Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: адміністратор 1С
Робота в Україні :: Тренінги - тема липня :: Основные определения темы :: Тренинги – тезаурус темы


Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Тренинги – тезаурус темы

відзначили 5
осіб
Перед началом обсуждения темы тренингов, семинаров и конференций давайте определим понятия каждого из ключевых слов темы.

Тренинг (англ. training от train «обучать, воспитывать») - систематическая тренировка или совершенствование определенных навыков и поведения участников тренинга. В настоящее время термин «Тренинг» используется для обозначения широкого круга методик, базирующихся на различных теоретических принципах.

Единой классификации тренингов не существует. Выделяют тренинги, направленные на развитие навыков саморегуляции, коммуникативные тренинги, тренинги личностного роста, бизнес-тренинги и пр.

Существует пять основных принципов, которые позволяют отличать тренинговый метод обучения от других психологических методов. К этим базовым принципам относятся:
1) повышенная активность членов группы, включающая, в свою очередь, частные принципы — персонификации, равенства всех членов группы и исследовательский подход;
2) игровой характер, использующий принцип моделирования реальных жизненных ситуаций;
3) обучающая направленность, включающая принцип новизны и принцип "не навреди";
4) обязательная обратная связь, доверительность, конфиденциальность.
5) групповая форма проведения, которая предполагает:
а) свободу принятия решения об участии в тренинге или отказе от участия на любом его этапе;
б) осведомленность о целях, процедурах и ожидаемых результатах тренинга;
в) отбор ведущим тренером в группу тренинга людей, которым не противопоказана работа в тренинге данного вида

Семинар (от лат. seminarium — рассадник, переносное значение — «школа») - один из основных видов учебных практических занятий, состоящий в обсуждении учащимися сообщений, докладов, рефератов, выполненных ими по результатам учебных исследований под руководством преподавателей.

Изначально слово «семинар» имело только школьную привязку – еще древнеримские и греческие школьники учились по семинарской системе, при которой все обучение было построено на диспутах и комментариях.

Сегодня это слово приобрело большего значения. Существует множество бизнес-семинаров, которые работают по той же схеме, что и древнегреческие, но направлены на другой вид обучения.

Наибольше семинаров проводят компании-разработчики программных продуктов (например 1С бухгалтерии, продукты компании «Инком» и т.д.). Много семинаров проходят по тематикам узкопрофилированных направлений (например, семинары по СЕО, оптимизации и продвижению).

Конференция (ср.-век. лат. conferentia, от лат. confero — собираю в одно место) - крупное совещание для обсуждения научных и других проблем. Принцип конференции подразумевает несколько докладов от разных участников конференции, вопросы и комментарии других участников.

Конференция обычно имеет одну общую тему, в рамках которой обсуждаются конкретные вопросы. Раньше слово «конференции» использовалось в основном среди собраний ученых, политиков высшего ранга или на международных съездах. Сейчас все большей популярности приобретает понятие «Бизнес-конференция»

Бизнес-конференция — собрание представителей одной или нескольких компаний с целью обсуждения результатов сотрудничества в сфере бизнеса, обсуждение проблем возникающих при реализации бизнес-идеи, путей решения этих проблем, улучшение взаимодействия.

Такие собрания обычно проводятся в оборудованных конференц-залах с использованием специального оборудования для конференций (проекторы, экраны, системы синхронного перевода и пр.)

Основные определения темы:

- Тренинги – тезаурус темы
- История тренингов – Древние времена, Средневековье
- История тренингов – ХХ век
- Тренинг vs Семинар vs Конференция


Обговорення




Додати повідомлення ↑ на початок


 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua