На 28.05.2012 у нашій базі: |
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09
info@jobs.ua
|
|
|
|
|
|
От чего зависит успех в карьере
Планируя карьерные достижения, человеку необходимо учесть свои индивидуальные особенности. Процесс работы над собой начинается с осознания своих сильных и слабых сторон и выработки способов коррекции черт характера, мешающих развитию. Допустим, в числе первоочередных задач – получение навыков руководства, развитие инициативности, способности принимать решения. Специалисты советуют: для приобретения этих присущих лидерам качеств нужно присматриваться к успешным коллегам, руководителям, перенимать положительный опыт, больше общаться, заниматься экстремальными видами спорта, туризмом.
Сегодня существует огромная армия специалистов, которые помогут развитию нужных для работы и продвижения по службе качеств (и лидерских в том числе). Институты менеджмента и бизнес-школы обучают студентов и уже работающих людей науке управления, руководства. На рынке услуг предоставляют свои обучающие программы специальные тренинговые компании. Каждый заинтересованный сотрудник может заняться дополнительным образованием, если у него есть стремление изменить себя, выйти на новый уровень знаний.
Усвоив теоретические основы, присмотритесь еще раз к успешным руководителям. Как правило, это сильные личности, с особым набором лидерских качеств. Однако лидер это не только талантливый организатор или высококомпетентный профессионал. Пожалуй, главное свойство обладателя данного качества – это способность взять на себя решение самых трудных задач и принять ответственность за конечный результат их выполнения.
Планируя карьерный рост, оцените всю многогранность поставленной перед вами задачи. Сможете ли вы воспитать в себе ответственность, способность быстро принимать решения, умение сопротивляться трудностям, делать правильные выводы из неизбежных промахов? Если да, то смело идите к поставленной цели. Учитесь, преодолевайте преграды, ставьте себе новые, более сложные задачи.
Издание "Работа+Карьера"
Додати коментар
Інші статті розділу «Карьера»
|
Кто будет первым на повышение? (блиц-опрос)
В трудовом процессе мы смотрим, прежде всего, на отношение человека к работе, к клиентам. Приветствуются: целеустремленность, желание работать, коммуникабельность. Ценными качествами будут... Не выходя за пределы компании. На Западе высоко ценится звание «Идеальный работодатель». Обладатели верхних позиций этого американского рейтинга стараются сообщить об этом всем: конкурентам, клиентам и соискателям. Почему? Потому что... Как избежать стресса после повышения в должности? (блиц-опрос) Повышение по службе для каждого человека, живущего карьерой, становится долгожданным даром. И поэтому многие сразу же начинают активно действовать, допуская ошибку за ошибкой. В ситуации, когда... Учиться, учиться и еще раз учиться… Чтобы не отстать от жизни, следует постоянно учиться новому. Эта истина стара и банальна. Находиться в состоянии вечного движения вперед, особенно на профессиональном поприще, нас заставляет сама жизнь... С какого возраста можно рассчитывать на руководящую должность? (блиц-опрос) Рассчитывать на руководящую должность нужно с института. Потому что, только поставив перед собой цель, можно пытаться ее достичь. А, если жить, дожидаясь какого-то возраста, чтобы потом «активно» начать действовать, то..
От чего зависит успех в карьере
Лидеров в каждом коллективе не так много. И эта истина известна всем с детских лет. Можно ли развить, воспитать в себе лидерские качества для того, чтобы.. Как спланировать собственную карьеру Специалисты утверждают, что на сегодняшний день мало кто со студенческой скамьи задумывается о карьере. Более того, многие молодые специалисты устраиваются на работу, имея минимальные.. Благодаря чему сотрудник может получить повышение? (блиц-опрос) Сегодня нередко поощряются инициативные, активные сотрудники, которые могут взять на себя решение различных задач. Часто эти задачи лежат не только в плоскости должностных обязанностей. В иных компаниях.. По дорожке из целей Стать ценным сотрудником сложно, но можно. Все что для этого нужно – соответствующий план. Итак.. Раз отказ, два отказ – будет звездочка Многие знаменитости начинали свой трудовой путь с работы официантом или курьером, а потом достигли высот. Многие известные личности получили отказ и далеко не один, прежде чем им предложили «звездные» роли. Это говорит о том, что.. Как справиться с назначением на руководящую должность? (блиц-опрос) Назначение на руководящую должность только кажется манной небесной. Причем, очень часто таковой оно кажется для всех, кроме самого работника. По статистике, лишь.. |
|
|
Шукачу:
|
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
|
© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас! |
|