Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: секретар на ресепшн
Робота в Україні :: Їдемо у відпустку: тема літа - 2009 :: Постотпускной синдром :: Найдите стимул включиться в работу



Самые популярные варианты обмана соискателей
Новые тенденции на рынке мошенников



Разделы сообщества

HR-сообщество
Подбор персонала
Кадровый учет
HR-чтиво
Оцените вакансию!
Управление персоналом

Соискателям
Все о резюме
Собеседование
Расскажите о компании "Х"
Оцените мое резюме!
Работа и учеба
На работе

Обо всем
Обучение
Юмор на работе и не только...
Курилка
О работе портала Jobs.ua
Предложите следующую тему!

Тема месяца
Тема месяца: Хочу в отпуск!
Июль-2008: Тренинги
Август-2008: Мотивация
Сентябрь-2008: Поиск работы
Октябрь 2008 - Подбор персонала
Тема месяца - Коучинг


Найдите стимул включиться в работу

відзначили 2
осіб
Если шоколад и куча витаминов Вам не помогает, мысль о конце отпуска и офисе с рабочим компьютером по-прежнему ненавистна, а в дополнительный отпуск уйти не получится, постарайтесь найти плюсы, которые для Вас будут мотивацией к выходу на работу. Например:

1. Зарплата Независимо от уровня дохода и расходов, наши люди любят отдыхать «по полной». Ведь отпуск только раз в году, копить на него неохота, а погулять хочется. Вот и получается, что по приезду Вы понимаете, что денег потратили столько, сколько нужно в месяц среднестатистической семье на жизнь.

И тут начинает работать смекалка «У кого бы занять, чтобы дожить до зарплаты…» Зарплата! Ведь работа – это источник Вашего дохода. И как не крути, работать нужно. Поэтому, если для Вас количество денег является стимулом – после отпуска думайте именно о ней.

2. Работа Если Вы трудоголик от природы – с выходом на работу после отпуска у Вас проблем не возникнет. А вот если Ваша работа Вам, мягко говоря, не подходит, но что-то заставляет сидеть и дальше, постарайтесь найти плюсы и в ней.

Ведь даже самая неинтересная и нетворческая деятельность, вроде покраски заборов, может привлечь человека, который давненько не работал. Вполне возможно, что после отпуска Вы сможете взглянуть на свою деятельность свежим взглядом, внедрить новые идеи и планы в свою работу.

3. Коллеги Это те самые милые люди, от которых Вы так хорошо отдохнули в отпуске и с которыми будете общаться еще целый год. Представьте, как приятно рассказывать о своем удачном отпуске, делиться впечатлениями от того, что видели и где побывали.

Можно приходить на работу с блеском в глазах, с золотисто-шоколадным загаром и с непринужденной легкостью перечислять все свои истории из отпуска. Поверьте, коллеги скучать Вам не дадут :)

Улыбнитесь :)



Зарплата - это наркотик!
Судите сами:
1. В день выдачи зарплаты беспричинно повышается настроение, хочется шутить и смеяться (как после приема дозы)
2. Получив зарплату один раз, вы уже не можете без нее (вызывает привыкание)
3. При долгом отсутствии зарплаты наступает депрессия, весь мир видится в черных тонах (сами все понимаете)
4. Если по каким-то причинам доза зарплаты оказалась выше нормы, эйфория увеличивается (при передозе легко загнуться от счастья)
5. При длительном потреблении зарплаты требуется регулярное увеличение.

Стандартные фразы из характеристик сотрудников и их истинное значение:

Динамичный работник - вечно где-то шляется
Обладает представительскими навыками - классно врет
Коммуникабелен - много трепется по телефону
Относится к работе как к главному приоритету в жизни - такой урод, что даже бабу найти не может
Общителен - поддерживает каждую пьянку
Самостоятельный работник - никто вообще не знает что он делает
Быстро думает - всегда наготове отмазки
Обладает взвешенными суждениями - не принимает решений
Рационально подходит к сложным задачам - умеет спихнуть сложую работу на других
Проявляет внимание к деталям - копуша
Имеет навыки лидера - на совещаниях орет громче всех
Обладает чувством юмора - знает много похабных анекдотов
Ориентирован на служебный рост - ради карьеры готов на любую подлянку
Верен интересам компании - такой осел, что работу больше нигде найти не может
Стремится к повышению - угощает сотрудников пивом
Представляет большую ценность для компании - как правило является на работу вовремя
Спокойный характер - спит на рабочем месте


Постотпускной синдром:

- Как возникает постотпускной синдром
- Перестраховка вначале отпуска
- Правило первого дня
- Найдите стимул включиться в работу


Обговорення




Додати повідомлення ↑ на початок


 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua