|
Используя все возможности популярных сайтов по трудоустройству, вы не только сэкономите время, затрачиваемое на поиск резюме, а и научитесь быстро и эффективно искать персонал с помощью сети Интернет. Во-первых, просматривайте банки резюме на всех топ-сайтах по трудоустройству. Можно искать резюме через форму поиска по ключевому слову или по разделу направления и города. Например, вам нужен бухгалтер в Киеве. Вы можете искать резюме по ключевому слову «бухгалтер» или указав критериями отбора город и рубрику.
|
|
|
Источники поиска соискателей
Каждый человек – это соискатель в прошлом, настоящем или будущем. Но где и как быстро найти персонал нужной специализации и на конкретную должность? Сегодня в украинском интернете существует свыше 250 площадок по подбору персонала. Среди них есть общенациональные и локальные, многопрофильные ...
|
|
|
О поиске резюме в сети Интернет
Помимо стандартной услуги размещения вакансий, практически все сайты по трудоустройству предлагают поиск по базе резюме. У некоторых ресурсов это является платной услугой, остальные предлагают поиск резюме как один из сервисов сайта. На первый взгляд все кается достаточно просто – зашел, просмотрел, отобрал. И действительно, по такой схеме большая половина менеджеров по персоналу осуществляют поиск резюме. Но на самом-то деле ...
|
|
|
Поиск персонала в социальных сетях
Последним временем в сети Интернет активно развиваются различные сообщества. Причем они объединяют разных людей по разным группам. Например, есть сугубо профессиональные (PHP-club, HR-portal и т.д.), есть общие (Мой Круг, Мой Мир), а есть социальные сети, связанные с поиском людей, которые ранее были в жизни человека (Одноклассники, В контакте, Коннект и т.д.). Основным принципом...
|
|
|
Как выбрать рекрутинговое агентство
Наверное, нет чего-то более эффективно для компании, чем работа успешного рекрутера. Впрочем, и нет ничего хуже, чем доверить подбор персонала непрофессиональному специалисту. Но как не ошибиться в выборе рекрутера или рекрутинговой компании? Ведь ни одна из них не скажет про себя отрицательных моментов. Рассмотрим на примере. Допустим вам срочно необходимо найти замену...
|
|
