|
Фільтр по рубриках:
Освіта, наука, виховання
Бухгалтерія, банк, фінанси, аудит
ЗМІ, редагування, переклади
Поліграфія, видавництво
Юриспруденція, консалтинг, страхування
Комп'ютерні технології, IT
WEB-спеціалісти
Тимчасова робота, робота на дому
Медицина, фармація
Менеджери середньої ланки
Телекомунікації, зв'язок
Офісний персонал, HR
Реклама, маркетинг, PR
Інженерія, виробництво, робочі спеціальності
Торгівля, продаж
Будівництво, архітектура, нерухомість
Ресторанний бізнес, кулінарія
Транспорт, автосервіс
Туризм, спорт
Логістика, склад, ЗЕД
Служба безпеки, охорона
Сфера послуг
Дизайн, оформлення, креатив
Керівництво, топ-менеджмент
Культура, кіно, шоу-бізнес
Різне
Робота за кордоном
Сільське господарство, агробізнес
|
| |
Резюме в Луганську. Підбір персоналу та пошук співробітників на Jobs.ua!
|
|
Вам потрібен персонал в Луганську? За допомогою порталу Jobs.ua ви знайдете співробітників швидко і комфортно. Зареєструйтесь, додайте свої вакансії в загальну базу порталу, підпишіться на розсилку резюме в Луганську на свій імейл. Щоб заощадити час, що витрачається на підбір персоналу, шукайте резюме тільки в рамках розділу «Персонал Луганськ» з подальшою вказівкою спеціалізації потрібного кандидата. Детальніше про підбір персоналу на Jobs.ua →
|
|
Знайдено 2211 резюме в Луганську
|
Резюме: Руководитель
Луганськ
|
від 1000 USD
16:46, 09 лютого
|
Чирьян Арутюн Робертович,
вік - 39, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1000 USD
Професійні навики:
Навыки работы с ПК: Windows, Internet Explorer ( Opera ), Excel, Word.
Водительские права категории В, С. Опыт вождения более 20 лет.
Есть собственный автомобиль.
Пунктуален, ответственен, надежен, инициативен.
Рекомендации могут быть представлены по требованию.
|
|
|
Резюме: Агент банка
Луганськ
|
за домовленністю
13:27, 09 лютого
|
bohchanova alexandra ,
вік - 22, середня освіта, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — дистанційна робота, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Желающим подзаработать на дому, есть предложение стать агентом ПриватБанка. работать сможет любой у кого есть ПК с выходом в интернет. Ограничений в возрасте нет и оплата сразу после выполнения роботы примерный начинающий заработок в день 66 гр-30 дней 1980 гр(задумайтесь)некоторые агенты зарабатывают по 10000 грн в месяц все вопросы пишите мне и я вышлю всю необходимою информацию. alexandrabohchanova@gmail.com
|
|
|
Резюме: Руководитель среднего звена,менеджер по продажам.
Луганськ
|
за домовленністю
12:59, 09 лютого
|
Татьяна Владимировна,
вік - 37, вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Профессиональные навыки: опыт работы в розничной торговле, разработка ассортимента товара, анализ продаж,выполнение плана продаж,изучение ценовой политики,прием,учет,размещение товара, ведение документации, проведение инвентаризаций, работа с клиентами,контроль за соблюдением обслуживания клиентов, подбор персонала, работа с персоналом,контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, решение хозяйственных и административных вопросов.
Личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, порядочность, тактичность, целеустремленность.
Компьютерные навыки: 1C-7,7;8,0 Word, Excel.
|
|
|
Резюме: Бухгалтер материального отдела
Луганськ
|
від 2500 UAH
12:12, 09 лютого
|
Гаврилова Нелли Геннадиевна,
вік - 28, вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
1) ведение учета и контроля за использованием денежных средств, выданных в подотчет на оплату таких расходов, которые не могут быть произведены путем безналичных расчетов;
2) принятие к учету первичных документов, правильность оформления авансовых отчетов и целевое использование с последующим составлением мемориального ордера № 8 «Накопительная ведомость по расчетам с подотчетными лицами»;
3) составление расчетов по начислению коммунальных услуг, сданных в аренду помещений в учреждениях образования и осуществление контроля за возмещением коммунальных услуг от арендаторов;
4) составление договора аренды и договора «О возмещении расходов балансодержателя на получение арендованного недвижимого имущества и предоставления коммунальных услуг арендатору», и дополнительных соглашений к ним;
5) проведение полугодовой и ежегодной инвентаризации материальных ценностей и продуктов питания в закрепленных учреждениях образования;
6) составление инвентаризационных ведомостей.
7) составление смет, тарификаций, штатного расписания;
8) начисление арендной платы;
9) ведение оборотной ведомости.
Работаю с программами: MS Office (Word, Excel), Internet Explorer, E-mail, программа для бюджетных организаций «ПАРУС».
Личные качества: целеустремленность, аккуратность, организованность,
коммуникабельность.
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганськ
|
за домовленністю
12:06, 09 лютого
|
Миронова Алла Николаевна,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганськ
|
за домовленністю
12:06, 09 лютого
|
Миронова Алла Николаевна,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Построение системы управления персоналом с последующей передачей управления штатному сотруднику комп
Луганськ
|
за домовленністю
12:06, 09 лютого
|
Миронова Алла Николаевна,
вік - 38, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
1. Кадровое делопроизводство
• оценка состояния кадрового учета и кадровых документов;
• составление штатного расписания;
• заключение трудовых договоров;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• оформление отпусков и "больничных" листов сотрудников;
• ведение организационно-распорядительной документации
• постановка кадрового учета и документооборота с учетом специфики деятельности Вашей компании;
2. Разработка нормативных и регламентирующих документов локального характера
• положения о структурных подразделениях,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• должностные инструкции и другие организационные документы и процедуры.
3. Планирование персонала
• Планирование численности персонала
• Планирование затрат на персонал
4. Разработка и ведение адаптационных программ для каждой должности
• составление программы адаптации с учетом требований к должности
• мониторинг прохождения адаптационного периода новым сотрудником
• оценка выполнения плана адаптации
5. Составление программы обучения персонала с учетом специфики бизнеса компании, планов развития и имеющегося персонала. При аутсорсинге обучения и развития персонала мы проводим:
• выявление потребностей руководства и сотрудников
• составление плана обучения (долгосрочной комплексной программы и краткосрочных тренингов)
• разработка программ обучения
• подбор тренинговых компаний
• оценка эффективности обучения
6. Разработка и организация проведения оценки персонала
• определение принципов построения системы оценки, необходимой периодичности
• выбор критериев оценки персонала
• разработка профилей и компетенций должностей и показателей эффективности деятельности
• выбор метода проведения оценки
• разработка методических материалов для проведения процедуры оценки
• проведение оценочных мероприятий персонала (в т.ч. ассесмент центр)
• определение разрыва между уровнем сотрудника/группы сотрудников и требованиями работы
• планирование карьеры и формирование кадрового резерва
• обучение сотрудников компании проведению оценочных мероприятий
7. Участие в разработке и внедрение мотивационных программ материального и нематериального стимулирования
• определение критериев для выставления категорий и разрядов персонала
• разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования (программы базовых и индивидуальных социальных пакетов)
• разработка системы формирования фиксированной и переменной частей заработной платы
• разработка системы бонусных выплат на основе достижения целей (индивидуальных и коллективных)
• мониторинг удовлетворенности системой мотивации
8. Кадровый аудит
|
|
|
Резюме: Тренер
Луганськ
|
за домовленністю
12:06, 09 лютого
|
Лысенко Александра Александрорвна,
вік - 18, середня освіта, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
12 лет хореографии. Фитнес программа для девушек.
|
|
|
Резюме: Начальник отдела операторов
Луганськ
|
від 2500 USD
11:43, 09 лютого
|
Митрофанова Людмила Александровна,
вік - 34, незакінчена вища, досвід роботи 7-10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 2500 USD
Професійні навики:
-ответственность;
-способность организовать свой труд и труд своих коллег;
-желание обучаться и возможный карьерный рост;
- внимательность, добросовестность, лояльность, инициативность
-способность находить взаимопонимание с партнерами;
-умение убеждать других и производить хорошее впечатление;
-умение аккуратно и с толком обращаться с деньгами
-сохраняю выдержку при столкновении с неожиданными обстоятельствами;
-стремление к высоким результатам в работе.
|
|
|
Резюме: Ведущий специалист
Луганськ
|
за домовленністю
10:17, 09 лютого
|
Канарский Михаил ,
вік - 27, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
КВАЛИФИКАЦИЯ
Многолетний опыт работы в области продаж, обслуживания, на рынке инновационных коммуникаций и связи (IT технологии, мобильна связь, бытовая техника и периферия).
Опыт работы в управлении персоналом, организации рекламных проектов, проведении торгово-выставочных мероприятий, БТЛ активностей.
|
|
|
 |
А чи знаєте ви що:
Не всі шукачі розміщують своє резюме в базу даних, вважаючи за краще шукати роботу за допомогою перегляду вакансій. Якщо ви хочете, щоб шукачі самі вас знаходили, додайте свою вакансію
|
|
Резюме: Специалист по продажам
Луганськ
|
за домовленністю
10:17, 09 лютого
|
Канарский Михаил Викторович,
вік - 27, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Многолетний опыт работы в области продаж, обслуживания, на рынке инновационных коммуникаций и связи (IT технологии, мобильна связь, бытовая техника и периферия).
Опыт работы в управлении персоналом, организации рекламных проектов, проведении торгово-выставочных мероприятий.
|
|
|
Резюме: Специалист отдела развития
Луганськ
|
від 1 USD
10:17, 09 лютого
|
Канарский Михаил Викторович,
вік - 27, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
Многолетний опыт работы в области продаж, на рынке инновационных коммуникаций и связи (IT технологии, мобильна связь, бытовая техника и периферия).
Опыт работы в управлении персоналом, организации рекламных проектов, проведении торгово-выставочных мероприятий.
|
|
|
Резюме: Менеджер, руководитель, администратор
Луганськ
|
від 1 USD
10:17, 09 лютого
|
Канарский Михаил Викторович,
вік - 27, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 1 USD
Професійні навики:
Многолетний опыт работы в области продаж, на рынке инновационных коммуникаций и связи (IT технологии, мобильна связь, бытовая техника и периферия).
Опыт работы в управлении персоналом, организации рекламных проектов, проведении торгово-выставочных мероприятий.
|
|
|
Резюме: Системный администратор
Луганськ
|
від 3000 UAH
09:12, 09 лютого
|
Коршаков Олег Николаевич,
вік - 33, вища, досвід роботи 5-7 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
не менше 3000 UAH
Професійні навики:
Установка, настройка, восстановление рабочих станций на базе Windows 9х, NT, 2000, XP, Vista, Windows 7, Linux. Установка настройка и администрирование Firewall, Proxy -серверы, файл-серверы, системы комплексной антивирусной защиты.
|
|
|
Резюме: Региональный менеджер(Восточный регион)
Луганськ
|
за домовленністю
08:37, 09 лютого
|
Девицкий Роман ,
вік - 33, вища, без досвіду роботи / початковий рівень, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Поиск, подбор и оценка дистрибьютора, выведение региона на точку безубыточности, проведение переговоров с VIP- клиентами, контроль дебеторской задолженности, разработка и внедрение мотивационных программ как для дистрибьютора так и для торговой команды, поиск, подбор и обучение торгового персонала, проведение маркетинговых мероприятий в регионе, выполнение плана продаж, поиск нестандартных каналов сбыта.
|
|
|
Резюме: Территориальный менеджер Луганск
Луганськ
|
за домовленністю
08:37, 09 лютого
|
Девицкий Роман ,
вік - 33, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Большой опыт работы в дистрибьюции, поиск, оценка и подключение дистрибьюторов, навыки управления и подбора персонала, знание всех клиентов в регионе и их потенциал,выведение региона на точку безубыточности
|
|
|
Резюме: Супервайзер( Луганск)
Луганськ
|
за домовленністю
08:37, 09 лютого
|
Девицкий Роман ,
вік - 33, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Выведение закрепленной территории на точку безубыточности, подбор и обучение торгового персонала, проведение маркетинговых мероприятий в регионе, контроль дебеторской задолженности, выполнение плана продаж на закрепленной территории
|
|
|
Резюме: Начальник отдела продаж(Луганск)
Луганськ
|
за домовленністю
08:37, 09 лютого
|
Девицкий Роман ,
вік - 33, вища, досвід роботи більше 10 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
Выполнение плана продаж по отделу, выполнение плана по количественной и качественной дистрибьюции, подбор и обучение персонала, маршрутизация, контроль дебеторской задолженности, проведение маркетинговых мероприятий в регионе.
|
|
|
Резюме: Не важна
Луганськ
|
від 2500 UAH
08:22, 09 лютого
|
Гусак Елена Витальевна,
вік - 25, середньо-спеціальна, досвід роботи 1-2 роки, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — тимчасова/проектна робота, претендує на зарплату
не менше 2500 UAH
Професійні навики:
Пользователь ПК, интернет.
|
|
|
Резюме: Кассир
Луганськ
|
за домовленністю
00:41, 09 лютого
|
Капристова Анастасия Геннадьевна,
вік - 23, незакінчена вища, досвід роботи 2-5 років, місто проживання — Луганськ,
бажаний графік роботи — повна занятість, претендує на зарплату
за домовленністю
Професійні навики:
2,5года продавцом кассиром работала в минимаркете
|
|
|
Цікавить персонал в Луганську і немає часу щодня заходити на сайт за
новими вакансіями? Підпишіться на RSS-стрічку вакансій або резюме.
В результаті свіжі надходження вакансій і резюме – робота Луганськ буде у Вас всього через 2 хвилини
після їх розміщення на порталі.
|
|
|
Роботодавцю на замітку:
деякі шукачі не розміщують резюме, а тільки проглядають вакансії роботодавців.
|
 |
 |
 |
| |
Сучасний Луганськ - одне з найбільших міст України, важливий політичний, культурний і науковий центр з населенням понад 503 тисячі чоловік. Місто має великий науково-технічний і виробничий потенціал, який є запорукою його економічного відродження і розвитку. Базою індустріальної і економічної потужності міста є 130 крупних і середніх промислових підприємств.
Пройшли часи безробіття, коли на одну вакансію претендувало по 10 фахівців. Сьогодні робота в Луганську є, мало того, попит на кваліфікованих працівників і робочі спеціальності набагато перевищує кількість вільних фахівців. Це ж підтверджує державний фонд зайнятості – на вакансії в Луганську потрібні досвідчені фахівці, яких не так багато.
Зареєструйтесь і використовуйте всі можливості порталу Jobs.ua.
Додайте свої вакансії в Луганську і підпишіться
на розсилку або RSS-стрічку нових резюме від фахівців вибраної
спеціалізації.
Якщо ви відповідальні за навчання і підвищення кваліфікації співробітників компанії,
перегляньте курси професій і підвищення кваліфікації,
учбові центри, які пропонують курси іноземних мов і програми навчання і стажування за кордоном,
а також каталог тренінгових
компаній і відкритих тренінгів на найближче півріччя.
Якщо вас цікавить не тільки персонал в Луганську і/або ви готові взяти на роботу фахівця
іншого регіону, шукайте резюме по всіх регіонах України:
|
|
 |
|
 |
|
|
|
© 2007-2012, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу і співробітників в Луганську, знайти резюме і вакансії в будь-якій галузі, що цікавить Вас.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України.
При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.
Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію.
Сподіваємося, що підбір персоналу в Луганську на Jobs.ua буде приємний і зручний для Вас!
|
|
|
