели обязаны предоставлять дополнительные отпуска лицам, самостоятельно поступившим в образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, независимо от организационно правовых норм заочного обучения. Дополнительный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.

Однако следует помнить, что данные гарантии и компенсации предоставляются только лицам, получающим соответствующее образование впервые. Обязанность работодателя предоставить гарантии и компенсации в том случае, если работник получает соответствующее образование не впервые дополнительно оговаривается соглашением между работодателем и сотрудником.

Для реализации гарантий необходимо предоставить справку-вызов, выданную вузом, а так же соответствующее заявление. В случае отказа работодателя предоставить отпуск для сдачи сессии его решение можно обжаловать в суде.



Коментарі

Ирина Каплий, 10:07:48, 29.02.2008
В каких нормативно правовых актах оговорено условие оплаты дополнительных ученических отпусков при получении образования впервые? Нигде не встречала!

Анна, 20:03:45, 03.03.2009
Говоря о льготах для работников, сочетающих работу с обучением, необходимо обратить внимание на Закон Украины от 02.11.2000 г. №2073-ііі "О внесении изменений в Закон Украины "Об отпусках", которым были внесены изменения в статью 15 относительно предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной или вечерней форме обучения в заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования.

Согласно этим изменениям, продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной или вечерней форме обучения в заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования, определяются как для лиц, которые учатся на третьем и последующих курсах высшего учебного заведения соответствующего уровня аккредитации.

Марина, 12:30:25, 22.10.2009
Здравствуйте.
Я учусь на заочном отделении в Киевском национальном лингвистическом университете. Оплачиваю своё обучение. Хочу знать, что конкретно, кроме знаний и диплома я имею право получать за эти деньги.
Вопрос возник в связи с тем, что студентам-заочникам постоянно отказывают в предоставлении учебной литературы в университетской библиотеке, аргументируя это тем, что учебников хватает только студентам стационара. Кроме того, часто отменяются лекции во время учебных сессий без объяснения причины, а что самое возмутительное для меня - крайне трудно добиться получения задания на зачёты и экзамены. Эти задания либо не готовы, либо на кафедрах не знают, где их взять (преподаватель говорит нам, что мы можем получить список вопросов к экзамену у него на кафедре, а там говорят, что у них нет таких вопросов и так далее). Извините за жалобу, но за четыре года обучения эти проблемы довели меня уже до крайности.
Подскажите пожалуйста, что я могу требовать, оплачивая свое обучение, и как этого добиться.

александр, 07:53:31, 15.05.2010
Здравствуйте
я учусь на заочном обучении и работаю на шахте . меня отпустили на дипломирывание на 4 месяца начисляется заработная плата по среднему заработку, но мне з.п. платить отказываются по причине что на шахту приходит государственая потдержка , а мне сказали что положено з.п. с реализации угля поскольку у меня уч. отпуск.
Подскожите пожалуйста если какие законы по зароботной плате студентам

Денис, 08:00:54, 22.07.2010
Интересно Вас обучают Марина. Насколько я понимаю Вас пытаються отнести к некоему сорту студентов которые должны учится не так как все а в экстремальных условиях))

Денис, 08:07:48, 22.07.2010
Хочется заметить Вам уважаемые студенты, в частности заочники. В каком бы вы Вузе не учились Вам должны и обязаны предоставить нормальные условия для Вашего комфортного обучения.Это минимум прописано в Вашем договоре с Вузом.А насчет заочников, Вы такие же студенты как и все и имеете ничуть не меньше прав. пришли в библиотеку, мне нужна литература. Ответ: у нас ее для Вас нет. Это как? Должна быть. Немедленно идете в деканат , обрисовываете ситуацию. при нежелании учитывать ваши пожелания в конкретном случае советую напрямую обратится к ректору. Еще лучше если с Вами будут студенты которые подтвердят ваши слова.

юлия, 19:13:06, 02.11.2011
здравствуйте. учусь в педагогическом колледже. на заочном платном отделении. вопрос такой. обязаны ли мы менять обувь и мыть полы после себя? Большое спасибо!

Таня, 15:05:50, 20.11.2011
Я учусь в педагогическом университете(у меня сокращенный срок обучения). Как мне должны оплачивать сессию

лидия, 18:31:31, 06.12.2011
прошу разъяснить следующую ситуацию: перед защитой диплома студентам-заочникам положен отпуск для его написания (3 месяца н аподготовку диплома. 1 месяц - на дипломную сессию). Можно ли взять отпуск не на 3 месяца, а на 1?


Додати коментар

Ім'я: *
E-mail:
Коментар: *
  відсилати повідомлення про відповіді на e-mail.

 


Інші статті розділу «Обучение и работа»

В дебрях профессий, специальностей, направлений образования...
Что же такое профессия?..

Ценятся ли несколько дипломов или ученая степень?
Как показывает практика, действительно хорошие и мудрые работодатели только...

Цените ли вы сотрудников со знанием иностранного языка? (блиц-опрос)
Для большинства наших сотрудников знание иностранного языка является необходимостью. Мы сотрудничаем...

Студенты-заочники
В преддверии пятого курса многим студентам приходится решать довольно непростой вопрос...

Работа для студентов! 1000 $!!!!
«Работа для студентов в вечернее время!», «Работа для молодых!1000 у. е.!!!» – не раз приходилось вам видеть такие объявления на столбах

Как летом можно подработать студенту? (блиц-опрос)
Зачастую студенты предпочитают работу, связанную с...

Do you speak english?
«Знание английского языка приветствуется», «Деловой английский обязателен», «Предпочтение отдается англоговорящим кандидатам» – такие фразы все чаще встречаются в объявлениях о наборе персонала. Причем эта тенденция наблюдается..




Шукачу:

Додати резюме Пошук вакансій





  Робота в Києві
  Робота в Дніпропетровську
  Робота в Донецьку
  Робота в Запоріжжі
  Робота у Львові
  Робота в Одесі
  Робота в Полтаві
  Робота в Севастополі
  Робота в Сімферополі
  Робота в Харкові
  Робота в Білій Церкві
  Робота у Вінниці
  Робота в Житомирі
  Робота в Івано-Франківську
  Робота в Кіровограді
  Робота в Кременчуці
  Робота в Кривому Розі
  Робота в Луганську
  Робота в Луцьку
  Робота в Маріуполі
  Робота в Миколаєві
  Робота в Рівному
  Робота в Сумах
  Робота в Тернополі
  Робота в Ужгороді
  Робота в Херсоні
  Робота в Хмельницькому
  Робота в Черкасах
  Робота в Чернігові
  Робота в Чернівцях
  Робота в Ялті
  Робота в Криму
  Робота в Україні




 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua