На 28.05.2012 у нашій базі: |
Потрібна допомога чи консультація?
+38 (044)247-19-09
info@jobs.ua
|
|
|
|
|
|
Как развить в себе лидерские качества?
А что по этому поводу думают профессионалы?
Алексей Топоров, бизнес-тренер компании «Арсенал- Консалтинг» комментирует:
– Существуют три способа развития лидерских качеств. Для того чтобы начать работать над собой, следует использовать:
1. Подражание
2. Общение
3. Поступки
Способ первый. Подражание
Чтобы овладеть им, нужно в своем окружении выбрать человека – бесспорного лидера (киногерой или исторический герой не очень для этого подходят) – и какое-то время просто быть с ним рядом, наблюдая за ним в моменты реализации. По частям стараться перенимать поведенческие стратегии и манеру действия.
Способ второй. Общение
Старайтесь больше бывать в обществе других людей и брать на себя ответственность за маленькие, но общие дела там, где вы уверены в своей компетенции. Постепенно вы из лидера ситуативного становитесь лидером долговременным.
Способ третий. Поступки, действия
Используйте экстремальные ситуации, требующие немедленных действий. Старайтесь создать их для себя сами. Хороши для таких целей поездки, туризм, новые проекты. Привыкнув четко и уверенно распоряжаться собой, вы станете незаметно для себя распространять эту уверенность в себе и на окружающих.
Издание "Работа+Карьера"
Коментарі
| дима, | 17:44:19, 07.10.2009 |
| очень интересно а преведите примеры | |
| Натка, | 19:55:01, 07.01.2010 |
| Поработать в сетевом маркетинге. | |
| Andrey, | 08:16:43, 13.06.2010 |
| Натка, сетевой маркетинг имеет такое же отношение к лидерству как продажа рыбы на базаре к олигархии :) | |
| Михаил, | 01:07:59, 12.02.2011 |
Andrey писал(а) 13.06.2010 в 08:16:43:
Натка, сетевой маркетинг имеет такое же отношение к лидерству как продажа рыбы на базаре к олигархии :) Ну попробуй в сетевом маркетинге что-то выстроить будучи тряпкой, когда тебе будут говорить в лицо, что это все фуфло... сетевой маркетинг еще та школа для характера и лидерских навыков |
|
| AntiGlamour, | 02:50:29, 17.04.2011 |
| Сетевой маркетинг-это не идея, это ИДЕОТИЗМ!! | |
| TarikAziss, | 08:05:17, 11.08.2011 |
AntiGlamour писал(а) 17.04.2011 в 02:50:29:
Сетевой маркетинг-это не идея, это ИДЕОТИЗМ!! Естественно сетевой маркетинг это полный идиотизм!) Ну если быть совсем чесным то это идиотизм для нашего постсоветского пространства, а вот за бугром эти схемы нормально работают. |
|
Додати коментар
Інші статті розділу «На работе»
|
Как научиться управлять собой? (блиц-опрос)
Умение управлять своим эмоциональным состоянием необходимо каждому современному человеку: это позволяет чувствовать себя более спокойно в различных ситуациях, возникающих как на работе, так и вне нее. Единственный путь успешного преодоления любой сложной ситуации.. Психологические типы сотрудников Кому из нас не знакомо чувство растерянности, когда не удается установить контакт с некоторыми коллегами? И мы начинаем искать причины: анализируем свое поведение в отношении сотрудника, присматриваемся к его реакциям и положению в коллективе.. Язык мой – друг мой Когда человек первый раз идет на новую работу, у него сильно желание как можно скорее пройти период адаптации. И это касается не только освоения.. Незаменимые есть! Сегодня многие ведущие компании стараются удерживать ценных сотрудников всеми силами и возможностями. Для этих целей применяются не только материальные поощрения, но.. Теория конфликта Существует множество определений и толкований конфликта – каждый психолог, каждый конфликтолог привносят в понятие «конфликт» что-то свое, уделяя внимание..
Как развить в себе лидерские качества?
Можно ли развить в человеке лидерские задатки? Одни исследователи полагают, что эти качества заложены от рождения, и как бы мы ни старались, уйти от того, чем нас одарила природа, сложно. Другие уверены в том, что.. Давайте проанализируем Конец года – наиболее подходящее время для того, чтобы сделать анализ эффективности своей работы, подвести итоги, наметить планы на будущее. Допустим, вы провели собственное исследование и отметили, что наиболее результативными оказались.. Как измерить свою эффективность за год? Конец года, как правило, время подведения итогов и построения дальнейших планов. Как можно измерить то, чего же мы достигли за этот год? Самым очевидным критерием эффективности является.. Нужно ли ставить на рабочий стол фото своих родных? (блиц-опрос) Фото родных и близких на рабочем столе помогают создать уютную, расслабляющую и, главное, комфортную атмосферу. В трудные минуты благодаря этим фото мы как бы ощущаем поддержу и тепло близких, что помогает нам справиться с неприятностями и достичь успеха. Поэтому.. Стоит ли сравнивать себя с другими и как правильно это делать? (блиц-опрос) Наша самооценка базируется не только на имеющемся опыте и знаниях, она является частью теории социального сравнения. Мы сравниваем себя с другими, чтобы почувствовать свое превосходство или найти что-то общее. Это повышает.. Стоит ли супругам работать вместе? (блиц-опрос) Ситуации, когда супруги работают вместе, встречаются сплошь и рядом. И при правильном подходе в этом нет ничего плохого. Главное.. |
|
|
Шукачу:
|
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
|
© 2007-2012, Київ, ТОВ «Джобс Україна»
Сайт з працевлаштування в Україні Jobs.ua допоможе Вам знайти роботу та співробітників в Києві та інших містах України, знайти вакансії і резюме. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту www.Jobs.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів і не несе відповідальності за розміщувану користувачами інформацію. Сподіваємося, що пошук роботи в Києві та Україні на Jobs.ua буде приємним й зручним для Вас! |
|