Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: помічник керівника
Робота в Україні :: Пошук робти - тема місяця :: Этап четвертый. Собеседование, трудоустройство :: Первый день на новой работе



Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Первый день на новой работе

відзначили 8
осіб
Первоначальны 20% усилий дают 80% результатов,
а остальные 80% усилий - лишь 20% результатов
Закон Парето

Помните, как на работу пришел новенький стажер, как он боялся сказать лишнее и первые дни путал не только месторасположение папок, но и имена всех сотрудников?

А теперь вы находитесь в таком же положении. Первый день на новой работе – это стресс, который психологами сравнивается по силе с волнениями перед экзаменами. И кстати этот стресс может очень навредить вам, если не сумеете побороть чувство волнения. Итак, правила первого рабочего дня на новой работе:

1. Своевременный приход на работу
Это касается не только первого дня, а и всего испытательного срока как минимум; придя на работу за 5 минут до начала рабочего времени, вы будете увереннее себя чувствовать.

2. Первое впечатление неизгладимо
Ничто не остается в памяти так надолго, как первое впечатление о человеке, которое формируется за 2-3 первые секунды. Поэтому вам важно выглядеть безупречно в плане чистоты и опрятности.

3. Соблюдайте нейтралитет
Ни в коем случае не вступайте в негласные группировки сотрудников, не поддерживайте кого-либо и не поддакивайте при обсуждениях тех или иных сотрудников. Сначала вам нужно разобраться в коллективе и только потом принимать решения.

4. Не бойтесь неудач
Все люди когда-либо бывали в вашей шкуре, поэтому к ошибкам новичков все (за исключением некоторых индивидуумов) относятся очень лояльно. Чтобы полностью влиться в трудовой процесс, работнику нужно от месяца до трех.

5. Не спешите делать реорганизации
Если у вас есть n-ое количество идей, как улучшить и реорганизовать работу офиса и компании в целом, не спешите их все выдавать в первый же день работы. В лучшем случае, сотрудники отнесутся к вам с недоверием или посчитают непонятно откуда взявшимся выскочкой, которого надо приструнить.

6. Будьте доброжелательны
Новичка оценивают не по его профессиональным качествам, а по личностным качествам и стилю поведения и общения с другими сотрудниками. Поэтому будьте доброжелательны и открыты, и люди к вам сами потянутся.

Самое главное – оставайтесь самим собой. Не пытайтесь показаться умнее, веселее (или строже) чем вы есть на самом деле. По человеку всегда заметно, когда он ведет себя ненатурально. Также не забывайте, что первый день на новой работе – это только начало трудовой жизни в этом коллективе. А как у вас здесь сложится дальше – зависит только от вас.

Успехов на новом месте! :)

Этап четвертый. Собеседование, трудоустройство:

- На собеседовании
- Виды собеседований
- Испытательный срок
- Первый день на новой работе


Обговорення




Додати повідомлення ↑ на початок


 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua