Как избежать кризиса цели?

Кризис цели может настигнуть как успешного бизнесмена, топ-менеджера, так и простого наемного работника. О том, как его избежать, рассказывает Дудикова Мария, бизнес-тренер, ведущая семинаров по деловой этике.

Китайцы пишут слово «кризис» двумя иероглифами: «опасность» и «возможность». А толковый словарь русского языка Владимира Даля определяет «кризис» как «решительную пору переходного состояния». Независимо от причин, вызвавших кризис, его переживание всегда сопровождается высоким уровнем внутреннего и внешнего напряжения. Именно поэтому, оказавшись в кризисной ситуации, в первую очередь нужно вдохнуть поглубже и успокоиться. Затем необходимо наметить дальнейшие пути развития и методы выхода из кризиса. Следует помнить, что любая цель нужна для того, чтобы заставлять человека двигаться дальше.

И достижение ее подразумевает остановку. Именно поэтому при кризисе цели очень важно не затягивать с решительными действиями, а именно – пересмотром целей, идей и планов. Одна из причин кризиса цели – неумение найти себя в юном возрасте, слишком сильное давление социума, по мнению которого многие профессии, способные, в принципе, приносить доход и удовольствие, считаются «непрестижными» или «неправильными». Поэтому большинство выбирает социально приемлемые роли: юриста, менеджера, бухгалтера. А надо выбирать работу, от которой меньше всего устаешь, чтобы 10-часовой рабочий день не был в тягость.

В то же время, цели, поставленные в молодости, после окончания школы, вуза, не могут быть истинными, потому что человек, не достигший двадцати лет, обычно не осознает своих возможностей и потребностей в полной мере. Чтобы избежать кризиса цели необходимо следовать «своим» целям и жить по собственному сценарию, а не жить по навязанному социумом или окружением плану. Для этого следует помнить, что «собственная» цель должна трансформироваться и развиваться вместе с профессиональным ростом. Начав строить свое будущее по своему сценарию, человек переходит на новый качественный уровень развития, и выгорание как таковое ему уже не грозит – как раз потому, что «собственную» цель легко трансформировать и развивать дальше. То есть, чтобы избежать кризиса, необходимо как минимум регулярно проводить ревизию целей и их соответствие окружающей действительности и внутреннему состоянию.

Издание "Работа+Карьера"

Інші статті розділу «Статьи от тренеров»

Как реагируют тренеры на изменения к требованиям заказчиков-клиентов? Тренеры старой гвардии, те, кто занимается этим 5-10 и более лет, оказались перед... Что такое "сертификация тренера" и нужна ли она? Наличие любого сертификата тренера, полученного в любой тренерской школе не может гарантировать... "Тимбилдинг" - неработающая игрушка Взрослые – те же дети, только большие и с багажом прожитых лет. Но это не мешает им... Должностные функции как инструмент реализации стратегии фирмы Проблема, о которой мы будем говорить, есть в каждой организации и будет существовать всегда. И чем крупнее организация, тем острее эта проблема. Как себя самомотивировать? (блиц-опрос) Одна из основных причин демотивации – внутренний конфликт чувств и разума. Ведь любая работа, даже любимая, – это обязательства. Обязательства перед самим собой и другими людьми. И как.. Как избежать кризиса цели? Кризис цели может настигнуть как успешного бизнесмена, топ-менеджера, так и простого наемного работника. О том, как его избежать.. Бизнес-тренерам: Как стать организованным? (блиц-опрос) Чтобы стать организованным, нужно осознать и сформулировать, желательно в письменном виде, свои жизненные цели. Если нет целей, то организованность.. Искусство продавать, или как сделать правильный выбор среди такого разнообразия тренингов В настоящее время для людей, занимающихся продажами, на рынке услуг существует множество тематических тренингов, таких, как "Мастерство продаж", "Продажи в условиях конкуренции", "Эффективные продажи", "Управление отделов продаж". Как сделать.. Тренинг берет на испуг Желая сэкономить, работодатели часто вместе с тренингом заказывают оценку персонала. Чтобы совместить приятное - развитие персонала, с полезным.. Отсроченное счастье Одной из новейших тенденций на тренинговом рынке специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности.. Тренинги: цена вопроса Совершая любую мало-мальски значимую покупку, от памперсов до автомобиля, каждый оплачивает то, что ему нужно: престижную марку, услугу или же гарантию качества. В случае с бизнес-тренингами..

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров