|
|
Этап четвертый. Собеседование, трудоустройство |
|
Многие соискатели больше всего боятся именно самого факта собеседования (особенно те, у кого небольшой опыт их прохождений). Основной причиной страха или внутренней боязни выступает именно факт неизвестности. Ведь каждый HR-менеджер имеет свой список вопросов, свои методы и приемы для оценки потенциального кандидата.
|
|
|
На собеседовании
Последним временем в части компаний активно внедряются новые и ранее не используемые разработки и методики приема на работу. На собеседованиях применяются основы соционики, асессмент, тесты на уровень интеллекта (IQ), а также методики оценки уровня развития и быстроты мышления (например, тест психолога Амтхауэра и т.д.).
|
|
|
Виды собеседований
На практике львиная доля собеседований проводятся по типу индивидуальных. И если вы научитесь без проблем проходить этот тип собеседования, остальные не покажутся вам сложными. Единственный вид интервью, который наибольше пугает кандидатов – это групповое собеседование (несколько соискателей VS менеджер по персоналу). Но здесь все зависит от вас, вашей ...
|
|
|
Испытательный срок
В некоторых вакансиях одним из пунктов условий работодателя числится испытательный срок (и/с). Обычно он составляет 1-3 месяца и на этот период сотрудник получает на 25-50% меньше от реального уровня заработной платы. Согласно КЗоТа, назначать испытательный срок сотруднику - это не обязанность работодателя, а только право.
|
|
|
Первый день на новой работе
Помните, как на работу пришел новенький стажер, как он боялся сказать лишнее и первые дни путал не только месторасположение папок, но и имена всех сотрудников? А теперь вы находитесь в таком же положении. Первый день на новой работе – это стресс, который психологами сравнивается по силе с волнениями перед экзаменами.
|
|
|
|
|
|
|
© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.
Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію.
Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
|
|
|
