Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09 info@jobs.ua
Зареєструйтесь або пройдіть авторизацію:
Запам'ятати
Я шукаю роботу
Я шукаю співробітників
  ГОЛОВНА ПОШУК РОБОТИ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ ІНФОРМАЦІЙНІ МАТЕРІАЛИ ТРЕНІНГИ ОСВІТА
Пошук:
Приклад: адміністратор 1С
Робота персонал :: Статті та поради :: Составление резюме :: Составляем резюме правильно

Составляем резюме правильно

Удачное резюме – залог личной встречи с работодателем, что и является главной целью этого документа. Как правило, на его чтение тратится не более 2-3-х минут, а профессионалу достаточно беглого просмотра, чтобы определить, соответствуют ли изложенные в резюме данные требованиям, предъявляемым к кандидату на вакансию. Исходя из этого, при написании резюме желательно уложиться в одну страницу, подчеркнув при этом все свои сильные стороны. Не стоит стараться втиснуть в эту страницу как можно больше информации – ее следует тщательно отбирать и систематизировать, исходя из цели резюме.

Резюме должно начинаться с вашего имени, написанного прописными буквами или выделенного жирным шрифтом.

Личные данные. В этом разделе указываются возраст, дата и место рождения, семейное положение и наличие детей. Гражданство необходимо указывать только в том случае, если вы гражданин другого государства, пол – если это не понятно из вашего имени. Национальность и сведения о родителях можно вообще опустить. Обязательно необходимо указать свой адрес, включая почтовый индекс, а также хотя бы один телефонный номер. Для стационарных телефонов необходимо указывать и код города. Если по определенному номеру телефона вас можно застать только в ограниченное время, укажите этот период. Дополнительно можно указать адрес электронной почты.

Образование. Перечислите учебные заведения, в которых вы учились, в обратном хронологическом порядке, указывая название учебного заведения и факультет, город, квалификацию, специализацию, дату окончания. Среднюю школу следует указывать только в том случае, если эти данные имеют непосредственное отношение к желаемой должности. Также в этот раздел можно включить сведения о дополнительном образовании и профессиональных тренингах. Но следует помнить, что не нужно указывать каждый курс или семинар, который вы когда-либо посетили, а только те, которые могут пригодиться в работе.

Опыт работы. Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы – как правило, за последние 10 лет. Данные этого раздела лучше представлять в обратном хронологическом порядке, указывая сначала последнее место работы. Для каждого места работы необходимо указать даты начала, окончания и период времени работы, название организации, должность, основные производственные обязанности и достижения. Причем акцентировать внимание следует на описании обязанностей и достижений, используя термины вашей профессии, а не на рассказе о размере и специфике организации.

Личные данные, образование и опыт работы – это основные и обязательные разделы резюме. Но поскольку каждому есть, что добавить и рассказать, в резюме могут включаться и дополнительные разделы, которые несут важную информацию, выделяющую вас из общего числа кандидатов.

Знание языков. В этом разделе необходимо указать ваш родной язык, иностранные языки и степень владения ими: «профессионально», «свободно», «технический», «свободное чтение и перевод». Не стоит указывать иностранный язык, которым вы владеете на уровне «чтение и перевод со словарем».

Навыки работы с компьютером. Перечисление всего программного обеспечения, с которым вам когда-либо приходилось сталкиваться (от Блокнота до Калькулятора), будет излишним. В данном разделе необходимо назвать основные специализированные программы и пакеты приложений, которыми вы владеете, определив свою категорию – «профессионал», «пользователь».

Специальные навыки. В этом разделе указываются прочие навыки, интересы, умения, которые могут пригодиться в работе. Например, можно сообщить о скорости набора текста, если она у вас действительно высокая, или о наличии водительских прав и опыта вождения.

Рекомендации. Возможно, будущему работодателю будет интересно мнение о вас как о работнике. Поэтому, если вы имеете возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, обязательно следует сообщить об этом.

Также имеет смысл составить несколько вариантов резюме, например, хронологическое и функциональное. Не лишним будет написать короткое и подробное резюме: первое – для рассылки по факсу и электронной почте, второе – непосредственно для собеседования. Полное резюме должно раскрывать вышеперечисленные разделы, а также содержать всю дополнительную информацию, которую вы считаете нужной, включая копии всех документов и рекомендации.

Издание "Работа+Карьера"


Коментарі

cvetlana, 14:01:11, 27.10.2008
очень ответственная и добросовестная к работе


Додати коментар

Ім'я: *
E-mail:
Коментар: *
  відсилати повідомлення про відповіді на e-mail.

 


Інші статті розділу «Составление резюме»

Фантазии на тему резюме
Первое впечатление – самое главное, – думаем мы, собираясь на собеседование. Тщательно...

Как написать плохое резюме. Вредные советы.
С одной стороны, сегодня трудно найти человека, который не знал бы как составить резюме, а с другой – людей, которые делают это правильно катастрофически мало. А ведь правильно составленное резюме – это...

Бег жизни
Правильно составленное резюме предоставляет работодателю всю необходимую информацию о претенденте на вакансию. Его цель – показать, что..

Акценты в резюме
Грамотно составленное резюме не останется без ответного отклика со стороны работодателя. О том, на чем стоит сделать акценты, чтобы как можно быстрее найти работу..

Какое резюме писать изволите?
Существует несколько основных форматов резюме: хронологический, функциональный и смешанный. Каждое из этих резюме имеет свои преимущества и свои недостатки, поэтому..

Составляем резюме правильно
Удачное резюме – залог личной встречи с работодателем, что и является главной целью этого документа. Как правило, на его чтение тратится не более 2-3-х минут, а профессионалу достаточно..

Резюме, да не только…
Сегодня Интернет и специализированные издания переполнены советами и рекомендациями по правильному составлению резюме. Говорят, что хорошее резюме..

В каких случаях резюме рассматриваются в первую очередь? (блиц-опрос)
Как бы странно это ни прозвучало, но в первую очередь рассматриваются резюме, которые рассказывают о профессионализме кандидата. Очень часто встречаются резюме, где соискатель рассказывает..

На деревню дедушке…
Отправить резюме можно тремя способами: по почте, факсу и е-mail. Поскольку каждый из этих способов имеет свои особенности, следует..

Мы вам обязательно позвоним
Вряд ли есть хоть один соискатель, который не слышал бы эту фразу. Неважно, после собеседования или после отправки резюме. Кто-то верит и действительно ждет, кто-то тут же начинает поиски другого места работы. Так какой же..

Если соискатель не на 100% соответствует требованиям вакансии, стоит ли отсылать резюме? (блиц-опрос)
Резюме нужно отправлять даже в том случае, если предыдущий опыт работы не соответствует желаемой позиции. Вот только составлять его нужно, акцентируя внимание на своих преимуществах, а не просто перечисляя прошлые места работы. В такой ситуации очень важно обратить внимание работодателя на..




Шукачу:

Додати резюме Пошук вакансій





  Робота в Києві
  Робота в Дніпропетровську
  Робота в Донецьку
  Робота в Запоріжжі
  Робота у Львові
  Робота в Одесі
  Робота в Полтаві
  Робота в Севастополі
  Робота в Сімферополі
  Робота в Харкові
  Робота в Білій Церкві
  Робота у Вінниці
  Робота в Житомирі
  Робота в Івано-Франківську
  Робота в Кіровограді
  Робота в Кременчуці
  Робота в Кривому Розі
  Робота в Луганську
  Робота в Луцьку
  Робота в Маріуполі
  Робота в Миколаєві
  Робота в Рівному
  Робота в Сумах
  Робота в Тернополі
  Робота в Ужгороді
  Робота в Херсоні
  Робота в Хмельницькому
  Робота в Черкасах
  Робота в Чернігові
  Робота в Чернівцях
  Робота в Ялті
  Робота в Криму
  Робота в Україні




 
- Додати резюме
- Пошук вакансій
- Зразки резюме
- Вакансії в Україні

ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

- Додати вакансію
- Пошук резюме
- На допомогу HR-спеціалісту
- Резюме в Україні
- Статті та поради
- Цікаво про бізнес
- Кодекс законів про працю України (КЗпП)
- Законодавство і право
- Класифікатор професій України 2007 рік
- Кава-брейк на Jobs.ua
- Центри зайнятості України
- Тести online, профтестування
- Весь Киев на Link.ua
- Тренінги
- Тренінгові компанії
- Тренери
- Оренда залу


- Довідник вузів
- Коледжі, технікуми, училища
- Каталог репетиторів
- Курси іноземних мов
- Підвищення кваліфікації
- Навчання за кордоном
- МВА освіта
- Каталог професій
- Работа для студентов
- Консультація юриста
- Статистика заробітної плати
- Телефоні коди України
- Карта сайту
- Рубрики / Регіони
- RSS
- F.A.Q.
- Робота за кордоном
- Контактна інформація
   
 
 
українська версія     русская версия
 
 

© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме.
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас!
Powered by Jobs.ua