Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: маркетолог
Робота в Україні :: Кава-брейк :: Все о резюме :: Длинное резюме. Подскажите...



Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Длинное резюме. Подскажите...


відзначили 1
осіб
У меня список компаний, в которых я ранее работала, составляет 8 единиц. В сети интернет прочитала, что резюме должно быть максимум на две страницы. Но вместе с тем надо расписать ключевые обязанности по местам работы, так как на каждом месте я выполняла разные функции (работа в бухгалтерской сфере).

И я не знаю, можно ли указать не все места работы? А, например, только 4-5 последних? Тем более что в начале (на первых местах работы) у меня там время работы по полгода где-то.

Автор: Natalya
Дата створення: 31.07.2008 15:45

СоискателямВсе о резюме
оформление на работу   поиск работы   резюме   


Обговорення



Kanu 04 серпня 2008 17:15 #
Я сокращала резюме. Писала приблизительно в таком виде:

1999-2001 - ООО "Черт на куличках", маркетолог

2001-2002 - ЧП "Солнышко" - маркетолог-аналитик

2002-2005 - ООО "Гончаров&Co" - куратор отдела маркетинга и рекламы

2005-по наст. время - ООО "Салют-2000" - начальник отдела маркетинга
обязанности:
- ....
- ....
- ....

Т.е. писала все места работы без описания обязанностей, только последнее расписываа подробно, так как претендую на должность именно начальника отдела.

А дальше в конце резюме в пункте "Профессиональные навыки" уже расписывала все свои умения, приобретенные на предыдущих местах работы
відповісти на це повідомлення
Ника 06 серпня 2008 17:31 #
Тоже мне проблема: длинный послужной список. Другая проблема если его вообще нет. И все, что ты можешь сделать, чтоб выделится среди гор остальных - это напечатать его на розовой бумаге.
відповісти на це повідомлення
Вікторія Клименко 26 серпня 2008 11:01 #
Ну... довгий список - теж проблема. Особливо якщо у вас цей довгий список склався із-за того, що напротязі останніх 3 років ви змінили 9 робіт.

Стосовно рожевого паперу - посміхнулась) Доречі, були у когось подібні інциденти, коли шукачі приходили з нестандартним резюме?

В мене максимум що було - це роздруковане резюме на газетному папері (як мінімум по якості і товщині). Боялася в руки взяти, щоб не розірвати часом.
відповісти на це повідомлення
madeindonetsk 24 листопада 2009 16:41 #
у меня работала девушка, которая резюме на розовой бумаге принесла. оказалась хорошим работником
відповісти на це повідомлення
Ясечка 10 вересня 2008 18:24 #
Думаю, что оооочень длинное резюме никто вообще не читает))), лень работодателям)))
Максимум, первие 6-8 строчек, если получилось удивить, могут даже пргласить на собеседование, если же нет - ваше резюме пополнит список "неподходящих"
відповісти на це повідомлення
ПРОВОДНИЦА 14 серпня 2009 09:30 #
я думаю вы не совсем правы.. разные бывают случаи.. если HRщик видит потенциал то он двадцать раз прогонит по соискателя резюме хоть было и на десять страниц...
у меня например так и было...
но если это сам директор - то ему как бы некогда перечитывать ваше резюме... думаю проще не расписывать, все равно спросят о чем вы умолчали(если умно подбирают)
відповісти на це повідомлення
V l a d i m i r 1 12 вересня 2008 11:15 #
Наталья,напишите резюме,на столько страниц на сколько считаете нужным...................а потом убирайте из него все ненужные слова и обороты,лишние детали(напр.подробное изложение должностных функций,которые все и так знают).
Определите для себя ЧТО! Вы хотите донести до работодателя(резюме грамотное или себя,как грамотного специалиста) и постарайтесь сделать это, все получится,не сомневайтесь.
відповісти на це повідомлення
NinaLG 02 березня 2009 20:58 #
Согласна с Vladimir1, сама делала так же =) Очень даже ничего получается. А то, что мне совсем не добавило никакого опыта, я вообще не писала, а на вопросы о промежутках времени с предыдущего места работы и последющего отвечала, что работала очень мало, поэтому не писала этого в резюме.
відповісти на це повідомлення
ethnicolor 31 жовтня 2008 02:06 #
если вы не укажете те места, то у вас резюме получится не полным, и вас могут спросить о том, чем вы занимались в это время, где у вас не использованные промежутки времени. если вы собираетесь им это рассказывать, то уж лучше написать в резюме. я бы не советовал этого делать. если резюме не читают, то его не надо туда писать вообще. резюме вы пишете для себя и чем лучше вы его составите, тем больше шансов в каръере. а кому что нужно или не нужно - это вы должны сами определить. К сожалению в интернете - на поисковых сайтах у нас резюме не размещают (правда на некоторых сайтах есть возможность аплоадить файл, вот оттуда и надо качать "образцы" резюме), но вы можете это сделать на своей домашней странице...
відповісти на це повідомлення

Додати повідомлення ↑ на початок




 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua