Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: торговий представник
Робота в Україні :: Кава-брейк :: Курйози на співбесіді


Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Курйози на співбесіді


Пам'ятаєте свою найпершу співбесіду? Там ще був такий смішний HR-менеджер, який ставив купу незрозумілих і нікому не потрібних питань типу «Як Ви вважаєте, чому кришки каналізаційних люків круглі, а не квадратні?». Ясна річ, що пам'ятаєте – таке наврядчи швидко забудеться.

А як щодо поділитися ними з іншими претендентами і роботодавцями? Адже інші ще не знають, що можна відповісти на таке філософсько-математичне питання, а Ви можете підказати. Та і самим ейчарам буде цікаво дізнатися, як їх нестандартні питання сприймають претенденти. Отже діліться, тим більше що почесні звання «питання місяця» і «питання року» поки що вакантні :)


відзначили 19
осіб
Быстрое собеседование

Я бухгалтер. Отправила резюме в торговую компанию. В резюме указала, что опыта в торговле не имею. Звонят и приглашают. Ура, думаю, значит опыт именно в торговле для них не главное. Прихожу. Сидят два мужичка, лет так 60, с барсетками и золотыми цепями. Один смотрит в мое резюме и зачем-то вслух полностью его мне перечитывает. Затем вопрос:
- вам 32 года?
- да
- замужем?
- да
(все это я указала в резюме)
- где муж работает?
- там-то..
- квартира своя?
- да
- ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ У ВАС НЕТ ОПЫТА В ТОРГОВЛЕ (!!!!)
Ровно через 4 минуты и 30 секунд я вышла из офиса.....

Коментарі (0) Ulitka :: 2010-06-11


відзначили 16
осіб
директор

работал директором филиала сети книжных магазинов. появилась вакансия бухгалтера, дал объявление с номером рабочего телефона, звонок:
-это книжный магазин
-да
-у вас имеется вакансия бухгалтера
-да, имеется. Расскажите коротко о Вашем опыте работы и образовании
-опыта работы у меня нет, только что школу окончил, но я книги люблю читать
-!!!!!

Коментарі (0) Юрий :: 2010-02-05


відзначили 33
осіб
реальное резюме с 3 фото, на 2 из них оно с девушками

Резюме

Название должности: Менеджер,продавец.

Личные данные:

Ф.И.О. Го..... А...... Вяч......
Домашний адрес ........ 89 кв 46
Телефон .....-56,......745-41-42

Эл. почта ..........533@gmail.com

Дата рождения 06.04.89
Семейное положение Холост
Дети Нет


Образование: среднее спецеальное

Опыт работы:
(перечень мест работы в обратном порядке)
Период работы Место работы Должность Короткое описание функциональных обязанностей
23,10,07по29,02,08
ТОВ»СП»Мир Ковров»Аhome Продавец-консультант,зборщик. Собирать и продавать корпусную мебель.
08,05,08по30,09,08
ЗАТ»Карло Пазолини Трейдинг» Продавец-консультант Продажа продукта!полная обработка клиента.
2года ЧП»Романченко» Продавец-консультант,касир Продавать и пробивать товар на касе(на компютере)отчёт видение книги по продажам. Где работал неофицально.
01,10,08по11,11,08 «КТК»розмищение рекламы на маиторах в маршрутном такси»Богдан» Менеджер с продаж рекламы. Работа в офисе,искать в интернети клиента,звонить и предлогать ему розместить свой продукт у нас на маниторах,ездить на встречи,вести переговоры,заключения контрактов и договоров.Ввидение клиента с порвого этапа контакта и до последнего.
01.12.08.по 15,07,09 ТОВ»СП»Мир Ковров»Ahome Продавец-консультант, cборщик,кассир. Собирать,продавать,пробивать по кассе,прием товара,инкасация,ведение различных книг отчетов,так как работал один на 500кв2м.

Дополнительные навыки:
Персональный компьютер

Программа Самооценка
Word знаю
Excel знаю
Power Point знаю
Internet знаю

Мои cильные стороны: организованость,дисцеплина,серьезный подход к работе,отвецтвенный,умение найти подход к клиенту,хорошая внешность.

Вредные привычки: не курю.

Хобби: Чтение книг или другого источника информации,виду спортивный оброз жизни,был тнером по бодибилденгу.
Референс-лист: готов изучить в кортое время какую либо информации для меня и показать положытельный результат.Смотрю с аптимизмом целестемлёностю на жизнь.
« 12 » ноябрь 2008 г.


Коментарі (4) HR :: 2009-11-10


відзначили 39
осіб
Немного не в тему, но не удержалась

К сожалению, на этом сайте нет раздела по некомпетентности сотрудников, потому скину сюда.

Общение с менеджером полиграфической компании, присылает макет визитки.на почту.

Тема: Щот для Виктрии

Тело письма:
Зарание спасиба прошу вас одзвонитса после оплати щота.


т. 8-067-...
e-meil: ...@ukr.net

Жду от Вас ответ если можна ответе в течения 15 минут спасиба.

Коментарі (0) Вика :: 2009-10-12


відзначили 117
осіб
Стрессовое интервью

Пьеса в 2-х лицах

Действующие лица:

HR - одинокая девушка с нормальным таким количеством опыта для подбора
специалистов среднего звена. Все хорошо в работе, но не все - в личной жизни. Работает в очень большой дистрибьюторской
компании.

Кандидат - нельзя сказать, что дурак, умненький, аккуратненький с большим
желанием работать в хорошей компании с хорошей зарплатой.
Никогда не работал в крупной компании.

Кабинет. Собеседование. Отбор на вакансию Начальник Отдела продаж после
анкетирования и тестирования.

HR (не отрывая взгляд от бумаг): Здравствуйте, Николай! Меня зовут Ирина.
Слушаю Вас.

Мысли HRa: Плиту дома выключила или нет? Вроде выключила.

Мысли Кандидата: Стерва или нет? Вопросик какой-то каверзный.
Похоже - стерва.

Кандидат: Здравствуйте, Ирина! Я давно наблюдаю за Вашей компанией, ее
шагами на рынке. Еще два года назад я хотел отправить Вам резюме, но недостаток опыта в тот момент времени не
позволял мне этого сделать. Теперь я многому научился и хочу быть полезным Вам.

Мысли HRa(не отрывая взгляд от бумаг): Что он такое несет? Полезным мне,
многому научился. Ха! Чем ты можешь быть мне полезным. (посмотрела на Кандидата). О! Очень даже ничего мальчик. Может
и будешь мне полезным.
HR: и чему Вы такому научились за последние годы?
Мысли Кандидата: Интересно, какая зарплата, что так е.ут мозги? Точно -
стерва. А она ничего. Если возьмут, я тебе покажу на первом же корпоративе, чему я научился.

Кандидат: В последней компании я прошел путь от Торгового представителя до Начальника отдела продаж. Дистрибуция, мерчи, каналы сбыта, фейсы, трейд-маркетинг, сейлзы, ритейл и ретро-бонусы - это моя жизнь. Хочу провести ее остаток среди настоящих профи и просто приятных людей.
Мысли HRa: Ничего так поет. И голос приятный. Живота нет. Руки аккуратные
и сильные. Интересно было бы посмотреть на него без одежды.
HR: Попробуйте мне что-нибудь продать. Например (посмотрела по сторонам,
взгляд остановился на коробке ob), вот это.
Мысли HRa: Что? Съел, кандидатик. Ты еще не знаешь, на кого нарвался.

Мысли Кандидата: Не, точняк, при таких вопросах бабло платят реальное.
Еще бы знать, что это такое? Ну ты и жопа! Щас я тебе покажу.
Кандидат: Пожалуйста, опишите мне товар и его потребительские свойства.
После чего, мне будет совсем не сложно это сделать.
Мысли HRa: Да он охренел! Что он такое себе позволяет! Ща опишу.
HR(улыбаясь): Это сорт тибетского чая для похудения повышенной концентрации.
Я - менеджер по закупкам сети кафе, расположенных в фитнесс-центрах.
Убедите меня поставить этот чай в меню всех кафе сети.

Мысли Кандидата: Чай - чайник - похудение - вода - менеджер - меню. Можно
и тебю.. Коза, назло тебе устроюсь и тогда - держись!
Кандидат: Исследования, проведенных нашим центром "Перспективы здорового
чая", показали высокую потребность людей,
желающих расстаться с лишним весом, в безвредных средствах-стимуляторах,
которые уменьшали необходимость постоянных физических упражнений для достижения результатов. Наш чай - для ленивых спортсменов, которых так много среди Вашей потенциальной аудитории. Они не готовы изнурять себя большими нагрузками. Тибетский чай - дает значительный результат. Я предлагаю Вам эксклюзивные права... Проведенная нами промо-акция, позволит Вам привлечь дополнительное количество клиентов.
Слоган акции "Ходишь в зал - кончай качаться - начни чаем обпиваться!
Тибетский чай - Ваш результат без лишних усилий".
Мысли HRa: Не, реальный чувак! Надо брать.

Но Кандидат не унимался. Он скинул с себя одежду и прыгнул на весы, стоящие в углу:
- Смотрите, 75 кг. Сейчас я продемонстрирую свойства на практике.
Схватив чайник, он мгновенно развернул упаковку и быстро, держа за веревочку, опустил "чай" в воду. HR с ужасом в глазах
привстала и вместе с Кандидатом заглянула внутрь. "Чай" медленно набухал, воды практически не осталось. Николай понял, что нужно срочно спасать ситуацию. Ловким движением руки опытного рыбака он дернул за веревочку и, пока "чай" летел в воздухе, успел произнести "..не требует посуды.." и поймал пакетик ртом. Это были
его последние слова на стрессовом интервью. "Чай" продолжал увеличиваться в размерах, дышать становилось все тяжелее и тяжелее. Николай потерял сознание и рухнул на весы. Они показывали 76 кг.

Персонал компании такого еще не видел. Приехавшие санитары выносили на носилках из кабинета HRа голого мужика с веревкой от ob, торчащей изо рта. Ирина шла рядом и со слезами на глазах, словно заклинание, повторяла:
"Вы - приняты, Вы - приняты!"
Мысли Кандидата: Не подлизывайся. Выпишусь - отплачу.
Так закончилось первое стрессовое интервью Николая.




Коментарі (0) Викуля :: 2009-07-10


відзначили 13
осіб
"Руки вспотели"

История эта произошла года два назад, когда я работала в кадровом агенстве.
Пришел кандидат (мужчина лет 50, приятной внешности), его интересовали технические вакансии. Предложили ему заполнить анкету и выдали листок с открытыми на тот момент вакансиями.
Прошло минут 20....Мужчина возвращает тот листок с вакансиями и анкету (помятую, с растекшимися буквами, очень влажную), с которой чуть ли не стекает вода. Рекрутер делает круглые глаза......и не зная, как взять этот непотребный для чтения текст, спрашивает:
- Что вы сделали с анкетой?
Кандидат:
- Ничего не делал........
- Как ничего, вы может быть воду на нее пролили?
Кандидат:
- Нет............
- Как нет.........(глаза рекрутера еще раз увеличиваются), а что тогда случилось?
Кандидат:
- Ни чего не случилось.......... Так............ руки вспотели.......
Анкету конечно же отправили сразу же в мусорное ведро - она была обсолютно неинформационной...... Вот такого уровня может достигать волнение, человека ищущего работу.........

Коментарі (0) helenhr :: 2009-05-23


відзначили 25
осіб
Письмо...Чувак обдумал свое тестирование

Уважаемая Валерия!

Я не ответил на все вопросы тестов Вашей компании в тот момент, но это не значит , что я слабо подготовлен профессионально .Просто еть такое понятие как «эффект невостребованных знаний». Вы должны знать об этом. И если это не нужно в каждодневной работе , то зачем мне это держать в памяти. Я в любой момент найду это в соответствующих источниках. Ведь чем отличается человек с высшим образованием от любого другого человека – это тем что он знает где и как найти нужную информацию. По крайней мере нас этому учили в Донецком Государственном университете , когда я там учился.
И чтобы не занимать много времени у Вас , скажу что я быстренько вышел в Googl и нашёл ответы на все тестовые вопросы:
-группы финансовых коэффициентов это: коэффициенты капитализации;
ликвидности;
оборачиваемости;
рентабельности;
структуры капитала

- абсолютно не вопрос как рассчитать любой из коэффициентов платежеспособности предприятия , например абсолютной ликвидности : наиболее ликвидные оборотные активы/ текущие обязательства. То же самое с коэффициентом рентабельности или коэффициентом автономии (финансовой независимости). И т.д. А если ещё есть Лига – Закон , то вообще на все вопросы будут найдены ответы!!!
С уважением Александр.

Коментарі (2) zueva :: 2009-03-12


відзначили 22
осіб
Резюме юрист, Читаю, говорю и пишу (связно) на русском

Резюме

Квалификация – «магистр права»
Закончил в 2007 г. экономико-правовой факультет ДонНУ по специальности «правоведение».
Опыт работы – 1 год (Государственная исполнительная служба, юротдел страховой компании).
В профессии умею пока немногое, но обучаюсь и приобретаю навыки быстро и устойчиво.
Свободно работаю с компьтером.
Сегодняшняя цель – иметь работу, способную обеспечить приемлемые условия жизни; с ясной перспективой профессионального и карьерного роста.
Соцпроисхождение – из семьи научно-педагогической интеллигенции.
Читаю, говорю и пишу (связно) на русском, украинском и английском языках.
Имею водительское удостоверение и езжу на авто с 17 лет.
Без комплексов. Общий язык нахожу быстро и свободно.
Свое мнение отстаиваю, но не навязываю. К позиции оппонента отношусь терпимо, даже если ее и не разделяю.
То, что обещаю, стараюсь выполнять качественно и в срок.
К серьезным вещем отношусь серьезно, хотя особой аккуратностью в быту, педантизмом и занудством не отличаюсь. Скорее наоборот.


Коментарі (0) zueva :: 2009-03-12


відзначили 17
осіб
zueva

Опыт работы 2 года, образование Высшее , Закончил Харьковский Университет Внутренних Дел, Специальность правоведение, Работал ( дату точно сказать смогу на собеседовании т.к. трудовая книга находится на нынешнем месте работы)!
ОАО «...» - должность Юрисконсульт уволился по соглашению сторон в связи с низкой заработной платой.

ООО «...» должность помощник Юриста , распалась фирма из-за бракоразводного процесса Директора и Жены ( дележ имущества ), уволился по собственному желанию перестал плотить зарплату, на данный момент работаю в ООО «...» на должности юрисконсульта , хочу уйти из-за низкой заработной платы.

Есть семья, жена и ребенок, имею личное авто.( Водительский стаж 5 лет ).

Также имею хорошие и дружеские отношения с судьями в Хозяйственном суде Донецкой области, Апелляционном хозяйственном суде Донецкой обл.

Имею хороший опыт в работе с ПК, Лига, 1С, Ворд, ХЛ. Также имею небольшой опыт по настройке ПК. ( программирования ) .



Тел. 8062 ...
8063 – .... - ( временно не доступен)

К стате, дозвониться к нему реально не могла)))

Коментарі (2) Прочитав сие плакала... :: 2009-03-06


відзначили 45
осіб
Резюме - ...читать до конца

... Ирина Карловна
07.01.1962 г.
(начальник сметного отдела, сметно-договорного отдела, инженер-сметчик, оклад: 2000 ? + оплата проживания).
Образование высшее:
 Донецкий политехнический институт 1980 - 1985 гг.
Энергетический факультет, специальность - Электрический сети и системы.
Работа:
 05.01.2007 г. по настоящее время – ООО «...», директор.
 17.07.2006 г. - 05.01.2007 г. – ЧП «...», инженер-сметчик.
 26.05.2006 г. – 10.07.2006 г. Корпорация «...» группа рабочего проектирования, инженер-электрик.
 26.04.2004 г – 17.05.2006 г. - ОАО "..." производственно-эксплуатационный отдел, инженер. Составление сметной документации в программном комплексе ТК ИСС, Excel, работа с проектной документацией.
 1991 – 2004 гг - металлургический комбинат им. ... проектный отдел, электротехническое бюро, инженер-конструктор.
 1987 - 1991гг - Макеевский государственный проектный институт электротехнический отдел, инженер-электрик.
Владею программами для составления сметной документации: ТК ИСС, АВК-3, АКР. Составляю сметы на составление проектной документации по Сборникам цен, а также в программе Эксперт-смета и Строительные технологии.

Разведена, детей 2 - студенты
Проживаю по адресу: г. Макеевка, мкр-н "Шахтерский", ...
домашний тел. 8(06232)...., моб. 8....
Даю рецепт слоеного салата "Египетская пирамида" Он хоть и с майонезом, но очень нежный.
На блюдо или большую тарелку выкладывем из банки печень трески и разминаем вилкой. Немного поливаем маслом из банки. Сверху трем отварной картофель 3 шт. средние. Сверху майонезом, желательно в пакете, где можно срезать уголок, наносим сетку. Далее 2-3 соленых(маринованных) огурца режем мелкими кубиками и посыпаем, опять сетка из майонеза. 2 яблока ( в оригинале - кислых или кисло-сладких, но я брала - какие попадутся) трем сверху на крупной терке, опять сетка из майонеза. 3 яйца - на крупную терку. Сверху полить обильно майонезом, так чтобы не просвечивалось. На этом этапе я ставлю салат в холодильник, на 3-4 часа. Перед подачей сверху натираю на крупн.терке сыр, чтобы не просвечивался майонез. Если натирать сразу сыр заветрится, а так он свеженький и салат пропитался. Все ели и нахваливали, и сразу просили рецепт. САЛАТ, несмотря на майонез, легкий и вкусный.

Коментарі (1) zueva :: 2009-03-06




1   2   3   4       Наступна →






Додати свою курйозну ситуацію/запитання



Цей розділ створюють звичайні і не дуже звичайні люди – менеджери по персоналу і шукачі, оператори ПК і начальники відділів. Якщо Вам є що розповісти, внесіть свій внесок до розвитку розділу і гарного настрою інших відвідувачів. Форма для додавання своїй історії знаходиться прямо під цим текстом.

: ім'я або нікнейм
: назва поста
: ваша історія

При додаванні своєї історії пам'ятаєте, що:

- вона повинна бути Вашою, а не спіонеренною в мережі Інтернет;
- вона повинна бути цікавою, веселою або повчальною;
- вона не повинна ображати конкретної людини (не вказуйте назву компанії або ПІБ людини)
- вона повинна бути без мату і іншого, що вважається нецензурним і неприйнятним для серйозного ресурсу. В крайньому випадку, можете поставити три крапки.


Якщо Ваша історія відповідає всім перерахованим вище вимогам, після перевірки модератором вона з'явиться в розділі.



 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua