Як пройти співбесіду?

Литов Андрій, менеджер з персоналу, компанія «Хронос»:

Співбесіда – це той же іспит, який включає як психологічне, так і інтелектуальне випробування, а для того, щоб його успішно пройти, необхідно відповідно підготуватися. По-перше, необхідний пакет документів: на співбесіду прийнято брати резюме, документи про освіту і стаж, фотографію, рекомендаційні листи (якщо є), блокнот і ручку.

По-друге, потрібно відповідно одягнутися, віддавши перевагу діловому стилю. По-третє, наперед потрібно підготувати невелику розповідь про себе і відповіді на деякі типові питання, що задаються на співбесіді: «Чому ви претендуєте на цю посаду? Яким ви бачите своє майбутнє? Що відрізняє вас від інших претендентів?»

Звичайно, мемуари будуть зайвими, а ось заготовити декілька тез буде корисно. Так само потрібно підготувати питання, які ви хочете задати роботодавцю. І, нарешті, останнє – потрібно бути впевненим в собі і своїх силах, при цьому не виглядати надмірно самовпевненим і зарозумілим. Тоді успіх посміхнеться саме вам.

Попенко Ольга, менеджер з персоналу:

Завдання шукача на співбесіді – переконати роботодавця прийняти на роботу саме його. А значить, йому потрібно представити себе в найбільш вигідному світлі. Для цього необхідно чітко оцінити свої навики і професійні якості, пригадати трудові досягнення і проаналізувати риси вдачі. Не зайвим буде згадати свої хобі і захоплення – професіоналу це дасть можливість дізнатися деякі особливості особи.

Також варто пригадати про знання мов і володіння комп'ютером – чим більше досягнень, тим впевненіше шукач відчуває себе перед інтерв'юєром, але розповідати варто тільки про те, що має безпосереднє відношення до справи. Звичайно ж, не варто приховувати свої слабкі сторони – наприклад, недостатня кількість досвіду. Але ще раз повторю, що головне завдання шукача – переконати в тому, що він справиться з роботою, а не хвалитися своїми знаннями.

Прохорова Лідія, менеджер з персоналу:

Слід сказати, що на співбесіді головне – справити хороше враження. Для цього необхідно бути охайно одягненим і правильно тримати себе. Так само слід пам'ятати, що на співбесіді не буває випадкових питань, тому відповіді слід обдумувати ретельно, не поспішаючи.

Хоч і тримати паузу теж не варто – це може справити помилкове враження невпевненої в собі людини. Якщо розмова переходить на особисте життя, то краще всього сказати, що з нею все гаразд і повернутися до обговорення ділових питань.

Ягайло Владислав, менеджер з персоналу, компанія «Вікторія»:

Зазвичай у інтерв'юєрів є два підходи до шукача. Одні вибирають довірчий тон бесіди, прагнуть викликати прихильність до себе шукача привітністю і дружелюбністю. Інші, навпаки, агресивні і нестримані.

Перша тактика направлена на те, що шукач розслабиться і скаже про себе що-небудь зайве, а друга є ні що інше, як тест на стійкість до стресу. У будь-якому випадку необхідно бути стриманим і ввічливим, обдумувати свої відповіді, не ображатися на роботодавця і не ображатися, адже роботодавець не має нічого особистого проти шукача, а це всього лише перевірка.

Видання "Робота+Кар'єра"

Інші статті розділу «Советы соискателю»

Проверяете ли вы у соискателя диплом о высшем образовании и почему? (блиц-опрос) Не могу сказать, что проверка дипломов у соискателей – это распространенная практика, хотя бывали случаи, когда проверять все-таки приходилось. Чаще всего проверяются дипломы соискателей на должности.. Часто ли из-за неграмотной речи соискателя не принимают на работу и почему? (блиц-опрос) Неграмотная речь, неумение изъясняться, плохая дикция входят в пятерку наиболее распространенных косвенных причин, по которым ... Кому за рубежом работать хорошо… Отправляясь за границу, движимые любознательностью путешественника и намерением заработать, люди быстро понимают, что они могут... Возникали ли проблемные ситуации во время вашего пребывания за рубежом? (блиц-опрос) Однажды летела в Лондон на семинар. Строила планы, обдумывала свое выступление. Когда самолет приземлился и все.. Как правильно ставить свои условия труда работодателю? (блиц-опрос) Перед тем, как ставить условия, необходимо определиться, какими же они будут. Поэтому еще перед началом поиска работы нужно сесть и.. Як пройти співбесіду? Співбесіда – це той же іспит, який включає як психологічне, так і інтелектуальне випробування, а для того, щоб його успішно пройти... Какие проблемы возникают с приезжими сотрудниками? (блиц-опрос) Сегодня считается общепринятым тот факт, что работодатели, обращаясь в агентство, оговаривают все свои требования к кандидату на должность. Насколько важен для вас пол кандидата на должность? (блиц-опрос) Все зависит от того, на какую должность пробуется соискатель. Если речь идет о должности менеджера по продажам, то нет совершенно никакой разницы. О чем нужно позаботиться заранее Кто хоть однажды начинал жизнь на новом месте – знает, сколько неожиданных проблем приходится решать. Чтобы облегчить себе первоначальный период в незнакомом городе, нужно... А может, вернемся? Что чаще всего является побудительным мотивом к переезду? Если исключить причины семейного или личного характера, то большинство людей... Что ищешь ты в краю далеком? «В Москву! Работать, работать, работать!». Слова чеховской героини не потеряли своей актуальности и сегодня. Просто ли переехать...

Составление резюме Ошибки, допускаемые при поиске работы Собеседование Работа в Интернет Увольнение Карьера Как найти работу? На работе Работа студентам Разные профессии Рынок труда Работа вашей мечты Успешный бизнес Работа и здоровье Сайты поиска работы - что нужно знать? Советы соискателю Деловой этикет HR и управление персоналом Денежный вопрос Пресс-релизы Корпоративная культура Отпуск Статьи от тренеров