Как правильно выбирать учебный центр
Рынок образования наводнили многочисленные курсы, учебные центры и тренинговые компании. При этом далеко не всегда за красивыми обещаниями скрывается качественное обучение. Как не обмануться и сделать правильный выбор, рассказывает
Анна Коваль, бизнес-тренер.
Следует помнить, что ни один тренинг не может гарантировать 100%-й результат. И дело не в профессионализме психологов или содержании тренингов – всегда присутствует человеческий фактор: кто-то из пришедших не готов воспринимать информацию, кто-то стесняется, а кому-то неудобно и неуютно.
Все это отражается на качестве результата, и профессионалам об этом хорошо известно. Поэтому, если вам гарантируют 100%-й результат, то идти в такой центр не стоит.
Также нужно четко осознавать, что за 1 день или 1 занятие нельзя сделать из новичка профессионала. Ни один, даже самый опытный, бизнес-тренер ни за какие деньги не возьмется за такую работу. Так что реклама курсов, обещающих за 2-3 семинара сделать из слушателя монстра продаж, – просто-напросто врет.
Кстати, на рекламу вообще не стоит обращать особого внимания. Очень часто случается так, что «профессиональные бизнес-тренеры» таковыми вовсе не являются.
Поэтому нужно обращать внимание не только на громкое имя, но и на отзывы предыдущих клиентов. Но не стоит доверять тому, что пишут на форуме сайта или в его гостевой – обычно большая часть отзывов написана там самими же сотрудниками.
Лучше всего постараться найти реальных клиентов и узнать их мнение: довольны ли они обучением. Это основные аспекты, на которые следует обратить внимание, чтобы не потратить деньги и время зря.
Інші статті розділу «Дополнительное образование»
MBA: стоимость бизнес-обучения в Украине
На данный момент в Украине действует всего 10-15 наиболее крупных и серьезных школ. Среди них можно выделить...
Образование: А, может, на курсы?
Необходимость получения бизнес образования для отечественных специалистов становится все более очевидной. Причем одним из...
История развития английского языка
Английский язык ведёт своё начало от языка...
Диплом после диплома
Кроме желания заниматься научной работой, причин, по которым выпускники вузов продолжают обучение в аспирантуре, несколько. Традиционно идут «в науку» будущие преподаватели вузов (требование Министерства образования). Среди других причин..
Бизнес-образование: когда знаний недостаточно
Объявления, приглашающие на работу руководящий персонал, будоражат душу простых смертным уровнем предлагаемых зарплат. Нет ничего удивительного в том, что молодежь проявляет повышенный интерес к специальностям..
Алгоритм самообразования
Развитие современных технологий идет невиданно высокими темпами. Знания, даже полученные совсем недавно, быстро устаревают. Поэтому сегодня практически каждый работник должен постоянно..
|
|